提升機構編制監(jiān)督檢查管理水平經(jīng)驗做法合集6篇

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1、提升機構編制監(jiān)督檢查管理水平經(jīng)驗做法合集6篇 【篇一】 為進一步維護機構編制工作的嚴肅性和紀律性，提升機構編制監(jiān)督檢查管理水平，**諸城市委編辦堅持“三個結合”，不斷提升機構編制監(jiān)督檢查工作的法定化、規(guī)范化、實效化，推動形成“動真格、見真章、出實效”的監(jiān)督檢查格局。 堅持自我學習和對外宣傳相結合，以學習宣傳提升機構編制法治意識。一方面該辦注重理論先行，加強自我學習。通過集體學習、領導干部講黨課等學習方式不斷將《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》等法規(guī)政策內(nèi)化于心，外化于行，做到“溫故而知新”。另一方面注重對外宣傳，著力做好政策“宣傳員”。編印政策法規(guī)匯編、機構編制違規(guī)警示信息等一系列行之有

2、效的監(jiān)督檢查文件，發(fā)放至全市部門單位手中，進一步明確了機構編制管理權限，規(guī)范了機構編制管理程序，形成統(tǒng)一規(guī)范、動態(tài)運行、監(jiān)督有力的機構編制監(jiān)督檢查體系，強化機構編制法治意識，為事前預防與事后監(jiān)管提供規(guī)范化依據(jù)。 堅持源頭管控和動態(tài)更新相結合，以信息化提升機構編制管理規(guī)范化。為了從源頭上預防違紀違規(guī)問題的發(fā)生，該辦實行使用編制“事前”核準制度，切實把住人員“進口關”，努力推進編制使用事前監(jiān)督。同時加強機構編制信息化管理，不斷深化機構編制動態(tài)管理。以機構編制實名制數(shù)據(jù)庫為抓手，嚴格落實數(shù)據(jù)周報、月報制度和定期核查制度，對于人員變動情況及時進行更新，實現(xiàn)編制變動痕跡化管理，將“死數(shù)據(jù)”變“活資料”

3、，全面掌控各單位的機構編制情況，確保財政供養(yǎng)人員只減不增。近期，為貫徹落實省市關于人員控制總量備案管理的有關要求，該辦高度重視，多措并舉，夯實機構編制管理工作數(shù)據(jù)基礎。截止目前，已指導32個單位，對360余人的10000余項信息數(shù)據(jù)進行了更新維護；同時，利用實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)“校驗”功能，對錄入人員指標進行校驗和修正，共校驗修正300余條信息。 堅持監(jiān)督檢查與事業(yè)單位監(jiān)管相結合，以督查考核推動監(jiān)督檢查實效化。近期，該辦圍繞全面清理清查超權限設置機構、超規(guī)格配備領導干部等問題全面開展監(jiān)督檢查，對全市機構編制情況進行全方位調(diào)查摸底和梳理匯總，共對業(yè)務范圍廣、職責交叉多的23家重點部門（單位）進行現(xiàn)場

4、抽查。將發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理匯總，建立問題臺賬，分別下達整改通知書，安排專人持續(xù)跟蹤指導，督促其按期整改。同時，開展事業(yè)單位“雙隨機、一公開”專項檢查。隨機抽取了礦產(chǎn)資源發(fā)展中心、信訪事項復查復核中心等9家事業(yè)單位作為檢查對象，抽查中發(fā)現(xiàn)1家事業(yè)單位未掛牌，1家事業(yè)單位掛牌與登記名稱不一致，現(xiàn)場下達《責令整改通知書》，責令限期整改。堅持定期開展督查“回頭看”專項行動,避免整改后的問題再走“回頭路”，切實提升督查效能。 【篇二】 為適應機構編制管理的新形勢、新要求，**市**縣委編辦將監(jiān)督檢查作為提升機構編制整體效能的有效途徑來抓，務實創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)力，緊扣五項內(nèi)容，強化機構編制剛性約束，扎牢機

5、構編制監(jiān)督檢查“鐵籬笆”，筑好機構編制管理“防火墻”。 一、強基礎，緊扣“宣傳教育”。**縣委編辦始終堅持將宣傳教育作為開展機構編制監(jiān)督檢查工作的“先行棋”，融入日常工作，結合開展機構職能優(yōu)化流程再造、超審批權限設置機構等問題自查自糾工作，在業(yè)務溝通交流、實地指導抽查的過程中，開展機構編制政策法規(guī)宣傳教育，切實強化編制就是法制意識，不斷提高鎮(zhèn)（街）、部門（單位）遵守機構編制紀律的自覺性和主動性。 二、強規(guī)劃，緊扣“清單管理”。根據(jù)**市委編辦2020年度績效管理評價標準中監(jiān)督檢查工作的指標和評分標準，科學謀劃重點工作任務，建立任務清單，明確完成目標和時限。對季度工作總結、領導職數(shù)臺賬等定期

6、報送內(nèi)容，記錄工作“備忘錄”，確保常規(guī)工作不缺項、不遺漏；對于自查自糾等具有時間節(jié)點的工作，實行倒排工期、銷號管理，確保重點工作任務不落伍、有實效。 三、強監(jiān)管，緊扣“兩張臺賬”。運用好機構編制綜合管理信息系統(tǒng)，及時掌握系統(tǒng)更新維護的數(shù)據(jù)，同步更新領導職數(shù)管理臺賬、機構編制問題臺賬。同時，切實加強機構編制審批和監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，將問題整改情況列入機構編制審批要件，凡申請機構編制事項，同步審查其問題整改情況，持續(xù)抓好整改落實。 四、強規(guī)范，緊扣“自查自糾”。重點圍繞超審批權限設置機構、超規(guī)格超職數(shù)配備領導干部和自行設置領導職務名稱三個方面，對全縣各鎮(zhèn)（街）、縣直各部門（單位）開展了超審批權

7、限設置機構等問題自查自糾工作。要求各鎮(zhèn)（街）、部門（單位）認真開展自查自糾，同時組成檢查組進行了實地指導抽查，并聯(lián)合縣委組織部審核完善問題整改臺賬，全面查清問題，扎實進行整改。 五、強運行，緊扣“三定落實”。為深入了解部門“三定”規(guī)定落實和改革后的運行情況，全面排查機構編制問題，根據(jù)上級安排部署，結合自身實際，組織開展了部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況自查工作，梳理歸納取得的成效和存在的問題，并將自查情況作為下步調(diào)整優(yōu)化部門職能配置和機構編制的重要參考依據(jù)，加快從“物理整合”向“化學融合”轉(zhuǎn)變，扎實做好改革后半篇文章。 【篇三】 為加強機構編制日常監(jiān)督管理，提升機構編制監(jiān)督檢查工作水平，泰安市*

8、*縣委編辦以宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》精神為抓手，采取“宣傳式”“聯(lián)動式”“監(jiān)控式”等多種監(jiān)督形式，全力做好機構編制監(jiān)督檢查工作，為打造機構編制管理規(guī)范化、科學化、法治化提供了重要保證。 一是開展“宣傳式”監(jiān)督。重點圍繞《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》以及機構編制監(jiān)督檢查相關法律法規(guī)展開宣傳。一方面組織業(yè)務骨干編印機構編制政策法規(guī)PPT課件講義，通過工作調(diào)研、QQ群、微信群等多種手段，廣泛開展機構編制政策法規(guī)、工作紀律、審批范圍等工作宣傳，引導部門領導干部和政工科長切實增強機構編制法制意識，強化部門對機構編制管理的知情權，切實做到“有法可依”“有章可循”。另一方面將機構編制政策和法

9、規(guī)納入編辦黨員干部日常學習與培訓計劃，通過開展專題討論、“科長講業(yè)務”專題黨課等不同形式進行業(yè)務學習，同時利用工作之余學習中央和省、市機構編制有關政策法規(guī)文件，不斷加強辦內(nèi)干部對機構編制政策法規(guī)方面的熟悉度，提升編辦內(nèi)部工作人員的履職能力。 二是開展“聯(lián)動式”監(jiān)督。健全與組織、人社部門聯(lián)動，聯(lián)合縣委組織部、縣人社局印發(fā)《關于開展機構編制專項監(jiān)督檢查的通知》和《關于進一步嚴肅機構編制紀律加強機構編制管理的通知》，三家聯(lián)合開展專項監(jiān)督檢查，進一步嚴肅機構編制和干部人事紀律，嚴防超編進人、超職數(shù)配備領導干部等現(xiàn)象發(fā)生。健全與紀檢巡察部門的聯(lián)動，根據(jù)縣紀委、縣委組織部、縣委巡查辦聯(lián)合下發(fā)的《關于選派

10、優(yōu)秀干部到縣委巡查機構實踐鍛煉的意見的通知》，縣委編辦選派優(yōu)秀干部全程參與巡視巡察，將機構編制監(jiān)督檢查融入紀檢巡察工作，嚴肅查處涉及機構編制事項的違紀違法問題。 三是開展“監(jiān)控式”監(jiān)督。加大網(wǎng)上實時監(jiān)控力度,利用**省機構編制實名制管理信息系統(tǒng)，結合系統(tǒng)的月報校驗預警功能，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+機構編制”的優(yōu)勢，實行機構編制監(jiān)督信息月報送月檢查制度，定期監(jiān)控各部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構編制運轉(zhuǎn)等情況，將發(fā)現(xiàn)的問題及時納入機構編制問題臺賬，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力爭將機構編制違紀違法問題消除在萌芽階段。 【篇四】 為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》，鞏固和深化機構改革成

11、果，**市陽谷縣委編辦堅持問題導向，四措并舉，配套發(fā)力，“擰緊”機構編制監(jiān)督檢查發(fā)條，強化剛性約束，樹立編制部門權威。 一、聚焦機構編制事項，精準開展跟蹤問效。由監(jiān)督檢查科牽頭，抽調(diào)相關科室業(yè)務精湛人員，成立專項檢查組，進行專項檢查。圍繞中心、服務大局，精準選取縣重大疾病、傳染病防治和中醫(yī)藥體制機制建設、非公有制經(jīng)濟發(fā)展體制機制建立、農(nóng)村宅基地職責調(diào)整、縣自然資源和規(guī)劃局林業(yè)管理職能落實，以及衛(wèi)健、教育、應急、市場監(jiān)管等領域機構編制職能流程再造情況等5類機構編制事項，進行跟蹤問效，確保導向突出、目標明晰。 二、嚴格實行臺賬管理，推動問題整改落實。建立健全機構編制問題臺賬和機關事業(yè)單位領導職

12、數(shù)管理臺賬，摸清底數(shù)，嚴格管理，對縣直機關事業(yè)單位領導職數(shù)情況進行統(tǒng)計分析，分類推進各類機構編制問題整改。對發(fā)現(xiàn)的超編進人、超職數(shù)配備領導干部、擅自設立機構、違規(guī)任命干部等嚴重情形列入問題臺賬，實行編號、銷號跟蹤管理。對部門的整改情況按月進行調(diào)度，督促整改措施落實。 三是注重宣傳培訓，強化干部素質(zhì)提升。一方面，將《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》的學習貫徹、培訓宣傳作為當前和今后一個時期的重要政治任務，通過組織開展專題培訓班、機構編制工作會議、編辦大講堂、機關干部上講臺、印發(fā)機構編制政策法規(guī)資料等，強化機構編制政策解讀和宣傳培訓，提升機構編制隊伍業(yè)務能力。另一方面，要充分運用各種業(yè)務網(wǎng)站、機構編

13、制公眾號等多種宣傳途徑，多層面、全方位的宣傳機構編制監(jiān)督檢查工作，讓廣大干部群眾了解機構編制監(jiān)督檢查事項、參與機構編制監(jiān)督。 四是樹牢底線思維，強化剛性約束。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》為遵循，樹立編制即法的意識，嚴格執(zhí)行機構編制監(jiān)督檢查規(guī)定，加強機構編制監(jiān)督檢查與巡察、黨委督查、選人用人專項檢查、黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計、干部監(jiān)督等工作的協(xié)同，形成監(jiān)督檢查強大合力，堅決查處各類機構編制違紀違法行為。強化監(jiān)督檢查結果運用，將跟蹤問效結果納入年度縣級機構編制工作績效管理評價，對機構編制執(zhí)行和問題整改不到位的，暫停受理有關新增機構編制事項申請；對嚴重問題及時移交紀委監(jiān)委進行處理，切實

14、強化機構編制剛性約束。 【篇五】 為加強機構編制日常監(jiān)督管理，提升機構編制監(jiān)督檢查工作水平，**縣委編辦以宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》精神為抓手，采取“宣傳式”“聯(lián)動式”“監(jiān)控式”等多種監(jiān)督形式，全力做好機構編制監(jiān)督檢查工作，為打造機構編制管理規(guī)范化、科學化、法治化提供了重要保證。 一是開展“宣傳式”監(jiān)督。重點圍繞《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》以及機構編制監(jiān)督檢查相關法律法規(guī)展開宣傳。一方面組織業(yè)務骨干編印機構編制政策法規(guī)PPT課件講義，通過工作調(diào)研、QQ群、微信群等多種手段，廣泛開展機構編制政策法規(guī)、工作紀律、審批范圍等工作宣傳，引導部門領導干部和政工科長切實增強機構編制法制

15、意識，強化部門對機構編制管理的知情權，切實做到“有法可依”“有章可循”。另一方面將機構編制政策和法規(guī)納入編辦黨員干部日常學習與培訓計劃，通過開展專題討論、“科長講業(yè)務”專題黨課等不同形式進行業(yè)務學習，同時利用工作之余學習中央和省、市機構編制有關政策法規(guī)文件，不斷加強辦內(nèi)干部對機構編制政策法規(guī)方面的熟悉度，提升編辦內(nèi)部工作人員的履職能力。 二是開展“聯(lián)動式”監(jiān)督。健全與組織、人社部門聯(lián)動，聯(lián)合縣委組織部、縣人社局印發(fā)《關于開展機構編制專項監(jiān)督檢查的通知》和《關于進一步嚴肅機構編制紀律加強機構編制管理的通知》，三家聯(lián)合開展專項監(jiān)督檢查，進一步嚴肅機構編制和干部人事紀律，嚴防超編進人、超職數(shù)配備領

16、導干部等現(xiàn)象發(fā)生。健全與紀檢巡察部門的聯(lián)動，根據(jù)縣紀委、縣委組織部、縣委巡查辦聯(lián)合下發(fā)的《關于選派優(yōu)秀干部到縣委巡查機構實踐鍛煉的意見的通知》，縣委編辦選派優(yōu)秀干部全程參與巡視巡察，將機構編制監(jiān)督檢查融入紀檢巡察工作，嚴肅查處涉及機構編制事項的違紀違法問題。 三是開展“監(jiān)控式”監(jiān)督。加大網(wǎng)上實時監(jiān)控力度,利用**省機構編制實名制管理信息系統(tǒng)，結合系統(tǒng)的月報校驗預警功能，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+機構編制”的優(yōu)勢，實行機構編制監(jiān)督信息月報送月檢查制度，定期監(jiān)控各部門（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構編制運轉(zhuǎn)等情況，將發(fā)現(xiàn)的問題及時納入機構編制問題臺賬，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，力爭將機構編制違紀違法問題消除在萌芽階

17、段。 【篇六】 為進一步加強和規(guī)范機構編制管理，新泰市委編辦狠抓紀律、抓監(jiān)督、抓業(yè)務，加強機構編制監(jiān)督檢查工作。 一、抓紀律，加強宣傳教育。結合機構改革動員，編印《新泰機構編制政策選編》，通過機構編制違規(guī)違紀典型案例分析，加強機構編制紀律宣傳教育，明確改革要求和紀律紅線。將機構編制紀律作為培訓的重要內(nèi)容，組織全員學習，提高依法治編水平。 二、抓監(jiān)督，形成監(jiān)管合力。加強與組織、人社、財政部門協(xié)同配合，優(yōu)化再造用編、入編、出編審批流程，有效預防違規(guī)超編進人和吃空餉問題。暢通舉報渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。依托市機構編制網(wǎng)及市政府網(wǎng)與“12310”舉報電話，接受群眾的監(jiān)督舉報。 三、 抓業(yè)務，強化剛性約束。注重日常監(jiān)管，加強源頭預防，依托實名制系統(tǒng)，通過實名制系統(tǒng)人員增減變化與數(shù)據(jù)校驗調(diào)整，動態(tài)監(jiān)測分析數(shù)據(jù)信息，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。結合巡查審計，組織自查自糾，強化結果運用，倒逼問題整改，堅持機構編制事項“一支筆”審批原則，有效遏制機構編制違規(guī)行為的發(fā)生。定期檢查與不定期抽查相結合，對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)督查通知，督促其限期整改，加強事中事后監(jiān)管。