淺談工商管理工作方法創(chuàng)新

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1、淺談工商管理工作方法創(chuàng)新 淺談工商管理工作方法創(chuàng)新 2019/09/09 摘要：近年來，我國完成了經(jīng)濟高速發(fā)展向中高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型工作，市場經(jīng)濟日趨完善，工商管理工作發(fā)展相對滯后，同樣面臨轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新任務，需要采取有效措施來改善，以便能夠滿足新經(jīng)濟時代環(huán)境下對工商管理工作的要求?；诖?，本文就針對新經(jīng)濟環(huán)境下工商管理工作進行探討，首先分析工商管理工作在當下的基本情況，然后針對新環(huán)境下提出相應的解決措施，從而使得工商管理工作能夠更好地管理和服務市場。 關鍵

2、詞：新經(jīng)濟時代；工商管理；新方法 隨時我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展完善，工商管理工作已經(jīng)成為了穩(wěn)定市場發(fā)展的重要手段，并且隨著經(jīng)濟的發(fā)展也在不斷的改進。但是，如何才能夠更大程度將工商管理工作本身的作用發(fā)揮出來是工商行政管理人員和工商業(yè)界重點關注的問題。所以，工商管理機構(gòu)要對工商業(yè)發(fā)展形勢給予關注，并根據(jù)我國實際情況提供相關管理和服務；同時對自身所存在的問題進行分析，然后采取措施有效措施加以解決，充分發(fā)揮工商管理工作的作用。下面筆者就針對工商管理工作的相關內(nèi)容進行詳細闡述。 一、新經(jīng)濟時代工商管理工作的基本情況 如今，我國經(jīng)濟從高速發(fā)展向中高速發(fā)展轉(zhuǎn)型，工

3、商管理部門應當加強自身工作建設，以便能夠為工商業(yè)發(fā)展提供更好的管理和服務。然而，從當前工商管理工作來看，其主要存在如下問題： （一）管理體制不健全在新經(jīng)濟時代下，經(jīng)濟全球化趨勢日益顯著，隨著我國改革開放不斷深入，經(jīng)濟總量上升（世界第二）和質(zhì)量提高，國際貿(mào)易超越了美國成為世界第一，從另一個角度也使得我國經(jīng)濟受世界經(jīng)濟的影響加大，因此凸顯了我國在工商管理機制上存在著明顯的不足。 （二）管理人員專業(yè)素養(yǎng)不足受到經(jīng)濟全球化和我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的影響，工商管理工作對于人才的需求也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，要求工商管理人才自身能力與思想應與國際相接軌，不斷提高自身素質(zhì)和能力。但是，根據(jù)我國

4、工商管理人員實際情況來看，此方面人才儲備十分匱乏，對工商管理工作的開展造成較大的影響。 （三）執(zhí)法力度較弱執(zhí)行力是所有工作得以良好開展的重要基礎。工商管理法律法規(guī)工作在市場中扮演了重要角色，能夠保障市場穩(wěn)定的運營。然而，很多法律法規(guī)頒布之后沒有得到有效實施，工商業(yè)從業(yè)者違法被查處后沒有被有效執(zhí)法，如此則造成了工商管理執(zhí)法工作的開展削弱其本身所具有的意義。 二、新環(huán)境下經(jīng)濟時代工商管理工作的新方法 從上述內(nèi)容中能夠了解到工商管理機構(gòu)在新經(jīng)濟時代下在工作上存在很多問題，要想促使其在新經(jīng)濟時代下更好的開展管理工作，需要采取措施解決上述問題，為工商管理工

5、作提供有效保障。 （一）健全工商管理體制所有工商管理工作的開展都是以管理體制為基礎，如果管理體制不健全，那么將會直接影響到工作的開展。在新經(jīng)濟時代，工商業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出多元化形式，以往所使用的工商管理體制已經(jīng)無法滿足當下工作的要求，需要對其進行進一步完善，從而促使工作能夠?qū)崿F(xiàn)有效開展。在健全工商管理體制方面，筆者認為從以下三個方面入手：1.完善管理機制針對當下所使用的管理機制進行改革，滿足新經(jīng)濟時代下對工商管理工作的要求。首先，加強服務意識，使得各管理部門從市場監(jiān)督者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚吆团嘤?，營造良好的營商環(huán)境和市場環(huán)境；其次，通過部門聯(lián)動信息共享等途徑加強行業(yè)主管部門和市場管理部門協(xié)

6、作，以此來促使管理部門擁有更高的認可度，促使經(jīng)濟發(fā)展能夠得到有效保障。2.加強智能管理工商管理部門在工作過程中應當進一步加強登記管理工作，利用網(wǎng)絡平臺和大數(shù)據(jù)服務來明確企業(yè)發(fā)展寬度，避免在市場中出現(xiàn)比例不平衡的問題，從而促使經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)兩者和諧發(fā)展。3.加強在國際交流通過域外互訪等方式促使自身對國際貿(mào)易有更加深入的了解，借鑒適合我國工商業(yè)發(fā)展的先進管理理念和服務創(chuàng)新模式，從而采取更為有效的方法，幫助企業(yè)向國際市場進軍，避免發(fā)生國際貿(mào)易糾紛，培育國際化企業(yè)。 （二）加強人才培養(yǎng)在新經(jīng)濟時代，對人才素質(zhì)和能力有了更高的要求，要想能夠促使工商管理工作獲得更好的效果，應當加強對專業(yè)人才的

7、培養(yǎng)，對其專業(yè)素質(zhì)和綜合能力進行培訓，促使所培養(yǎng)出來的人才能夠滿足新環(huán)境以及國際貿(mào)易的要求。首先，高等院校在人才培養(yǎng)上應當改變以往的培養(yǎng)方法，在教授其理論知識時應與實踐結(jié)合在一起，通過實踐驗證所學習的知識，從而鞏固學生學習的知識，提高其自身的實踐能力。其次，幫助工作人員培養(yǎng)國際化意識，了解當前國際經(jīng)濟發(fā)展趨勢，這對于其在實際管理工作的開展能夠起到積極作用。最后，加強地區(qū)之前、國際間人才交流學習，取長補短，不斷改進創(chuàng)新工作。為社會儲備更多高素質(zhì)、滿足國際經(jīng)濟發(fā)展需求的工商管理人才，那么其在工作過程中才能夠更加滿足工作要求，從而產(chǎn)生更為理想的工作效果。 （三）提高執(zhí)法力度是否具有較

8、強的執(zhí)法力度將會直接影響到執(zhí)法結(jié)果，如果執(zhí)法力度過低，那么工商管理工作也就失去了其本身的作用。首先，根據(jù)實際情況通過調(diào)研、征求意見等方式對執(zhí)法政策進行改進，以此來提高工商管理機構(gòu)自身的執(zhí)法效力。同時，在實踐工作中根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題以及新情況對相關法律進行完善，其次，執(zhí)行統(tǒng)一執(zhí)法規(guī)范，明確執(zhí)法人員自身工作職責和所需要承當?shù)呢熑?，針對于?zhí)法情況進行考核，讓執(zhí)法行為變得更加規(guī)范，所有管理工作的開展都是公平公正的，從而營造出更加健康的環(huán)境，從而全面提升工作人員自身的執(zhí)法力度。 結(jié)束語 工商管理活動對整個市場的發(fā)展起到非常重要的作用，所有工商管理人員要認識到這一點，承擔起自

9、身所應當承擔的責任，還需要采取措施將自身工作職能所具有的作用發(fā)揮出到最大。但是，如今社會已經(jīng)進入到了一個新的發(fā)展環(huán)境，對于工商管理工作有了新的要求，這便需要工商管理機構(gòu)根據(jù)時代發(fā)展需求來改進自身工作狀態(tài)，滿足市場經(jīng)濟發(fā)展需求，進一步規(guī)范市場經(jīng)濟環(huán)境，讓所有企業(yè)在市場中都能夠得到穩(wěn)定、良好的發(fā)展。 參考文獻： [1]陳龍.新經(jīng)濟時代下我國工商管理的現(xiàn)狀及改善路徑[J].商場現(xiàn)代化，2017，(17):177-178. [2]王雪.新經(jīng)濟形勢下我國工商管理的現(xiàn)狀分析[J].山東農(nóng)業(yè)工程學院學報，2018，35(08):41-42.