“用工難”“就業(yè)難”問題解決工作總結(jié).doc

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工作總結(jié)范文/工作總結(jié) “用工難”“就業(yè)難”問題解決工作總結(jié) 　　“用工難”“就業(yè)難”問題解決工作總結(jié) *作者：徐勛偉 原創(chuàng)投稿 　　近年來，隨著漢川市招商引資工作的深入開展，加上原有外來企業(yè)技改擴(kuò)能和本地民營企業(yè)不斷發(fā)展，全市企業(yè)用工需求增長(zhǎng)較快，缺工高峰時(shí)期達(dá)2萬人。與此同時(shí)，由于工人的期望值與現(xiàn)實(shí)工作的巨大差距又導(dǎo)致了求職者“就業(yè)難”問題凸顯。致使?jié)h川市一度出現(xiàn)“有事無人做”和“有人無事做”的錯(cuò)位現(xiàn)象。為了有效緩解全市企業(yè)“用工難”與勞動(dòng)者“就業(yè)難”的問題，漢川市勞動(dòng)就業(yè)局大膽探索，采取積極措施，有效解決了勞動(dòng)力市場(chǎng)“兩難怪圈”的問題。 　　一是強(qiáng)化宣傳，加大就業(yè)信息的發(fā)布力度，拓寬供需渠道。第一是利用網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊媒體發(fā)布用工信息。通過漢川電視臺(tái)開設(shè)的《就業(yè)廣場(chǎng)》欄目、廣播電臺(tái)用工信息專欄和漢川就業(yè)信息網(wǎng)等現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)媒體資源及時(shí)發(fā)布企業(yè)招聘信息。目前全市所有用人單位的用工需求信息都可通過市勞動(dòng)力市場(chǎng)在第一時(shí)間全方位、廣覆蓋、多層次、“零收費(fèi)“的發(fā)布，使城鄉(xiāng)各類求職人員都能夠方便、快捷地了解最新用工消息，使“要上班，到漢川”的用工品牌進(jìn)一步叫響。第二是散發(fā)企業(yè)用工信息宣傳單。今年以來共發(fā)放企業(yè)用工宣傳單共6萬多份，在十月中旬秋季招聘會(huì)期間，發(fā)放各類宣傳單數(shù)萬份。第三是利用“公告”宣傳。為了滿足企業(yè)的用工需要和各類求職人員的求職需求，及時(shí)將企業(yè)的招工信息制成招工信息宣傳板，在固定的宣傳櫥窗和電子顯示屏上發(fā)布，供求職者詳細(xì)了解企業(yè)情況和招聘信息。 　　二是舉辦招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者崗位對(duì)接，積極滿足用工雙方的需求。通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，著力緩解“招工難”和“就業(yè)難”。2月22日，漢川市舉行大型用工招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者提供及時(shí)，有針對(duì)性的服務(wù)，共有120家企業(yè)提供了紡織、縫紉、營銷、文員、會(huì)計(jì)、管理等15600個(gè)用工崗位，共有18000人進(jìn)場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成用工意向7800人，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工1500人，特困人員200人，下崗職工160人，大中專畢業(yè)生20xx人。今年十月中旬，漢川市就業(yè)局又舉辦了“20xx年漢川市就業(yè)援助行動(dòng)暨秋季勞動(dòng)用工招聘會(huì)”，共有51家企業(yè)單位參加，提供各類就業(yè)崗位達(dá)6000多個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向的人數(shù)就有1050人。同時(shí)，不斷加強(qiáng)與周邊縣市勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，積極引進(jìn)勞動(dòng)力資源，今年漢川市就業(yè)局專程帶領(lǐng)30家回歸企業(yè)參加孝感、孝昌、云夢(mèng)等地的招聘會(huì)，共招得員工300多名，進(jìn)一步緩解了勞動(dòng)市場(chǎng)“兩難”問題。 　　三是增加投入，健全基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用工雙方提供服務(wù)平臺(tái)。一方面，著力加強(qiáng)了基層公共就服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。近兩年來，市政府投入資金120萬元，按平均每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)2.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)在全市27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個(gè)社區(qū)開展公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)活動(dòng)，給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)配備電腦與城區(qū)中心勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，工作人員全部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心聘用。每年還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）勞動(dòng)保障專干進(jìn)行為期一周的勞動(dòng)就業(yè)政策培訓(xùn)班。同時(shí)在全市641個(gè)行政村聘請(qǐng)勞動(dòng)保障協(xié)理員，把公共就業(yè)服務(wù)延伸到基層，使各項(xiàng)就業(yè)政策和用工信息能便捷傳遞到農(nóng)戶手中，城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)初步形成。另一方面，建立了完備的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源庫。漢川市勞動(dòng)就業(yè)局抓住全國開展農(nóng)業(yè)普查和人口普查的機(jī)遇，與市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合開展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查統(tǒng)計(jì)，把全市21.5萬農(nóng)戶按一村一檔、一戶一卡的要求建立了完備的農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫。還及時(shí)制定了村、鄉(xiāng)、市三級(jí)《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)報(bào)表》報(bào)送制度，分級(jí)分類往上報(bào)送，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，為建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記制度打下基礎(chǔ)。 　　四是開展勞務(wù)輸入，引進(jìn)外地勞動(dòng)力資源，有效緩解企業(yè)用工難問題。為了有效地解決民營企業(yè)用工短缺的燃眉之急，市勞動(dòng)就業(yè)局按照漢川市委、市政府確定的“走出去，引進(jìn)來”的戰(zhàn)略思路，外出開展勞務(wù)輸入工作。他們?cè)谂c貴州黔西、大方、織金三個(gè)縣市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系的基礎(chǔ)上，去年又與巴東縣達(dá)成了勞動(dòng)力輸入?yún)f(xié)作關(guān)系。巴東縣作為漢川市對(duì)口支援勞務(wù)合作的對(duì)象，漢川市勞動(dòng)保障部門千方百計(jì)做好移民就業(yè)和社會(huì)保障工作。他們還把企業(yè)用工需求信息及時(shí)向協(xié)作縣市傳遞，通過協(xié)作單位組織勞動(dòng)力來漢川市就業(yè)。目前孝感、云夢(mèng)、應(yīng)城周邊縣市勞動(dòng)力在漢川市就業(yè)的有20xx多人；天門、仙桃、云夢(mèng)、應(yīng)城周邊縣市勞動(dòng)力在漢川市就業(yè)的就有500多人；四川、重慶和貴州、河南等地約有1000多人在漢川市民營企業(yè)就業(yè)。為了滿足企業(yè)用工需求，他們還和企業(yè)一道，一起赴外地招聘員工。對(duì)于輸入到漢川市民營企業(yè)上班的外地人員始終堅(jiān)持上崗前培訓(xùn)，及時(shí)掌握輸入人員的工作和思想狀況，加強(qiáng)對(duì)輸入人員的跟蹤管理。目前他們幫助各類企業(yè)從外地引進(jìn)到漢川就業(yè)的有近5000人。 　　五是開展技能培訓(xùn)，培育“自我造血”功能，提高求職者的素質(zhì)。為徹底解決“用工難”，漢川市始終堅(jiān)持走培訓(xùn)之路，力爭(zhēng)培訓(xùn)求真效 果求實(shí)。20xx年培訓(xùn)中心共培訓(xùn)各類人員2022人，其中電腦培訓(xùn)8期400人，馬口培訓(xùn)點(diǎn)電腦培訓(xùn)4期270人。組織開展電焊培訓(xùn)班兩期45人，縫紉技術(shù)培訓(xùn)63人，農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)7期731人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期281人，企業(yè)新招工人培訓(xùn)一期16人，退伍戰(zhàn)士培訓(xùn)一期83人，組織公路局轉(zhuǎn)崗人員133人參加培訓(xùn)。以上各類培訓(xùn)班均按照上級(jí)培訓(xùn)要求或培訓(xùn)方案，做到了培訓(xùn)時(shí)間到位、培訓(xùn)內(nèi)容到位、培訓(xùn)程序到位、培訓(xùn)臺(tái)帳到位、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)到位，使我局培訓(xùn)工作形成了培訓(xùn)對(duì)象有****、培訓(xùn)紀(jì)律有保證、培訓(xùn)項(xiàng)目有特色的局面，實(shí)現(xiàn)了即服務(wù)了社會(huì)又發(fā)展了自己的雙贏結(jié)果。 　　漢川勞動(dòng)就業(yè)局始終堅(jiān)持提高勞動(dòng)者的技能水平為重點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。針對(duì)對(duì)家鄉(xiāng)的企業(yè)環(huán)境和投資項(xiàng)目不太明確的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士，舉辦專門的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士了解了本市的優(yōu)惠政策，明確了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。此外，根據(jù)回歸企業(yè)的具體需要，對(duì)所招聘的人員進(jìn)行有針對(duì)性地崗前培訓(xùn)，大大提高了企業(yè)員工的技能水平，滿足了企業(yè)生產(chǎn)需要。（徐勛偉） 　　二O一O年十一月四日