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1、2020年云南省事業(yè)單位《公共基礎知識》真題庫及答案1000題
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2020年云南省事業(yè)單位招聘考試《公共基礎知識》真題庫及答案解析1000題.
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一、單項選擇題
1、國家一級保護動物中不包括（ ）
A、金絲猴
B、朱鵲
C、大熊貓
D、娃娃魚
【答案】D
【解析】A、B、C三項屬于國家一級保護動物。大鯢是世界上現(xiàn)存最大的也是最珍貴的兩棲動物，它的叫聲很像幼兒哭聲，因此人們又叫它“娃娃魚”，是國家二級重點保護的兩棲野生動物。故本題選D。
2、甲在教育自己的小孩
2、時，因方法粗暴致其重傷。甲認為自己的行為不構成犯罪。甲的這種認識屬于（ ）。
A、對象認識錯誤
B、法律認識錯誤
C、因果關系認識錯誤
D、手段認識錯誤
【答案】B
【解析】刑法學上認識的錯誤分為法律認識的錯誤和事實認識的錯誤。法律認識的錯誤，是指行為人對自己的行為在法律上是否構成犯罪，構成何種犯罪或者應當受什么樣的刑事處罰的不正確的理解。事實認識錯誤，是指行為人對自己行為的事實情況的不正確理解，包括客體的認識錯誤、對象的認識錯誤、行為實際性質(zhì)的認識錯誤、工具的認識錯誤和因果關系的認識錯誤。本題甲認為自己的行為在法律上不構成犯罪屬于法律認識的錯誤。故選B。
3、根據(jù)《行政訴訟法》
3、，下列哪一項不可以作為行政訴訟當事人的訴訟代理人？（ ）
A、原告近親屬
B、被告近親屬
C、基層法律服務工作者
D、本案證人
【答案】D
【解析】《行政訴訟法》第31條規(guī)定，當事人、法定代理人，可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人：（1）律師、基層法律服務工作者；（2）當事人的近親屬或者工作人員；（3）當事人所在社區(qū)、單位以及有關社會團體推薦的公民。故A、B、C三項都可以作為當事人的訴訟代理人。代理人是代表一方利益的，同案件存在利害關系，不能作為證人出庭，其證人證言也不能作為有效證據(jù)被法庭所采信。故D項不能作為當事人的訴訟代理人。因此，本題選D。
4、
4、下列生活現(xiàn)象用分子的相關知識解釋，不正確的是（ ）。
A、濕衣服晾干表明分子在不斷運動
B、葡萄釀成酒表明分子的種類發(fā)生了變化
C、酒精溶于水表明分子間有空隙
D、充足氣的自行車內(nèi)胎在烈日下爆裂，表明分子的體積隨溫度升高而增大
【答案】D
【解析】充足氣的自行車內(nèi)胎在烈日下爆裂，是因為溫度升高加速了分子的運動，導致空氣的體積增大。因此，本題答案為D。
5、電子證據(jù)經(jīng)對方當事人確認后，與原件的證明效力相比（ ）
A、同等
B、較弱
C、較強
D、不同
【答案】A
………
二、多項選擇題
501、毫不動搖地（ ）非公有制經(jīng)濟發(fā)展，是堅持和完善社會主義初級階段基本經(jīng)濟制
5、度必須遵守的基本原則之一。
A、調(diào)動
B、引導
C、支持
D、鼓勵
【答案】BCD
【解析】毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展，是堅持和完善社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度必須遵守的基本原則之一。故本題正確答案為BCD。
502、公務員有哪些情況的,予以辭退（ ）。
A、年度考核兩次以上被評為不稱職的
B、工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的
C、不履行公務員義務,經(jīng)教育仍無轉改,不適合繼續(xù)在機關工作,又不宜給予開除處分的
D、所在機關撤銷需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
【答案】CD
503、訴訟時效可因（ ）而中斷。中斷日起，訴訟時效期間重新計算。
A、提起訴訟
B
6、、當事人一方提出請求
C、同意履行義務
D、不可抗力
【答案】ABC
504、行政違法的構成，即行政違法必須同時具備三個條件（ ）。
A、行為人具有明確法定義務，即法定職責
B、行為人具有不履行法定義務的行為
C、行為人有主觀過錯
D、行為與危害性后果有聯(lián)系
【答案】ABD
505、行政機關及其工作人員處理行政違法行為，作出重大行政處罰決定、重大行政強制決定，必須做到（ ）。
A、事實清楚證據(jù)確鑿
B、定性準確
C、程序適當
D、適用依據(jù)正確
【答案】ABD
………
三、判斷題
802、構建和諧社會的重點是民生問題。
【答案】A
【解析】《中共中央關于構
7、建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出，構建和諧社會，要以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點。而這些問題正是民生問題。故本題判斷正確。
803、社會主義從空想到科學在人類思想史上具有劃時代的意義。（ ）
【答案】正確
804、人的價值就是指個人的價值。（ ）
【答案】
【解析】人的價值是自我價值和社會價值的統(tǒng)一。
805、組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或?qū)蛹墧?shù)目，稱為管理幅度。（ ）
【答案】
【解析】管理幅度，又稱管理寬度，是指在一個組織結構中，管理人員所能直接管理或控制的部屬數(shù)目。管理層次，就是在職權等級鏈上所設置的管理職位的級款，即組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級或?qū)蛹墧?shù)目。
806、事業(yè)單位的管理崗位由高到低，分為10個等級，最低級別為十級崗位，對應現(xiàn)行的辦事員。（ ）
【答案】√
【解析】本題考查事業(yè)單位的崗位設置管理。事業(yè)單位管理崗位分為10個等級，即一到十級職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次對應管理崗位一至十級職員崗位。因此，十級崗位對應的是辦事員。故本題正確。
………
2020年云南省事業(yè)單位《公共基礎知識》真題庫及答案1000題
