2018年度民主生活會(huì)對照檢查材料+民主生活發(fā)言稿

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2018 年度民主生活會(huì)對照檢查材料根據(jù) XX 市紀(jì)委、市委組織部 《關(guān)于開好 2017 年度黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》 （XX 組通字〔2017〕 XX 號(hào)）文件精神，我與班子成員、村支書主任、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人談心交心，征求意見建議，進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查和深刻的自我剖析，現(xiàn)對照檢查情況報(bào)告如下：一、2016 年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況經(jīng)過一年多的努力整改，查擺的問題全部整改到位?，F(xiàn)逐一做出說明。一是筑牢理想信念，時(shí)刻擰緊思想總開關(guān)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政長官，我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記系列重要講話，強(qiáng)化了黨性錘煉；二是勇挑重?fù)?dān)，工作執(zhí)行不含糊。帶領(lǐng)政府班子真抓實(shí)干，大膽積極地推動(dòng)政府工作開展，工作取得新成效；三是腳踏實(shí)地，大膽干事創(chuàng)業(yè)。全力抓好漢世偉養(yǎng)殖場、異地扶貧搬遷點(diǎn)、 “第一公里?橋”等重大項(xiàng)目以及重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是加強(qiáng)自律，嚴(yán)格管理鎮(zhèn)村干部。堅(jiān)持用制度管事、按程序辦事營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。注重民生，增強(qiáng)群眾獲得感。大力推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)，均衡教育建設(shè)，增加了民生福祉。二、個(gè)人重大事項(xiàng)明示三、存在的主要問題和不足緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)從 6 個(gè)方面查擺問題(一 )學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題一是學(xué)習(xí)不夠自覺不夠深入。由于平時(shí)日常工作事務(wù)較多，精力和時(shí)間放在抓發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實(shí)事上，忽視了理論學(xué)習(xí)，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，經(jīng)常把學(xué)習(xí)往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不太好。二是學(xué)以致用方面做得不夠。沒有及時(shí)用最新的理論武裝自己，遇到新問題還不太善于從理論中找答案。比如**鎮(zhèn)團(tuán)隊(duì) 2017 年上半年的固定資產(chǎn)投資和稅收一直處于落后水平，我就沒有認(rèn)真從理論中汲取力量，憑靠經(jīng)驗(yàn)做事，效果不夠理想。(二 )堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面存在的問題日常向上級(jí)的請示報(bào)告還不夠到位。比如群眾反映較為強(qiáng)烈的***至** 道路破爛不堪，**至 **約 3.5 公里道路尚未得到硬化等涉及民生的大事，我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)得少，總是希望等項(xiàng)目來了不必麻煩市領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致群眾出行不方便。另外，向鎮(zhèn)黨委請示匯報(bào)做得也不夠好。 我謹(jǐn)記鎮(zhèn)長是鎮(zhèn)黨委書記的助手，政府的職責(zé)是執(zhí)行落實(shí)黨委的決策，始終如一地做到工作到位不越位 ,用好權(quán)但不越權(quán)，但在一些事情上面請示匯報(bào)得欠缺。比如我鎮(zhèn)** 村、** 村的村共建設(shè)，我很想努力抓好，但是向黨委請示匯報(bào)得少，所以施工進(jìn)度緩慢，其中河邊村村共項(xiàng)目是全市最慢的一個(gè)，影響了我鎮(zhèn)的干事形象。(三 )對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題主要是對干部管理不夠嚴(yán)格，存在有的村委辦公樓內(nèi)務(wù)差，有的村收取垃圾處理費(fèi)不夠積極，借口多多，有的干部請假不履行手續(xù)等問題，這體現(xiàn)了我抓紀(jì)律抓的還不夠，干部的工作作風(fēng)還有待改進(jìn)(四 )履職盡責(zé)方面存在的問題一是從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任不夠到位。作為鎮(zhèn)黨委副書記，我抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓社會(huì)穩(wěn)定，抓民生事業(yè)比較多，對黨建工作投入的精力不足，研究不多，抓得不夠緊不夠?qū)?。比如村黨組織評星定級(jí)，在具體抓黨組織的發(fā)展思路、責(zé)任落實(shí)、組織建設(shè)等方面指導(dǎo)不到位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查驗(yàn)收了才認(rèn)真抓。有的黨組織黨員活動(dòng)日開展得不夠正常，黨員積分管理也只是發(fā)文件，沒有認(rèn)真督查工作落實(shí)情況，反映了自己重視黨建工作不夠。二是處理復(fù)雜事件有畏難心理。比如處理涉軍群體信訪方面以及** 村近百人到鎮(zhèn)政府信訪要求設(shè)立六年級(jí)等矛盾糾紛、群體性事件、敏感事件時(shí)感覺十分棘手，有時(shí)就有了畏難情緒。(五 )糾正 “四風(fēng)” 方面存在的問題形式主義方面，工作重視不夠，有時(shí)發(fā)放文件應(yīng)付，沒有深入群眾了解情況。比如“三整治一提升”工作，沒有深入居民摸底調(diào)查，對群眾的想法了解不透，沒有做好全面規(guī)劃好停車場、臨時(shí)擺賣點(diǎn)等工作，導(dǎo)致工作推進(jìn)不去。官僚主義方面，工作沒有親自抓在手上，把任務(wù)安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，作指示要求的多，到一線指揮得少。比如打擊非法盜采稀土，任務(wù)很重，壓力也很大，我親自帶隊(duì)去打擊的次數(shù)比較少，大部分還是分管領(lǐng)導(dǎo)去執(zhí)行。村“兩委”換屆也是一樣，聽匯報(bào)多，自己深入談心調(diào)查的少，導(dǎo)致基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。享樂主義方面，有享樂的念頭，迎檢過后總想喘口氣、歇歇腳。比如花了大量精力迎接脫貧攻堅(jiān)檢查，配合了市委巡察組的巡察等檢查，感覺工作有些累煩，心里就盼望能休息休息。(六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，日常就餐時(shí)經(jīng)常忘記關(guān)掉辦公室的電腦、空調(diào)和電燈，雖然是小事，但反映了節(jié)約意識(shí)不到位，艱苦奮斗精神沒有印在心上。四、存在問題的根源剖析針對上述查擺出來的問題，我進(jìn)行了深刻反思，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要集中在以下四個(gè)方面：（一）理想信念不夠牢固。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石” 。我平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，有時(shí)忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有真正擰緊思想信念這個(gè)“總開關(guān)” 。思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神上有所缺“鈣” ，不嚴(yán)不實(shí)的問題隨之而來。（二）宗旨意識(shí)有所淡薄。與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，滋生了官本位思想，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。聽取鎮(zhèn)村干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，形式主義、官僚主義、享樂主義現(xiàn)象有所抬頭，較真碰硬，擔(dān)當(dāng)精神就會(huì)有所欠缺，一個(gè)深層次的原因，就是沒有實(shí)踐好群眾路線，為人民服務(wù)宗旨觀淡薄了。（三）紀(jì)律觀念有所弱化。認(rèn)真反思自己在請示報(bào)告、黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)等方面做到不到位、不敢嚴(yán)抓嚴(yán)管干部等種種表現(xiàn)，根源在于紀(jì)律觀念淡薄了，沒有真正敬畏紀(jì)律、敬畏工作，還沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求都有所放松了。（四）黨性修養(yǎng)有所松懈。自己平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，追求個(gè)人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。五、努力方向和改進(jìn)措施針對自身的存在的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，嚴(yán)改、細(xì)改、實(shí)改，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（一）抓好學(xué)習(xí)，用理論武裝自己。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月閱讀一本有深度的書本，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提升政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。認(rèn)真從理論中找到現(xiàn)實(shí)問題的答案，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，解決工學(xué)矛盾和學(xué)用脫節(jié)的問題。（二）著力錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要用黨章、用合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求、武裝自己。加強(qiáng)自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做切實(shí)提升工作能力和水平。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉，時(shí)刻保持清醒的頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，對詆毀黨的言論旗幟鮮明反駁。強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。實(shí)實(shí)在在地為群眾辦一些實(shí)事、好事。（三）服務(wù)大局真抓實(shí)干。一是謀全局、干大事。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，堅(jiān)持在一線推動(dòng)工作，全力抓好**養(yǎng)殖基地、**石材加工區(qū)、** 石材、 “第一公里?橋”等重大項(xiàng)目以及重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)工作，突出工作重點(diǎn)，抓出工作成效。二是堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。帶頭修身慎行，清廉自律，自覺抵制“四風(fēng)” ，依法履職，依規(guī)用權(quán)。落實(shí)“一崗雙責(zé)” ，加強(qiáng)廉潔政府建設(shè)不松勁，堅(jiān)持用制度管事管人，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。大力營造從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的濃厚氛圍，讓干部知敬畏，遵紀(jì)律，以嚴(yán)明的紀(jì)律促進(jìn)工作開展。三是狠抓民生事業(yè)促和諧。聚焦民生事業(yè)，回應(yīng)群眾訴求，對群眾負(fù)責(zé)、為人民謀幸福。大力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、交通等公共基礎(chǔ)事業(yè)，增加民生福祉，造福廣大群眾。（四）強(qiáng)化自律，始終做到清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以上率下， 做好榜樣。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》 ，既拿起紀(jì)律這把戒尺，守住底線。突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度的落實(shí)，強(qiáng)化抓黨建力度，加大對機(jī)關(guān)全體黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和監(jiān)督，保證全體干部隊(duì)伍的純潔性。2018 年民主生活會(huì)發(fā)言稿民主生活會(huì)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)，是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的關(guān)鍵。開好民主生活會(huì)，關(guān)鍵是要克服“擺樣子、走過場”的架勢，本著“ 真實(shí)嚴(yán)”打好一場 “咬耳扯袖、紅臉出汗”政治硬戰(zhàn)。得“動(dòng)真格”。 “良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。 ”在民主生活會(huì)上要真亮丑，勇于自我揭短，不能藏著掖著，而是甩掉思想包袱，坦誠相見觸靈魂；要真批評，不怕下不了情面，拉不下臉面，一針見血指出不足；要真治病，不能走形式，真正對準(zhǔn)焦距、有的放矢，深入查擺問題制定整改措施，做到言必行、行必果；要真鞭策，不能華而不實(shí)，蜻蜓點(diǎn)水，而要觸及本質(zhì)、深層次地提出問題，真正對自己和同志“洗洗澡，治治病” ?！?shí)事求是。無論是在開展自我查擺和自我批評，還是在撰寫對照檢查材料過程中，必須要尊重客觀事實(shí)。實(shí)實(shí)在在做好會(huì)前準(zhǔn)備，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間要充分溝通和交換意見，既要直面自身存在的問題，也要敢于向領(lǐng)導(dǎo)同志“直抒胸臆”，做到“是什么問題就談什么問題、有什么問題就說什么問題”，只有這樣才能達(dá)到臉上火辣辣、心里熱乎乎的效果。要有“辣味”。對于自身思想上、工作上已經(jīng)暴露出的問題要嚴(yán)肅對待，既不要左右逢源式搖擺不定，也不要蜻蜓點(diǎn)水般一筆帶過，要拋開顧慮，敢于人前自揭己短，向自己“開炮”，大膽亮出自己心靈深處的東西；同時(shí)，要堅(jiān)決摒棄“擺好、繞彎行為”的庸俗哲學(xué)，說到要害、點(diǎn)到痛處，少些“和稀泥”、多點(diǎn)“火藥味”，少些“ 水貨”、多點(diǎn)“干貨” ，進(jìn)行“辣味”十足、 “勁道”夠大的真批評。