《護(hù)理倫理學(xué)》第九章護(hù)理科研與護(hù)理管理倫理

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1、第九章 護(hù)理科研與護(hù)理管理倫理電子課件 本 章 重 點(diǎn) 1.了 解 人 體 醫(yī) 學(xué) 研 究 的 倫 理 要 求 ； 護(hù) 理 管 理的 倫 理 要 求 。 2.熟 悉 護(hù) 理 科 研 的 含 義 。 3.掌 握 護(hù) 理 科 研 的 倫 理 要 求 。 目錄 請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑幽夸洏?biāo)題人體醫(yī)學(xué)研究倫理護(hù)理管理倫理護(hù)理科研倫理123 第一節(jié) 護(hù)理科研倫理一 護(hù) 理 科 研 的 含義二 護(hù) 理 科 研 的 特 點(diǎn) 護(hù) 理 科 研 是 用 科 學(xué) 的 方 法 反 復(fù) 地探 索 、 回 答 和 解 決 護(hù) 理 領(lǐng) 域 的 問(wèn) 題 ，直 接 或 間 接 地 指 導(dǎo) 護(hù) 理 實(shí) 踐 的 過(guò) 程 。護(hù) 理 科 研 的

2、 基 本 任 務(wù) 是 認(rèn) 識(shí) 和 揭 示 疾病 的 發(fā) 生 、 發(fā) 展 以 及 轉(zhuǎn) 歸 的 過(guò) 程 ， 提出 有 效 的 護(hù) 理 措 施 和 方 法 ， 并 以 此 提高 護(hù) 理 技 術(shù) 水 平 、 促 進(jìn) 人 類 健 康 。三 護(hù) 理 科 研 的 意 義四 護(hù) 理 科 研 的 倫 理要 求 第一節(jié) 護(hù)理科研倫理一 護(hù) 理 科 研 的 含義二 護(hù) 理 科 研 的 特 點(diǎn) （ 一 ） 研 究 內(nèi) 容 的 廣 泛 性（ 二 ） 研 究 具 有 時(shí) 代 性（ 三 ） 研 究 對(duì) 象 及 過(guò) 程 的 復(fù) 雜 性（ 四 ） 研 究 成 果 的 雙 重 性三 護(hù) 理 科 研 的 意 義四 護(hù) 理 科 研

3、的 倫 理要 求 第一節(jié) 護(hù)理科研倫理一 護(hù) 理 科 研 的 含義二 護(hù) 理 科 研 的 特 點(diǎn) （ 一 ） 促 進(jìn) 護(hù) 理 科 研 工 作 中 的 共 同 協(xié)作（ 二 ） 保 證 護(hù) 理 科 研 成 果 的 真 實(shí) 、 有效三 護(hù) 理 科 研 的 意 義四 護(hù) 理 科 研 的 倫 理要 求 第一節(jié) 護(hù)理科研倫理一 護(hù) 理 科 研 的 含義二 護(hù) 理 科 研 的 特 點(diǎn) （ 一 ） 確 定 高 尚 的 科 研 動(dòng) 機(jī) 和 目 的（ 二 ） 科 研 過(guò) 程 必 須 規(guī) 范 、 嚴(yán) 謹(jǐn)1.設(shè) 計(jì) 科 學(xué)2.實(shí) 驗(yàn) 規(guī) 范3.數(shù) 據(jù) 準(zhǔn) 確（ 三 ） 要 具 備 獻(xiàn) 身 科 學(xué) 的 精 神（ 四 ）

4、 正 確 看 待 科 研 成 果三 護(hù) 理 科 研 的 意 義四 護(hù) 理 科 研 的 倫 理要 求 目錄 請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑幽夸洏?biāo)題護(hù)理科研倫理護(hù)理管理倫理人體醫(yī)學(xué)研究倫理213 第二節(jié) 人體醫(yī)學(xué)研究倫理一 人 體 研 究 在 醫(yī)學(xué) 上 的 意 義二 人 體 醫(yī) 學(xué) 研 究 的矛 盾 （ 一 ） 推 動(dòng) 醫(yī) 藥 的 開 發(fā) 和 利 用（ 二 ） 促 進(jìn) 醫(yī) 學(xué) 學(xué) 科 的 發(fā) 展三 人 體 醫(yī) 學(xué) 研 究 的倫 理 要 求 第二節(jié) 人體醫(yī)學(xué)研究倫理一 人 體 研 究 在 醫(yī)學(xué) 上 的 意 義二 人 體 醫(yī) 學(xué) 研 究 的矛 盾 （ 一 ） 自 愿 與 被 動(dòng) 的 矛 盾（ 二 ） 利 與 弊 的 矛

5、 盾（ 三 ） 利 己 與 利 他 的 矛 盾（ 四 ） 利 用 中 的 矛 盾三 人 體 醫(yī) 學(xué) 研 究 的倫 理 要 求 第二節(jié) 人體醫(yī)學(xué)研究倫理一 人 體 研 究 在 醫(yī)學(xué) 上 的 意 義二 人 體 醫(yī) 學(xué) 研 究 的矛 盾 （ 一 ） 有 利 于 醫(yī) 學(xué) 和 社 會(huì) 的 發(fā) 展（ 二 ） 尊 重 生 命 健 康 權(quán)（ 三 ） 遵 守 知 情 同 意 原 則（ 四 ） 遵 守 相 關(guān) 法 律 法 規(guī)（ 五 ） 提 前 進(jìn) 行 風(fēng) 險(xiǎn) 評(píng) 估（ 六 ） 對(duì) 意 外 損 傷 進(jìn) 行 賠 償三 人 體 醫(yī) 學(xué) 研 究 的倫 理 要 求 請(qǐng)?jiān)诖颂幪砑幽夸洏?biāo)題目錄 護(hù)理科研倫理人體醫(yī)學(xué)研究倫理護(hù)理

6、管理倫理312 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理一 護(hù) 理 管 理 的 含義 及 內(nèi) 容二 護(hù) 理 管 理 的 特 點(diǎn) （ 一 ） 護(hù) 理 管 理 的 含 義（ 二 ） 護(hù) 理 管 理 的 內(nèi) 容三 護(hù) 理 倫 理 在 護(hù) 理管 理 中 的 作 用 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理一 護(hù) 理 管 理 的 含義 及 內(nèi) 容二 護(hù) 理 管 理 的 特 點(diǎn) （ 一 ） 護(hù) 理 管 理 的 含 義 護(hù) 理 管 理 是 護(hù) 理 管 理 者 運(yùn) 用 管 理學(xué) 的 原 理 和 方 法 ， 通 過(guò) 計(jì) 劃 、 組 織 、人 員 配 備 、 領(lǐng) 導(dǎo) 和 控 制 ， 協(xié) 調(diào) 人 員 及其 他 資 源 ， 提 高 護(hù) 理 質(zhì) 量 的 工

7、作 過(guò) 程 。護(hù) 理 管 理 的 目 的 是 增 進(jìn) 人 類 健 康 ， 研究 護(hù) 理 工 作 的 特 點(diǎn) ， 找 出 其 規(guī) 律 ， 對(duì)護(hù) 理 工 作 的 諸 要 素 進(jìn) 行 科 學(xué) 的 管 理 和配 置 ， 提 高 護(hù) 理 工 作 質(zhì) 量 和 工 作 效 率 。三 護(hù) 理 倫 理 在 護(hù) 理管 理 中 的 作 用 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理一 護(hù) 理 管 理 的 含義 及 內(nèi) 容二 護(hù) 理 管 理 的 特 點(diǎn) （ 二 ） 護(hù) 理 管 理 的 內(nèi) 容1.護(hù) 理 行 政 管 理2.護(hù) 理 教 育 和 科 研 管 理3.護(hù) 理 業(yè) 務(wù) 管 理三 護(hù) 理 倫 理 在 護(hù) 理管 理 中 的 作 用 第三節(jié)

8、 護(hù)理管理倫理一 護(hù) 理 管 理 的 含義 及 內(nèi) 容二 護(hù) 理 管 理 的 特 點(diǎn) （ 一 ） 系 統(tǒng) 性（ 二 ） 專 業(yè) 性 與 科 學(xué) 性（ 三 ） 人 文 性（ 四 ） 藝 術(shù) 性（ 五 ） 預(yù) 見(jiàn) 性三 護(hù) 理 倫 理 在 護(hù) 理管 理 中 的 作 用 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理一 護(hù) 理 管 理 的 含義 及 內(nèi) 容二 護(hù) 理 管 理 的 特 點(diǎn) （ 一 ） 導(dǎo) 向 作 用（ 二 ） 激 勵(lì) 作 用（ 三 ） 凝 聚 作 用三 護(hù) 理 倫 理 在 護(hù) 理管 理 中 的 作 用 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理四 護(hù) 理 道 德 對(duì) 護(hù)理 管 理 的 意 義五 護(hù) 理 管 理 的 倫理 要 求 （

9、一 ） 有 利 于 提 高 護(hù) 理 水 平 和 醫(yī) 院 管理 水 平（ 二 ） 有 利 于 促 進(jìn) 護(hù) 理 人 才 的 培 養(yǎng)（ 三 ） 有 利 于 建 立 新 型 醫(yī) 際 關(guān) 系（ 四 ） 有 利 于 推 動(dòng) 護(hù) 理 科 學(xué) 的 發(fā) 展 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理四 護(hù) 理 道 德 對(duì) 護(hù)理 管 理 的 意 義五 護(hù) 理 管 理 的 倫理 要 求 （ 一 ） 護(hù) 理 人 員 管 理 的 倫 理 要 求（ 二 ） 護(hù) 理 質(zhì) 量 管 理 的 倫 理 要 求（ 三 ） 護(hù) 理 糾 紛 處 理 的 倫 理 要 求 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理四 護(hù) 理 道 德 對(duì) 護(hù)理 管 理 的 意 義五 護(hù) 理 管 理 的

10、 倫理 要 求 （ 一 ） 護(hù) 理 人 員 管 理 的 倫 理 要 求 1.充 分 發(fā) 揮 護(hù) 理 領(lǐng) 導(dǎo) 者 的 影 響 力 2.合 理 配 置 人 員 3.努 力 協(xié) 調(diào) 好 護(hù) 理 中 的 人 際 關(guān) 系 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理四 護(hù) 理 道 德 對(duì) 護(hù)理 管 理 的 意 義五 護(hù) 理 管 理 的 倫理 要 求 （ 二 ） 護(hù) 理 質(zhì) 量 管 理 的 倫 理 要 求 1.嚴(yán) 格 執(zhí) 行 質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn) 2.明 確 崗 位 職 責(zé) 3.樹 立 安 全 意 識(shí) 第三節(jié) 護(hù)理管理倫理四 護(hù) 理 道 德 對(duì) 護(hù)理 管 理 的 意 義五 護(hù) 理 管 理 的 倫理 要 求 （ 三 ） 護(hù) 理 糾 紛

11、處 理 的 倫 理 要 求 1.職 責(zé) 明 確 ， 合 理 處 置 2.尊 重 事 實(shí) ， 秉 公 處 理 3.總 結(jié) 教 訓(xùn) ， 加 強(qiáng) 教 育 本 章 小 結(jié) 本 章 對(duì) 護(hù) 理 科 研 、 護(hù) 理 管 理 的 含 義 及 特 點(diǎn) 進(jìn)行 了 闡 述 ， 介 紹 了 在 護(hù) 理 科 研 和 護(hù) 理 管 理 中 實(shí) 施護(hù) 理 倫 理 的 意 義 和 倫 理 要 求 ， 并 獨(dú) 立 闡 述 了 人 體研 究 這 一 特 殊 科 研 的 相 關(guān) 倫 理 。 旨 在 為 護(hù) 理 人 員提 供 正 確 的 科 研 和 管 理 價(jià) 值 導(dǎo) 向 ， 樹 立 起 “ 以 人為 本 ” 的 人 文 情 懷 ， 從 而 提 高 護(hù) 理 道 德 修 養(yǎng) ， 增強(qiáng) 護(hù) 理 管 理 能 力 。 思 考 題 1. 護(hù) 理 科 研 倫 理 的 意 義 是 什 么 ？ 護(hù) 理 科 研 中的 倫 理 準(zhǔn) 則 包 括 哪 些 ？ 2. 人 體 研 究 涉 及 哪 些 倫 理 要 求 ？ 3.護(hù) 理 倫 理 在 護(hù) 理 管 理 中 的 作 用 及 護(hù) 理 意 義是 什 么 ？ 4.護(hù) 理 管 理 的 倫 理 要 求 有 哪 些 ？ 感謝大家！