2020年縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

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1、 2020年縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子在深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心使命，重點(diǎn)從五個(gè)方面認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)就縣委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下： 一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn) （一）在對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是在“

2、學(xué)懂”上做得不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是黨的xx全會(huì)提出的一系列新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，理解得不夠深透，還停留在零散的感性理解上，沒(méi)有上升到系統(tǒng)性的理性認(rèn)識(shí)，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。個(gè)別班子成員存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，理論素養(yǎng)停留在粗淺層面。二是在“弄通”上做得不夠。抓干部理論學(xué)習(xí)有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，融會(huì)貫通、聯(lián)系實(shí)際做的不夠，想問(wèn)題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足，沒(méi)有完全從黨的xx全會(huì)和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精

3、神中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法。如在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。三是在“做實(shí)”上做得不夠。對(duì)黨中央的決策部署沒(méi)有完全吃透精神、掌握精髓，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。如在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面，沒(méi)有從根本上轉(zhuǎn)變投資拉動(dòng)的慣性思維，“綠水青山就是金山銀山”的理念還沒(méi)有落地落實(shí)，環(huán)境保護(hù)和治理的措施還不夠有力、力度還不夠大。 （二）在對(duì)照?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮縣委的政治功能和領(lǐng)導(dǎo)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和區(qū)

4、市黨委各項(xiàng)決策部署方面。一是在推進(jìn)落實(shí)上不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過(guò)多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對(duì)群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對(duì)慢一些；有時(shí)中央決策出來(lái)了，還保持觀望態(tài)度，等區(qū)市出臺(tái)貫徹意見(jiàn)了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是在貫徹執(zhí)行上不夠有力。在落實(shí)黨中央和區(qū)市黨委各項(xiàng)決策部署與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)地方利益考慮多，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題。如在研究推進(jìn)一些重大投資項(xiàng)目和民生工程的過(guò)程中，總是希望多向國(guó)家和區(qū)市爭(zhēng)取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問(wèn)題瓶頸的辦法不多。三是在請(qǐng)示匯報(bào)上不夠到位。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯

5、報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講不足少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場(chǎng)合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)存在的一些問(wèn)題和不足，作了一定程度的回避。 （三）在對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，努力打造XXX區(qū)方面。一是主動(dòng)作為不夠。有的班子成員認(rèn)為自己服從安排抓落實(shí)就行了，對(duì)待分管工作不主動(dòng)思考，安排什么就干什么，有時(shí)對(duì)某些工作也有好的想法，但總有這樣那樣的顧慮，

6、怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，沒(méi)有統(tǒng)籌布局，參謀助手和獨(dú)擋一面的作用發(fā)揮不夠突出。例如，存在著各掃門前雪現(xiàn)象，特別是在黨建工作上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。二是工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)不高。由于對(duì)自己世界觀的改造放松、要求不夠嚴(yán)和缺乏好習(xí)慣好作風(fēng)的長(zhǎng)期培養(yǎng)，班子普遍存在認(rèn)為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標(biāo)準(zhǔn)，工作精細(xì)化和流程化管理水平不高，嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)創(chuàng)一流追求卓越方面做得不夠。三是破陳出新勇氣不足。個(gè)別班子成員解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏追求新目標(biāo)的動(dòng)力，缺乏在大局下想問(wèn)題、做工作的自覺(jué)性。例如

7、，在處理信訪工作時(shí)，擔(dān)心有些基層歷史遺留的信訪問(wèn)題處理的不好可能給單位惹來(lái)麻煩，有些敏感問(wèn)題能擋就擋了、能推就推出去了。 （四）在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)和省委十二屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央和區(qū)、市黨委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找短板弱項(xiàng)方面。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的xx全會(huì)精神明確要求堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但班子在引領(lǐng)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展步伐還不快，在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)率先探索、先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時(shí)俱進(jìn)，但部分重點(diǎn)工作的實(shí)效、實(shí)績(jī)還未有

8、明顯突破。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問(wèn)效少，聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。三是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見(jiàn)建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好

9、“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。 （五）在對(duì)照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，在貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)行為，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義方面。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)還不夠有力。一些基層黨組織對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的部署要求思想認(rèn)識(shí)還不到位，推進(jìn)措施還不夠有力，責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱下冷”的現(xiàn)象；個(gè)別基層黨組織書記在抓基層黨建工作方面投入精力較少，直接推動(dòng)抓落實(shí)少，對(duì)整頓軟弱渙散基層黨組織等一些重點(diǎn)

10、工作盯的不緊，督導(dǎo)檢查不到位。二是基層黨組織建設(shè)較為薄弱?！叭笕龔?qiáng)”行動(dòng)、“兩個(gè)帶頭人”工程、“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程等基層黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)上還有差距。如機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”“兩張皮”的問(wèn)題不同程度存在，有的基層黨組織“三會(huì)一課”、支部主題黨日等制度落實(shí)不到位，黨組織生活不規(guī)范等。三是干部管理監(jiān)督不不夠嚴(yán)格。對(duì)干部的日常監(jiān)督缺乏有效的措施和手段，談心談話、提醒、函詢、誡勉等制度落實(shí)還不到位，對(duì)一些干部的社交圈、八小時(shí)之外的管理缺位，管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系不健全。個(gè)別干部存在害怕?lián)?zé)“不敢為”、不負(fù)責(zé)任“不作為”、本領(lǐng)欠缺“不會(huì)為”的問(wèn)題，抓工作的魄力和擔(dān)當(dāng)精神不足，工作浮

11、在面上，習(xí)慣于充當(dāng)“傳話筒”，尤其是應(yīng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、征地拆遷等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，攻堅(jiān)克難意識(shí)不夠，信心不足，措施不硬，畏首畏尾，工作推進(jìn)乏力。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是政治站位不夠高，理論學(xué)習(xí)不夠深。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，對(duì)馬克思主義基本原理、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，缺乏“擠”“鉆”的精神，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，理論素養(yǎng)停留在粗淺層面，在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信

12、”方面與新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有差距。 二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，履職盡責(zé)缺擔(dān)當(dāng)。對(duì)加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的終生課題，在解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”問(wèn)題上與新時(shí)代的要求還存在一定差距，致使一些黨員干部工作中堅(jiān)持原則有時(shí)不夠嚴(yán)格；有的在工作中滿足于完成任務(wù)和不出問(wèn)題，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，只求過(guò)得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了；有的面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況新問(wèn)題，分析不透、研究不深，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，解決疑難險(xiǎn)重工作信心不足、決心不大。 三是宗旨意識(shí)不牢固，群眾立場(chǎng)站的不穩(wěn)。“以人民為中心的發(fā)展思想”樹立的不夠牢

13、固，還不能完全自覺(jué)貫徹黨的群眾路線，對(duì)黨的根基在人民、血脈在人民、力量也在人民認(rèn)識(shí)不到位，在強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、保障群眾權(quán)益、切實(shí)讓群眾滿意上下的功夫還不夠。一些黨員干部沒(méi)有自覺(jué)把人民對(duì)美好生活的向往作為根本工作指向和最高價(jià)值追求，在發(fā)展“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”，發(fā)展的結(jié)果“誰(shuí)共享”等問(wèn)題上思考的不深不透，不能真正靜下心、沉下去，依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾推動(dòng)工作落實(shí)。 四是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格，從嚴(yán)治黨不夠有力。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任感還不夠強(qiáng)，一些基層黨組織政治功能建設(shè)薄弱，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)黨員教育管理不夠嚴(yán)格。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)還存在缺位，“四風(fēng)”問(wèn)題

14、仍不同程度存在，一些黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。 三、今后的整改措施 一是提高政治站位，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為對(duì)黨忠誠(chéng)、聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)定自覺(jué)把習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神作為各項(xiàng)工作的根本遵循，堅(jiān)定自覺(jué)把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”融入到血液里、根植到思想上、落實(shí)到行動(dòng)中，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央要求的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央政令暢通無(wú)阻。同

15、時(shí)，注重提高政治能力，準(zhǔn)確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、分析、解決問(wèn)題，做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快，確保每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起政治上的檢驗(yàn)。 二是強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神。堅(jiān)持把理論武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首要任務(wù)，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將新發(fā)展理念納入中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，充分發(fā)揮縣委理論中心組學(xué)習(xí)、“杞鄉(xiāng)發(fā)展論壇”等作用，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)黨的xx全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神上持續(xù)用力、久久為功，堅(jiān)持原原本本讀原著、學(xué)

16、原文、悟原理，不斷在思想深處確立對(duì)新發(fā)展理念的自覺(jué)和自信，確保在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上求實(shí)效、求突破。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，健全完善輿情動(dòng)態(tài)分析、隱患排查、追責(zé)問(wèn)責(zé)等機(jī)制，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)，定期聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)當(dāng)好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者、執(zhí)行者。 三是堅(jiān)持正確導(dǎo)向，確保擔(dān)當(dāng)干事。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，提高政治站位，履行政治責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力推動(dòng)全縣基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。深入實(shí)施“三大三強(qiáng)”行動(dòng)、“兩個(gè)帶頭人”工程和“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程，下大力氣集中整頓農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織和機(jī)

17、關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等問(wèn)題。積極推行城市黨建“四聯(lián)四化”機(jī)制，深化社區(qū)“聯(lián)合黨委”運(yùn)行機(jī)制，著力構(gòu)建區(qū)域化城市基層黨建工作新格局。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔任用各環(huán)節(jié)、全過(guò)程，真正把那些政治過(guò)硬、忠誠(chéng)干凈、實(shí)干苦干、敢抓敢管的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、重用起來(lái)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅(jiān)定政治立場(chǎng)與深厚為民情懷統(tǒng)一，深入踐行黨的群眾路線，從人民最關(guān)系最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，針對(duì)就業(yè)、教育、醫(yī)療等問(wèn)題發(fā)力，堅(jiān)決杜絕虛假脫貧、數(shù)字脫貧，確保脫貧實(shí)效經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)、得到人民群眾擁護(hù)。 四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，引導(dǎo)各級(jí)黨組織強(qiáng)化政治意識(shí)，切實(shí)

18、擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，督促黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，把黨建作為主責(zé)主業(yè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到位，把黨的建設(shè)落到實(shí)處。充分發(fā)揮巡察利劍作用，堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹巡視整改全過(guò)程，對(duì)中央巡視反饋具體問(wèn)題要見(jiàn)人見(jiàn)事，逐項(xiàng)逐條整改，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問(wèn)題線索處置率、信訪事項(xiàng)辦結(jié)率達(dá)到100%，做到事事有回應(yīng)，件件有找落。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位，加大對(duì)“微腐敗”“蠅貪”等整治查處力度，切實(shí)強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，帶頭把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)，持續(xù)形成震懾，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，切實(shí)以看得見(jiàn)、摸得著的變化取信于民。