保密工作總結(jié) 人民銀行（共6篇）

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1、保密工作總結(jié) 人民銀行（共6篇） 第1篇：人民銀行保密工作自查報告人民銀行保密工作自查報告 人民銀行保密工作自查報告 人行太湖縣支行根據(jù)市中心支行辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《中國人民銀行辦公廳關于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，結(jié)合工作實際，認真組織實施，扎扎實實地完成了保密人員分類確定和保密審查工作。 一、精心組織，領會精神。 支行及時召開保密委工作會議，會中全文學_了《中國人民銀行辦公廳關于開展涉密人員分類確定和保密審查工作的通知》精神，會議研究，要認真落實《通知》精神，規(guī)范確定涉密人員，認定涉密崗位，嚴格涉密人員審查，加強涉密人員保密培訓，強化涉密

2、人員日常監(jiān)督。 二、確定標準，定崗定人。 支行根據(jù)和結(jié)合《通知》、《中國人民銀行安慶市中心支行保密委員會確定保密要害部門部位的通知》中所規(guī)定的涉密崗位和涉密人員標準定崗定人，填寫《涉密崗位登記表》、《涉密人員保密審查表》，對涉密人員的國籍、政治立場、個人品行、學_和工作經(jīng)歷以及現(xiàn)實表現(xiàn)、主要社會關系等進行了仔細的審查，完善涉密人員臺賬，建立長效機制。按要求上報了《涉密人員備案匯總表》及報告材料。 三、開展，提升素質(zhì)。 一是落實領導學法制度。黨組中心組專題學_《保密法》、《保密法實施條例》及人民銀行有關保密工作的規(guī)章等;二是對涉密崗位工作的人員進行保密常識，確保其熟悉保密法律法規(guī)，掌握履

3、行崗位職責所需的保密知識技能;三是及時對新入行員工進行保密知識。使新行員盡快熟悉保密知識，向他們發(fā)放保密書籍，開展保密知識技能培訓，切實提高新員工的保密意識，增強做好保密工作的責任感和____感;四是組織保密知識測試。結(jié)合“七五”保密普法宣傳，組織全行員工進行《保密法》及中國人民銀行保密法規(guī)知識測試。 四、強化領導，完善制度。 一是調(diào)整組織成員。鑒于人員變動，為有效加強保密工作的組織領導，領導干部履行《中國人民銀行領導干部履行保密工作職責規(guī)定》，結(jié)合工作實際需要，調(diào)整支行保密委員會組成人員，進一步明確領導責任; 二是重新簽訂保密責任書。結(jié)合內(nèi)設機構(gòu)的整合，為使保密管理制度落到實處，進一步

4、完善保密防護措施，有效地預防失泄密事件的發(fā)生，支行各部室與保密委重新簽訂保密工作責任書，進一步明確保密工作責任; 三是簽訂保密承諾書。為使新員工認真遵守國家保密法律法規(guī)和人民銀行保密規(guī)定，承擔保密義務和法律責任，對新入行員工及聘用人員簽訂保密承諾書。 五、落實制度，監(jiān)督檢查。 支行以開展涉密人員分類確定和保密審查工作為契機， 一是開展對信息發(fā)布審批程序的審查。嚴把信息發(fā)布范圍，切實做好政務公開、新聞發(fā)布、課題調(diào)研等對外公布信息的保密審查工作，在實際工作中，支行遵循“誰公開誰審查、誰審查誰負責、先審查后公開”和“一事一審”的原則，信息公開前均由發(fā)布部門填寫《政務公開預審表》提交相關部門

5、進行嚴格審查，確保了涉密信息不公開、公開信息不涉密; 二是對涉密文件檢查。涉密文件的收發(fā)、傳閱、保管嚴格按保密制度和工作流程規(guī)范操作; 三是對計算機安全檢查。按照《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》及《涉密計算機保密管理規(guī)定》要求，對全行的內(nèi)網(wǎng)計算機詳細登記造冊，管理責任具體到人。計算機都分別設置涉密和非涉密標志，涉密計算機實行臺賬管理，嚴禁非法外聯(lián)，非涉密計算機禁止處理涉密信息，內(nèi)外網(wǎng)機實行物理隔離。 人民銀行保密工作自查報告 人民銀行滁州市中心支行以加強組織領導、制度建設、監(jiān)督檢查、培訓宣傳、隊伍建設五個方面為重點，努力提升基層行保密工作水平。 一、加強組織領導，層層落實

6、責任。 中心支行行領導高度重視保密工作，通過聽取匯報、會議部署、文件批示、交辦工作等方式，研究保密工作任務，提出工作要求。保密委員會定期召開會議，研究保密工作措施。保密辦切實履行各項職責，科學規(guī)劃保密工作計劃，推進落實工作任務。年終，將保密工作納入年度綜合業(yè)績考核，強化保密管理約束力，檢查、評價保密管理責任落實進度和效果。 二、加強制度建設，嚴密制度體系。 20xx年，滁州市中心支行依據(jù)上級行規(guī)定，對機要保密管理制度進行了全面梳理和匯編，對保密工作職責、崗位職責、涉密設備管理、網(wǎng)絡信息安全等制度進行了修訂，新制定了《涉密會議管理規(guī)定》和《人民銀行滁州市中心支行國家秘密定密工作流程》，形成

7、了覆蓋全面、權(quán)責明確、流程明晰、運作規(guī)范的制度體系，力求過程全控制、銜接不斷檔、管理無死角。 三、加強監(jiān)督檢查，狠抓整改提高。 一是定期核查密碼設備，確保管理臺賬齊全、登記規(guī)范、內(nèi)容完整，設備在位完好。 二是開展專項檢查，對非涉密網(wǎng)絡保密管理等工作織專項檢查，及時分析問題成因，嚴格落實整改。 三是要害部門(部位)定期必查，查看保密措施和管理制度是否落實到位。 四是改造機要保密環(huán)境，機要室按功能分區(qū)管理，更換防盜門窗、門禁系統(tǒng)，進一步嚴密了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系。 四、加強宣傳培訓，增強保密技能。 一是開展常態(tài)宣傳。以中心支行“機要保密”欄目為陣地，及時刊載國家和上級行保

8、密規(guī)章制度，結(jié)合基層行保密實務，宣傳普及保密常識。 二是開展專題。20xx年，在全轄組織開展“保密制度學_規(guī)范月”、“保密制度學_宣講培訓”等活動，將“兩密、三網(wǎng)、四要害、五環(huán)節(jié)、六載體”作為重點內(nèi)容，開展學_、自查、檢查、座談等活動。 三是開展以會代訓。召開保密委(擴大)會議，集中學_、解讀《中國人民銀行國家秘密定密管理暫行規(guī)定》等制度，增強全行中層干部的保密意識和技能。 五、加強隊伍建設，提升業(yè)務水平。 一方面，以機要保密崗位、保密辦成員、各科室聯(lián)絡員為重點，加強保密隊伍的思想建設、作風建設和業(yè)務技能培養(yǎng)，引導涉密人員加強保密知識學_，增強工作責任感。另一方面，積極開展調(diào)查研究，及

9、時總結(jié)保密工作經(jīng)驗與不足，通過“動腦、動手、動筆”，努力增強保密隊伍的研究、分析、組織和協(xié)調(diào)能力，今年，撰寫的多篇工作材料被上級行和地方保密管理部門采用。 第2篇：銀行保密工作總結(jié)XX銀行XX分行年度保密工作總結(jié) XX市國家保密局： 為進一步強化保密管理，確保保密工作成效，我分行依據(jù)貴局下發(fā)《關于開展年度保密工作考評的通知》文件精神，對我分行開展保密工作進行全面的檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、高度重視，加強學_領會。我分行收到貴局有關于保密檢查的文件后，利用中高層會議對《關于開展年度保密工作考評的通知》文件精神進行學_，并要求所有中高層組織部門會議傳達會議精神，同時組織部門員工學_

10、保密檢查內(nèi)容，以點帶面，以各部門自查、主管部門抽查的形式，提升分行保密工作水平。 二、強化組織領導，優(yōu)化隊伍建設。為確保此次保密檢查工作的成效，分行成立以行長XXX為組長，副行長XXX為副組長，分行各部門主要負責人為成員的保密檢查工作領導小組，統(tǒng)一部署全部活動，并督促小組其他成員按照保密檢查內(nèi)容進行部門自查，并及時作出活動的總結(jié)。并下設保密檢查工作領導小組辦公室，由XXX兼任辦公室主任，職責分工明確，確保保密檢查工作的全覆蓋。 三、宣傳培訓兩手抓。分行將保密納入領導班子學_的重要內(nèi)容，每年定期向市國家保密局報送年度工作計劃總結(jié)及自查報告。同時，積極組織我行員工進行“六五”保密法制宣傳及培訓

11、活動，規(guī)劃開展保密宣傳活動。 四、檢查形式多樣。保密工作檢查領導小組按照分行實際組織開展形式多樣的檢查。一是工作小組要求各支行、分行各部門對本單位的保密工作進行全面的自查，并及時將自查發(fā)現(xiàn)的問題予以整改；二是保密工作檢查小組對各單位開展現(xiàn)場檢查。 五、內(nèi)容明確具體。保密工作檢查領導小組就各單位保密工作制度建設、涉密文件管理、涉密計算機管理、涉密辦公設備管理、非涉密計算機管理等內(nèi)容，責任到人、一一對照、及時報送相關數(shù)據(jù)，明確檢查。 六、有序開展檢查 （一）制度建設。我分行嚴格按照貴局的有關要求，制定相應的制度管理，包括檔案管理辦法、重大事項報告制度、通勤門出入管理辦法、網(wǎng)絡管理辦法、辦公

12、區(qū)域管理辦法及員工值班相關管理辦法，規(guī)范了保密工作管理，明確了責任人的相關權(quán)利與義務。 （二）門戶管理。xx銀行xx分行作為總行下設的分行，目前還未設置分行的門戶，分行的有關信息的發(fā)布均由總行審核后發(fā)布，較為規(guī)范、安全。 （三）涉密文件管理。按照分行制定的檔案管理辦法，其中對涉密文件的制發(fā)、傳閱、存檔、清退、銷毀過程制定了嚴密的規(guī)定，且由辦公室專職檔案管理人員進行，確保涉密文件萬無一失。 （四）涉密計算機管理。我分行涉密計算機主要是前臺營業(yè)廳的計算機，分行對其進行了嚴密的管理?，F(xiàn)階段，分行各營業(yè)網(wǎng)點前臺均為內(nèi)網(wǎng)，未接通外網(wǎng)；并對其電腦進行了入庫登記；且要求設置開機、屏保口令，安裝了相應的

13、殺毒軟件等，嚴防出現(xiàn)感染。 （五）涉密辦公設備管理。我分行不存在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等辦公設備的問題。并規(guī)定涉密辦公設備設備維修必須在分行綜合管理部專人陪同下進行，以確保涉密辦公設備的規(guī)范管理。 （六）非涉密計算機管理。我分行嚴格區(qū)分涉密與非涉密計算機管理，且有專人進行相應的督查和盤點，杜絕了非涉密計算機使用涉密移動存儲介質(zhì)、存儲涉密文件等現(xiàn)象。 經(jīng)分行保密工作檢查領導小組檢查，發(fā)現(xiàn)各支行、分行營業(yè)部及相關職能部門在保密檢查工作中履職到位，各項工作均符合保密工作要求，合規(guī)合法，效果顯著。不過，為更好的落實XX市保密局指示，我分行在今后的工作中將一如既往的注重保密

14、管理，組織暗訪檢查、不定期抽查等形式多樣的活動，確保各項保密工作落實到位。 二○一五年十二月二十三日 第3篇：人民檢察院保密工作總結(jié)人民檢察院保密年度工作總結(jié) 二Oxx年度，我院保密工作在上級檢察機關的領導和平遙縣委保密部門的指導下，按照“抓住龍頭，強化，明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干警保密意識，健全保密制度，規(guī)范保密管理，積極做好檢察保密工作，推進了保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使我院保密工作邁上了一個新臺階。 一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導責任 保密工作是檢察工作的生命線。檢察機關的工作特點決定了其工

15、作形成、產(chǎn)生、接觸大量的國家秘密和檢察工作秘密。保密意識的強弱不僅關系到保密工作的開展，更直接關系到能否依法辦事、各項檢察業(yè)務工作能否順利發(fā)展。因此，一個單位保密工作的好壞，同單位領導對保密工作的重視程度和保密意識的強弱有直接關系?；谶@樣一種認識，今年以來，平遙縣人民檢察院黨組確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“抓住龍頭、強化、明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。 今年8月份，縣換屆選舉后，我院完成了領導班子的更替。在此情況下，我們根據(jù)工作需要調(diào)整了保密工作領導組。 由檢察長親自掛帥擔任院保密委員會主任，對保密工作總

16、負責；由政治處主任王清明、紀檢組長侯全娥、辦公室主任邢光慶擔任委員會副主任，直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查機關的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；保密委員會成員在原專職保密員、檔案員、密碼傳真員的基礎上，加強了對全院干警的保密力度；由專職保密員、檔案員、密碼傳真員具體處理日常保密事宜。 在堅持保密工作領導組明確分工原則的基礎上，我們把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內(nèi)容，與年終崗位目標責任制一并考核。不僅要求科室負責人要對本部門的政治和檢察業(yè)務負責任，同時對保密工作也要負責任，哪個部門保密環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，哪個部門領導負總責，把保密工作同檢察業(yè)務共布置、同檢查，

17、落實到檢察業(yè)務工作的每一個環(huán)節(jié)中。從機制上徹底扭轉(zhuǎn) 了保密工作長期以來形成的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的被動局面。為保密工作在我院有效開展提供了有力的組織保障。 二、強化保密知識，增強廣大干警的保密意識 對任何事物，人們都有一個認知的過程，保密工作也是一樣。今年以來，新調(diào)整的保密委員會針對包括院領導在內(nèi)的廣大干警中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，強化了全體檢察人員保密意 識的。首先，在年初制定《二Oxx年干部政治學_計劃》時，把保密的內(nèi)容列入其中，從時間按排上做到有陣地。其次，學_的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》以及上級有關保

18、密工作指示、檢察機關涉密范圍和內(nèi)容、保密規(guī)章制度以及辦案紀律等等。第三，全年共開展保密三次，保密中，我們做到了三個結(jié)合：即保密工作與檢察工作業(yè)務實際相結(jié)合；日常性和重大活動前的相結(jié)合；正面與現(xiàn)實反面案例相結(jié)合。正是由于我們強化對全院干警保密知識的，使全體干警特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，每位干警對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些是檢察工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會。全院形成了良好的保密氛圍。 三、注重軟硬件設施建設，夯實保密工作基礎 為了使保密工作更加規(guī)范標準，更好地服務于檢察工作，我院不斷加大了軟硬件的

19、投入。一是注重硬件設施建設，在經(jīng)費不足的情況下，在機要室、傳真機房、文印室、檔案室等重要部位安裝了防盜門、報警器，對密碼傳真機房、檔案室除配齊了“三鐵一器”設施外，還配置了電腦、電話、地毯、滅火器等等，使其達到了規(guī)范的防盜、防潮、防火、防塵要求。二是注重保密隊伍建設。為進一步提高保密人員 的專業(yè)技能和管理水平，我院積極組織密碼傳真員、專職保密員參加了市、縣舉辦的培訓班，并領取資格證書，做到了持證上崗。全年，由院領導或院保密委員會成員對全院進行了二次保密知識的授課輔導；對各業(yè)務科室的兼職保密員進行了一次專業(yè)業(yè)務培訓四、健全保密制度建設，抓住了保密工作管理環(huán)節(jié) 今年以來，一方面我們根據(jù)保密工作

20、的有關規(guī)定，從工作實際出發(fā)，先后制定和充實完善了《保密工作制度》、《保密工作職責》、《保密手則》、《泄秘事件查處辦法》、《密傳機房工作制度》、《加密機設備維護制度》、《密碼工作人員保密手則》、 、《加密機使用操作規(guī)程》、《密碼設備臺帳制度》、《傳真文件工作事故差錯和錯情規(guī)定》、《檔案資料查借閱制度》等十幾項保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作的運作有章可循。另一方面，我們緊緊抓住保密工作的管理環(huán)節(jié)，把督查工作擺在了重要位置，加強了對涉密要害部門的管理工作。一是嚴格依法治密，由專職保密員指導并會同各科室兼職保密員在定密、傳閱、使用、存放、歸檔、銷毀等

21、各個環(huán)節(jié)實行了嚴格的管理負責制。今年年底，我們對全院各業(yè)務部門產(chǎn)生的國家秘密事項進行了密級界定，全部登記上了《國家秘密事項臺帳》和《內(nèi)部事項臺帳》，共計323卷， 其中機密級48卷，秘密級235卷，內(nèi)部事項40卷。二是，堅持了“兩檢查”制度。每月由專職保密員對各科室的保密工作巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施；每半年由院保密委員會或主管領導對全院的保密工作進行監(jiān)督檢查一次。三是加強了對涉密要害部門的管理，特別是在“四個節(jié)假日”來臨前夕，由主要領導對全院的保密工作做出強調(diào)和部署，由保密委員會負責對檔案、機要、傳真等要害部位進行安全專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，全年未發(fā)生失、泄密事件。 盡管

22、一年來我院在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在上級檢察機關的領導下，在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把我院的保密工作搞得更好。 第4篇：銀行 檔案保密工作總結(jié)銀行年檔案保密工作總結(jié) XX年以來我單位認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和省、市政府以及上級行關于加強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防范，突出重點，確保國家秘密”的指導思想，緊密聯(lián)系我行實際，切實加強了保密工作的組織領導，嚴格按照保密法、規(guī)章制度辦事，進一步落實了各項保密制度?，F(xiàn)將XX年保密工作情況匯報如下： 一、統(tǒng)一思想，提高認識。 一

23、年來，隨著業(yè)務的快速發(fā)展，科技水平的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家秘密，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)秘密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復雜，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們著重做好以下幾個方面的工作： 一是組織有關部門和人員認真學_《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，提高對新時期保密工作重要性的認識，組織干部職工認真學_有關泄密事件的情況通報，用鐵的事實干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)（XX）9號文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的

24、再學_，學_中，組織市分行機關全體人員進行保密法知識考試，機關共有干部、職工148人，參考人員138人，達90%以上。特別是領導干部認真帶頭學_、親自參加學_和考試，我行行級、科級干部參考人數(shù)達100%。通過保密法的普學，增強了廣大干部、職工保守國家秘密的自覺性，進一步強化了干部、職工的保密意識。 二是利用行務會、室務會等機會重溫了《保密工作領導責任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防、技防的實際水平；加強計

25、算機安全保密工作，密碼定期更換；加強密級文件管理；建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛(wèi)工作，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學，使領導和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)秘密意識。 二、與時俱進，準確定密。 XX-XX年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查，五月份市保密局對我行XX年度定密文件、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各

26、支行進行安全保密檢查。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行根據(jù)國家保密局關于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關要求，對定密范圍、定密程序進行了適時調(diào)整和完善。 三、建立網(wǎng)絡，落實責任。 從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領導，建立了分管行長專門抓，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡。成立了由分管行長、主任，人事、保衛(wèi)、辦公室、信貸、財會等相關業(yè)務處室負責人為成員的保密工作領導小組。其次是強化領導責任制，明確保密職責、分工，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員名單，切實做到業(yè)務做到哪一級，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)

27、象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。 四、健全制度，嚴格管理。 我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。 一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執(zhí)行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件不出室；堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱；堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。 二是對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實行“三?！敝贫?，即專卷入檔、專卷保存和專人管理。 三是各支行、各業(yè)務部門針對自己的特點，突出重

28、點，狠抓落實，進行不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔路線。 四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監(jiān)督，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。 五是加強計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的技術防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》的要求，加強對涉密信息網(wǎng)絡的管理，制定、完善計算機網(wǎng)絡保密管理的措施，對上網(wǎng)的資料、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡的絕對安全。XX-XX年以來經(jīng)過全行領導和職工共同努力，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失。 五、加強保密制度執(zhí)行情況的檢查督導。 在主

29、管行長及有關保密委員會的領導下，開展了多項專題督查活動。 一是抓好同級機關保密法律、法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。 二是分行機關下基層工作，把安全保衛(wèi)、保密工作列入必查項目。XX年7月24日-31日我行對基層行機算機安全保密工作進行了全面檢查，通過檢查更加提高了員工機算機使用的安全意識，人員素質(zhì)得到了進一步提高，機算機安全制度進一步完善并得到了有效執(zhí)行。 在取得成績的同時，個別單位對保密工作重要性認識的不足，在保密制度的嚴格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性，對此，我們將在今后的工作中努力加以改進。 第5篇：銀行檔案保密工作總結(jié)xx年以來我單位認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和省、市政府以及上級行關于加

30、強保密工作的一系列指示精神，始終堅持“積極防范，突出重點，確保國家秘密”的指導思想，緊密聯(lián)系我行實際，切實加強了保密工作的組織領導，嚴格按照保密法、規(guī)章制度辦事，進一步落實了各項保密制度。現(xiàn)將xx年保密工作情況匯報如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識。 一年來，隨著業(yè)務的快速發(fā)展，科技水平的不斷進步，金融信息急劇增加，在工作中既接觸到大量的國家秘密，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)秘密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復雜，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此，我們著重做好以下幾個方面的工作： 一是組織有關部門和人員認真學_《決定》和全國保密工作會議上的

31、講話及文件，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神，提高對新時期保密工作重要性的認識，組織干部職工認真學_有關泄密事件的情況通報，用鐵的事實干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)（xx）9號文件精神，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學_，學_中，組織市分行機關全體人員進行保密法知識考試，機關共有干部、職工148人，參考人員138人，達90%以上。特別是領導干部認真帶頭學_、親自參加學_和考試，我行行級、科級干部參考人數(shù)達100%。通過保密法的普學，增強了廣大干部、職工保守國家秘密的自覺性，進一步強化了干部、職工的保密意識。 二是利用行務會、室務會等機會重溫了《保密工作領導

32、責任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關《文件的定密制度》。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防、技防的實際水平；加強計算機安全保密工作，密碼定期更換；加強密級文件管理；建立行長負責制，實行保密事故一票否決制。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛(wèi)工作，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故。通過層層抓、人人學，使領導和干部職工更加明確做好保密工作的意義，從思想上、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)秘密

33、意識。 二、與時俱進，準確定密。 xx-xx年我行準確定密文件、材料共24件，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查，五月份市保密局對我行xx年度定密文件、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤。十一月對各支行進行安全保密檢查。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行根據(jù)國家保密局關于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關要求，對定密范圍、定密程序進行了適時調(diào)整和完善。 三、建立網(wǎng)絡，落實責任。 從組織上保證保密工作有人抓、有人管。首先是統(tǒng)一領導，建立了分管行長專門抓，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡。成立了由分管行長、主任，人事、保衛(wèi)、辦公

34、室、信貸、財會等相關業(yè)務處室負責人為成員的保密工作領導小組。其次是強化領導責任制，明確保密職責、分工，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員名單，切實做到業(yè)務做到哪一級，保密工作管到哪一級，從而克服保密工作“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，全行各級、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。 四、健全制度，嚴格管理。 我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件。 一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度，嚴格執(zhí)行保密紀律，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度，無論工作多忙，保證傳文不過夜，當天閱示，當天歸還，文件

35、不出室；堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱；堅持文件傳閱制度。做到文件不橫傳、不抽走，確保文件萬無一失。 二是對信息、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實行“三?！敝贫龋磳＞砣霗n、專卷保存和專人管理。 三是各支行、各業(yè)務部門針對自己的特點，突出重點，狠抓落實，進行不定期檢查憑證庫、金庫，隨時變更運鈔路線。 四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監(jiān)督，加強印章、印鑒、有價證券、密押管理等。 五是加強計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的技術防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》的要求，加強對涉密信息網(wǎng)絡的管理，制定

36、、完善計算機網(wǎng)絡保密管理的措施，對上網(wǎng)的資料、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡的絕對安全。xx-xx年以來經(jīng)過全行領導和職工共同努力，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失。 第6篇：某銀行保密工作總結(jié)XX銀行XX分行年度保密工作總結(jié) XX市國家保密局： 為進一步強化保密管理，確保保密工作成效，我分行依據(jù)貴局下發(fā)《關于開展年度保密工作考評的通知》文件精神，對我分行開展保密工作進行全面的檢查，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、高度重視，加強學_領會。我分行收到貴局有關于保密檢查的文件后，利用中高層會議對《關于開展年度保密工作考評的通知》文件精神進行學_，并要

37、求所有中高層組織部門會議傳達會議精神，同時組織部門員工學_保密檢查內(nèi)容，以點帶面，以各部門自查、主管部門抽查的形式，提升分行保密工作水平。 二、強化組織領導，優(yōu)化隊伍建設。為確保此次保密檢查工作的成效，分行成立以行長XXX為組長，副行長XXX為副組長，分行各部門主要負責人為成員的保密檢查工作領導小組，統(tǒng)一部署全部活動，并督促小組其他成員按照保密檢查內(nèi)容進行部門自查，并及時作出活動的總結(jié)。并下設保密檢查工作領導小組辦公室，由XXX兼任辦公室主任，職責分工明確，確保保密檢查工作的全覆蓋。 三、宣傳培訓兩手抓。分行將保密納入領導班子學_的重要內(nèi)容，每年定期向市國家保密局報送年度工作計劃總結(jié)及自查

38、報告。同時，積極組織我行員工進行“六五”保密法制宣傳及培訓活動，規(guī)劃開展保密宣傳活動。 四、檢查形式多樣。保密工作檢查領導小組按照分行實際組織開展形式多樣的檢查。一是工作小組要求各支行、分行各部門對本單位的保密工作進行全面的自查，并及時將自查發(fā)現(xiàn)的問題予以整改；二是保密工作檢查小組對各單位開展現(xiàn)場檢查。 五、內(nèi)容明確具體。保密工作檢查領導小組就各單位保密工作制度建設、涉密文件管理、涉密計算機管理、涉密辦公設備管理、非涉 密計算機管理等內(nèi)容，責任到人、一一對照、及時報送相關數(shù)據(jù)，明確檢查。 六、有序開展檢查 （一）制度建設。我分行嚴格按照貴局的有關要求，制定相應的制度管理，包括檔案管理

39、辦法、重大事項報告制度、通勤門出入管理辦法、網(wǎng)絡管理辦法、辦公區(qū)域管理辦法及員工值班相關管理辦法，規(guī)范了保密工作管理，明確了責任人的相關權(quán)利與義務。 （二）門戶管理。xx銀行xx分行作為總行下設的分行，目前還未設置分行的門戶，分行的有關信息的發(fā)布均由總行審核后發(fā)布，較為規(guī)范、安全。 （三）涉密文件管理。按照分行制定的檔案管理辦法，其中對涉密文件的制發(fā)、傳閱、存檔、清退、銷毀過程制定了嚴密的規(guī)定，且由辦公室專職檔案管理人員進行，確保涉密文件萬無一失。 （四）涉密計算機管理。我分行涉密計算機主要是前臺營業(yè)廳的計算機，分行對其進行了嚴密的管理。現(xiàn)階段，分行各營業(yè)網(wǎng)點前臺均為內(nèi)網(wǎng)，未接通外網(wǎng)；并

40、對其電腦進行了入庫登記；且要求設置開機、屏?？诹睿惭b了相應的殺毒軟件等，嚴防出現(xiàn)感染。 （五）涉密辦公設備管理。我分行不存在涉密計算機與非涉密計算機之間共用打印機、掃描儀等辦公設備的問題。并規(guī)定涉密辦公設備設備維修必須在分行綜合管理部專人陪同下進行，以確保涉密辦公設備的規(guī)范管理。 （六）非涉密計算機管理。我分行嚴格區(qū)分涉密與非涉密計算機管理，且有專人進行相應的督查和盤點，杜絕了非涉密計算機使用涉密移動存儲介質(zhì)、存儲涉密文件等現(xiàn)象。 經(jīng)分行保密工作檢查領導小組檢查，發(fā)現(xiàn)各支行、分行營業(yè)部及相關職能部門在保密檢查工作中履職到位，各項工作均符合保密工作 要求，合規(guī)合法，效果顯著。不過，為更好的落實XX市保密局指示，我分行在今后的工作中將一如既往的注重保密管理，組織暗訪檢查、不定期抽查等形式多樣的活動，確保各項保密工作落實到位。 二○一五年十二月二十三日 銀行保密員工作總結(jié) 銀行個人保密工作總結(jié)（共3篇） 銀行業(yè)保密工作總結(jié)（共5篇） 銀行保密管理工作總結(jié)（共4篇） 人民銀行信貸工作總結(jié)（共6篇）