公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定.doc

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演講致辭/婚喪致辭 公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定 　　公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵的有關(guān)規(guī)定 　　公司各黨支部各單位： 　　目前，我公司職工總數(shù)已超過6000人，因受社會風氣的影響，在公司廣大干部職工中出現(xiàn)了紅白喜事大操大辦、違反國家計劃生育相關(guān)法規(guī)的現(xiàn)象。由于公司規(guī)模大、職工多，因此每月干部職工個人用于婚喪嫁娶、小孩滿月上的禮金支出，少則幾百元多者近千元，給廣大干部職工帶來較大的經(jīng)濟負擔，引起領(lǐng)導職工的強烈反映；超生情況已經(jīng)危及到公司通過國家相關(guān)項目的審評和公司形象。為倡導文明節(jié)儉新風，同時大力提倡和推行晚婚晚育及少生優(yōu)生優(yōu)育觀念。經(jīng)公司黨委研究，現(xiàn)對公司干部職工婚喪嫁娶、小孩滿月以及計劃生育的有關(guān)規(guī)定明確如下： 　　1、公司干部、職工舉辦的婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵，一切本著從簡而辦的原則，為不影響公司以及各單位生產(chǎn)、管理的正常運行，由干部職工所在單位的工會組織及團支部代表集體參與，各單位一把手及公司機關(guān)涉及婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵，公司領(lǐng)導不再單獨參與，由公司工會及團委負責辦理此事。 　　2、白事由所在單位基層工會結(jié)合公司總工會進行慰問，一切費用標準控制在500元內(nèi)，特殊情況由主管領(lǐng)導審批。 　　3、婚事由干部、職工所在單位的團支部結(jié)合公司團委具體負責。一切費用標準控制在500元內(nèi)，特殊情況由主管領(lǐng)導審批。集體婚禮公司根據(jù)人數(shù)多少確定是否舉辦，一般新人在6對以上，時間確定為五一或者十一，參加集體婚禮的對象以戶籍非長葛市的干部、職工和招入公司的大學生為主。公司各層領(lǐng)導和干部、職工的子女結(jié)婚，不提倡下貼，嚴禁給新入公司的大學生和新員工下貼。 　　4、如有舉辦婚事、小孩滿月喜筵的干部、職工，建議時間訂到非工作之間（周六、周日），凡參加上述事項的干部、職工，嚴禁過量飲酒，如有此類現(xiàn)象發(fā)生，影響正常工作，有損公司形象的要給與黨紀和政紀處分（一次警告，二次記大過，三次開除）。 　　5、認真執(zhí)行國家的計劃生育政策。提倡一胎，控制二胎，禁止三胎，對于因計劃生育問題而影響到公司通過國家相關(guān)項目的審評和公司形象的人和事，將取消一切對個人的獎項評比，一票否決，并且除了給予當事人一定的黨紀、政紀處分外，進行罰款或者開除。 　　6、公司各單位已婚干部、職工，年齡22——45之間，要如實把本人基本情況上報到公司計生辦，針對生育情況進行詳細的登記，掌握婚育動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)事情，杜絕超生違例情況發(fā)生。如弄虛作假不上報者，一經(jīng)舉報調(diào)查屬實，公司將結(jié)合國家相關(guān)政策進行處罰或移交相關(guān)行政部門處理。 　　7、各單位參加公司統(tǒng)一安排孕檢的女工，要聽從公司計生辦的安排，按時參加孕檢，如拒不參加孕檢，視情況給予五十元以上五百元一下的罰款。 　　8、各級領(lǐng)導干部要自覺抵制和反對婚喪嫁娶、小孩滿月喜筵大操大辦的不良風俗，提倡樹立文明節(jié)儉新風，堅決杜絕超生現(xiàn)象發(fā)生，推行晚婚晚育及少生優(yōu)生優(yōu)育觀念。如有如有此類現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)嚴懲不貸，如果發(fā)生在本單位一、二、三把手身上，取消當年本單位的評先評優(yōu)資格，給予必要的紀律處分，且降級使用。特別嚴重的給予開除處理。如果發(fā)生在一般干部員工身上，給予一百至五百元的處罰，造成惡劣影響的一律開除。 　　9、此規(guī)定自20xx年2月1日開始執(zhí)行，自今日至施行日為宣傳貫徹階段，希望各單位認真貫徹落實。 　　中共河南**實業(yè)集團股份有限公司 　　委 員 會 　　20xx-01-10