2019年職業(yè)中學述職報告.doc

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2019年職業(yè)中學述職報告 各位領(lǐng)導： 隨著新年的臨近，一學期緊張而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人滿意的成績。本學期被省政府批準為“山西省重點職業(yè)中學”，被確定為“山西省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地”，并先后被評為“教育教學先進單位”、“課堂評價活動先進單位”、“文化工作先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)就我校一學期來的工作匯報如下： 一、建設(shè)情況 職教中心是我縣xx年“基礎(chǔ)教育年”高中建設(shè)的重點工程，同時被列為建設(shè)教育大縣的“三名工程”之中。本學期，建成學生公寓樓一座，建筑面積4000平米；對多功能報告廳進行室內(nèi)裝潢配置；購買計算機100臺，建成2個高標準計算機教室；同時，完成對校園硬化、綠化、美化工作?，F(xiàn)在各項目已全部竣工，并投入使用。同時，已審批并開建教職工住宅樓，，工程正在緊鑼密鼓進行，樓層地基工程正在熱建；為了明年春天順利完成標準化體育場，投資200萬元，建設(shè)400m田徑運動場，對操場的地基平整工作已完成，十層看臺已動工興建，可望明年竣工。 縣委、縣政府急人民所急，努力辦人民滿意的教育，決定多方籌措資金，新建一所青少年學生校外活動中心，經(jīng)縣委、縣政府決定，教育局局委會批準，由我校負責籌建。目前，我校已正式委托同濟大學負責青少年校外活動中心的規(guī)劃設(shè)計，分管縣長已正式批復籌建，縣計委已批準立項，土地局對工程用地進行了預審。同時，青少年學生校外活動中心已被列為襄汾縣xx年“十大民心工程”之一。一切籌備工作正在緊張有序地進行。 二、教育教學方面 一學期以來，我校立足職業(yè)教育的特點，調(diào)整辦學方向，通過教育教學常規(guī)管理，圍繞“課評、課改”活動，促進教科研發(fā)展，努力辦出特色，辦出水平。具體做法如下： 1、加強常規(guī)管理。出臺了一系列管理規(guī)章制度，對教師的德、勤、能、績進行全面考核。針對教師日常備、講、批、輔、研不定期抽查，堅持做到周總、月結(jié)，年終與教師獎金掛鉤。 2、重視教研和教育教學創(chuàng)新。定期召開教研活動和高三教師研討會，搭建教師業(yè)務(wù)交流平臺。教研活動次次有專題，突出“新、實、深”，即內(nèi)容新，實用性強，有深度。開展新老教師“傳幫帶”活動，讓新教師盡快熟悉業(yè)務(wù)。 3、深入開展課堂評價活動。結(jié)合教育局安排，在全校開展持久深入的合格課、優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課評選活動。堅持全員參與，以點帶面。堅持每周組織一次公開課教學。 4、成立課外興趣小組。為了全面貫徹素質(zhì)教育，讓學生全面發(fā)展，給學生提供發(fā)展特長、展示自我的舞臺，我們成立了各種課外興趣小組，同時利用五 四、國慶、元旦、校園藝術(shù)節(jié)等節(jié)假日，組織了豐富多彩的文體活動。 三、德育和安全工作 校園安全工作重如山、大如天。依法治校是學校管理的重要舉措，也是開展正常教育教學工作的有利保障。我校從以下幾方面開展了工作： 1、聘請法制副校長定期開展法律知識講座；設(shè)置法律課程，做到計劃、課時、師資、教材“四落實”；組織教師“四五”普法考試等。 2、定期召開安全工作會議，對學校安全隱患及時排查、處理；開展聲勢浩大的創(chuàng)建“平安校園”活動；建立安全責任制度，簽定安全目標責任書。 3、嚴格依照國家收費標準收費，堅決杜絕亂收費、亂罰款現(xiàn)象，做到收費公開、財務(wù)公開。 4、對違規(guī)違紀學生采取家庭、社會、學校聯(lián)合教育和說服教育，用愛心感化學生，嚴禁體罰或變相體罰學生。 5、建立特困生助學基金。通過調(diào)查，向特困生發(fā)放助學金2500元，減免特困生學雜費12500元，讓特困生能安心 四、師訓工作 圍繞新課程實施這一主題，以新理念、新課程、新知識、新技術(shù)為重點，以提高教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)化為目的，積極開創(chuàng)了多層次、多方位的師訓新局面。 1、校長培訓。聘請教育專家、學者，為全縣150名中小學校長進行了一周的新課程理念專題講座，提高了廣大中小學校長的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。 2、學歷提高培訓。組織了小學教師?？坪诤统?、高中教師本科自學教育，已畢業(yè)150人，現(xiàn)有未畢業(yè)學員700人。 3、繼續(xù)教育培訓。首先選派專職教師參加省級培訓，然后組織了全縣450名骨干教師參加二級培訓，再讓其承擔校本培訓。通過縣、鄉(xiāng)、校三級培訓，保證了繼續(xù)教育培訓質(zhì)量。 4、計算機培訓。完成信息技術(shù)初級培訓與考核的掃尾工作，同時啟動了信息技術(shù)高級培訓與考核工作，已有300名教師受訓，150名教師取得了合格證。 5、送教下鄉(xiāng)活動。與教育局師訓股、教研室配合，開展了送教下鄉(xiāng)活動，全縣共講示范課169節(jié)，聽評課教師5000人次。 此外，還開展了新課程培訓、英特爾未來教育培訓、普通話培訓、骨干教師培訓、校本培訓等，為全縣教師提高教育教學水平奠定了堅實基礎(chǔ)。 五、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓方面 為深入貫徹中央一號文件精神，求真務(wù)實服務(wù)三農(nóng)，xx年6月襄汾縣全面啟動“陽光工程”。縣職教中心被省農(nóng)業(yè)廳確定為培訓基地。我校通過市場調(diào)研，深入論證，開設(shè)了機電、計算機應(yīng)用與維修、食品加工、家電維修、養(yǎng)殖、大棚蔬菜種植等專業(yè)。 我校以市場需求為導向，實行“短、平、快”崗前培訓與長期培訓相結(jié)合，靈活開展“訂單式”培訓，以把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域為目標，積極組織生源，收到較好的效果，深受廣大農(nóng)民歡迎。截至10月底，已舉辦12期各類專業(yè)培訓班，共培訓學員720人，輸出680人，輸出就業(yè)率達94.4%，輸出人員月工資平均600元以上。今后，我們還要努力把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓做大、做強，為我縣農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出貢獻。 總而言之，我校在各方面都有了長足的發(fā)展，取得了可喜的成績。在此基礎(chǔ)上，我們會進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以服務(wù)求支持，以貢獻求發(fā)展，培養(yǎng)數(shù)量更多，質(zhì)量更高的專業(yè)技術(shù)人才，為我縣實現(xiàn)“經(jīng)濟強縣、教育大縣、文化名縣”做出更大貢獻！ 第5頁共5頁