企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書.doc

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企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書 　　我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，保證嚴格履行法;一.建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗;二.依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職;三.嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開;四.嚴格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員;五.嚴格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾;六.認真搞好隱患排查治理，嚴格按企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)承諾書： 　　我作為本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，保證嚴格履行法律賦予的安全生產(chǎn)職責(zé)，嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和上級部署要求，全面做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)鄭重承諾如下： 　　一.建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位操作規(guī)程覆蓋面達到100%，安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制，實現(xiàn)管理人員安全職責(zé)日程化，從業(yè)人員安全職責(zé)流程化，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。 　　二.依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備安全副職、安全技術(shù)人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責(zé)，充分發(fā)揮作用。 　　三.嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作;督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。 　　四.嚴格落實安全生產(chǎn)計劃制度，組織有關(guān)機構(gòu)和人員，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作的部署要求，結(jié)合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓(xùn)、設(shè)備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應(yīng)急救援演練、安全生產(chǎn)經(jīng)費投入等，納入企業(yè)年度安全生產(chǎn)計劃，逐項明確完成時限、責(zé)任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。 　　五.嚴格落實安全生產(chǎn)承諾制度，在內(nèi)部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產(chǎn)承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責(zé)，落實安全措施，真正做到不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必安全。 　　六.認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規(guī)定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限)，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。 　　七.切實加強安全培訓(xùn)教育，保證本單位主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關(guān)規(guī)定，100%的持相關(guān)資格證書上崗;認真做好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能，做到從業(yè)人員(含各類臨時用工人員)100%培訓(xùn)合格后上崗。 　　八.認真搞好危害辯識、風(fēng)險評估工作，組織相關(guān)副職和機構(gòu)，每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風(fēng)險評估;涉及重大危險源，委托有安全評價資質(zhì)的機構(gòu)對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)、危險能量和安全設(shè)備進行檢測; 實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前，必須進行安全風(fēng)險評估，認真分析存在的事故風(fēng)險種類和程度，有針對性地采取工程技術(shù)、強化管理、教育培訓(xùn)、個體防護等控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生。 　　九.嚴格落實職業(yè)安全健康管理制度，把職業(yè)危害防控納入年度安全生產(chǎn)工作計劃，明確負責(zé)人和安全管理人員及相關(guān)人員職責(zé)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控，為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品，嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢，為所有相關(guān)從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 　　十.強化危險源點監(jiān)控巡查，對易燃易爆物品存儲裝臵(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點，實行專人負責(zé)并培訓(xùn)合格后持證上崗，嚴格落實每日定時巡檢巡查，及時處臵各種異常情況，確保有效監(jiān)控。 　　十一. 加強設(shè)備設(shè)施管理，嚴格制定設(shè)備設(shè)施年度維護保養(yǎng)計劃，按時進行維護保養(yǎng)，保證按時檢測檢驗率達到100%，確保設(shè)備設(shè)施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入，配備滿足安全生產(chǎn)需要的設(shè)施設(shè)備、器材，保證不使用國家明令禁止或淘汰的設(shè)備，不超年限使用設(shè)備，不讓設(shè)備帶病運行。 　　十二.強化生產(chǎn)經(jīng)營活動現(xiàn)場安全管理，對危難性較大的作業(yè)，實行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員現(xiàn)場帶班制度，堅決糾正“三違”、“三超”現(xiàn)象，現(xiàn)場帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員(包括車間主任、班組長)發(fā)現(xiàn)險情不能保證安全時，有權(quán)下達人員 　　撤離的命令;在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風(fēng)等惡劣天氣下，對受影響易發(fā)生事故的部位、設(shè)施，指定專人負責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即撤離人員，果斷進行處臵。 　　十三.加強事故應(yīng)急救援處臵工作，不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案，落實應(yīng)急救援組織、裝備和器材，將應(yīng)急救援程序和具體事項，明確到每一名領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，落實到每一名一線員工，保證每年組織開展一次事故應(yīng)急救援演練。 　　十四.加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，嚴格按照國家《安全生產(chǎn)標準化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標準規(guī)范，認真組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、全面達標。 　　十五.嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證第一時間趕到事故現(xiàn)場，組織、指揮事故的搶險、救援工作，并按規(guī)定要求立即上報,做到不遲報、不瞞報、不謊報。 　　十六.按規(guī)定足額提取安全費用，做到?？顚Ｓ?依法參加工傷保險，為全體從業(yè)人員繳納保險費;一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴格依照國務(wù)院規(guī)定的標準，及時足額地對事故傷亡人員的進行賠付，做好穩(wěn)定和善后工作。 　　十七.保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。 若違反上述承諾，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，本人和相關(guān)負責(zé)人愿接受以下處罰： 　　(一)一般事故接受上一年度收入30%的罰款; 　　(二)較大事故接受上一年度收入40%的罰款; 　　(三)重大事故接受上一年度收入60%的罰款; 　　(四)特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。 同時，接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰;構(gòu)成犯罪，接受相應(yīng)的刑事處罰。 　　本單位愿接受如下處罰： 　　(一)一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款; 　　(二)較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款; 　　(三)重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款; 　　(四)特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款;同時接受有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。 　　如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴重違法行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款。本人和相關(guān)負責(zé)人接受上一年年收入60%至100%的罰款;接受相應(yīng)的黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的，接受相應(yīng)的刑事處罰。 　　承諾單位(蓋章)： 　　法定代表人簽字： 　　20xx年xx月xx日