(人事管理表格)變更工資申請(qǐng)單
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變更工資申請(qǐng)單工廠 日期 姓名 工號(hào)職稱 工作部門擔(dān)任工作聘用日期記錄 □優(yōu) □好 □普通 (任選一種)現(xiàn)在工資率 將調(diào)整工資率理 由(任鉤一種)□ 晉升 □調(diào)整工作 □考績(jī)優(yōu)良 □ 年資增加最低工資率 工資等級(jí)前工作需要條件新工作需要條件備注:申請(qǐng)者 批準(zhǔn)者簽 章日 期員工工資職級(jí)核定表年 月 日姓名 職務(wù) 等級(jí)年齡 年 月 日生 歲 工齡 年 月 日至職計(jì) 年 月說(shuō) 明 1 2 3 4 5 權(quán)數(shù)點(diǎn)數(shù)學(xué) 歷 初中 高中 大專 碩士以上服務(wù)年資 1 年 2 年 3 年 5 年以上10 年以上相關(guān)經(jīng)營(yíng) 1 年 2 年 3 年 5 年以上10 年以上其他經(jīng)營(yíng) 1 年 2 年 3 年 5 年以上10 年以上評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)成績(jī) - 丙 乙 甲 優(yōu)原等級(jí)原評(píng)定點(diǎn)數(shù) 基本點(diǎn)數(shù)合計(jì) 1.0本年點(diǎn)數(shù)核定本薪 職務(wù)加給 全計(jì)總經(jīng)理 主管 經(jīng)辦- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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