09版 管理制度匯編

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1、鄭州天禹煤業(yè)有限公司管理制度匯編 １４４ 第一部分 綜合管理制度 管理制度之1 科室百分考核制度 為進(jìn)一步完善目標(biāo)管理和考核，強(qiáng)化自主管理意識，充分調(diào)動(dòng)各級管理人員工作積極性，完善公司內(nèi)部管理和考評機(jī)制，做到獎(jiǎng)罰分明，確保公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，特制定百分考核管理辦法如下； 1、成立百分考核領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：秦國偉 成員：高建中 栗超鋒 井煒華 2、領(lǐng)導(dǎo)小組在組長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展督查考核工作，每月專項(xiàng)檢查不少于3次，考核全面到位不留死角，確保考核真實(shí)

2、有效。 3、每月26日下午6:00前各科室把當(dāng)月考核結(jié)果以書面形式經(jīng)主管礦長簽字后，報(bào)企管辦。 4、凡考核結(jié)果不按時(shí)上報(bào)，每次對單位負(fù)責(zé)人罰款50元，凡考核結(jié)果不屬實(shí)，每項(xiàng)對考核人罰款20元。 5、每月27日19:00召開百分考核專題會議；各科室正職，礦級領(lǐng)導(dǎo)參加；凡有特殊情況必須向考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長請假，否則按曠會處理，每次罰款100元，遲到每人罰款50元。 6、會議上，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長通報(bào)各科室考核結(jié)果，及得分情況，各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室對考核不到的地方或漏缺的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，有異意者現(xiàn)場落實(shí)到位，按所得分?jǐn)?shù)由高到低依次排列，確定排列名次。 7、考核必須堅(jiān)持實(shí)事求是，得分有理，扣分有據(jù)，堅(jiān)

3、決杜絕憑印象打分。 8、考核第一名獎(jiǎng)勵(lì)單位負(fù)責(zé)人300元，考核最后一名罰單位負(fù)責(zé)人200元，倒數(shù)第二名者罰100元，現(xiàn)場兌現(xiàn)，并將考核結(jié)果張榜公布，公布時(shí)間不少于3天，連續(xù)兩個(gè)月被評為倒數(shù)第一，公布結(jié)果標(biāo)明主管領(lǐng)導(dǎo)。 9、企管辦要對每月的百分考核情況存檔歸案，作為年終評先一項(xiàng)指標(biāo)（包括獎(jiǎng)罰情況）。 10、百分考核最低得分均超過90分，不再做處罰。 11、對百分考核內(nèi)容持有異議或不同看法的，可直接提出由考評組討論進(jìn)一步完善，真正把百分考核管理工作落實(shí)到位，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)行。 12、本制度由企管辦監(jiān)督執(zhí)行。 管理制度之2 監(jiān)督督察制度 1、制度督查由企管辦牽頭組織落實(shí)。

4、 2、企管辦負(fù)責(zé)對全礦下發(fā)的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)完成情況，進(jìn)行重點(diǎn)督察落實(shí)。 3、企管辦對全礦制度執(zhí)行落實(shí)情況，采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，定期檢查每月一次，各部門要積極配合，否則對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 4、在會上領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，生產(chǎn)方面由調(diào)度室督辦落實(shí)通報(bào)反饋，安全方面由安全科督辦落實(shí)通報(bào)反饋，其他方面由企管辦督辦落實(shí)通報(bào)反饋，企管辦跟蹤督察領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)落實(shí)反饋情況。否則一項(xiàng)不落實(shí)，對督辦部門負(fù)責(zé)人罰款20元。 5、各單位負(fù)責(zé)人是制度執(zhí)行落實(shí)的第一責(zé)任人，對制度執(zhí)行不力或落實(shí)不力的，對部門負(fù)責(zé)人罰款20元。 6、各單位執(zhí)行制度要嚴(yán)格按照制度規(guī)定條款進(jìn)行處

5、罰，發(fā)現(xiàn)避重就輕的或不按制度規(guī)定條款進(jìn)行處罰，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 7、各單位制定的日常、季度和年度考核的制度，不按規(guī)定檢查通報(bào)，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元。 8、各單位的罰款要及時(shí)（最遲延長一天時(shí)間）在會上通報(bào)后，并及時(shí)通報(bào)到當(dāng)事人，負(fù)責(zé)每次對責(zé)任人罰款20元。 9、每月26日前，安全科把上月罰款明細(xì)和制度執(zhí)行情況進(jìn)行匯總，經(jīng)系統(tǒng)礦長審定后交財(cái)務(wù)科，否則對部門負(fù)責(zé)人罰款20元。 10、安全科每月對全礦罰款情況檢查匯總，發(fā)現(xiàn)不傳罰款單或少傳罰款單，對制度主管部門按通報(bào)罰款數(shù)額兩倍處罰。 11、每季度由企管辦對制度進(jìn)行評估分析，對制度執(zhí)行好的單位給予通報(bào)表揚(yáng)。 12、本制度由礦領(lǐng)導(dǎo)、

6、安全科、企管辦監(jiān)督執(zhí)行。 管理制度之3 工作落實(shí)制度 1、礦所召開調(diào)度會、安全辦公會等各種會議，各牽頭部門要做好記錄，并落實(shí)所安排工作完成情況。否則，對部門負(fù)責(zé)人罰款50元/次。 2、在會議上安排工作必須提出完成時(shí)間、責(zé)任單位和責(zé)任人。否則，對安排工作人員罰款20元/次。 3、對領(lǐng)導(dǎo)（部門）交辦的工作任務(wù)，相關(guān)部門（隊(duì)）必須嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)，落實(shí)不力或按規(guī)定不及時(shí)通報(bào)，對部門負(fù)責(zé)人罰款20元/次。 4、在會上通報(bào)問題時(shí)，由于責(zé)任單位工作不力造成的問題，要通報(bào)處罰意見。否則，對通報(bào)部門負(fù)責(zé)人罰款20元/次（特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)平衡）。 5、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要求有具體日期

7、的，必須在要求的時(shí)間內(nèi)完成；沒有明確具體日期的，以三天時(shí)間為完成任務(wù)的期限。按受任務(wù)的單位，必須認(rèn)真落實(shí)完成。否則，對單位負(fù)責(zé)人或責(zé)任人每次罰款50元。對嚴(yán)重影響全礦安全生產(chǎn)的，召開分析會進(jìn)行落實(shí)責(zé)任。 6、接受工作的單位，在落實(shí)過程中確實(shí)有實(shí)際困難和客觀條件制約，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成，應(yīng)提前向交辦人匯報(bào)，經(jīng)交辦人認(rèn)可后，延遲完成；沒有匯報(bào)也沒有完成，對單位負(fù)責(zé)人一次罰款50元。 7、接受工作的單位，需要相關(guān)單位配合時(shí)，按《自覺聯(lián)系工作承諾制度》執(zhí)行，需礦領(lǐng)導(dǎo)平衡解決，以礦領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)安排為準(zhǔn)，否則罰負(fù)責(zé)人20元。 8、在工作落實(shí)中，落實(shí)不力對責(zé)任人罰款20元/次。推諉扯皮，又不能出據(jù)

8、書面記錄，對雙方各罰款50元/次。 9、各單位安排布置的工作，要嚴(yán)格認(rèn)真考核，做到有記錄落實(shí)。否則，一次罰單位負(fù)責(zé)人20元。 10、企管辦要不定期對工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)對工作落實(shí)不力和沒有記錄，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款50元。 11、本制度由調(diào)度室、企管辦、安全科和礦領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。 管理制度之4 自覺聯(lián)系工作承諾制度 1、正常工作的進(jìn)行主要依靠科與科、科與隊(duì)、隊(duì)與隊(duì)之間的相互聯(lián)系和配合完成的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，都應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系、互相配合、互相支持，爭取圓滿完成。凡沒有聯(lián)系而在會上提出的問題或已安排了的工作自己不了解情況又在會上提出者，一次罰款10元。

9、 2、各單位需要其它部門協(xié)助做工作，要積極主動(dòng)地與之取得聯(lián)系,說明情況，講述原因,被聯(lián)系的部門要積極配合，大力支持，共同把工作做好，否則，有下列情況之一者對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款50-100元。 （1）因本單位沒有積極主動(dòng)與其它單位聯(lián)系，造成工作沒按時(shí)完成或造成安全隱患。 （2）因被聯(lián)系單位不積極配合，造成工作任務(wù)沒有按時(shí)完成。 （3）雙方都不負(fù)責(zé)任，互相推諉扯皮，造成工作任務(wù)沒按時(shí)完成。 （4）因特殊情況或自覺聯(lián)系不通，應(yīng)及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則造成工作任務(wù)未按時(shí)完成。 3、如果聯(lián)系人對被聯(lián)系人作出的承諾不放心，可讓對方在本人或單位的記錄薄上簽字，否則發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，視為沒有聯(lián)系。 4、聯(lián)

10、系工作一般要與被聯(lián)系單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。 5、因工作不負(fù)責(zé)，造成影響職工福利或在職工中造成不良影響，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意，可以加倍處罰。 6、因工作不負(fù)責(zé)造成重大（經(jīng)濟(jì)、政治）損失，開分析會并給予相應(yīng)處分。 7、本制度由調(diào)度室、企管辦監(jiān)督執(zhí)行。 第二部分 安全生產(chǎn)制度 (安全 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化) 管理制度之5 “三違”行為處罰條例 第一章 共性部分 （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、無安全措施或無貫徹、無考核，安排生產(chǎn)的罰款100元。 2、安排未通過規(guī)程、措施學(xué)習(xí)考試的職工上崗的罰款100元。 3、規(guī)程、措施的編制與現(xiàn)場不符或編制、審批程序違

11、反規(guī)定的罰款100元。 4、安全設(shè)施不齊全，強(qiáng)令工人作業(yè)的罰款100元。 5、對抵制或舉報(bào)違章指揮、制止違章的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重的開除離礦。 6、現(xiàn)場存在事故隱患尚未處理，強(qiáng)令工人作業(yè)的罰款100元。 7、特殊工種未經(jīng)培訓(xùn)安排上崗的罰款100元。 8、作業(yè)時(shí)，不按規(guī)定配戴安全保護(hù)用品的罰款100元。 9、不服從管理，頂撞正常行使職責(zé)安全管理人員的罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的開除離礦。 10、破壞、偷盜安全生產(chǎn)設(shè)施、材料、設(shè)備的按照相應(yīng)價(jià)值的5倍處罰；情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。 11、造成各類隱患的相關(guān)責(zé)任人相互推諉的罰款100元。 12、可引發(fā)造成人身或非傷

12、亡事故的其他嚴(yán)重“三違”行為的罰款100元。 13、喝酒后上崗的罰款500元，醉酒鬧事的加倍處罰。 14、在礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆的，先對打架斗毆參與者每人罰款1000元，然后輕傷賠重傷；對參與打架斗毆人員的單位罰款1000元；連帶參與打架斗毆人員的單位正職100元；引起打架斗毆的責(zé)任人開除離礦；情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)另做處理。 15、使用非專用乘人設(shè)備代步的罰款100元 16、規(guī)程、措施的內(nèi)容違反上級有關(guān)規(guī)定的罰款100元。 17、不實(shí)行一工程一措施的罰款100元。 18、私自攜帶煙火下井或在禁火區(qū)吸煙及使用火種的罰款100元。 19、重復(fù)隱患每條罰款500元。 20、被掛牌停頭

13、督辦的重大隱患，一次罰款1000元。 （二）、一般“三違”行為 1、班中睡覺的罰款50元。 2、固定崗位脫崗、串崗的罰款50元。 3、不執(zhí)行交接班制度的罰款50元。 4、上下井不排隊(duì)、侯車、搶上搶下的罰款50元。 5、允許閑雜人員進(jìn)入要害場所的罰款20元。 6、不按規(guī)定巡回檢查，造成空班漏檢的罰款50元。 7、跨越輸送帶、不走專設(shè)過橋的罰款20元。 8、不按規(guī)定發(fā)送信號的罰款50元。 9、穿化纖衣服下井的20元。 10、井下不按規(guī)定佩帶自救器的罰款50元。 11、參加安全例會（活動(dòng)）遲到的工人20元，干部50元，曠會的工人50元，干部100元。 12、一般工種未經(jīng)培訓(xùn)

14、上崗或特殊工種未持證上崗的罰款50元。 13、井口及井下人員不戴安全帽或在井下隨意脫掉安全帽的罰款50元。 14、井下隨便拆卸礦燈的罰款50元。 15、上井后不及時(shí)交回礦燈和自救器的罰款20元。 16、司機(jī)不按規(guī)定信號操作的罰款50元，造成嚴(yán)重后果的按照事故進(jìn)行追究。 17、管理人員發(fā)現(xiàn)違章不制止、不匯報(bào)的罰款50元。 18、未按規(guī)程、措施要求施工，造成隱患的罰款50元。 19、生產(chǎn)場所出現(xiàn)變化未及時(shí)修改補(bǔ)充安全技術(shù)措施的50元。 20、不按規(guī)定佩帶儀器、儀表的罰款50元。 21、發(fā)放不合格儀器、儀表的罰款50元。 22、晚下井、早上井的罰款50元。 23、使用不合格支護(hù)

15、材料及不合格防護(hù)用品的罰款20元。 24、消防設(shè)施和器材不按規(guī)定安設(shè)的罰款50元。 25、消防器材不按期校驗(yàn)或失效后不及時(shí)更換的罰款50元。 26、造成各類隱患的責(zé)任人員未落實(shí)安全措施的罰款50元。 第二章 采煤專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、工作面上、下隅角回收滯后的罰款100元。 2、違章進(jìn)入采空區(qū)的罰款100元。 3、爆破距離不夠或爆破與其他工序平行作業(yè)距離達(dá)不到要求的罰款100元。 4、掘進(jìn)機(jī)、刮板輸送機(jī)等設(shè)備檢修時(shí)不停電閉鎖的罰款100元。 5、初放工作面特殊支護(hù)未按規(guī)定支設(shè)的罰款100元。 6、初放工作面未經(jīng)會審擅自放頂?shù)牧P款100元。 7、

16、工作面過斷層等地質(zhì)構(gòu)造帶未采取特殊支護(hù)措施或特殊支護(hù)措施不按規(guī)定支設(shè)的100元。 8、使用支護(hù)錨桿起吊重物或使用不加固的棚粱起吊重物的100元。 9、采煤工作面未進(jìn)行防崩倒加固就進(jìn)行爆破作業(yè)的罰款100元。10、無措施使用爆破方法處理堵塞放煤口大塊煤矸的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、打眼、裝藥時(shí)啟動(dòng)刮板輸送機(jī)的罰款50元。 2、打眼結(jié)束后不切斷煤電鉆電源的罰款50元。 3、在煤壁區(qū)作業(yè)，工作前不敲幫問頂?shù)牧P款50元。 4、煤壁傘沿超過規(guī)定不處理繼續(xù)工作的罰款50元。 5、采煤工作面不設(shè)擋煤板、擋矸簾的罰款50元。 6、爆破后不按規(guī)程要求及時(shí)掛粱支護(hù)或爆破倒棚后

17、不處理繼續(xù)爆破的罰款50元。 7、不執(zhí)行先支后回操作順序的罰款50元。 8、失效支護(hù)不及時(shí)處理的罰款50元。 9、現(xiàn)場使用的回柱絞車安全設(shè)施不齊全或壓戧柱不全、倒拉的罰款50元。 10、有推棚、倒柱、片幫等問題不及時(shí)處理的罰款50元。 11、機(jī)械回柱時(shí)不使用繩頭的罰款20元。 12、推溜時(shí)脫節(jié)或急彎的罰款50元。 13、拆卸、安裝擋煤板時(shí)不停止輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的罰款50元。 14、柱子站在浮煤或浮矸上罰款20元。 15、三用閥的方向未按規(guī)定設(shè)置的每根罰款10元。 16、不按規(guī)定使用防倒鏈每棚罰款10元。 17、違章偷梁換柱的每根罰款50元。 18、斷面距離超過后不及時(shí)支護(hù)的罰

18、款50元。 19、特殊支架不合格進(jìn)行回柱放頂?shù)牧P款50元。 20、工作面上下端頭交接梁使用不合格、缺楔或長鋼粱一粱少于三柱的罰款20元。 21、更換壓力管道不先進(jìn)行卸壓的罰款50元。 22、采煤工作面空頂作業(yè)的或超過4個(gè)不站臨時(shí)柱的，一個(gè)格罰款20元。 23、支護(hù)、打眼與回柱放頂平行距離達(dá)不到規(guī)定要求的罰款50元。 24、工作面隨意丟頂煤、底煤，浮煤超過規(guī)定每米罰款10元。 25、乳化泵壓力達(dá)不到規(guī)定要求或乳化液配比不足的罰款50元。 26、工作面空棚、空柱、缺料或連續(xù)兩棚空頂未接實(shí)用大笆瞞頂?shù)牧P款50元。 27、切頂線未按規(guī)定使用擋矸簾的罰款50元。 28、工作面擅自擴(kuò)大

19、或縮小控頂距的罰款50元。 29、支柱或回柱時(shí)單人作業(yè)的罰款50元。 30、一處連續(xù)三根及以上支柱初撐力達(dá)不到規(guī)定的罰款50元。 31、無柱懸臂粱上再掛臂粱的罰款20元。 32、煤幫有人作業(yè)時(shí)移工作面輸送機(jī)的罰款50元。 33、工作面兩端頭未按規(guī)定做超前的罰款50元。 34、工作面回柱放頂未按規(guī)定由下而上由采空區(qū)向煤幫的罰款50元。 35、用刮板輸送牽引設(shè)備回料的罰款50元。 37、使用斷絲過規(guī)定的鋼絲繩回料，回料無信號、無繩頭，人員未撤到安全距離以外就啟動(dòng)絞車的罰款50元。 36、機(jī)械回料時(shí)缺護(hù)身柱、護(hù)身板或未使用保險(xiǎn)鉤頭的罰款50元。 37、舍幫閉幫不嚴(yán)每處罰款20元。

20、 38、手把以上投煤每處罰款20元。 39、投煤無備用閉幫材料或不閉幫每處罰款20元。 第三章 掘進(jìn)專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、掘進(jìn)、巷道修護(hù)時(shí)空頂作業(yè)的罰款100元。 2、使用不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定支護(hù)材料的罰款100元。 3、三、四角門無專門設(shè)計(jì)、無專門措施施工的罰款100元。 4、套打殘炮眼的罰款100元。 5、修護(hù)獨(dú)頭巷道不由外向里逐棚（段）進(jìn)行，有兩組或以上人員同時(shí)施工，人員進(jìn)入獨(dú)頭修護(hù)點(diǎn)以里的罰款100元。 6、井筒作業(yè)沒有防止人員、物料跌落措施的罰款100元。 7、迎頭出現(xiàn)“三空”、后路有危棚不處理，繼續(xù)施工的罰款100元。 8、

21、耙斗機(jī)運(yùn)行范圍內(nèi)有人員停留或工作的100元。 9、耙裝機(jī)回頭輪掛在棚粱腿、錨桿（鎖）或鋼帶上的罰款100元。 10、錨噴支護(hù)巷道失效或不合格錨桿未處理就噴漿封閉的罰款500元。 11、噴漿厚度不符合規(guī)定，噴漿前不沖洗巷道頂幫，噴漿配料比例及摻和不符合要求的每米罰款100元。 12、斜巷施工未按規(guī)定設(shè)置躲避硐室或安全設(shè)施不全的罰款100元。 13、巷道嚴(yán)重失修影響通風(fēng)或行人，未組織力量進(jìn)行修護(hù)的罰款100元。 14、維修巷道架設(shè)或拆除支架時(shí)，一架未完工而中止工作的罰款100元。 15、傾斜巷道修護(hù)時(shí)分段平行進(jìn)行施工的罰款100元。 16、錨桿支護(hù)巷道40%以上螺母扭矩達(dá)不到規(guī)定要

22、求或連續(xù)兩排及以上錨桿螺母扭矩達(dá)不到規(guī)定要求的罰款200元。 17、斜巷施工耙裝機(jī)沒有防止下滑措施的罰款100元。 18、兩個(gè)平行修護(hù)之間的距離小于20米的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、施工前不認(rèn)真執(zhí)行敲幫問頂制度，未及時(shí)用長把工具除去危巖、活石，除去時(shí)無人觀察頂板的罰款50元。 2、掘進(jìn)維修架棚巷道10米整體加固數(shù)量不夠或使用不正常，未按規(guī)定配備合格的安全點(diǎn)柱的罰款50元。 3、架棚間未按規(guī)定設(shè)撐木或拉桿，撐木和拉桿損壞未及時(shí)補(bǔ)設(shè)的，罰款50元。 4、吊盤用木楔固定的罰款50元。 5、耙裝機(jī)絞車的剎車裝置不可靠、用其他物料代替操作把操作的罰款50元。 6、用

23、支護(hù)錨桿、錨索、鋼帶粱、架棚起吊或牽引物料的罰款50元。 7、耙裝機(jī)鋼絲繩搭接使用，在一個(gè)捻距內(nèi)斷絲超過25%，或出現(xiàn)“燙發(fā)頭”的罰款50元。 8、巷道接頂不實(shí)的每米罰款50元。 9、修護(hù)巷道時(shí)大拉大換；更換巷道支護(hù)前，未先加固臨近支護(hù)；拆除原有支護(hù)后，未及時(shí)除掉活矸危巖并及時(shí)架設(shè)永久支護(hù)的罰款50元。 10、掘進(jìn)工作面開門、貫通未按規(guī)定執(zhí)行的罰款50元。 11、巷道三、四角門抬棚未按措施施工或未按規(guī)定組織驗(yàn)收的罰款50元。 12、架棚巷道棚腿失腳或棚腿未見底無鞋的罰款20元。 13、掘進(jìn)使用的耙裝機(jī)距迎頭距離超過規(guī)定的罰款50元。 14、扶棚支護(hù)未按規(guī)程、措施規(guī)定封幫接頂?shù)牧P

24、款50元。 15、傾角大于25度上山巷道施工未將運(yùn)輸巷與人行道分開的罰款50元。 16、兩幫空錨距離超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定繼續(xù)掘進(jìn)的罰款50元。 17、不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定數(shù)量、規(guī)格、品種使用錨固劑、錨桿的每根罰款20元。 18、錨網(wǎng)支護(hù)巷道失效或不合格錨桿（鎖）未及時(shí)處理的罰款50元。 19、錨噴支護(hù)巷道錨固前未進(jìn)行初噴的罰款50元。 20、未停機(jī)處理堵塞的噴射管路，處理堵塞的噴射管路時(shí)噴射口前門或附近有人的罰款50元。 21、錨網(wǎng)支護(hù)巷道未進(jìn)行頂板離層監(jiān)測或沒有記錄排版的罰款50元。 22、人員違規(guī)進(jìn)入掛牌嚴(yán)禁通行的失修巷道的罰款50元。 23、斜巷挪移耙裝機(jī)時(shí)機(jī)器下方有人工作或停

25、留的罰款50元。 24、耙裝機(jī)作業(yè)時(shí)無照明的罰款50元。 25、綜掘機(jī)開機(jī)前不發(fā)報(bào)警信號，未進(jìn)行空載試運(yùn)轉(zhuǎn)的罰款50元。 26、綜掘機(jī)作業(yè)或檢修時(shí)，在截割臂和轉(zhuǎn)載橋前方或下方有人作業(yè)或停留的罰款50元。 27、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)離開操作臺時(shí)未斷開電源開關(guān)的罰款50元。 28、掘進(jìn)機(jī)前照明和后尾燈不完好作業(yè)的罰款50元。 29、錨桿間排距超過規(guī)定、錨索排距超過設(shè)計(jì)30%及以上的每根罰款20元。 30、管線、設(shè)備保護(hù)不到位就開工作業(yè)的罰款50元。 第四章 火工品專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、爆破時(shí)用煤粉及可燃性材料作為炮眼封泥的每炮罰款100元。 2、放明炮的罰款1

26、00元。 3、放糊炮的罰款100元. 4、違章處理拒爆的罰款100元。 5、剩余炸藥、雷管不及時(shí)交回炸藥庫或私藏炸藥、雷管的罰款100元。 6、不執(zhí)行“一炮三檢”或“三人連鎖放炮”制度的罰款100元。 7、不使用礦用防爆型發(fā)爆器爆破的罰款100元。 8、爆破前爆破工未發(fā)出警號、警戒的人、繩、牌不全；安全距離不夠；爆破后爆破工、班組長、瓦斯員未巡視爆破地點(diǎn)的罰款100元。 9、在一個(gè)采煤工作面使用2臺發(fā)爆器同時(shí)進(jìn)行爆破的罰款100元。 10、炮后不檢查、收集遺漏未爆的雷管、炸藥的罰款100元。 11、裝好未放的炮未交接清楚的罰款100元。 12、轉(zhuǎn)借炸藥、雷管的1枚（碼）罰款

27、100元。 22、爆破地點(diǎn)附近20米范圍內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%爆破的罰款100元 （二）、一般“三違”行為 1、火工品管理帳、卡、物不相符的罰款50元。 2、井筒運(yùn)送爆破材料時(shí)，押運(yùn)人員未事先通知絞車司機(jī)和井上下把鉤工的罰款50元。 3、將爆破材料堆放或停留在井上下的，井底車場或其他巷道內(nèi)的罰款50元。 4、報(bào)廢雷管、炸藥未單獨(dú)存放或存放數(shù)量超過規(guī)定的罰款50元。 5、爆炸材料庫不按有關(guān)規(guī)定管理和操作的罰款50元。 6、炮管人員不按爆破說明書審批雷管、炸藥的罰款50元。 7、裝配引藥時(shí)，未避開電氣設(shè)備；折斷或損壞腳線的，未用腳線將藥卷纏住并扭結(jié)成短路的罰款50元。 8

28、、裝藥后，雷管腳線未懸空；腳線與設(shè)備等導(dǎo)電體相接觸的罰款50元。 9、裝藥前不清除炮眼內(nèi)的煤粉或巖粉的罰款50元。 10、炸藥、雷管未分開存放在專用材料箱內(nèi)，專用材料箱放在不安全地點(diǎn)或警戒線以內(nèi)的罰款50元。 11、未按爆破說明書布置炮眼、裝藥、封孔、聯(lián)線等進(jìn)行爆破作業(yè)的罰款50元。 12、爆破工未隨身攜帶爆破鑰匙，或爆破后未立即將鑰匙拔出，摘掉母線并扭結(jié)成短路的罰款50元。 13、炮采工作面未執(zhí)行一組裝藥一次起爆的罰款50元。 14、采煤工作面規(guī)定爆破時(shí)留煤垛而沒留的罰款50元。 15、爆破母線有明接頭或用非絕緣膠布包扎的罰款50元。 16、爆破母線未懸掛的，或與電纜、信號線

29、未保持0.3米以上距離的罰款50元。 17、在交接班，人員上下井的時(shí)間內(nèi)運(yùn)送爆炸材料的罰款50元。 18、炮眼深度小于0.6米，無專門措施爆破或未封滿炮泥的罰款50元。 19、發(fā)爆器不及時(shí)回繳的罰款50元。 20、爆破崩倒棚柱不處理而繼續(xù)爆破的罰款50元。 21、無措施進(jìn)行反向裝藥爆破的罰款50元。 22、爆破作業(yè)前后不執(zhí)行灑水降塵的罰款50元。 23、迎頭20米范圍內(nèi)，積煤、矸或其他物體堵塞巷道斷面1/3以上爆破的罰款50元。 第五章 機(jī)電專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為 1、帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備的罰款100元。 2、將保護(hù)裝置甩掉不用的罰款100元。 3、

30、強(qiáng)行送電或未約時(shí)停送電的罰款100元。 4、井下打開電氣設(shè)備前未檢查瓦斯?jié)舛鹊牧P款100元。 5、開關(guān)打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險(xiǎn)絲的罰款100元。 6、不停機(jī)、停電處理故障或清理的罰款100元。 7、特種設(shè)備監(jiān)測、檢驗(yàn)不合格、強(qiáng)令使用的罰款100元。 8、擅自啟動(dòng)機(jī)電設(shè)備的罰款100元。 (二)、一般“三違”行為 1、在檢修時(shí)不執(zhí)行驗(yàn)電，放電制度的罰款50元。 2、在停止運(yùn)轉(zhuǎn)的帶式輸送機(jī)上行走或作業(yè)時(shí)未將啟動(dòng)開關(guān)閉鎖或留人看管的罰款50元。 3、沒有避開輸送機(jī)帶主副滾筒剁接頭的罰款50元。 4、輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)更換托輥的罰款50元。 5、煤電鉆、信號綜保不按規(guī)定試驗(yàn)的罰款

31、50元。 6、操作高壓電氣時(shí)不使用絕緣工具的罰款50元。 7、檢修機(jī)械時(shí)沒將開關(guān)閉鎖或閉鎖后無人看管或未掛停電牌罰款50元。 8、不執(zhí)行“兩票三制”規(guī)定的罰款50元。 9、不執(zhí)行停送電操作順序；高壓倒閘操作不認(rèn)真執(zhí)行唱票監(jiān)護(hù)制和監(jiān)護(hù)復(fù)審制的罰款50元。 10、供電系統(tǒng)施工時(shí)不按規(guī)定掛接地線的罰款50元。 11、起吊重物時(shí)重物或吊臂下方，或重物運(yùn)行前方及兩側(cè)有人的罰款50元 12、配置強(qiáng)酸、強(qiáng)堿溶液時(shí)不按規(guī)定操作或不佩戴防護(hù)用具的罰款50元。 13、擅自調(diào)整電器設(shè)備保護(hù)整定值的罰款50元。 14、電纜線帶電盤圈或“8”字（移動(dòng)電氣設(shè)備除外）的罰款50元。 15、檢修高壓開關(guān)或

32、變壓器時(shí)，切斷斷路器時(shí)拉開隔離插銷、隔離刀閘或拉開后不捆綁、不裝絕緣隔板、不閉鎖的罰款50元。 16、清理煤倉或登高作業(yè)時(shí)工具不用繩栓牢、不系保險(xiǎn)帶的罰款50元。 17、未按規(guī)定驗(yàn)繩（包括檢驗(yàn)）、驗(yàn)罐、檢查井筒設(shè)施的或記錄不規(guī)范的罰款50元。 18、電氣設(shè)備不上架、不打接地線、不掛牌管理、不按期檢查、遭淋水的罰款20元。 第六章 運(yùn)輸專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為的 1、爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭的罰款100元。 2、絞車道運(yùn)輸時(shí)走人的罰款100元。 3、無措施用輸送帶或刮板輸送機(jī)運(yùn)物料的罰款100元。 4、絞車司機(jī)違反“六不開”規(guī)定開車；掛鉤工違反“六不掛”規(guī)定

33、掛鉤的罰款100元。 5、斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用“一坡三擋”安全設(shè)施，或安全設(shè)施不齊全、不完好時(shí)運(yùn)輸?shù)牧P款100元。 6、斜巷運(yùn)輸不按規(guī)定使用保險(xiǎn)繩的罰款100元。 7、在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的罰款100元。 8、無措施運(yùn)送“四超”車輛的罰款100元。 9、無信號開車、開機(jī)的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、接、掐運(yùn)輸機(jī)鏈條不用緊鏈器的罰款50元. 2、刮板輸送機(jī)頭、尾未打壓柱、地錨或打得不合格的罰款50元。 3、斜巷或耙裝機(jī)鋼絲繩斷絲超過規(guī)定仍然使用的罰款50元。 4、斜巷鋼絲繩沒有定期驗(yàn)繩或驗(yàn)繩不作記錄的罰款50元。 5、司機(jī)在操作期間離開操作

34、臺的罰款50元。 6、司機(jī)在操作過程中換人的罰款50元。 7、在礦車運(yùn)行過程中摘掛鉤的罰款50元。 8、用手抓架空車重錘行走的罰款50元。 9、用車撞頂風(fēng)門的罰款50元。 10、推車遇拐彎、行人不鳴警不減速的罰款50元。 11、運(yùn)送“四超”車輛不用特制連接裝置、無人跟車監(jiān)護(hù)、車速超過措施規(guī)定的罰款50元。 12、斜巷運(yùn)輸時(shí)不設(shè)警戒的罰款50元。 13、副井上口把鉤工不執(zhí)行檢身制度或?qū)ο戮脑O(shè)備把關(guān)不嚴(yán)，允許沒有入井許可證人員入井、乘車秩序混亂的罰款50元。 14、斜巷運(yùn)輸加掛其他車輛或不在規(guī)定位置停車的罰款50元。 15、翻越輸送帶不走過橋；跨越運(yùn)行中的鋼絲繩的罰款50元。

35、 16、帶式輸送機(jī)防跑偏使用木料、鐵管等不轉(zhuǎn)動(dòng)物體的罰款50元。 17、帶式輸送機(jī)綜合保護(hù)、消防設(shè)施不全或失效仍開車的罰款50元。 第七章 通防專業(yè) （一）、嚴(yán)重“三違”行為的 1、工作地點(diǎn)風(fēng)量不足強(qiáng)行生產(chǎn)、作業(yè)的罰款100元。 2、礦井、采區(qū)超通風(fēng)能力生產(chǎn)的罰款100元。 3、礦井沒有完整的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，生產(chǎn)采區(qū)、生產(chǎn)水平未實(shí)現(xiàn)分區(qū)通風(fēng)，采、掘工作面未實(shí)現(xiàn)獨(dú)立通風(fēng)（經(jīng)制定措施批準(zhǔn)的除外），采區(qū)進(jìn)、回風(fēng)巷未貫穿整個(gè)采區(qū)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)不合理、不可靠強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 4、破壞、盜竊、盜用通防設(shè)施的按其價(jià)值的5倍處理。 5、同時(shí)打開同一地點(diǎn)風(fēng)門造成風(fēng)流短路的罰款1

36、00元。 6、瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的罰款100元。 7、在瓦斯、一氧化碳等有毒、有害氣體超限的地點(diǎn)及停風(fēng)區(qū)域強(qiáng)行作業(yè)的罰款100元。 8、人為造成局部通風(fēng)機(jī)無計(jì)劃停風(fēng)或任意開停局部通風(fēng)機(jī)造成瓦斯超限的罰款100元。 9、發(fā)現(xiàn)火情和其他重大“通防”隱患不及時(shí)匯報(bào)的罰款100元。 10、停風(fēng)后人員不及時(shí)撤到安全地點(diǎn)的罰款100元。 11、臨時(shí)停工地點(diǎn)不設(shè)置臨時(shí)柵欄的罰款100元。 12、無措施進(jìn)入盲巷的罰款100元。 13、瓦斯員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限時(shí)，不責(zé)令停止作業(yè)并撤出人員匯報(bào)處理和拒不執(zhí)行瓦檢員撤人命令強(qiáng)行作業(yè)的罰款100元。 14、采煤工作面回風(fēng)上隅角回收不及時(shí)造

37、成瓦斯、有毒、有害氣體超限的罰款100元。 15、回采工作面煤層未進(jìn)行注水組織生產(chǎn)的罰款100元。 16、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中一個(gè)及以上分站或礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常在相關(guān)區(qū)域強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 17、不及時(shí)組織、安排、處理、匯報(bào)重大“通防”隱患的罰款100元。 18、排放瓦斯不執(zhí)行“斷電、撤人、限量”三大原則的罰款100元。 19、臨時(shí)停風(fēng)區(qū)域不檢查瓦斯就送風(fēng)的罰款100元。 20、恢復(fù)通風(fēng)時(shí)，采用“一風(fēng)吹”送風(fēng)的罰款100元。 21、掘進(jìn)耙裝或爆破時(shí)掐風(fēng)筒罰款100元。 22、永久風(fēng)門不閉鎖的罰款100元。 23、老硐、盲巷不按規(guī)定及時(shí)封閉或柵欄不正規(guī)的罰款100元。

38、 24、臨時(shí)板墻釘布簾且只有一道的罰款100元。 25、通風(fēng)設(shè)施周圍5米內(nèi)存放雜物、電氣設(shè)備或作工具房的罰款100元。 26、瓦檢員填寫牌板和手冊不一致，井上瓦斯報(bào)表、手冊、牌板未做到“三對口”的罰款100元。 27、瓦斯傳感器挪移不及時(shí)、未校對或誤差超過規(guī)定未及時(shí)匯報(bào)處理的罰款100元。 28、井巷高冒區(qū)不及時(shí)處理、沒有掛牌管理定期檢查的罰款100元。 29、采煤工作面結(jié)束后未按規(guī)定及時(shí)封閉的罰款100元。 30、臺帳、報(bào)表、記錄弄虛作假的罰款100元。 31、采掘工作面不執(zhí)行綜合防塵措施施工的罰款100元。 32、煤層注水效果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 33、掘進(jìn)

39、機(jī)割煤時(shí)不開啟內(nèi)、外噴霧和內(nèi)、外噴霧壓力達(dá)不到要求及每個(gè)截割頭有3個(gè)以上內(nèi)噴霧頭堵塞強(qiáng)行生產(chǎn)的罰款100元。 34、局部通風(fēng)機(jī)未設(shè)專人看管及風(fēng)機(jī)、風(fēng)袋的安裝使用不符合規(guī)定的罰款100元。 35、傳感器失靈、斷線不及時(shí)處理的罰款100元。 36、瓦檢員不在與檢查地點(diǎn)溫度相近的新鮮風(fēng)流中校正儀器和攜帶儀器、儀表損壞后不及時(shí)匯報(bào)、更換仍然堅(jiān)持工作的罰款100元。 （二）、一般“三違”行為 1、“通防”人員攜帶儀器、儀表不合格或不按操作過程操作的罰款50元。 3、采掘工作面干打眼的罰款50元 4、瓦檢員不在現(xiàn)場交接班的罰款50元。 5、瓦檢員不及時(shí)認(rèn)真填寫瓦斯記錄表、排版和班組長、爆破

40、員、瓦檢員不簽字的罰款50元. 6、維修一道風(fēng)門時(shí)另一道未掛警示牌的或未有專人看管的罰款50元。 7、風(fēng)袋損壞沒及時(shí)補(bǔ)上的罰款每處10元。 8、隨意關(guān)閉運(yùn)煤中轉(zhuǎn)載點(diǎn)防塵三通閥門或不正常使用防塵設(shè)施的罰款50元。 9、防塵沖洗制度未按規(guī)定執(zhí)行造成巷道煤塵堆積、飛揚(yáng)未及時(shí)防塵的罰款50元 第八章 附則 1、罰款金額嚴(yán)格按條例執(zhí)行，若特殊情況經(jīng)主管礦長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 2、調(diào)度室負(fù)責(zé)將罰款進(jìn)行黑板通報(bào)。1次不通報(bào)罰50元。 3、被處罰單位負(fù)責(zé)人應(yīng)第二天班前會進(jìn)行通報(bào)。1次不通報(bào)罰款50元。 4、被處罰人如有異議，2日內(nèi)可到安全科進(jìn)行核實(shí)，逾期視為認(rèn)可。 5、調(diào)度室負(fù)責(zé)

41、開罰款單。票據(jù)出現(xiàn)差錯(cuò)由開票者承擔(dān)。 6、抓三違人員下班后，應(yīng)根據(jù)本條例對相關(guān)人員進(jìn)行處理，并在罰款登記表上寫明罰款原因及處罰依據(jù)；否則，罰款有填寫者承擔(dān)。 7、罰款落實(shí)不到人員者，誰罰款誰負(fù)責(zé)。 8、對工人罰款各單位不能出現(xiàn)重復(fù)，否則罰款自負(fù)。 9、本處罰條例解釋，修改權(quán)屬礦長辦公會，井下其他處罰規(guī)定與本條例不符的，以本條例為準(zhǔn)。 10、沒有明確規(guī)定的其他三違行為，可比對本《條例》類似條款執(zhí)行。 管理制度之6 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 1、每月的單數(shù)為檢查日，臨時(shí)通知為準(zhǔn)，被檢查單位負(fù)責(zé)人或指派懂業(yè)務(wù)的副科長以上人員參加。每月的1號、11號、21號結(jié)合安全自查進(jìn)行安全質(zhì)

42、量標(biāo)準(zhǔn)化抽查。 2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查每條巷道每個(gè)工作面逐個(gè)驗(yàn)收，月底調(diào)換施工地點(diǎn)和調(diào)換施工人員進(jìn)行組織。 3、檢查中得分低于70分立即停頭整改，每旬檢查全部高于70分的，停最低分。 4、停頭地點(diǎn)立即電話報(bào)告總經(jīng)理，施工單位整改結(jié)束，提出申請，有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織驗(yàn)收，施工單位負(fù)責(zé)人直接向吳經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 5、凡被停頭的地點(diǎn)一次罰款1000元，停頭單位落實(shí)到人。 6、每月進(jìn)行總結(jié)上報(bào)，安企管理參加考核和工資掛鉤。 管理制度之7 隱患排查與整改落實(shí)制度 1、上級部門檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、安全檢查、調(diào)度會議上提出的不安全隱患及存在的問題，由安全科認(rèn)真作好紀(jì)錄，會后分單位、分

43、類別下發(fā)隱患整改通知書（一式兩份，安全科存放一份，整改單位一份）。對查出的問題和隱患屬于管理不當(dāng)因素造成的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給于責(zé)任人或責(zé)任單位負(fù)責(zé)人50-100元罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的加倍處罰。 2、整改單位在接到通知書后必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改，對不能及時(shí)整改的隱患和問題要提前形成書面材料說明原因報(bào)經(jīng)安全科批準(zhǔn)。 3、安全科將按照各單位的反饋信息按照“五定”的原則逐一進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)，對沒有按時(shí)整改又無提前匯報(bào)且不能說出原因的，將按照相關(guān)安全管理制度進(jìn)行處理。 4、在日常安全生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)進(jìn)行安排整改處理。 管理制度之8 群監(jiān)員管理制度 1、按時(shí)上下班，不曠工，不遲到，

44、不脫崗否則每次罰款20元。 2、每月參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須按時(shí)參加，礦上組織的各種學(xué)習(xí)、會議不得無故缺席。 3、每月組織一次群檢員學(xué)例會，總結(jié)上月工作，研究布置下月工作。 4、每月2號前，必須把、考核“三違”統(tǒng)計(jì)結(jié)果統(tǒng)計(jì)出來。 5、每月4號前，把上月接待員工作情況，相互自查一次，5日前把互查結(jié)果各整一份，作為考核依據(jù)，負(fù)責(zé)罰款10元。 6、有事請假，以請假條為準(zhǔn)，沒有特殊情況，不準(zhǔn)打電話請假或銷假，請假扣工資，個(gè)人所開工資除以礦上規(guī)定的出勤天數(shù)，平均一天多少扣多少。有事不請假，視為曠工，曠工半天扣一天工資，曠工一天扣兩天工資，以此類推（所扣工資誰值班誰得）礦工10天者除扣工資外，寫出書面

45、檢查， 在會議上做檢查，礦工15天以上者勞動(dòng)部門處理。 7、除正常工作外，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作必須保質(zhì)保量按時(shí)完成。 管理制度之9 安全檢查制度 1、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全檢查由安全礦長負(fù)責(zé)，成立安全檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，辦公室設(shè)在安全科，安全科長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體安排、布置、實(shí)施、落實(shí)工作。 2、每月1日、11日、21日為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全檢查日，要求：上午檢查，下午匯報(bào)落實(shí)。 3、凡屬檢查組成員，必須按時(shí)參加檢查和會議，若有特殊情況不能參加，經(jīng)安全礦長同意后由副職替代，否則遲到罰款50元，不參加罰款100元。 4、各級管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，做

46、到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求促使各項(xiàng)工程達(dá)標(biāo)。 5、各檢查小組必須嚴(yán)格按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》標(biāo)準(zhǔn)持專業(yè)工具對井上、下全面檢查，實(shí)測實(shí)量，做到得分有理、扣分有據(jù)。特殊情況達(dá)不到要求的由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組制訂計(jì)劃進(jìn)行處理。 6、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查得分納入各科室百分考核內(nèi)容。 7、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的資料要建立臺帳由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室存放。 管理制度之10 事故搶險(xiǎn)及報(bào)告制度 1、事故報(bào)告 1.1、在生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、工程、機(jī)電運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，現(xiàn)場作業(yè)人員、班組長、安全員、調(diào)度員必須立即報(bào)告調(diào)度室、安全科和事故單位，報(bào)告內(nèi)容為發(fā)生事故的地點(diǎn)、類別、傷情程度、時(shí)間、事故簡要經(jīng)過等基

47、本情況。 1.2、調(diào)度室、安全科接到事故報(bào)告后，根據(jù)事故嚴(yán)重程度上報(bào)值班礦長，值班礦長根據(jù)事故情況通知有關(guān)單位和人員組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。 2、事故搶險(xiǎn) 值班礦長根據(jù)事故性質(zhì)和嚴(yán)重程度按照救援預(yù)案啟動(dòng)相應(yīng)程序進(jìn)行救災(zāi)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。 2.1、礦屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)接到救災(zāi)通知后，必須備齊必要的搶救器材到副井口待命。 2.2、礦領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)做好搶救人員的入井準(zhǔn)備和人員調(diào)配工作。 2.3、后勤供應(yīng)部門接通知后，立即準(zhǔn)備必要的搶險(xiǎn)救災(zāi)物資。 2.4、安全科、調(diào)度室、發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人員根據(jù)事故情況立即趕赴事故地點(diǎn)進(jìn)行處理，防止災(zāi)害事故擴(kuò)大并為事故分析調(diào)查取證提供依據(jù)。 3、獎(jiǎng)懲

48、 3.1、對事故搶救有功人員，給于100—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。 3.2、參加事故搶救人員未能按時(shí)趕到指定地點(diǎn)，對責(zé)任人罰款200元。 3.3、對不能及時(shí)保障事故搶險(xiǎn)救災(zāi)需要的，罰責(zé)任單位責(zé)任人200元。 3.4、凡發(fā)現(xiàn)遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)事故情況影響事故搶救的，對班組長、安全員、調(diào)度員及有關(guān)責(zé)任人各罰款200元。 管理制度之11 安全教育培訓(xùn)制度 1、培訓(xùn)原則 干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、急用先學(xué)、簡便易行、突出實(shí)效、服務(wù)安全生產(chǎn)。 2、培訓(xùn)內(nèi)容 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示指令精神，以《煤礦安全規(guī)程》為主線，按照《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》的要求，有針對性地進(jìn)行安全

49、規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程全方位培訓(xùn)，從法律法規(guī)、災(zāi)害防治、避災(zāi)自救、礦規(guī)礦紀(jì)等方面進(jìn)行普訓(xùn)。 3、培訓(xùn)方式 3.1、實(shí)行集中與分散相結(jié)合、全員輪訓(xùn)和特殊培訓(xùn)相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)與上級培訓(xùn)相結(jié)合、科技創(chuàng)新和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。 3.2、采用電教、崗位教育、實(shí)物教育、事故案例、模擬試驗(yàn)、坑口教育或其它喻教育樂的方法進(jìn)行。 3.3、對技術(shù)較強(qiáng)的工種采用請進(jìn)來或送出去的方法進(jìn)行培訓(xùn)。 3.4、與大專院校結(jié)合對安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員進(jìn)行理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)資質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井發(fā)展的需要。 4、崗位資質(zhì)要求 4.1、特殊工種必須參加上級組織的培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，考試合格取得資格證后方可上崗操作。任何單

50、位和個(gè)人不得安排無證人員上崗，不得調(diào)換持有操作證人員的崗位，否則按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 4.2、對轉(zhuǎn)崗、換崗或離崗一年以上重新上崗的人員，必須接受相應(yīng)崗位培訓(xùn)，取得合格證后單位方可安排上崗。 4.3、新工人培訓(xùn)：新招收工人按公司新工人入礦規(guī)定，到培訓(xùn)中心接受為期72個(gè)學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)，考試合格辦理上崗證后，單位方可安排工作。 5、培訓(xùn)管理 5.1、根據(jù)安全生產(chǎn)需要，培訓(xùn)中心年初須拿出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)礦委同意后付諸實(shí)施。 5.2、培訓(xùn)中心必須建立健全所有在冊干部職工的培訓(xùn)檔案（在冊干部職工的基本情況、什么時(shí)間參加過哪一級別或什么樣的培訓(xùn)）。 5.3、每次培訓(xùn)或舉辦的活動(dòng)，培訓(xùn)中心都要建檔，詳細(xì)登

51、記培訓(xùn)的崗位、時(shí)間、參培人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師、考試試卷等。 5.4、根據(jù)培訓(xùn)崗位的需要，培訓(xùn)中心可抽調(diào)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員授課，被抽調(diào)授課的人員在合理安排工作后應(yīng)做好備課、授課，不得無辜推托。 5.5、各單位行政正職對本單位的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。 5.6、各單位接到培訓(xùn)通知后，必須認(rèn)真組織并將參培人員名單上報(bào)培訓(xùn)中心。每期培訓(xùn)的第一天，單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須按上報(bào)名單帶領(lǐng)參培人員到培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)。所有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員，必須遵守培訓(xùn)制度，對無故不參加或單位組織不力的給予50---100元處罰。 5.7、各單位必須針對本單位實(shí)際情況，開展經(jīng)常性的安全技術(shù)知識和崗位操作技能培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)。

52、 5.8、培訓(xùn)中心應(yīng)對各工種崗位進(jìn)行定期考核或不定期崗位抽查，督促各崗位人員養(yǎng)成自學(xué)提高自身技術(shù)素質(zhì)的良好風(fēng)氣。 5.9、外出學(xué)習(xí)由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，取得的有效證件由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理。 5.10、特殊崗位人員，需上級培訓(xùn)取得資格證才能上崗的，培訓(xùn)中心應(yīng)積極協(xié)調(diào)作好此項(xiàng)工作，費(fèi)用由公司先預(yù)付，工作滿一年給于報(bào)銷，如工作不滿一年離礦的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)（從工資中扣除）。復(fù)訓(xùn)費(fèi)用由礦方支付。 5.11、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)由于個(gè)人原因沒取得有效證件的，費(fèi)用自理，處100—200元罰款，并脫產(chǎn)參加相應(yīng)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后方可上班。 管理制度之12 井下衛(wèi)生區(qū)域管理制度 1、由企管辦負(fù)責(zé)標(biāo)志牌的制作，

53、安全科負(fù)責(zé)懸掛到位并管理 2、如安排有疏漏或工作地點(diǎn)變動(dòng)，由安全科按實(shí)際情況及時(shí)安排布置或變更責(zé)任人； 3、各種檢查中發(fā)現(xiàn)一處不符合要求，對責(zé)任人罰款20元，對監(jiān)管 人罰款10元。 4、同一地點(diǎn)連續(xù)兩次不符合要求，由安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行黑板通報(bào) 5、突出加強(qiáng)各固定崗位人員（皮溜司機(jī)、司泵工等）的管理：一是切實(shí)搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生，二是嚴(yán)格履行職責(zé)，保證設(shè)備運(yùn)行效率，不空載運(yùn)行，三是開機(jī)時(shí)應(yīng)進(jìn)行噴霧降塵，四是放溜煤囤人員不能放空溜煤囤； 6、如出現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域空檔，安全科可根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行分配； 各單位正職嚴(yán)格履行職責(zé)，安排布置安全生產(chǎn)工作同時(shí)，要把按分管區(qū)域衛(wèi)生作為一項(xiàng)重要工作安排專人管理；

54、 7、各級管理人員要監(jiān)督到位，切實(shí)把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理提高到一個(gè)新的臺階。 管理制度之13 管理人員抓“三違”指標(biāo)規(guī)定 為了加大反三違力度，提高管理人員管理素質(zhì)，保證我礦的安全生產(chǎn)，特在全礦范圍內(nèi)開展執(zhí)行抓三違指標(biāo)考核制度，具體制度規(guī)定如下： 1、人員范圍 各科室、科隊(duì)正副職以上人員、主要科室科員（調(diào)度員、安全員、）。 2、凡有下井任務(wù)的副礦長人員每月1個(gè)反三違指標(biāo)。 3、一線科長每月2個(gè)三違指標(biāo)。 4、隊(duì)部干部每月2個(gè)三違指標(biāo)。 5、安全員調(diào)度員每月3個(gè)三違指標(biāo)。 6、通風(fēng)員、班組長、和科室人員重點(diǎn)現(xiàn)場管理，沒有三違指標(biāo)。 7、以上人員在安全質(zhì)

55、量標(biāo)準(zhǔn)化、百分考核、安全保證金管理等全部達(dá)到要求時(shí)，少一起對本人罰款50元。 8、所有三違填寫統(tǒng)一到調(diào)度室登記，安全科負(fù)責(zé)審核，處理、存檔、備案。 管理制度之14 事故分析處理制度 為了增強(qiáng)干部職工“要我安全變?yōu)槲乙踩?、我管安全、我抓安全”的自主保安意識，更好地執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，對違章造成事故的，必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，特制定如下制度： 1、發(fā)生人身輕傷、一般工程、機(jī)電運(yùn)輸、瓦斯超限事故的，按事故性質(zhì)對有關(guān)直接責(zé)任人罰款200—500元，相關(guān)責(zé)任人罰款50—100元，罰責(zé)任班組第一責(zé)任人、責(zé)任科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)100—

56、200元，直接責(zé)任單位月總工資額下降5%。 2、發(fā)生人身重傷、重大工程、機(jī)電運(yùn)輸、瓦斯事故的，按事故性質(zhì)對有關(guān)直接責(zé)任人罰款500—1000元，相關(guān)責(zé)任人罰款100—200元，罰責(zé)任班組第一責(zé)任人、責(zé)任科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200—500元，直接責(zé)任科隊(duì)月總工資額下降10%，相關(guān)單位月總工資額下降5%。 3、發(fā)生人身重傷以上事故，按事故性質(zhì)對有關(guān)直接責(zé)任人罰款500—1000元，相關(guān)責(zé)任人罰款200—500元，罰責(zé)任班組第一責(zé)任人、責(zé)任科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)3000元并取消全年評先資格，罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)3000元，罰責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)5000元，直接責(zé)任科隊(duì)月總工資額下降20%。其他單位月總工資

57、額下降10%。 4、井下出現(xiàn)無計(jì)劃大面積停電造成影響的，根據(jù)事故危害程度參照上述第1條、第2條有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 5、發(fā)生事故除按上述規(guī)定處罰外，按照公司《安全抵押金管理辦法》扣除相關(guān)人員的安全抵押金。 6、發(fā)生事故時(shí)，安全科應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位責(zé)任人、負(fù)責(zé)人和相關(guān)單位參加事故分析會議，按照四不放過原則進(jìn)行分析處理，對不按時(shí)或無故不參加者罰款100元。事故分析處理后，應(yīng)形成書面材料存檔備案，并根據(jù)事故性質(zhì)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 7、對違章和事故的分析處理，必須做到過程清楚、原因透析、責(zé)任劃分到位、處理意見有據(jù)和防范措施有效。 管理制度之15 安全員管理制度 1、安全員必須經(jīng)過專業(yè)培

58、訓(xùn)，考試合格，取得安全技術(shù)操作資格證后，持證上崗。 2、認(rèn)真執(zhí)行公司及礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一”的方針，堅(jiān)持八小時(shí)工作制，嚴(yán)格崗位交接班制度。 3、每班入井前必須在班前會上做好職工安全教育工作，并備有記錄。 4、班中要認(rèn)真執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和請示報(bào)告制度，認(rèn)真排查隱患，并及時(shí)通知相關(guān)人員及時(shí)整改。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的重大隱患時(shí)，有權(quán)立即停止現(xiàn)場作業(yè)，在安全的前提下，組織人員及時(shí)處理。 5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)通風(fēng)設(shè)施、隔爆設(shè)施、有害氣體與溫度、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備和五小電器、巷道維護(hù)進(jìn)行日常檢查及維修督辦工作，并做好記錄反饋。 6、遇到重大問題（氣體超限、停電造成停風(fēng)、排放瓦斯），

59、首先撤出人員，在安全的前提下及時(shí)處理，自己不能處理的要立即向科室回報(bào)。 7、堅(jiān)持原則，嚴(yán)反“三違”，服務(wù)好安全生產(chǎn)。 8、下班后及時(shí)向科室匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況并認(rèn)真填寫跟班記錄。 管理制度之16 干部入井管理制度 為進(jìn)一步加大現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理力度，做到領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入一線，及時(shí)有效地解決現(xiàn)場中存在的問題和隱患，確保職工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部入井有關(guān)規(guī)定如下： 領(lǐng)導(dǎo)干部入井次數(shù)及班次規(guī)定統(tǒng)計(jì)表： 崗 位 班 次 合 計(jì) 備 注 零點(diǎn) 四點(diǎn) 礦長 1 1 6 常務(wù)礦長 1 1 6 生產(chǎn)系統(tǒng)副礦

60、長 3 5 20 生產(chǎn)系統(tǒng)正職 5 7 20 機(jī)電15次 生產(chǎn)系統(tǒng)副職、采、掘隊(duì)長 9 9 24 采、掘隊(duì)副隊(duì)長、技術(shù)員 10 10 跟班入井記工 采、掘隊(duì)材料員 10 機(jī)電隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長 5 7 24 機(jī)修隊(duì)隊(duì)長 5 機(jī)電隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長 5 10 跟班入井記工 安全、調(diào)度、機(jī)電科員 10 企管辦主任 1 1 6 供應(yīng)科科長 3 辦公室正副職、保衛(wèi)科長 2 企管辦男科員 6 注：上述規(guī)定零點(diǎn)、四點(diǎn)次數(shù)為最低值（既

61、必須大于等于此值），否則按無入井對待。 1、入井管理規(guī)定： 1.1、領(lǐng)導(dǎo)干部入井前，須穿工作衣帶識別卡到調(diào)度室填寫入井記錄，了解上一班的安全生產(chǎn)情況，根據(jù)情況決定行走路線和重點(diǎn)守候地點(diǎn)，下班后到調(diào)度室填寫當(dāng)班安全生產(chǎn)情況、存在的問題以及需要加強(qiáng)管理工作重點(diǎn)等內(nèi)容。 1.2、入井時(shí)間不得低于4小時(shí)。 1.3、入井人員應(yīng)協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中遇到的問題，如發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全等重大隱患時(shí)，必須立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告值班礦長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 1.4、違反上述規(guī)定的按無入井對待。 2、跟班管理規(guī)定： 2.1、跟班人員必須堅(jiān)持八小時(shí)工作制，與當(dāng)班工人同上同下，班前參加調(diào)度室派活會和井口會

62、，對當(dāng)班的安全工作負(fù)全面責(zé)任。行走路線與交接班地點(diǎn)由調(diào)度室安排。 2.2、跟班人員不得遲到、早退，不得空班。特殊情況需找有資質(zhì)的相關(guān)人員代替跟班，若造成空班者，對責(zé)任人罰款100元。 2.3、跟班人員入井時(shí)間不得低于8小時(shí)，并且每隔2小時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)一次所經(jīng)工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)情況，了解全礦井安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)一步確定行走路線和工作重點(diǎn)。 3、入井補(bǔ)助： 3.1、按規(guī)定入井者補(bǔ)助30元/每班。 3.2、外出學(xué)習(xí)參觀下井的，由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽批后可按本礦下井規(guī)定考核和補(bǔ)助。 3.3、企管辦對干部下井次數(shù)和跟班情況要做好統(tǒng)計(jì)，按上述規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)助。 3.4、不能完成下井次數(shù)或違反上述規(guī)定的，八點(diǎn)、

63、四點(diǎn)班一次罰款50元，零點(diǎn)班一次罰款100元。 3.5、礦井沒正常生產(chǎn)的，下井次數(shù)按實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)同比例下調(diào)，完不成下井次數(shù)的按上條規(guī)定進(jìn)行處罰。 3.6、如因特殊情況無法完成下井任務(wù)的，須寫出事由證明由總經(jīng)理簽字后不再處罰。 管理制度之17 職工安全例會制度 為了提高全礦干部職工的安全防范意識，提高安全綜合水平，達(dá)到安全為天、警鐘常鳴之目的，特做如下規(guī)定： 1、每月3日、13日、23日為職工安全教育例會日，具體時(shí)間為9：00，14：00，17：00。 2、會議由安全科協(xié)助培訓(xùn)中心召開。 3、各隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須組織好人員按時(shí)到場，不能無故曠會，有特殊情況不能 參加的

64、須經(jīng)安全科長同意，否則每缺一人（次）罰款10元，單位負(fù)責(zé)人不參加組織或組織不力的罰款100元。 4、到會人員要遵守會議制度，認(rèn)真聽取會議精神，會議要有記錄，做到有據(jù)可查。 5、會議內(nèi)容：（1）傳達(dá)上級主管部門的文件及指示精神。（2）通報(bào)一旬來的安全生產(chǎn)形勢和下一旬的工作重點(diǎn)。（3）通報(bào)違章人員及事故處理情況。（4）學(xué)習(xí)常用的安全生產(chǎn)方面的知識。 6、因特殊情況不能正常召開安全例會時(shí)，經(jīng)安全礦長同意后安全例會移到班前會前按正常例會制度召開。 管理制度之18 安全辦公會議制度 為了落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)，牢固樹立“安全第一”思想，特制訂安全辦公會議制度如

65、下： 1、安全辦公會議定于每周日19：00召開,遲到罰款50元,曠會罰款100元。 2、安全辦公會議由礦長主持，參加人員必須是各科隊(duì)行政正職，特殊情況不能參加經(jīng)主持會議礦長批準(zhǔn)后由副職代替參加，并做好記錄，會后及時(shí)召開部門會議，貫徹落實(shí)安全辦公會議精神。 3、會議內(nèi)容： 3.1、研究處理生產(chǎn)過程中的各種安全問題。 3.2、各單位匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況，對不利于安全生產(chǎn)的隱患提出整改建議。 3.3、安全科通報(bào)近期安全生產(chǎn)情況及反“三違”和事故處理情況，并對存在的不安全隱患提出合理化建議和整改處理意見。 3.4、安排部署下一旬安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)和需要制訂的安全技術(shù)措施。

66、 管理制度之19 “三員一長”管理制度 為了更好地發(fā)揮現(xiàn)場管理職能，做到隱患和問題及時(shí)消除整改，使安全管理重心下移到基層和現(xiàn)場，及時(shí)掌握基層管理者的動(dòng)態(tài)，聽取基層干部意見，有針對性的制定安全生產(chǎn)管理對策，真正達(dá)到安全生產(chǎn)之目的，特制定安全員、調(diào)度員、通風(fēng)員、班組長（以下簡稱“三員一長”）管理制度如下： 1、每月24日為“三員一長”固定開會學(xué)習(xí)日。如有特殊情況，由安全科提前通知。 2、參加人員：科隊(duì)副職、班組長、調(diào)度員、安全員。 3、時(shí)間：上午9：00點(diǎn)名。 4、地點(diǎn)：培訓(xùn)中心 5、會議由安全科組織，培訓(xùn)中心，主管安全領(lǐng)導(dǎo)參加。 6、會議內(nèi)容： （1）“三員一長”發(fā)言，主要內(nèi)容為目前安全管理中存在的不足和漏洞，以及在管理中遇到的困難，有針對性的提出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的方法； （2）傳達(dá)貫徹上級有關(guān)部門的文件指示精神； （3）通報(bào)一月的安全生產(chǎn)形勢和下一月的工作重點(diǎn)。 （4）學(xué)習(xí)常用的安全生產(chǎn)方面的知識。 7、與會人員按時(shí)參加會議，不得無故曠會，否則罰款100元/每人次。 8、到會人員要遵守會議制度，認(rèn)真聽取會議精神，作好記錄，真正做到業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)