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1、一個(gè)習(xí)慣于好高騖遠(yuǎn)的人,是沒有未來可言的
有一個(gè)24歲的年輕人,他畢業(yè)于名牌大學(xué),能言善辯、才華橫溢。在某公司的招聘專場上,他給公司老總留下了極深刻的印象。當(dāng)時(shí)他應(yīng)聘的職位是銷售總監(jiān),見多識(shí)廣的老總也被他的雄心壯志嚇了一跳:一個(gè)初出茅廬的年輕人居然敢應(yīng)聘這么高的職位,是真有過人之才還是太狂妄?在接下來的45分鐘里,年輕人講述了自己對工作的構(gòu)想,聽得老總直點(diǎn)頭。最后老總錄取了他,讓他先到銷售部擔(dān)任助理的工作,先從基層鍛煉一下,再慢慢提升,其實(shí)這也是對他的一個(gè)鍛煉??上贻p人卻未能體會(huì)老總的良苦用心,他覺得讓自己當(dāng)助理簡直就是大材小用,決策型的人才被白白浪費(fèi)了。因此,對于分給他的“小事”他根本就
2、不曾用心去做,實(shí)用的知識(shí)、技能也看不在眼里,就這樣浪費(fèi)了5個(gè)月后,老總給了他一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì).全權(quán)組織一個(gè)促銷活動(dòng)。他覺得這只是小菜一碟,馬上就開始組織。沒想到看花容易繡花難,他不知道怎樣培訓(xùn)促銷員,不知道怎樣和商場溝通,不知道怎樣布置會(huì)場,不知道……
一個(gè)星期后,看著他交上來的慘淡的“成績單”老總嘆了口氣:“我以為找到了良將韓信,沒想到他其實(shí)是只會(huì)紙上談兵的趙括。”
結(jié)果可想而知——年輕人很快就被公司辭退了。
一個(gè)習(xí)慣于好高騖遠(yuǎn)的人,是沒有未來可言的。
現(xiàn)實(shí)生活中,有些人總是有很高的夢想,但他們卻無法腳踏實(shí)地地去實(shí)現(xiàn)夢想。他們不屑于眼前的這些小事,旁人在他們眼中,也大多是一群庸庸碌碌之
3、輩,談不上有什么共同語言。但在最初交往時(shí),人們往往會(huì)被他們表面的雄心壯志所迷惑,老板也會(huì)認(rèn)為他們是難得的棟梁之材。而事實(shí)上,他們眼高手低,大部分時(shí)間都沉浸在自己宏偉的夢想中,長此以往,他們不能也不會(huì)做出什么成就,曾經(jīng)的雄心壯志難免會(huì)變成同事們茶余飯后的笑料。除非他們翻然悔悟、奮起直追,否則,等待他們的往往是慢慢沉淪,或者跳到其他的公司去繼續(xù)發(fā)牢騷,即使這樣,同樣的悲劇也難免再次上演。
如果我們想在公司里出人頭地,就應(yīng)該將自己的夢想與公司的發(fā)展結(jié)合在一起。我們要從手頭的工作做起,一步步認(rèn)真而又執(zhí)著地做下去:我們要認(rèn)真地去拜訪客戶、調(diào)查市場。而且,無論做什么,都要自始至終在腦海中保持著夢想的遠(yuǎn)景
4、。只有這樣,我們才能把注意力集中在現(xiàn)在需要做的事情上,同時(shí)也與我們的夢想保持密切聯(lián)系,使我們的每一次行動(dòng)都在向心中的目標(biāo)前進(jìn)。當(dāng)我們集中精力處理當(dāng)前事務(wù)的時(shí)候,我們就已經(jīng)開始成長。實(shí)現(xiàn)未來夢想的第一步,就是盡力把當(dāng)前的工作做好,然后再滿懷信心地去做下一份工作。
這樣一來,不但你的心中會(huì)時(shí)時(shí)充滿對工作的熱愛,你也一定能在工作中體會(huì)到無窮的樂趣,逐漸取得越來越大的成就。當(dāng)你的能力逐漸超過現(xiàn)在職位需要的時(shí)候,你就可以充滿自信地向更高的職位前進(jìn)了。一個(gè)成功的人總是滿懷感激地生活、工作,同時(shí)在內(nèi)心明確地保持著自己的理想。與其天天做白日夢或者失意地憤而退出,不如集中精力并且扎扎實(shí)實(shí)地努力工作。只有這樣,才能更好、更快地讓你的夢想變成現(xiàn)實(shí)。到那時(shí),周圍的人一定會(huì)對你刮目相看,你將會(huì)充分實(shí)現(xiàn)自己的夢想和價(jià)值。
好高騖遠(yuǎn)的心態(tài),對你有百害而無一利,它會(huì)讓你變得浮躁,讓你變成一個(gè)空想家,為此,你必須踏踏實(shí)實(shí)地去做好身邊的每一件事。