2018年某省直機關黨風廉政建設現(xiàn)場交流會發(fā)言稿三篇簡稿匯編

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2018 年某省直機關黨風廉政建設現(xiàn)場交流會發(fā)言稿三篇簡稿匯編省直機關黨風廉政建設現(xiàn)場交流會發(fā)言稿：直面問題 主動擔當 認真落實全面從嚴治黨政治責任xx 省公路建設管理局積極探索新形勢下公路建設領域落實“兩個責任” “一崗雙責”的新方法、新途徑，有效凈化黨風政風，構建良好政治生態(tài)，優(yōu)化公路建設管理環(huán)境，努力實現(xiàn)工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良。一、抓壓力傳導，落實主體責任。強化黨委領導，主動履職盡責。局黨委把主體責任落實到管黨治黨的全過程，貫穿到思想教育、干部管理、作風要求、組織建設、制度執(zhí)行各方面，與公路建設管理業(yè)務同部署、同落實、同檢查、同考核。強化壓力傳導，層層壓實責任。明晰黨委班子主體責任、黨委書記第一責任和班子成員的“一崗雙責” ，注重把黨風廉政建設工作融入日常，堅持履責紀實留痕管理，把中層以上干部履行“一崗雙責”痕跡作為盡職免責、失職追責的重要依據(jù)。選好用好干部，加強干部管理。在人才培養(yǎng)上堅持“雙培養(yǎng)”制度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，引導干部職工把心思精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。二、抓日常教育，擰緊思想開關。以黨委中心組和干部職工政治理論學習為主陣地，每年初拿出具體計劃進行清單化銷號管理，以政治理論、黨紀黨規(guī)、業(yè)務知識、廉政文化建設等為主要內容。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主要抓手，提高黨員干部學習力。以創(chuàng)新載體拓展方式方法為主要手段，舉辦豐富多樣的促學活動。以促進黨建和黨風廉政建設與業(yè)務工作有機結合為主攻目標，在安排業(yè)務工作時先學習政策理論，在學習黨規(guī)黨紀時注重警示教育。三、抓制度落實，扎緊權力籠子。注重制度的針對性，突出黨建制度、工程管理全過程制度、干部管理制度、重大決策程序等，發(fā)揮制度的“總閥門”作用。注重制度的可操作性，力求達到實用、可用、管用的要求。注重制度的結合度，將工程項目管理制度與反腐倡廉各項制度相互結合和銜接，把群眾關心的熱點問題貫穿其中，使制度彼此之間協(xié)調、配套，形成體系。注重權力運行的約束，平時重點關注領導干部、重點處室、項目辦負責人和關鍵崗位的干部，對關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的主要負責人和工作人員實行不定期分批輪崗交流制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮制度的震懾作用，提高了制度的執(zhí)行力。四、抓組織建設，夯實基層基礎。堅持“項目在哪里，支部就建設到哪里”的思路，在局屬項目辦成立臨時黨支部，實現(xiàn)基層一線黨組織“有形覆蓋”和“服務下沉” ，深化項目一線干部職工思想、組織、作風、紀律建設，加強精神文明和黨風廉政建設。開展“我為黨建建言獻策”活動廣納意見，加強對支部的日常檢查和專項考核，并將考核結果作為績效考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。按照“黨建強、發(fā)展強”的思路，把落實黨風廉政建設主體責任與公路建設業(yè)務工作有機結合起來，很好地發(fā)揮了黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。五、抓監(jiān)督執(zhí)紀，嚴守紅線底線。堅持問題導向，馳而不息糾“四風” 。堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府若干措施和省廳16 條實施意見，完善制度、健全機制，不斷規(guī)范建設管理行為。不斷加強完善優(yōu)化廉政風險防控措施，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)廉政風險防控無死角、全覆蓋。加大執(zhí)紀問責力度，印發(fā)運用第一種形態(tài)開展談話函詢和誡勉談話實施方案，督促領導干部履行“一崗雙責” ，著力推動“第一種形態(tài)”有效落實。積極創(chuàng)造群眾監(jiān)督條件，拓寬監(jiān)督渠道，對重點部位、關鍵崗位實行全方位、全過程監(jiān)督，達到警示當事人、教育其他人的目的。省直機關黨風廉政建設現(xiàn)場交流會發(fā)言稿：認真履行從嚴治黨政治責任 全力保障財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展黨的十八大以來，省財政廳機關紀委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十九大和省紀委歷次全會精神，扎實推進黨風廉政建設監(jiān)督責任落實，為推動財政事業(yè)改革發(fā)展凝聚了強大的正能量。一是突出教育引導，不斷筑牢思想基礎。著眼“”的長遠目標，通過開展“兩彈一星”精神宣講，舉辦專題講座，開展形勢教育和警示教育，開展廉政談話，組織新入列公務員宣誓等多種形式，引導黨員干部不斷增強黨性意識和廉潔自律意識。編印《領導干部廉政筆記本》 ，實現(xiàn)對經常性廉政教育活動的痕跡管理。利用廳門戶網(wǎng)站、 《青海財政》?？?、 《財政信息》等宣傳媒介，廣泛宣傳黨風廉政建設工作成效。舉辦“踐行‘三嚴三實’ 、做勤政廉政表率”主題演講比賽和學習貫徹《準則》 《條例》 、 “不忘初心，繼續(xù)前進”學系列講話征文和廉政名言警句征集等活動，豐富廉政文化載體。二是加強組織協(xié)調，協(xié)助落實主體責任。協(xié)助廳黨組安排部署年度任務，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》 ，制定下發(fā)《任務分工意見》 ，全面夯實黨風廉政建設責任。扎實開展查糾“四風”和不擔當不作為問題專項治理，歸納梳理問題清單，分析查找產生根源，縱深推進專項治理工作取得實效。全面梳理排查制度機制、業(yè)務流程中可能引發(fā)廉政風險的重點環(huán)節(jié)，健全完善內部控制操作規(guī)程，建立了“1+8+X”三級內控制度體系。三是加強作風建設，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持把強化制度剛性約束、用制度管人管事擺在更加突出的位置，嚴明紀律規(guī)矩，規(guī)范權力運行。始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，教育引導黨員干部增強“四個意識” ，牢記“四個服從” ，強化自我約束。規(guī)范權力運行，嚴格按照梳理公開的工作流程提供服務、接受監(jiān)督。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府若干措施，嚴格執(zhí)行省政府“710”工作制度，制定實施省財政廳“2510 ”工作制度，對重大事項實行臺賬管理，開展督查通報、落實獎懲機制。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全面推進從嚴治黨責任落實。始終堅持把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為加強黨風廉政建設的有力抓手，準確把握“四種形態(tài)”內在要求，全面推進從嚴治黨責任落實。注重教育預防，堅持抓早抓小，加強日常管理，開展提醒談話，開展批評和自我批評，有針對性地實施監(jiān)督檢查。加強制度建設，健全完善監(jiān)督、問責機制，落實落細任務措施，嚴肅責任追究，倒逼責任落實。搭建監(jiān)督平臺，暢通問題反映渠道。經常開展約談提醒，發(fā)現(xiàn)違紀的人和事依規(guī)依紀追責處理。省直機關黨風廉政建設現(xiàn)場交流會發(fā)言稿：注重嚴和實 著眼常和長 推動黨風廉政建設不斷取得新成效省總工會黨組堅決貫徹中央、省委關于堅持黨要管黨、全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署，堅持嚴字當頭、堅持思想引領、堅持以上率下，認真履行“兩個責任” ，全面落實“一崗雙責” ，黨風廉政建設取得良好成效，連續(xù) 13 年被評為青海省黨風廉政建設優(yōu)秀單位。一是緊緊抓住“一個中心” ，夯實黨風廉政建設的政治基礎。省總工會黨組始終堅持把政治建設作為落實黨風廉政建設的中心工作，擺在黨的建設各項任務之首，通過強化政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，使黨員干部知敬畏存戒懼講規(guī)矩守紀律，全面落實中央、省委決策部署，把學習新時代黨的建設總要求作為工會系統(tǒng)各級黨組織、工會黨員干部的必修課。二是認真落實“兩個責任” ，確保黨風廉政建設工作落地落實。省總工會黨組及時召開廉政專題會議，總結經驗、查找不足，制定加強和改進的意見，層層簽訂目標責任書、廉政承諾書，傳導壓力、壓實責任，建立完善《省總黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任工作方案》《省總黨組關于進一步加強和改進機關黨的建設工作的意見》 《省總黨組關于進一步加強機關紀委工作的意見》和省總年度《黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工方案》 《“兩個責任”清單》等規(guī)范性文件。三是努力鞏固“三轉”成果，推動機關紀委聚焦主業(yè)主責。深入貫徹省紀委《關于加強省直單位機關紀委建設的若干意見》 ，配齊配強紀檢隊伍，實現(xiàn)了機關紀委獨立掛牌、獨立經費預算。黨組一班人牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，帶頭落實層層廉政談話、述紀述責述廉制度，切實擔起組織推動責任，定期聽取并研究機關紀檢工作，協(xié)調解決具體問題，對黨風廉政建設做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自推動。四是牢牢把握“四個一”工作機制，力求黨風廉政建設工作成效。在每季度首月，以季度工作推進會形式對上季度工作進行全面系統(tǒng)的總結。每季度結束后，以交叉互檢的方式，對各黨總支(支部)落實“兩個責任”情況進行專項檢查。根據(jù)檢查情況，認真聽取各部門(單位)主要負責同志對上季度各項工作落實情況匯報。匯報結束后，由分管領導實事求是地對分管領域黨風廉政建設和業(yè)務工作開展情況進行認真評議，客觀公正地指出問題、存在的不足及改進的意見。一檢查、一匯報、一評議、一部署的季度“四個一”工作機制是省總工會黨組多年落實“兩個責任”的經驗總結和提煉，是推動黨風廉政建設與工會各項工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實的重要抓手。