優(yōu)秀機關黨支部事跡材料.doc

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優(yōu)秀機關黨支部事跡材料 近年來，市環(huán)保局機關黨支部在局黨組、機關黨委的下，以、“”思想和科學發(fā)展觀為，學習十七大、十七屆三中、四中全會精神，把黨員干部素質(zhì)、服務、黨組織的戰(zhàn)斗力黨員教育的點和落腳點。使黨員干部的思想、作風和能力有 了大幅度的提升，了先鋒模范作用。 一、抓黨員思想教育，全力學習型黨組織建設 把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織起來，學習制度，創(chuàng)新學習載體，和活躍學習，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。 抓好黨員、干部學習教育。抓好思想建設和黨員、干部學習教育，機關支部年初制定了政治理論學習計劃，并分工專人抓此項工作的，對思想建設，抓好黨員干部思想教育，十七大精神和科學發(fā)展觀及榮辱觀等教育。在學習上，工作繁忙，但學習教育也不放松。按學習計劃組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟提升，觀念轉(zhuǎn)變。學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，著的精神狀態(tài)，為環(huán)保工作了堅強的政治思想。 靈活的學習方法，學習效能。使學習收到實效，了死板的學習方法，主要了學與個人自學、通讀文件與專題研討相的，觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，了學習效能。為和改進建設，新時期基層組織工作和思想政治工作的作用。 有性的選擇學習內(nèi)容，學習。的要求和的發(fā)展，組織黨員、干部職工學習了《科學發(fā)展觀論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》讀本和學習、“”思想及榮辱觀教育。學習中，機關支部倡導理論的學風，緊緊環(huán)境保護工作的，機關干部職工的思想，解決“熱點”、“難點”問題。使機關黨員的學習了內(nèi)容緊跟，學習有計劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評議的主要內(nèi)容評定，從而學習的性，把學習教育真正落到了實處，了預期。 二、抓機關作風建設，提升形象和服務 作風建設是建設的組成。機關支部把黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育機關作風建設的重中之重，組織機關全體干部職工參加市環(huán)保局舉辦的關于黨風廉政建設、預防職務犯罪的授課，幫助黨員從筑牢拒腐防線。 抓好黨員干部廉潔自律教育。行之的宣傳，組織黨員干部學習《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《共產(chǎn)巡視工作條例》、《共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī)；又反面教材來教育黨員干部，是干部自重、自省、自警、自勵，牢固共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使黨員干部真正了遵紀守法的自覺性，了干部職工的防腐拒變的能力。 學習實踐科學發(fā)展觀活動。和省、市委的部署，我局參加了全市批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨組對此，了動員大會，成立了和辦公機構(gòu)，并在緊密環(huán)保工作及多方征求意見的基礎上，制定了學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案，了活動的。在好支部活動的，機關支部的兩位局班子服務經(jīng)濟 本文章共2頁，當前在第1頁 [1] [2] 本文章共2頁，當前在第2頁 [1] [2] 社會發(fā)展、解決和制約環(huán)保工作科學發(fā)展的瓶頸問題，職責和工作分工，專題調(diào)研報告2篇。圓滿了要求的“規(guī)定動作”，了學習和工作的兩不誤、兩。 “講黨性、重品行、作表率”活動。進 一步規(guī)范了建設項目管理，將行政審批轉(zhuǎn)移到市行政審批中心環(huán)保窗口辦理，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)最大程度地簡化了審批的工作程序，地了；針同情況現(xiàn)場辦公，為企業(yè)環(huán)保咨詢服務、企業(yè)的投資，投資失誤和浪費；暢通信訪渠道，來信來訪，環(huán)境權益，社會穩(wěn)定。 四是機關建設。除參加市直機關工委組織的活動外，還業(yè)余組織活動，活躍了機關文化生活，陶冶干部職工情操。XX年2月，在全局春季學習培訓期間，組織機關全體工作人員參加了為期半天的軍事訓練，了隊伍的紀律性和團隊意識，為新下的環(huán)保工作奠定了的基礎。 五是黨務、政務公開，工作透明度。機關支部將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部情況向全體黨員公開或說明，黨員干部職工的知情權、權。，為環(huán)保部和省、市關于政務公開工作的要求。局機關以建設項目環(huán)評審批、“三”驗收、環(huán)保項目及資金申報為，信息公開，強化公眾監(jiān)督，從源頭上杜絕了腐敗傾向，從上預防了腐敗。近年來，機關支部干部職工違紀。 三、中心抓黨建，抓好黨建促工作 把中心抓黨建工作的手段，把經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境權益、環(huán)境安全環(huán)保工作的點和落腳點，全力污染減排，環(huán)境綜合整治，強化環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保中心工作。 污染減排任務。XX年度我市化學需氧量（COD）排放量為29611噸，比上年下降4.93%，二氧化硫（SO2）排放量為16024噸，比上年下降9.94%，超額年度任務，連續(xù)三年雙下降。2XX年度市被省授予污染減排超額任務二等獎。飲用水安全保障。到XX年底，市轄五縣污水廠建成。在連續(xù)兩年對淮河流域“十一五”水污染防治規(guī)劃情況考評中，我市位次均居全省前列。污染防控機制。與合肥、淮南、巢湖簽定了巢湖流域環(huán)境保護與生態(tài)建設合作9+4框架協(xié)議，了流域上下游污染聯(lián)防聯(lián)控機制。城市環(huán)境綜合整治定量考核工作向縱深發(fā)展。環(huán)保規(guī)劃項目進展。截至XX年底，我市淮河流域“十一五”水污染防治規(guī)劃項目建成投運率為72.73%，名列全省淮河首次定量考核位，巢湖流域規(guī)劃項目建成投運率為40.0%，名列全省位。飲用水源保護，全市式飲用水源地水質(zhì)達標率均或優(yōu)于要求。項目管理服務經(jīng)濟發(fā)展的作用體現(xiàn)。開辟快捷審批的綠色通道，出臺了《關于在建設項目環(huán)境管理工作中效能強化服務的意見》和《六安市建設項目主要污染物新增排放容量管理辦法》，對同級審批制度、嚴把環(huán)評質(zhì)量關、放開環(huán)評市場、簡化審批程序、縮短審批、審批和環(huán)境容量的管理等都予以了明文規(guī)定。對符合拉動內(nèi)需、環(huán)保準入條件的項目，在環(huán)評前期，出具環(huán)保審查意見，為項目申報條件。對民生工程、基礎設施、生態(tài)建設、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)類項目的環(huán)評審批，特事特辦，隨時申報、隨時上會，出具環(huán)評審批文件。對園區(qū)招商引資的企業(yè)，介入，無償技術咨詢，為項目盡快落地當好參謀。對在保增長過程中環(huán)保問題的企業(yè)，上門情況，幫助企業(yè)解決問題。多次到大昌礦業(yè)、金安鋼鐵、雪花啤酒、應流集團等企業(yè)調(diào)研，面對面幫助企業(yè)解決的環(huán)保問題。華潤啤酒（六安）有限公司污水系統(tǒng)調(diào)試不達標的問題，我局邀請省內(nèi)3名著名啤酒污水專家為該企業(yè)會診，協(xié)助企業(yè)解決了污水系統(tǒng)難題。，規(guī)范建設項目環(huán)境管理，對市直及各縣區(qū)新增建設項目所需的環(huán)境容量科學調(diào)度，規(guī)范管理，容量指標優(yōu)先向市項目傾斜，支持企業(yè)做大做強。四是項目資金加大。成立了環(huán)保重大項目謀劃，編報全市環(huán)境治理和流域水污染治理項目并向上。多次跑部去省，信息，，項目，為我市的污染減排和生態(tài)建設項目了的資金份額。幫助具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村申報“以獎促治”、“以獎代補”專項資金，僅XX年，我市霍邱縣龍?zhí)舵?zhèn)楊樓等6個村和霍山縣佛子嶺、落兒嶺2個鎮(zhèn)就申報農(nóng)村環(huán)境保護項目專項資金達610萬元。五是環(huán)境權益。創(chuàng)新執(zhí)法、改進執(zhí)法手段，提升環(huán)保執(zhí)法效能和執(zhí)法，了聯(lián)席會議、案件移交移送通報和市人大、市、市政協(xié)帶隊督查制度。強化措施，省掛牌督辦的壽縣八公山森林公園建材加工企業(yè)（碎石機、石灰窯）連片污染整治，葉集林星板業(yè)、金寨金銅礦業(yè)等企業(yè)超標排污等一大批環(huán)境問題得以徹底解決，地遏制了環(huán)境，了環(huán)境權益。 總之，市環(huán)保局機關支部建設了成績，但離黨組織要求還有距離。今后，機關支部將緊緊環(huán)保中心工作抓黨建，的基層黨組織工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員隊伍的自身建設，廉潔勤政，團結(jié)，使支部建設工作更上新的臺階，為全市環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展更大。 第 6 頁 共 6 頁