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1、山西職業(yè)技能鑒定
4 月 24 日，人力資源和社會(huì)保障部在江西省南昌市召開(kāi) 20xx 年全國(guó)職業(yè)技能鑒定工
作座談會(huì)。人力資源和社會(huì)保障部信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)出席會(huì)議并講話。江西省人民政府胡幼桃
副省長(zhǎng)出席會(huì)議并致歡迎辭。會(huì)議就貫徹落實(shí)《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃 （20xx 年） 》和《高技能人才
隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃 （20xx 年） 》進(jìn)行了研討，會(huì)議總結(jié)了 20xx 年職業(yè)技能鑒定工作，分
析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，并對(duì)下一步的工作任務(wù)作了安排部署。
人力資源和社會(huì)保障部信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)在講話中指出：做好職業(yè)技能鑒定工作，要在以
下四個(gè)方面下功夫。
一、必須在更好地服務(wù)于提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)就業(yè)上下功夫
2、。信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，
只有通過(guò)提高勞動(dòng)者素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)更穩(wěn)定、更充分、更高質(zhì)量的就業(yè) ; 也只有通過(guò)提高
勞動(dòng)者素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)從人力資源大國(guó)到人力資源強(qiáng)國(guó)的躍升，使人力資源豐富的資源稟
賦優(yōu)勢(shì)得到更充分的發(fā)揮。提高勞動(dòng)者素質(zhì)，技能鑒定工作可以大有作為。要發(fā)揮好鑒定
對(duì)于職教培訓(xùn)的積極的導(dǎo)向作用。當(dāng)前，要注意加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作。一是加強(qiáng)院校學(xué)
生鑒定服務(wù)工作。二是關(guān)注新興技術(shù)發(fā)展，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)的需要，按照相關(guān)規(guī)
定，開(kāi)發(fā)適合失業(yè)青年、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、少數(shù)民族勞動(dòng)者就業(yè)需求的專項(xiàng)職業(yè)能力的培
訓(xùn)考核項(xiàng)目。三是要關(guān)注勞動(dòng)密集型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)，尤其要側(cè)重做好生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作
3、
人員和商業(yè)服務(wù)人員的培訓(xùn)鑒定工作，切實(shí)提升其就業(yè)技能。四是要充分挖潛，大力推進(jìn)
高技能人才的培訓(xùn)考評(píng)工作。
二、必須在更好地服務(wù)于企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，企業(yè)
是使用技能人才的主體，也是鑒定工作服務(wù)的主要對(duì)象，是職業(yè)資格證書(shū)制度生存和發(fā)展
的根基。要進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)技能鑒定工作中的主體作用。要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)考核機(jī)制和模
式。積極推廣“以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平”
的企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)模式。要明確重點(diǎn)，做好企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作。要鼓勵(lì)技能
勞動(dòng)者崗位成才，尤其要重點(diǎn)抓好企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作。同時(shí)要不拘一格選拔高技能
4、
人才。
三、必須在強(qiáng)化技術(shù)支撐上下功夫。信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)指出，要對(duì)近 20 年的鑒定工作進(jìn)
行總結(jié)和分析，在梳理經(jīng)驗(yàn)，分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著眼鑒定事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，深入研究職業(yè)
技能鑒定的頂層設(shè)計(jì)問(wèn)題。要加強(qiáng)理論和技術(shù)方法應(yīng)用研究，抓好鑒定的基礎(chǔ)技術(shù)開(kāi)發(fā)工
作。要做好國(guó)家職業(yè)分類，做好職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家題庫(kù)的開(kāi)發(fā)工作。技能競(jìng)賽是特殊形
式的培訓(xùn)鑒定。要促進(jìn)技能鑒定和技能競(jìng)賽的更好地結(jié)合。要執(zhí)行好通過(guò)技能競(jìng)賽獲取資
格證書(shū)的政策，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)技能的積極性。
四、必須在抓落實(shí)上下功夫。信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)要求認(rèn)真落實(shí)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)
期規(guī)劃 （20xx 年） 》和《國(guó)家高技能人才
5、振興計(jì)劃實(shí)施方案》，全力保證今年高技能人才目
標(biāo)任務(wù)的完成。要配合我部為拓寬高技能人才培養(yǎng)渠道采取的新舉措，積極跟進(jìn)，拓展公
共實(shí)訓(xùn)基地和高技能人才培養(yǎng)基地的鑒定功能。要深化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作。一是
要下大力氣推動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)逐步向公益性轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理。三是要通過(guò)加強(qiáng)行
政管理和技術(shù)支持，強(qiáng)化信息化手段應(yīng)用，規(guī)范證書(shū)發(fā)放。四是嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則。
嚴(yán)厲打擊行業(yè)不正之風(fēng)。五是要建立應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，監(jiān)控安全隱患，防范重大事件
發(fā)生。及時(shí)處理鑒定相關(guān)案件。要努力實(shí)現(xiàn)“十二五”期間所確定的各項(xiàng)指標(biāo)：做好 10
個(gè)職業(yè)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作，樹(shù)立鑒定品牌 ; 打造 100 個(gè)精品國(guó)家題庫(kù) ; 做好 100 個(gè)國(guó)有大
型企業(yè)的技能人才評(píng)價(jià)工作，評(píng)選出 1000 個(gè)國(guó)家級(jí)示范鑒定所 （ 站 ）; 評(píng)選出 10000 名優(yōu)秀
考評(píng)人員。要積極推進(jìn)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)證書(shū)查詢系統(tǒng)建設(shè)，不斷提高鑒定信息化水平。加強(qiáng)宣傳
和輿 -論引導(dǎo)。
來(lái)自各盛自治區(qū)、直轄市人力資源和社會(huì)保障廳 （ 局） ，各計(jì)劃單列市人力資源社會(huì)保
障局，以及各有關(guān)部委人事勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，部分中央試點(diǎn)企業(yè)共 170 多人參加了會(huì)議。
山西職業(yè)技能鑒定
