公司員工股權期權激勵協議書word文檔

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.編號：_____________公司員工股權期權激勵協議書甲 方：________________________________________________乙 方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日.甲方：（大股東）乙方：基于廣州愿美主意廣告有限公司（以下簡稱“公司”）長期發(fā)展的考慮，從人力資源開發(fā)的角度，為激勵人才，長效合作，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：第一條、公司基本狀況及甲方權限公司注冊資本為人民幣： 萬元，按品牌及公司價值： 萬元，其中乙方的出資額為人民幣： 元，占公司注冊資本的 %。甲方授權當乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格購買甲方持有的公司（和現金投入比例一致） %股權。第二條、股權認購準備，在 2014 年 12 月 18 日前將資金轉到公司指定賬戶第三條、準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。第四條、股權認購行權期乙方持有的股權認購權，自 1 年預備期滿后即進入行權期。行權期限為 1 年。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。第五條、準備期及行權期的考核標準1、甲方在公司履行職務期間，每年保證投資回報率不低于 % 。2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。.第六條、乙方喪失行權資格的情形在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事責任的；4、執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求，損害公司利益的行為；5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等，或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的；7、和企業(yè)價值觀相違背；8、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；第七條、行權價格乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為 元，即每 %股權乙方須付甲方認購款人民幣： 萬元。第八條、股權轉讓協議乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。第九條、乙方轉讓股權的限制性規(guī)定乙方受讓（即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：.1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格如下：（1）在乙方受讓甲方股權后，3 年內（含 3 年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條執(zhí)行；（2）在乙方受讓甲方股權后，3 年以上轉讓該股權的，每 %股權轉讓價格依轉讓時，公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十二條規(guī)定執(zhí)行。第十條、關于聘用關系的聲明甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。第十一條、免責條款屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議可不再履行；3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。第十二條、爭議的解決.本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十三條、附則1、本協議自雙方簽章之日起生效。2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。3、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。以下無正文甲方： 乙方：(簽章) (簽章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日