安全培訓(xùn)教育制度 (2)

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1、3.安全培訓(xùn)教育制度 第一章 總則 第一條、目的 為提高全公司員工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和安全技術(shù)素質(zhì),加強(qiáng)遵守規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的自覺性，防止各類事故發(fā)生，特制定本制度。 第二條、職責(zé) 2。1總經(jīng)理確保公司培訓(xùn)管理能滿足公司《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》的需要，并為公司安全培訓(xùn)教育計劃的實(shí)施提供必要的資源保障。； 2.2安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計劃; 2。3公司辦公室負(fù)責(zé)在年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃中納入安全培訓(xùn)項(xiàng)目； 2。4安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計劃的組織實(shí)施、考核，并編寫安全培訓(xùn)教育效果評價報告； 2。5各責(zé)任部門負(fù)責(zé)配合安全生產(chǎn)部門、公司辦公室實(shí)施公司級的

2、安全培訓(xùn)計劃； 2.6各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門內(nèi)人員日常安全培訓(xùn)與考核。 第三條、適用范圍 安全生產(chǎn),人人有責(zé)，全公司員工以及實(shí)習(xí)、教育、借用、參觀等臨時工作人員均應(yīng)經(jīng)常接受各種安全教育，并做好考核登記工作。 第二章 實(shí)施細(xì)則 第四條、管理人員培訓(xùn)教育 4.1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由安全生產(chǎn)管理部門組織的培訓(xùn)，取得有關(guān)資質(zhì)部門頒發(fā)的《安全資格證書》，以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力。 4.2其他安全管理人員及專業(yè)技術(shù)人員 其他安全管理人員（指職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人）及專業(yè)技術(shù)人員，由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

3、。其他安全管理人員需進(jìn)行考核,考核合格后，取得“資質(zhì)證”方能上崗?？己瞬缓细裾呃^續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，通過補(bǔ)考取證后方能上崗. 第五條、從業(yè)人員培訓(xùn) 5.1、一般從業(yè)人員(含：操作工、班組長、工段長）培訓(xùn) 一般操作人員上崗前必須進(jìn)行崗位基本功訓(xùn)練和安全知識培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方能上崗； 各部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際制訂班組安全活動計劃,并組織班組實(shí)施。班組活動應(yīng)作好記錄臺帳。活動形式包括：學(xué)習(xí)、講座、討論、競賽等.活動內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識，典型事例及經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行消防等應(yīng)急演練、技術(shù)比武、查隱患活動、熟悉工段安全風(fēng)險及防范措施等內(nèi)容。 5。2、特種作業(yè)人

4、員的培訓(xùn) 對特種作業(yè)人員（電工、焊工、鍋爐工、計量檢定人員、危險化學(xué)品作業(yè)員、壓容操作工等)，按國家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓(xùn)和定期換證培訓(xùn)。由安全生產(chǎn)管理部門審核和備案，生產(chǎn)部具體組織實(shí)施； 以上特殊工作人員的取(換）證情況由安全管理部門建立取證、換證檔案。 第六條、新員工三級安全教育 新入廠員工（包括臨時工、合同工、教育實(shí)習(xí)人員)入廠后必須經(jīng)過三級（公司級、車間級、班組級）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗工作. 6.1、一級安全教育,即公司級 新入廠員工到安全生產(chǎn)部進(jìn)行第一級,即公司級教育。教育內(nèi)容是：宣傳國家在安全生產(chǎn)上的方針、政策和批示、安全生產(chǎn)的重要意義；介

5、紹本公司的生產(chǎn)性質(zhì)、危險特點(diǎn)和安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；介紹公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；介紹從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利及義務(wù),分析有關(guān)事故案例,講解事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。教育后進(jìn)行考核，人力資源部應(yīng)參照考核成績進(jìn)行工作分配。 6。2、二級安全教育，即車間級 新入廠人員經(jīng)一級，即廠級教育后,持證明到車間，由車間主任進(jìn)行第二級即車間級安全教育。教育內(nèi)容是：本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工作環(huán)境及危害因素;所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)

6、施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。教育后經(jīng)考試合格方可分配至班組。 6。3、三級安全教育,即班組級 經(jīng)車間教育考試合格后，分配到工段或班組，由工段長或班組長進(jìn)行第三級即崗位安全教育。教育內(nèi)容是：本崗位各種安全生產(chǎn)制度及操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全及職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；相關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。教育后進(jìn)行簡單口試或筆試.再指定專人對其傳帶，傳帶期間師傅應(yīng)對其進(jìn)行思想、技術(shù)和安全生產(chǎn)教育，兩周后經(jīng)過班組考核合格方可獨(dú)立上崗作業(yè)。 第七條、其他培訓(xùn) 7.1、外來人員安全教育 對

7、來公司進(jìn)行一般性參觀學(xué)習(xí)人員，由接待部門組織其學(xué)習(xí)進(jìn)廠安全告知等內(nèi)容。對外單位人員到車間檢修或承包單位來車間施工,由所在車間負(fù)責(zé)進(jìn)行教育，內(nèi)容為：車間有關(guān)的安全注意事項(xiàng)和應(yīng)遵守的規(guī)則等。 7.2、“五新”教育培訓(xùn) 如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新方法、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)和考核的,不能上崗操作. 7.3、復(fù)工、調(diào)崗人員培訓(xùn) 因病、傷及其他原因脫離工作崗位三個月以上的職工，恢復(fù)工作前必須重新接受安全教育，其中超過三個月、不滿半年的接受第三級安全培訓(xùn)（即班組級安全培訓(xùn)）；超過半年、不滿一年的接受二級安全培訓(xùn)（即車間級安全培訓(xùn)

8、）;超過一年按照新從業(yè)人員培訓(xùn)程序進(jìn)行.培訓(xùn)考試成績填入《三級安全教育卡》，考核不合格，不得恢復(fù)工作。 調(diào)換工作崗位或工種變更時，必須接受安全培訓(xùn).車間之間調(diào)換崗位時,按照二級安全培訓(xùn)（車間級培訓(xùn))進(jìn)行；車間內(nèi)部調(diào)換崗位時，按照第三級安全培訓(xùn)（班組級安全培訓(xùn))進(jìn)行。培訓(xùn)考核成績填入《三級安全教育卡》，考核不合格,不得上崗操作.工種變更為特種作業(yè)，必須按照特種作業(yè)人員的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資格證書。 第八條、臨時安全教育 8。1、對發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場和事故分析會，由有關(guān)單位組織進(jìn)行教育。內(nèi)容為此項(xiàng)事故的經(jīng)過、原因，應(yīng)采取的措施和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。 8。2、對從事臨時性工作，由施工

9、負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育.內(nèi)容為此項(xiàng)工作的操作方法、安全注意事項(xiàng)和應(yīng)遵守的規(guī)則等。 8。3、對事故防范的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，由有關(guān)部門組織教育，內(nèi)容為：怎樣發(fā)現(xiàn)的、如何避免的、怎樣操作的、有什么經(jīng)驗(yàn)等。 第九條、安全教育的周期 9.1、工人日常安全教育每月最少一次,時間累計不得少于8小時，安全教育每年要進(jìn)行至少四次考核，其成績作為個人的工作考核情況記載下來. 9.2、特殊教育，即從事電氣、鍋爐、焊接、車輛、危險化學(xué)品等特殊工的人員教育，每年要進(jìn)行一次專業(yè)安全技術(shù)教育，時間累計不得少于8小時,并進(jìn)行考核，記錄成績。 9。3、入廠安全教育，公司級不得少于48小時，車間級不得少于40小時，班組級不得少于24小時。 第十條、安全考試 1、安全考試是促進(jìn)員工提高安全思想，學(xué)習(xí)安全知識的一種方法。員工的安全考試要記錄臺帳，并于公布。 2、全公司員工必須定期參加安全考試，安全考試和操作技術(shù)考試要結(jié)合起來。 3、工人的安全考試要嚴(yán)格認(rèn)真，如考試不及格，要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格要離職進(jìn)行專門的安全學(xué)習(xí)，如仍不及格要根據(jù)情況調(diào)換工種或崗位. 4、安全考試成績作為員工、干部晉級的標(biāo)準(zhǔn)之一。 第三章 附 則 第十五條、本制度的解釋與執(zhí)行 本制度由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋,本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。