某集團(tuán)公司黨委2019年黨建工作要點(diǎn)

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某集團(tuán)公司黨委 2019 年黨建工作要點(diǎn)2019 年是新中國成立七十周年，是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，也是集團(tuán)公司成立 xx 周年，更是集團(tuán)公司乘勝前進(jìn)、加快發(fā)展的機(jī)遇之年。2019 年集團(tuán)黨建工作總體思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，認(rèn)真貫徹省委及省國資委黨委各項(xiàng)要求和部署，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“ 不忘初心、牢記 使命” 主題教育為主 線，把 xxxx，突出xxx，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、創(chuàng)新融入融合、狠抓工作落實(shí)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。主要工作如下：一、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程。牢固樹立“四個意識” ，堅(jiān)決 維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。組織全體黨員深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)示范帶頭作用，全年開展不少于 12 次中心組學(xué)習(xí)，以上率下推動學(xué)習(xí)持續(xù)深入。持續(xù)開展城市基層黨建。按照《結(jié)對協(xié)議》，與 xx 社區(qū)開展基層黨建互動共建，全年開展共建活動不少于 4 次。開展幫助社區(qū)內(nèi)困難家庭兒童圓夢、走訪慰問困難家庭等活動，幫助解決一些力所能及的困難和問題。同過組織生活，積極推進(jìn)設(shè)施共享、文化共享、服務(wù)共享，務(wù)實(shí)開展城市基層黨建活動。2.扎實(shí)開展“不忘初心、牢 記使命” 主題 教育。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育常 態(tài)化制度化，按照中央和省委 統(tǒng)一部署，在全集團(tuán)上下開展好“不忘初心、牢 記使命” 主題教育。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入。 一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。發(fā)揮黨組（黨委）中心組領(lǐng)學(xué)作用，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分專題開展學(xué)習(xí)交流研討。發(fā)揮黨員干部示范作用，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。發(fā)揮黨支部主體作用，充分利用“三會一 課” ，引導(dǎo)黨員立足崗位開展學(xué)習(xí)。發(fā)揮黨校主陣地作用，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，列入教學(xué)計(jì)劃，安排重點(diǎn)課程。 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章。把學(xué)習(xí)貫徹黨章同學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，全面掌握黨章的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會各項(xiàng)新內(nèi)容新要求的科學(xué)內(nèi)涵。把黨章學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作，把學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章情況作為民主生活會、組織生活會對照檢查的重要內(nèi)容，用黨章指導(dǎo)規(guī)范公司黨的建設(shè)工作和黨員行為。 三是扎實(shí)開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育常 態(tài)化制度化。按照黨中央的總體部署，以處級以上黨員干部為重點(diǎn)，在公司系統(tǒng)開展“不忘初心、牢 記使命” 主題教育。 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻理解開展主題教育的重大意義。深入開展專題調(diào)研，精心制定實(shí)施方案。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，有針對性提出辦法措施。注重工作實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。 二、著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。 一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。落實(shí)“四同步”“四對接” 要求，及時設(shè)立、調(diào)整黨的組織，開展黨的活動。進(jìn)一步規(guī)范各級黨委、黨支部工作，制定基層黨組織工作規(guī)范性文件，打造一批基層黨組織示范點(diǎn)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例( 試行)》，擴(kuò)大黨內(nèi)基 層民主。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)境外企業(yè)黨建工作實(shí)施意見》，創(chuàng)新境外企業(yè)黨組織設(shè)置和活動方式。進(jìn)一步加強(qiáng)市場化企業(yè)黨建工作。 二是加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)和黨員教育管理。全面推行黨委書記述職評議考核，開展基層黨支部書記述職評議考核試點(diǎn)工作，制定基層黨建述職評議考核實(shí)施辦法。分級分批開展基層黨組織書記輪訓(xùn)工作。舉辦基層企業(yè)黨委書記、黨支部書記示范培訓(xùn)班，開展專職黨務(wù)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課 ”等基本制度， 規(guī)范組 織生活會和民主評議黨員，全面推行黨支部主題黨日。 三是強(qiáng)化基 層基礎(chǔ)保障。進(jìn)一步健全完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨建工作力量，確保黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員同職級、同待遇，深入推進(jìn)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。按照《關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》要求，確保管好用好黨建工作經(jīng)費(fèi)。推進(jìn)黨建信息化建設(shè)，2019 年完成核心系統(tǒng)建設(shè)工作。加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)，確?；鶎狱h的活動有人管事、有錢辦事、有場所議事。 三、切實(shí)強(qiáng)化干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。 一是深化三項(xiàng)制度改革。推進(jìn)市場化選人用人，逐步推行職業(yè)經(jīng)理人制度，積極構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體制機(jī)制。抓好市場化選聘企業(yè)經(jīng)理層試點(diǎn)工作，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。加強(qiáng)專職董事、監(jiān)事隊(duì)伍建設(shè)，制定董事、監(jiān)事考核評價和責(zé)任追究辦法。按照“ 三個區(qū)分開來” 的要求，落 實(shí)容錯糾錯實(shí)施辦法，調(diào)動和保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，修訂公司管理暫行規(guī)定。把強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用貫穿選人用人全過程，嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)和程序，注重依事?lián)袢?、以崗選人，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，制定優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員選拔培養(yǎng)實(shí) 施意見。加強(qiáng)干部專業(yè)能力建設(shè)，努力增強(qiáng)“ 八個本領(lǐng)” 。 三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價辦法，將干部“兩化” 考核工作延伸到基層企業(yè)。建立選人用人工作專項(xiàng)檢查長效機(jī)制，確保 3 年內(nèi)二級單 位專項(xiàng)檢查全覆蓋。完善干部管理 “負(fù)面問題清單”，推動建立干部 監(jiān)督信息統(tǒng)一管理平臺。貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定，2 月底前，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會。 四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部和 35 歲以下青年干部人才庫，制定實(shí)施優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)工作計(jì)劃。修訂專業(yè)技術(shù)資格管理工作辦法，開展高級、正高級專業(yè)技術(shù)資格評審及職業(yè)技能鑒定。繼續(xù)落實(shí)首席專家、首席技師評定等制度，注重國際化人才培養(yǎng)使用。弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，尊重基層和職工群眾的首創(chuàng)精神。四、扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。 一是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的批示精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，修訂公司實(shí)施意見。既要緊盯老問題，又要密切關(guān)注“四風(fēng)” 新動向新表現(xiàn)。特別是要針對形式主義、官僚主義，深入查擺問題，深刻剖析根源，抓好整改落實(shí)。 二是持 續(xù)深化中央專項(xiàng)巡視整改。緊緊圍繞中央專項(xiàng)巡 視反饋意 見，落實(shí)國資委黨委督查要求，結(jié)合內(nèi)部巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步鞏固和落實(shí)專項(xiàng)巡視整改成果。認(rèn)真貫徹巡視工作條例，進(jìn)一步完善巡視機(jī)制，深化政治巡視，將巡視監(jiān)督與部門職能監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)巡視巡察全覆蓋。 三是嚴(yán)明紀(jì)律和 規(guī)矩。深入開展紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，深入開展“ 四種形態(tài)”下的紀(jì)律談話工作。突出紀(jì)律審查的政治性，不斷提高思想政治水準(zhǔn)和把握政策能力。 四是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。加大執(zhí)紀(jì)審查力度，及時通報典型問題，強(qiáng)化不敢腐的震懾。把制度建設(shè)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)中，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控，不斷健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，扎牢不能腐的籠子。加強(qiáng)理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，強(qiáng)化不想腐的自覺，形成有效管用的體制機(jī)制。 五、積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。 一是健全完善相互融合的考核評價機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨建工作責(zé)任制考核評價辦法（試行）》，建立黨建工作責(zé)任清單，全面開展黨建責(zé)任制考核評價，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。公司黨組對考核排名靠后單位的黨委書記進(jìn)行約談。 二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù)開展黨建工作。緊緊圍繞提質(zhì)增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動、防范風(fēng)險等重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的切入點(diǎn)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，深化黨員示范行動。深入開展“ 四強(qiáng)四優(yōu)” 創(chuàng)建活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心任務(wù)、推動中心工作中。 三是切實(shí)把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化 為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢 。發(fā)揮黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，確保黨中央各項(xiàng)決策部署在公司得到全面貫徹落實(shí)。發(fā)揮黨員干部示范作用，以身作則、率先垂范。深化火電廠廠際競賽，開展技能大賽。組織開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，建立長效機(jī)制。 六、充分調(diào)動廣大職工的積極性主動性創(chuàng)造性。一是加強(qiáng)宣傳思想政治工作。認(rèn)真履行主體責(zé)任，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，注重加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、新媒體等陣地建設(shè)和管理。加大宣傳工作力度，深化典型選樹，挖掘選樹一批“ 華能榜樣” 和勞動模范。加 強(qiáng)國家安全、維護(hù)穩(wěn)定、輿情管控以及保密等工作。 二是加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。踐行社會主義核心價值觀，深化“道德 講堂” ，積極開展群眾性精神文明 創(chuàng)建活動，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，注重實(shí)踐養(yǎng)成。大力弘揚(yáng)華能“三色文化” ，加強(qiáng)子文化建設(shè)，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，將領(lǐng)先 文化貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程，努力創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。 三是全心全意做好服務(wù)職工群眾工作。健全完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理。建立健全服務(wù)職工長效機(jī)制，深化困難職工幫扶工作。實(shí)施精準(zhǔn)幫扶、大病救助、法律援助。開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。 四是不斷加強(qiáng)共青團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作。開展“ 愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做 貢獻(xiàn)” 活動，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人員積極性。以健全完善共青團(tuán)組織建設(shè)、制度建設(shè)為抓手，提高團(tuán)組織規(guī)范化工作水平。關(guān)心和培養(yǎng)青年，落實(shí)加強(qiáng)青年成長成才工作的意見，探索建立三級青年人才庫，做好推優(yōu)薦才工作。公司堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“ 一崗雙責(zé) ”制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、 綜合治理、懲防并舉，為公司改革發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。（一）一竿子插到底，貫徹落實(shí)上級紀(jì)檢精神1.到邊到底，全面部署紀(jì)檢工作。年初公司召開支委擴(kuò)大會議研究討論全年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，安排部署相關(guān)重點(diǎn)工作；堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)會議，對集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)湖南省國資委監(jiān)事會對集團(tuán)土地存量及開發(fā)建設(shè)情況監(jiān)督檢查揭示問題的整改工作實(shí)施方案》、 《中共湖南省委湖南省人民政府印發(fā)的通知》等文件 進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并結(jié)合實(shí)際情況逐項(xiàng)安排落實(shí)，做到紀(jì)檢與經(jīng)營工作、黨建工作同部署同落實(shí)。2.正本清源，解決思想意識問題。一是結(jié)合“三會一課” 、“兩學(xué)一做 ”等傳達(dá)學(xué) 習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委二次全會和省紀(jì)委三次全會精神情況的報告以及省委省政府、省國資委、集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)文件精神。二是黨員干部和紀(jì)檢工作人員通過認(rèn)真研讀、記筆記、劃重點(diǎn)、知識考試等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作手冊等紀(jì)律規(guī)定；三是依托集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號、紅星云等網(wǎng)絡(luò)平臺推送公司紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)和宣傳廉潔教育信息，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。（二）一股勁抓監(jiān)督，扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)1.落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，壓實(shí)工作責(zé)任。建立健全“一崗雙責(zé)” 落實(shí) 機(jī)制，確保黨 風(fēng)廉政建設(shè)各 項(xiàng)責(zé)任層層落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，切實(shí)加強(qiáng)履行“一 崗雙責(zé)” 的意識和能力；按要求配 備紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察員、審計(jì)聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步筑牢了公司紀(jì)檢工作機(jī)構(gòu)，有效形成了一級抓一級層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。2.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，開展整改工作。一是開展黨風(fēng)廉政自查自糾整改工作。按照集團(tuán)緊急會議精神，公司開展黨風(fēng)廉政自查自糾整改工作。下發(fā)《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政自查自糾整改工作的通知》，由綜合管理部牽頭督促，問題相關(guān)部門具體整改落實(shí)，聚焦公司經(jīng)營工作重心，針對作風(fēng)建設(shè)、 “三公經(jīng)費(fèi)”、薪酬福利發(fā)放、經(jīng)濟(jì)合同、審計(jì)整改等方面問題開展自查整改工作。目前，問題不足全部整改到位。二是開展關(guān)于落實(shí)湖南省國資委監(jiān)事會對集團(tuán)土地存量及開發(fā)建設(shè)情況監(jiān)督檢查揭示問題的相關(guān)整改工作。