2019年普法教育+信息科工作計劃兩篇

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2019 年普法教育 +信息科工作計劃兩篇2019 年普法教育工作計劃XX 年是全面貫徹落實黨的十*屆四中全會精神，深化改革的開局之年，是進一步發(fā)揮“法治建設(shè)指標(biāo)體系”作用，深入推進“法治 xx”建設(shè)的重要一年。今年“法治 xx”建設(shè)和依法治理普法教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神為主線，以“法治思維提升”和“法治方式完善”為重點，以進一步發(fā)揮“法治量化評估體系”作用為抓手，圍繞服務(wù)“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、社會管理創(chuàng)新”三大重任，突出“提升法治理念、強化法治實踐、培育法治文化”三項重點工作，深入推進“法治 xx”建設(shè)和普法依法治理工作，全面打造依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、全民守法的法治環(huán)境，使法治建設(shè)工作再上新臺階。一、圍繞中心，開辟法治建設(shè)路徑1.完善基本公共法律服務(wù)。繼續(xù)推進政府法律顧問工作，為政府科學(xué)決策、依法治理提供法律意見;深入開展企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，繼續(xù)開展法律服務(wù)進企業(yè)的“法律體檢”、“法務(wù)前置”活動，為個轉(zhuǎn)企的中小微企業(yè)開通“法律服務(wù)直通車”，促進經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)安全。健全完善村(社區(qū))法律顧問服務(wù)工作，進一步完善考核評價機制，創(chuàng)新工作平臺和載體。以政府法律顧問為推手，通過“法務(wù)前置”等服務(wù)街道重大項目建設(shè)。圍繞“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，組織開展專項法律服務(wù)活動，為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。2.深入預(yù)防化解社會矛盾。健全完善人民調(diào)解工作體系。加強行業(yè)性專業(yè)調(diào)委會建設(shè)。不斷深化區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。對已成立的專業(yè)性調(diào)委會，進一步規(guī)范運作。探索建立物業(yè)糾紛調(diào)解委員會。鞏固深化矛盾糾紛大調(diào)解工作體系。建立健全矛盾糾紛受理、分流、調(diào)處、督促、考核等工作制度。加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，發(fā)揮“金牌調(diào)解員”引領(lǐng)、示范作用，充分應(yīng)用“以獎代補”考核激勵機制，提升人民調(diào)解工作質(zhì)量。3.繼續(xù)法治服務(wù)民生實踐。圍繞群眾關(guān)心關(guān)注和反映強烈的法治問題，著力運用法治思維和法治方式解決好交通出行、食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境等方面涉及群眾切身利益的問題。加強對實事項目實施的動態(tài)管理和跟蹤督導(dǎo)，開展實事項目績效評估，對開展得力、成效顯著、群眾認(rèn)可的項目予以宣傳推廣，提高法治惠民實效。二、部門協(xié)作，完善法治建設(shè)體系4.不斷完善執(zhí)政方式。積極推進民主法治建設(shè)，改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，增強黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善黨工委議事規(guī)則和決策程序，建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主依法決策機制。健全人大工委監(jiān)督制度和討論、決定重大事項制度，完善代表聯(lián)系群眾制度。推動基層民主政治建設(shè)，深化街道民主協(xié)商議事會議制度，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機制。5.規(guī)范權(quán)力運行機制。規(guī)范政府信息公開行為，建立健全各類公開辦事制度，提高政府工作透明度。進一步推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。推動行政執(zhí)法方式創(chuàng)新，探索行政執(zhí)法結(jié)果公開制度建設(shè)，以結(jié)果公開促執(zhí)法規(guī)范。規(guī)范合同管理工作。強化行政決策程序落實的跟蹤督查、重大事項風(fēng)險評估成果應(yīng)用監(jiān)督，加強工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。推進廉政風(fēng)險防控向社會領(lǐng)域和基層延伸;加強非公企業(yè)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)。全面推行村務(wù)黨務(wù)財務(wù)的華數(shù)電視公開制度。進一步強化權(quán)力機關(guān)的法律監(jiān)督力度。強化行政層級監(jiān)督，加強監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。6.扎實推進反腐倡廉建設(shè)。加強黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，形成的懲戒機制、的防范機制、不易腐的保障機制。依法規(guī)范和科學(xué)配置各部門的職責(zé)權(quán)限，用制度管權(quán)管事管人。深化“勤廉 xx”建設(shè)，全面推進部門權(quán)力公開規(guī)范運行。完善決策機制和程序，建立健全決策問責(zé)和糾錯制度。健全黨內(nèi)民主制度體系，認(rèn)真落實民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的具體制度。完善廉政風(fēng)險防控機制和防止利益沖突制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，加大核查力度。健全案件發(fā)現(xiàn)查處機制，強化對黨風(fēng)政風(fēng)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。7. 深入落實依法行政。深入落實依法行政工作，全力打造法治政府。探索政府綜合服務(wù)水平新提升。繼續(xù)完善政府重大決策機制建設(shè)，充分發(fā)揮法制機構(gòu)和法律顧問參謀作用。加強規(guī)范性文件管理。不斷完善行政審批配套制度，簡化辦事流程，規(guī)范行政許可和非行政許可行為。嚴(yán)格落實各項檔案管理制度，重點加強各類行政審批檔案的收集歸檔工作。建立公開公平的中介市場競爭機制，完善監(jiān)管機制，規(guī)范中介機構(gòu)市場行為和市場秩序。深入落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加強執(zhí)法評議考核及結(jié)果的運用。8.深入推進公正廉潔司法。健全司法救助制度和法律援助制度，理順社區(qū)矯正管理體制。完善訴調(diào)對接工作機，推進司法公開三大平臺建設(shè)。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制，探索開展對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，促進依法行政、文明執(zhí)法。9. 深化部門行業(yè)依法治理。圍繞中央和省、市重大決策部署和區(qū)委、區(qū)政府“美麗 xx”建設(shè)、“三改一拆”、“四邊三化”、“清水治污”等重點工作，加強監(jiān)督檢查，確保各項重點工作落到實處。完善食品藥品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、pm2.5 污染控制、水源安全和內(nèi)河水質(zhì)改善等開展節(jié)能減排、深化水環(huán)境治理行動，切實加強環(huán)保能力建設(shè);認(rèn)真做好渣土、泥漿規(guī)范管理，國有土地防違控違，重要節(jié)點長效管理，重點區(qū)域環(huán)境整治和道路揚塵及餐飲油煙污染綜合治理工作。10. 完善社會治理創(chuàng)新體制機制。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，改進社會治理方式，深化“平安 xx”、“法治 xx”創(chuàng)建機制。以化解社會矛盾為重點，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包案化解、定期定向公開約訪等制度，強化初信初訪責(zé)任追究制。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作機制。深化街道、村(社區(qū))兩級社會服務(wù)管理平臺建設(shè)，深入推進網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)的社會治理模式。完善社會治安防控體系建設(shè)。健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制。強化網(wǎng)絡(luò)與信息安全監(jiān)管，健全網(wǎng)上網(wǎng)下突發(fā)事件處置機制。創(chuàng)新流動人口管理服務(wù)機制，健全實有人口動態(tài)管理體系，研究制定加強流動人口管理服務(wù)的綜合措施。11. 完善法治建設(shè)體系。結(jié)合依法行政責(zé)任制和法治##年度考核，深入推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建，開展“法治街道”創(chuàng)建，結(jié)合實際推進“一街一品”法治建設(shè)，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，培育具有特色的區(qū)域法治品牌。繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，加強新一屆村“兩委”干部和村民代表的法律知識培訓(xùn)，提升基層依法自治的能力。繼續(xù)開展“誠信守法企業(yè)”等專項法治創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)主體依法生產(chǎn)經(jīng)營、主動承擔(dān)社會責(zé)任的意識。不斷強化法治系列創(chuàng)建活動與各項考核創(chuàng)建活動的對接，促進各行業(yè)法治化水平的提高。三、整合資源，培育特色法治文化12.深化“法律六進兩延伸”活動。以領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理者和職工、農(nóng)民、外來務(wù)工人員為重點對象，以“法律六進兩延伸”為載體，不斷提高普法教育的針對性、實效性。貫徹落實《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作的實施意見》(xx 依普辦〔xxxx〕13 號)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法制度，拓寬學(xué)法用法渠道。依托“美麗洲大講堂”、“機關(guān)干部大講堂”、“干部學(xué)習(xí)新干線”、“法制學(xué)?！?、“農(nóng)村文化大禮堂”等陣地，圍繞“五水共治”、“三改一拆”等重點工作開展專項法制宣傳和法律服務(wù)。及時下發(fā)普法宣傳資料至各村(社區(qū))，加強對村(居)民的法制宣傳教育。不斷強化法制副校長職能作用，開展“法治夏令營”等系列青少年法制教育活動。與“守合同、重信用”企業(yè)創(chuàng)建、“企業(yè)法律體檢”等活動相結(jié)合，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信，預(yù)防企業(yè)法律風(fēng)險。按照“誰用工誰負(fù)責(zé)”原則，深化企事業(yè)職工法制宣傳教育，增強職工法治意識。13.深化公職人員法治理念提升。提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治理念。延伸法制教育基地建設(shè)。促進法治文化與各類本土文化的有機融合，充分整合利用法制教育基地資源，豐富公職人員法制教育內(nèi)容及載體。適時組織主題游活動，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員依法行政、遵紀(jì)守法理念。14.積極培育特色法治文化。充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、企事業(yè)單位主體作用，保證經(jīng)費投入和物質(zhì)支撐，發(fā)揮櫥窗、板報、網(wǎng)站、短(彩)信、電子屏等各類宣傳陣地在普法工作中的作用，組織開展好“浙江法治宣傳月”和“12 ? 4”全國法制宣傳日活動，利用各類法律頒布實施紀(jì)念日，組織開展主題法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，努力營造濃厚的法治文化氛圍，把法制宣傳教育融入群眾的文化生活與休閑娛樂之中，不斷提高全民法治理念。四、探索創(chuàng)新，樹立法治建設(shè)品牌15.全面推進“法務(wù)前置”工作。深化法務(wù)前置工作機制，試行“法務(wù)前置在網(wǎng)格”項目建設(shè)，結(jié)合“法治(律師)行動在網(wǎng)格”工作，充分發(fā)揮村(社區(qū))法律顧問作用，積極為村(社區(qū))民主管理和重大經(jīng)濟活動提供法律審查、法律建議、風(fēng)險提醒等法律服務(wù)。16.深化“法治指數(shù)”成果運用。依據(jù)上級部門關(guān)于“法治 xx”評估指數(shù)的反饋意見進行整改提高;強化各級各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改實效;發(fā)揮法治##部門聯(lián)絡(luò)人的作用，根據(jù)職能分工，適時組織對問題整改情況的檢查，確保工作不走過場。五、完善各項機制，落實法治建設(shè)保障17.完善法治工作保障機制。強化組織保障。發(fā)揮黨工委“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的作用，定期召開法建(依普)工作會議，主動聽取法治情況匯報，解決工作中的重大問題;加強街道法制機構(gòu)建設(shè)，要確定專門的科室和人員負(fù)責(zé)法律事務(wù)，同時注重發(fā)揮律師及具有專業(yè)法律知識的工作人員作用，為政府依法行政和經(jīng)濟建設(shè)提供法律保障。加強經(jīng)費保障。法治建設(shè)經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，專款專用。完善各項制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要形成研究、部署、協(xié)調(diào)、督查工作的常態(tài)化機制，形成上下聯(lián)動、整體推進的良好工作格局。調(diào)整充實隊伍。切實加強對法建、依普工作的人員保障，加大法建(依普)骨干培訓(xùn)力度，適時組織學(xué)習(xí)考察，不斷拓寬工作交流渠道。加強法制副校長、村(社區(qū))企業(yè)法律顧問和普法志愿者隊伍建設(shè)，通過加強制度建設(shè)、落實日常指導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分調(diào)動各級參與法治建設(shè)的積極性，推進法治建設(shè)工作的創(chuàng)新發(fā)展。2019 年信息科工作計劃今年，信息科工作的總體思路是：按照上級黨委對信息調(diào)研工作的要求，緊緊圍繞旗委和辦公室工作主線，樹立信息服務(wù)新觀念，創(chuàng)新信息服務(wù)方式，著力抓好“五項工作”，力爭做到“五個實現(xiàn)”。一、抓好常規(guī)信息報送工作，實現(xiàn)排名位次高和服務(wù)水平高在服務(wù)上級黨委方面，信息科將重點反映旗委的工作思路、工作部署、工作措施和工作創(chuàng)新，并圍繞推進工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化和區(qū)域扶貧以及改善民生等方面采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗、取得的新成果，每周向盟委辦公廳信息處及自治區(qū)黨委辦公廳信息處報送信息不少于 10 條，年終力爭保持全盟第一的位次，并爭取在自治區(qū) 101 個旗縣市中信息工作排名前移，實現(xiàn)信息工作在全區(qū)排名中超過盟內(nèi)其他旗縣。在服務(wù)旗委方面，信息科將重點反映我旗各地、各部門貫徹落實旗委決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗、取得的新成果，以及旗委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的重大項目進展情況、社會動態(tài)信息等，并通過《扎賚特動態(tài)》等刊物及時、快速地反饋給旗委領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)信息工作服務(wù)水平高。二、抓好重大緊急信息報送工作，實現(xiàn)零漏報、零遲報今年，信息科將加大重大緊急信息監(jiān)測、督導(dǎo)力度，建立重大緊急信息“第一線聯(lián)系”制度，要求各地、各部門必須確定一名重大緊急信息第一聯(lián)系人，在發(fā)生各類災(zāi)情、疫情、重大事故以及群體性事件后，必須在 2 小時內(nèi)上報初步情況，并在 4 小時內(nèi)上報詳細(xì)情況，經(jīng)信息科工作人員核實無誤后形成要情快報及時反饋給旗委領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)旗委領(lǐng)導(dǎo)批示后向上級黨委報送。同時，加強信息工作值班，保證重大緊急信息隨時發(fā)生、隨時處理和及時報送。三、抓好調(diào)研工作，實現(xiàn)有廣度有深度信息科將緊緊圍繞旗委中心工作，從推動我旗經(jīng)濟快速發(fā)展、維護全旗社會穩(wěn)定大局兩處著眼，從總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、為旗委領(lǐng)導(dǎo)提供參考資源和決策依據(jù)等方面著手，重點在突破制約地區(qū)發(fā)展瓶頸、培育扶植富民產(chǎn)業(yè)、加強基層組織建設(shè)和涉穩(wěn)工作等幾個方面開展調(diào)查研究;并著力建立聯(lián)合調(diào)研機制，在對一些專業(yè)性強、理論性深的課題開展調(diào)研時，積極主動與相關(guān)部門取得聯(lián)系，開展聯(lián)合調(diào)研，力爭把情況反映得最清、把層次挖掘得最深、把問題分析得最透、把建議提出得最實，切實做到為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考思路和基礎(chǔ)依據(jù)。同時，今年信息科在盟委辦公廳信息處刊物上刊登調(diào)研文章至少在 4 篇以上。四、抓好刊物編發(fā)工作，實現(xiàn)載體創(chuàng)新本著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的原則，以《扎賚特動態(tài)》為載體，及時探尋、匯總各地、各部門在工作中值得借鑒的好做法、好經(jīng)驗以及出現(xiàn)的新典型、新亮點，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況提供有效服務(wù)，為各地、各部門學(xué)習(xí)借鑒、溝通交流搭建平臺;抓好《信息通報》刊發(fā)工作，對各地、各部門信息報送數(shù)量、采用文稿數(shù)量和題目及時給予分類、分期通報，激發(fā)各地、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強信息報送情況透明度。今年《扎賚特動態(tài)》要出刊至少 12 期，《信息通報》刊發(fā)不少于 12 期。五、抓好日常工作，實現(xiàn)全方位服務(wù)辦公室是一個分工不分家、聯(lián)系緊密、運轉(zhuǎn)高效的集體，信息科作為旗委辦的一個職能部門，一定會牢牢樹立集體榮譽感，在做好本職工作的同時，進一步加強與其他科室的團結(jié)和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，切實盡到旗委辦秘書人員的職責(zé)，為旗委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。信息科的工作，在旗委辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體同事的鼎力支持下，一定會全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。