新凱恩斯主義學(xué)派.ppt

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第三章 新凱恩斯主義學(xué)派 一 新凱恩斯主義學(xué)派產(chǎn)生的背景 一 時代背景 滯脹 使人們質(zhì)疑政府干預(yù)的作用 故而凱恩斯主義喪失主流地位 經(jīng)濟(jì)自由主義暫占上風(fēng) 但在石油危機(jī)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)危機(jī)后 經(jīng)濟(jì)無法自由調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài) 反而使局面惡化 于是英美各國政府介入經(jīng)濟(jì) 干預(yù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 并取得成效 人民開始反思政府干預(yù)的積極作用與經(jīng)濟(jì)自由的消極影響 二 理論背景20C80S學(xué)派林立 政府干預(yù)與經(jīng)濟(jì)自由在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中各有利弊 故在理論研究方面爭論不休 此時新凱恩斯主義者出現(xiàn) 新凱恩斯主義是對原凱恩斯主義的批評 繼承和發(fā)展 兼收并蓄各方言論 與原凱恩斯主義的一致性在于 認(rèn)為勞動市場存在過剩是常態(tài) 認(rèn)為經(jīng)濟(jì)周期性波動 認(rèn)為經(jīng)濟(jì)政策在多數(shù)時候有效 與原凱恩斯主義的差異性在于 它重視被原凱恩斯主義的忽視的 廠商利潤最大化 及 家庭效用最大化 假設(shè) 并引入理性預(yù)期假設(shè) 核心思想 在工資與價格粘性影響經(jīng)濟(jì) 使其處于非均衡狀態(tài)的情況下 即使有理性預(yù)期存在 國家政策仍然不會失效 二 主要代表人物斯蒂格里茨 三 重要理論觀點(diǎn) 一 假設(shè)條件與特征除經(jīng)濟(jì)人追求利益最大化假定以及理性預(yù)期假定之外 最重要假設(shè)是 市場具有不完全性 無法達(dá)到理想的完全競爭狀態(tài) 工資和價格具有粘性 使經(jīng)濟(jì)受到?jīng)_擊后在一定時期內(nèi)處于非市場出清狀態(tài) 特征 否認(rèn)新古典二分法 認(rèn)為市場常態(tài)是不完全競爭而非完全競爭 經(jīng)濟(jì)長期處于非瓦爾拉斯均衡中 其主要理論成果是價格粘性與工資粘性分析 名義粘性派與實(shí)際粘性派 名義粘性派 把失業(yè)和經(jīng)濟(jì)波動歸結(jié)于名義工資和價格總水平的粘性 經(jīng)濟(jì)受沖擊時 由于名義工資和價格總水平具有粘性 不能迅速做出反應(yīng) 故廠商只能調(diào)整數(shù)量 產(chǎn)量和就業(yè)量 因此 即使有理性預(yù)期存在 也無法迅速調(diào)整各方面狀況以完全適應(yīng)宏觀政策 這就使宏觀政策有效 實(shí)際粘性派 即使名義工資和價格總水平有很大伸縮性 由于經(jīng)濟(jì)中存在不完全信息和不完全市場 會導(dǎo)致實(shí)際粘性 而不是迅速調(diào)整 故宏觀經(jīng)濟(jì)政策仍然有效 二 粘性工資理論 效率工資理論 勞工市場理論 效率工資是一種足以消除工人偷懶的實(shí)際工資水平 一般高于與勞動市場充分就業(yè)均衡相適應(yīng)的工資水平 或者高于勞工市場出清的工資水平 工人的勞動生產(chǎn)率取決于實(shí)際工資水平 為什么 1 高工資改善其營養(yǎng)狀況 2 降低工人流動性 激勵其留在企業(yè)工作 減少新人的培訓(xùn)成本 勞動轉(zhuǎn)換模型 3 支付高工資給能力強(qiáng)的人 以減少雇傭勞動上的 逆向選擇 逆向選擇模型 4 提高工人努力程度 減少怠工的可能 怠工模型 欺騙 威脅模型 5 工人積極工作 廠商因勞動效率提高而獲利 雙贏 利益互惠模型 效率工資論常被用以解釋以下問題 為什么在失業(yè)存在時 廠商不會降低工資或用廉價失業(yè)者代替在崗工人 為什么同時存在高工資與高失業(yè)率 為什么會有工資歧視 同工不同酬 為什么說實(shí)際工資存在粘性 2 局內(nèi) 局外人理論 概念 局內(nèi)人 局外人局內(nèi)人將局外人視為潛在競爭者 局內(nèi)人受到企業(yè)培訓(xùn)成本保護(hù) 并通過罷工 怠工 工會談判等手段排斥局外人 并拒絕與局外人合作 企業(yè)如果低工資雇傭局外人 一旦培訓(xùn)完畢 局外人可能為了高工資而跳槽 故企業(yè)亦不愿 不敢輕易雇傭局外人 局外人會對局內(nèi)人產(chǎn)生影響 新企業(yè)低薪雇傭局外人 與老企業(yè)競爭 為了降低成本 提高競爭力 老企業(yè)只能迫使自己雇傭的局內(nèi)人接受低薪 局外人的存在也使局內(nèi)人有憂患意識 在談判中讓步 3 隱含合同理論 實(shí)際工資粘性源于雇主 風(fēng)險中性者 與雇員 風(fēng)險厭惡者 之間存在的非正式合同 即隱含合同 它是指由許多企業(yè)與工人之間長期形成的一種關(guān)于穩(wěn)定收入的隱含的默契 即 看不見的握手 為什么 雙方都能因?yàn)榉€(wěn)定而有好處 因此 廠商愿意為工人的長期穩(wěn)定服務(wù)支付相對穩(wěn)定的工資 工人則為了穩(wěn)定收入而不要求過高工資 工人實(shí)際工資 市場工資 平均水平的工資 保險費(fèi)若實(shí)際工資比市場工資高 工人多拿的部分就是廠商預(yù)支給工人的一種失業(yè)保險 實(shí)際工資低于市場工資時 工人少拿的部分就是他們?yōu)榱吮Ｗ》€(wěn)定工作而支付給廠商的工作保險 隱含合同的存在使實(shí)際工資具有粘性 4 長期勞動合同論 交錯勞動合同論 即使有理性預(yù)期存在 即使貨幣工資具有粘性 積極的貨幣政策仍然有效 貨幣工資粘性源于勞資之間的長期勞動合同 由長期工資協(xié)議與生活費(fèi)用調(diào)整條款構(gòu)成 為什么 1 合同期長 在合同期內(nèi)即使預(yù)期經(jīng)濟(jì)會有變化 合同未到期也使貨幣工資無法調(diào)整 同時簽訂 同時到期的合同被稱為 單期合同 它使工資更有彈性 2 生活費(fèi)用調(diào)整條款使貨幣工資在長期里會隨通貨膨脹率變化而適當(dāng)調(diào)整 減弱了通貨膨脹給實(shí)際工資水平造成的影響 故工人不會過分施加壓力要求工資變動 3 現(xiàn)實(shí)中合同多數(shù)不同步 到期時間各異 即交錯進(jìn)行 即使個別企業(yè)的合同到期 仍難以明顯影響全體工資的調(diào)整大局 故政府政策對多數(shù)企業(yè)仍然有效 4 長期合同能節(jié)約交易成本 對勞資雙方均有利 故長期合同普遍存在 有利于保證政府政策的有效實(shí)施 三 價格粘性理論 1 菜單成本論概念 菜單成本在市場不完全性存在時 經(jīng)濟(jì)中有一定壟斷力的廠商是價格的決定者 但菜單成本的存在阻礙了廠商調(diào)整價格 使名義價格具有粘性 為什么 1 調(diào)價獲得的收益可能小于調(diào)價需付出的菜單成本 2 價格調(diào)整的外部性帶來總需求的外部性 故廠商不愿冒險犧牲自己利益讓其他廠商受益 新凱恩斯主義者認(rèn)為 由于菜單成本的存在 廠商在經(jīng)濟(jì)變化時更愿意調(diào)整數(shù)量而不是價格 因此造成就業(yè)和產(chǎn)量的周期性波動 但不是所有人都認(rèn)同這一理論 菜單成本之小 微不足道 數(shù)量調(diào)整也可能需要成本 遣散費(fèi)等 2 長期合同論廠商之間存在的長期供貨合同使價格不能隨著總需求的調(diào)整而及時調(diào)整 長期供貨合同內(nèi)含長期的價格協(xié)議 使價格具有粘性 3 交錯調(diào)整價格論不完全市場中信息不完全 于是廠商們互相觀察 等待其他人調(diào)價 雖然沒有一個廠商可以堅(jiān)持等到最后 故各個廠商調(diào)價時間有先有后 形成價格的交錯調(diào)整局面 單個廠商出于競爭考慮 不敢隨便調(diào)價 即使一部分廠商調(diào)價了 對全局情況影響不大 故價格存在粘性 一部分人認(rèn)為交錯調(diào)整價格能增進(jìn)社會福利 一部分人則認(rèn)為它帶來經(jīng)濟(jì)周期性波動 4 廠商信譽(yù)論不完全市場上存在價格的選擇效應(yīng)和激勵效應(yīng) 誘使廠商實(shí)行 優(yōu)質(zhì)高價 的定價策略 并為信譽(yù)而保持高價高質(zhì) 5 需求非對稱論 需求的非對稱 一旦價格提高 需求量的減少幅度會大于價格下降時對該產(chǎn)品的需求增加幅度 提價會使部分顧客流失 降價也未必就客似云來 故廠商想盡辦法穩(wěn)定價格 6 投入產(chǎn)出表理論一個廠商的產(chǎn)出品往往是另外很多廠商的投入品 一旦他的價格變動 其直接相關(guān)行業(yè)也相應(yīng)緩慢調(diào)價 繼而其他與這些行業(yè)直接相關(guān)的行業(yè)亦相應(yīng)緩慢調(diào)價 于是總體價格變動緩慢 7 寡頭市場論寡頭為了阻止他人進(jìn)入市場 會制定一個適宜價格以形成行業(yè)壁壘 此價格不會高到吸引大量人為了暴利進(jìn)入 也不會低到無利可賺 故而穩(wěn)定 8 信息不完全論信息不完全使廠商需要仔細(xì)觀察一段時期才敢調(diào)價 四 信貸配給制及其原因 概念 是指金融市場即使處在正常運(yùn)行狀態(tài) 借款者也不能從銀行借到他預(yù)想的那么多款項(xiàng) 原因 1 信息不對稱和銀行厭惡風(fēng)險 貸方不如借方了解其底細(xì) 為規(guī)避風(fēng)險不愿隨便放貸 2 逆向選擇 利率提高可能嚇跑低風(fēng)險者而引來高風(fēng)險者 為了減少逆向選擇 實(shí)行信貸配給 3 道德風(fēng)險 合同允許破產(chǎn)的情況下 高風(fēng)險者為了高回報而冒險 這種道德風(fēng)險的存在迫使銀行選擇信貸配給 四 新凱恩斯主義學(xué)派的政策主張 一 價格政策 交錯調(diào)整價格論 菜單成本論 強(qiáng)調(diào)政府制定相關(guān)政策誘導(dǎo)廠商同步調(diào)整價格 使價格有彈性 建議推行抑制價格粘性的政策以增進(jìn)社會福利 穩(wěn)定經(jīng)濟(jì) 評價 抓住了問題關(guān)鍵 看似合理 但是不實(shí)用 二 工資就業(yè)政策 局內(nèi) 局外人理論 交錯勞動合同論 政府就業(yè)政策應(yīng)更多考慮長期失業(yè)者利益 干預(yù)勞動合同以使工資更有彈性 評價 思路具有合理性 考慮了失業(yè)者的利益和就業(yè)率的提高 但理想主義色彩太強(qiáng) 實(shí)施有難度 工會力量的弱化 合同繁雜難以一一干預(yù) 三 貨幣政策和信貸政策貨幣政策 建議政府協(xié)調(diào)好貨幣數(shù)量的調(diào)整與影響價格變動的變量之間的關(guān)系 維持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定 信貸政策 這一政策具有較強(qiáng)的可操作性 建議從社會福利最大化角度出發(fā) 干預(yù)信貸市場 利用貸款補(bǔ)貼或者提供貸款擔(dān)保 降低市場利率 保證風(fēng)險大但具有社會效益的項(xiàng)目貸款便利 五 新凱恩斯主義的政策實(shí)踐 克林頓經(jīng)濟(jì)學(xué) 一 長期措施1 大幅度削減財政赤字2 加大投資力度 并實(shí)行投資向高科技產(chǎn)業(yè)傾斜的政策 以解決經(jīng)濟(jì)停滯和失業(yè)等問題 二 短期措施增加公共支出并減免中小企業(yè)稅收 三 實(shí)際效果 新經(jīng)濟(jì) 美國出現(xiàn)二戰(zhàn)后最長的經(jīng)濟(jì)繁榮與增長時期 本次課內(nèi)容結(jié)束 謝謝大家