產品經理手冊(DOCX 105頁)

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1、 產品經理手冊 試用版 第 105 頁 目 錄 前 言 3 第一章 產品經理預備知識 4 1、產品開發(fā)階段劃分 4 2、產品開發(fā)周期 4 3、產品包概念 5 4、產品版本V、R、M介紹 5 第二章 產品經理的定位及職責和信息流向 7 1、總體組織構架及部門職責 7 2、總部產品經理的職責和分部產品經理的職責 9 3、匯報關系及信息流向 10 4、總部產品經理活動列表及KPI 12 5、分部產品經理活動列表及KPI 13 第三章 產品經理的素質模型 15 第四章

2、 產品經理的工作指導 18 1、與產品經理相關的流程中的活動 18 2、市場需求管理 20 2.1 定義 20 2.2 目的 20 2.3 簡要流程 20 2.4 工作內容及操作指南 21 3、產品命名管理 23 3.1 定義 23 3.2 目的 23 3.3 簡要流程 24 3.4 工作內容及操作指南 25 4、產品定價及商務授權體系 26 4.1 產品定價 26 4.2 商務授權體系 27 5、客戶試用管理 29 5.1 客戶試用的目的 29 5.2 客戶試用的范圍 29 5.3 客戶試用的前提條件 29 5.4 客戶試用操作指導 30 6、產品的

3、市場發(fā)布 31 6.1 市場發(fā)布概念 31 6.2 市場發(fā)布的前提條件 34 6.3 市場發(fā)布操作指導 35 7、重點客戶回訪及答復 37 7.1 定義 37 7.2 目的 37 7.3主要工作內容及操作指導 37 7.4 對外答復 38 8、更新管理 39 第五章 產品經理對現(xiàn)有產品的經營工作指導 41 第六章 分公司產品經理工作內容及指導 43 1、目的 43 2、工作內容模型 43 3、職責 44 3.1 客戶關系工作 44 3.2 市場工作 44 3.3 銷售工作 45 3.4 服務工作 48 附件： 從市場需求到產品開發(fā) 49 1、

4、業(yè)界產品開發(fā)的總體思路 49 2、以客戶為中心的產品開發(fā) 50 3、從市場需求到產品開發(fā)的流程 50 前 言 當產品經理是責任和挑戰(zhàn) 首先祝賀您成為一名職業(yè)管理人員，您現(xiàn)在已經成為一名產品經理，預示著您今后的工作不僅僅只是業(yè)務開發(fā)或單純的銷售工作，而是業(yè)務與管理相結合的工作，甚至完全是管理工作。管理是一門藝術，您準備好當一名產品經理了嗎，您的主要任務將不再是大渡河畔孤舟勇似的拼命完成您的個體任務就行了，而應該是組織相關資源完成整個產品包的任務，因此您應該學會怎樣管理一個產品，即怎樣當好一個產品經理。 首先您應該明確您的目標，不僅僅是將產品開發(fā)出來就行了，更重要的是將產

5、品賣出去，并創(chuàng)造利潤。產品賣出去包括：產品路標規(guī)劃的制定，市場需求的管理，產品定價和商務的策略，產品命名和推廣，產品銷售包（資料，產品賣點和一紙禪和培訓），產品市場發(fā)布的節(jié)奏和方法，重點客戶的拜訪和回饋。您更應時該關注競爭對手的情況，關注內部網(wǎng)絡的情況，關注研發(fā)產品開發(fā)的進度，關注成本，充分利用周報和月報以及例外報告和預警的手段明確信息的流向，及時通報產品信息，您應該熟悉各種流程，充分利用培訓，資源共享和文檔等杠桿有效的控制進度和質量，您不僅應該考慮怎樣將產品銷售，更應該收集市場需求并進行分析，完善產品功能和進行市場細化，將產品包意識細化成市場意識，成本意識，質量意識，服務意識，機會意識，時間

6、意識和客戶意識，文檔意識，保密意識，使之深入人心貫穿到產品包的每個群體中，并通過流程的改進和建立進行固化。 作為一名產品經理，您現(xiàn)在應該在“用心”和“用人”上多做文章，您不應該因您自己的興趣而在某一方面過分投入而造成全局的被動，您現(xiàn)在的工作目標是：從事件觸發(fā)型的被動的局部管理方式向策劃、計劃、組織、指導及協(xié)調型的全局管理方式轉變，充分調動相關資源的積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)負荷均擔，并盡可能的做到資源共享（技術，知識技能，經驗智慧和錯誤教訓）使大家協(xié)同而正確的工作，因此，從這點上講，需要您掌握更高的技巧和積累更豐富的知識，以及具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，最重要的是您應學會如何處理沖突，展示您的個

7、人魅力以填補公司制度的盲區(qū)并便之制度化。 我們希望您能夠通過本手冊學習并在實際中加以運用和改進，成為一名合格的產品經理。  第一章 產品經理預備知識 1、產品開發(fā)階段劃分 網(wǎng)通產品開發(fā)要經過以下五個階段三個評審點： 不同的產品有其自身的特點，產品開發(fā)流程中的活動可能不同，但是都必然要經歷上述五個階段，其中，概念階段和立項階段根據(jù)實際情況有時可以合成一個階段。在五個階段中，要經過三個評審點，即概念決策評審、立項決策評審和發(fā)布決策評審，方可進入下一個階段，其中，概念決策評審包括技術評審、賣點評審、網(wǎng)絡需求評審、財務評審四個方面。概念決策評審和發(fā)布決策評審由產品管理與網(wǎng)絡支持部組織

8、進行，立項決策評審由網(wǎng)絡規(guī)劃委員會組織進行。 2、產品開發(fā)周期 一個月 看到基本成果 概念階段 開發(fā)階段 驗證階段 發(fā)布階段 立項階段 項目啟動 立項決策 系統(tǒng)初驗 產品發(fā)布 概念評審 三個月看到2/3級計劃 六個月看到樣品 ? 九個月看到商業(yè)化產品 網(wǎng)通產品開發(fā)一三六九原則： 網(wǎng)通產品遵循1-3-6-9原則：一個月時間完成項目的可行性研究和市場定位、市場細化；3個月內制訂出產品開發(fā)的二三級計劃和產品包計劃；6個月系統(tǒng)試運行，做市場發(fā)布準備，產品命名和定價；9個月系統(tǒng)商業(yè)運行，市場發(fā)布、推廣和銷售。 產品計劃是解決開發(fā)周期過長問題的重要

9、手段，對于開發(fā)周期短于9個月的產品，也應按照1-3-6-9的時間分配比例來對項目進行控制，從而達到按照暨定目標快速有效推出產品的目的。 3、產品包概念 為了較快的推出產品和業(yè)務采用并行開發(fā)的模式，在產品開發(fā)過程中就同步考慮網(wǎng)絡運維的支持，質量保證，資料和培訓。常用的方法是產品包的概念，即產品開發(fā)不僅僅包括技術開發(fā)，還包括市場開發(fā)及資料開發(fā)等內容。 定價策略 后續(xù)路標規(guī)劃 研發(fā)產品 網(wǎng)絡運維 文檔資料及培訓 產品包 試點 銷售 命名 4、產品版本V、R、M介紹 產品大版本（Version） 代表公司某一產品或其系列產品，并與唯一的產品配套表對應。例如V1等

10、。 根據(jù)市場定位或開發(fā)平臺的不同，一個產品分為若干個V 級版本。每個V 級版本根據(jù)市場競爭需要、技術與成本因素等，有一個總體開發(fā)計劃，按計劃向市場發(fā)布若干個子版本（Release），因此V 級版本包含若干個Release版本。 特性版本（Release） 每個Release 版本包含若干個特性，可以形成一個具體的系列產品，因此，系列產品與特性版本等同。什么特性納入一個Release 版本，需要綜合考慮市場競爭、技術與成本方面的因素，系列產品也可有自己的特性版本，系列產品可以在特性版本號上用特別的字母或數(shù)字表示。 更改版本（Modification） 如果需要在已經發(fā)布的Release

11、版本基礎上更改（新增、改變、刪除）某個特性，或者對特性下的功能、性能需求進行更改（新增、改變、刪除），導致產品規(guī)格或總體方案變動，就會產生更改版本（Modification），更改版本是對發(fā)布后的Release版本的更新。 對于V、R、M三個產品版本的產品線邏輯構成如下圖所示：  第二章 產品經理的定位及職責和信息流向 1、總體組織構架及部門職責 產品管理與網(wǎng)絡支持部經理主要職責及關鍵業(yè)績指標（KPI） 職 位 產品管理與網(wǎng)絡支持部經理 主管人職位 企業(yè)客戶部經理 本職位人姓名 方銳杰 主管人姓名 許四清 主要職責： 1、制定銷售策略，制定

12、數(shù)據(jù)業(yè)務產品發(fā)展規(guī)劃 2、組織公司銷售資源，提供產品銷售的計劃和銷售工具，完成銷售任務 3、制定產品路標規(guī)劃，指導研發(fā)部門開發(fā)新產品 4、建立產品業(yè)務流程，提供產品銷售包資料 5、為銷售訂單的實施提供網(wǎng)絡技術支持和保障 6、分公司銷售訂單的實施支持體系建立和管理 FY02年工作重點： 1、 完成數(shù)據(jù)產品銷售額6.7億 2、 完善新產品和新業(yè)務 3、 建立銷售平臺和工具 4、 培養(yǎng)4-5個合格產品經理 5、 完成產品包相關制度、流程、模板 KPI 權重（%） 目標值 評分規(guī)則及標準 數(shù)據(jù)來源 1、數(shù)據(jù)產品銷售額6.7億 2、新產品發(fā)展計劃（

13、3~5個新產品） 標準評分法 3、產品推廣計劃/方案 4、成本/費用控制 5、產品規(guī)劃管理體系建立 6、銷售管理工具 7、人員培養(yǎng) GS 總業(yè)績得分： 主管人簽名： 時間：2002年 月 日 本職位簽名： 時間：2002年 月 日 注：標準評分法：實際值=目標值，得100分；實際比目標值每提高5％，加10分

14、，最高120分；實際值＜目標值的70％，不得分；實際值=其余值，按線性關系計算。 2、總部產品經理的職責和分部產品經理的職責 職責類別 總部產品經理職責分工 分公司二級產品經理職責分工 規(guī)劃策 略類 1、 制訂產品線營銷策略； 2、 制定產品發(fā)展里程碑和推廣策略； 3、 市場需求分析 4、 提供產品完善及改進建議 5、 制定新產品發(fā)展計劃 6、 競爭對手分析，制定相應對策 7、 負責產品線P&L 8、 價格制定與地方產品價格核準； 1、 提供本地產品營銷策略建議 2、 根據(jù)總部計劃，制定本地產品推廣策略 3、 提供本地市場需求資料 4、 向總部提出本地產品改

15、進建議 5、 根據(jù)總部計劃，制定本地新產品發(fā)展計劃 6、 制定本地化價格報審或報備 實施及監(jiān)控類 1、 負責實施新產品測試及預警管理 2、 定期編寫產品周報、月報； 3、 分析產品銷售情況 4、 建立/管理訂單支持體系 1、 地方產品營銷計劃與實施協(xié)調 2、 根據(jù)本地業(yè)務發(fā)展和客戶需求情況，提出新產品開發(fā)的建議 3、 協(xié)調本地測試和實施 4、 按照總部模板編寫本地化產品文檔 5、 以雙周報/月報形式定期匯報分公司產品銷售情況分析和產品銷售預測 6、 協(xié)助收集整理當?shù)劁N售狀況，市場競爭情報 7、本地產品成本核算與控制 流程及管理類 1、 制定產品業(yè)務工作流程，編寫

16、流程控制手冊 2、 提供產品管理文檔模板 3、 提供產品銷售包內容 1、 制定本地化業(yè)務流程 2、 根據(jù)總部產品報內容，制定本地化產品包內容 3、 產品管理文檔的本地化 培訓及隊伍指導類 1、 產品培訓 2、 建立人員任職資格/人員提升體系 1、本地產品培訓與咨詢 客戶管理類 1、提供產品成功案例素材 2、重點客戶產品反饋回訪 1、提供當?shù)爻晒Π咐夭? 2、當?shù)刂饕蛻艋卦L  3、匯報關系及信息流向 1、工作匯報關系圖 運營總裁 運營總裁辦公室 分公司事務部經理 業(yè)務交流 企業(yè)客戶部 產品管理與網(wǎng)絡支持部

17、 產品經理 產品經理 分公司總經理 業(yè)務匯報 銷售經理  2、工作匯報信息流向圖 企業(yè)客戶部 相關規(guī)定及指導意見 產品運營報告（周/月） 產品網(wǎng)絡需求（月） 網(wǎng)絡運維部 市場需求信息報告（月） 產品經理 產品管理與網(wǎng)絡支持部 產品運維情況（月） 廣告宣傳計劃（月） 產品研發(fā)進度報告（月） 研發(fā)中心 市場推廣部 產品經理 廣告完成情況（月） 1.新產品銷售指導 2.產品定價策略 3.產品發(fā)布公告 4.成功案例總結 5.相關工作指導手冊 6.試點需求 1.產品銷售情況反饋 2.市場需

18、求反饋 3.產品命名及定價建議 4.競爭對手情況分析 5.客戶回訪需求 6.試點完成情況報告 分公司銷售經理 4、總部產品經理活動列表及KPI 活動類別 具體活動 輸入 輸出 模板及checklist KPI指標 規(guī)劃和策略類 1、制定營銷策略 立項報告、產品業(yè)務流程 《新產品營銷策略》 產品營銷策略完成率 2、市場需求分析 來自于市場和內部不同渠道的原始信息 《新產品市場需求》 3、產品完善及改進建議 產品概念、網(wǎng)絡建設和維護現(xiàn)狀 《產品完善、改進建議書》 4、制定新產品發(fā)展計劃 來自于

19、研發(fā)、市場等不同渠道的改進建議 《產品路標規(guī)劃》 新產品發(fā)展計劃完成率 5、競爭對手分析 市場、客戶和技術等相關信息 《競爭對手分析報告》 情報收集量/情報及時率 6、負責產品線P&L 實施及監(jiān)控類 1、提供網(wǎng)絡技術支持 技術支持及時率 2、新產品測試/產品預警 產品測試/預警數(shù)據(jù) 《產品測試報告》《預警報告》 3、建立/管理訂單支持體系 4、分析產品銷售情況 產品銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù) 《銷售周報/月報》、《市場分析報告&策略》 流程及管理 1、制定業(yè)務工作流程 《新產品業(yè)務流程》 流

20、程完成率/流程可行度 2、流程控制手冊 培訓及隊伍指導 1、組織產品培訓 《培訓紀錄及效果評價》 產品培訓次數(shù)/培訓效果 2、人員任職資格/提升體系 客戶管理及回訪 1、成功案例 2、回訪重點客戶 重點客戶資料 《客戶回訪報告》 客戶回訪量/客戶滿意度 5、分部產品經理活動列表及KPI 活動類別 具體活動 輸入 輸出 模板及checklist KPI指標 規(guī)劃和策略類 1、制定地方產品營銷策略 營銷需求 《新產品營銷策略》 產品營銷策略完成率 2、本地市場需求分析 《新產品市

21、場需求》 3、提出新產品開發(fā)建議 業(yè)務發(fā)展/客戶需求 《產品完善、改進建議書》 4、制定新產品發(fā)展計劃 市場需求分析報告 《產品路標規(guī)劃》 新產品發(fā)展計劃完成率 5、收集當?shù)厥袌銮閳? 《競爭對手分析報告》 情報收集量/情報及時率 實施及監(jiān)控類 1、提供網(wǎng)絡技術支持 2、新產品本地測試/產品預警 產品測試/預警數(shù)據(jù) 《產品測試報告》《預警報告》 產品測試通過率 3、本地成本核算和控制 費用/成本控制 4、分析本地產品銷售情況 產品銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù) 產品銷售分析報告(月) 5、分公司產品銷售

22、周報/月報 《銷售周報/月報》、《市場分析報告&策略》 流程及管理 1、制定本地化業(yè)務工作流程 《工作業(yè)務流程》 流程完成率/流程可行度 2、本地流程控制手冊 培訓及隊伍指導 1、本地產品培訓與咨詢 《培訓紀錄及效果評價》 產品培訓次數(shù)/培訓效果 2、本地人員任職資格/提升體系 客戶管理及回訪 1、提供本地成功案例素材 2、回訪本地重點客戶 客戶資料 《客戶回訪報告》 客戶回訪量/客戶滿意度 第三章 產品經理的素質模型 公司產品經理的素質模型應該從以下幾個方面考慮，

23、通過權重來確保各方面的平衡并體現(xiàn)各要素的優(yōu)先級，以下是業(yè)界公司對一個優(yōu)秀的產品經理的素質模型： 一個成功的產品經理的能力中應該包括： l １、一個成功的產品經理的能力中應該有35%的能力在項目管理方面，而且這35%的能力包括團隊合作的能力。 好的產品經理首先是成功的項目經理，項目管理的經驗對于產品經理十分重要，可以幫助產品經理更好的進行產品的管理，團隊合作的經驗和能力可以讓產品經理在產品的團隊比較好的處理團隊內部的人員關系和團隊的其他情況。 l 2、個人的能力占15%。 成功的產品經理應該是成功的領導人，他的個人能力包括他的領導能力，做人的情況和能力以及他的個人的親和力。個人的

24、能力可以幫助產品經理更好進行產品過程的管理。 l 3、產品經理的業(yè)務能力占全部的20%。 產品經理的業(yè)務能力包括專業(yè)的業(yè)務管理技能。 l 4、產品經理的技術能力占全部的15%。 技術能力對于產品經理是必備的技能，技術能力讓產品經理更好的理解產品的性能和特點，更好的進行產品的團隊管理。 l 5、產品經理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。 產品經理應該領導項目組，指導產品從概念設計到市場接受，保證實現(xiàn)設計、收益、市場份額和利潤目標，解決項目組的沖突；同時產品經理還應該管理項目，制定項目的計劃和預算，確定和管理參與項目的人員和資源，同職能部門之間相協(xié)調，跟蹤相對于項目基線的進展；產品

25、經理還要負責和管理層進行溝通，提供項目進展狀況的報告，準備并且確定狀態(tài)評審點，作為產品的領導同管理層溝通，提供對項目組成員的工作績效評審的輸入材料。 一個成功的產品經理通常在一個或多個職能部門從事過管理和操作方面的工作經驗，并有管理項目開發(fā)的經歷。產品經理可以來自財務、R&D、市場等任何部門。產品經理富有項目管理經驗很重要，產品經理最好具備項目經理的任職資格證書。 理想產品經理的衡量標準： l 對行業(yè)具有敏銳的洞察力，對本行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、游戲規(guī)則有充分的了解。 l 具備政治家的素質，強烈的責任感和自信心，具有號召、協(xié)調、策劃能力，其中策劃能力，包括工作和活動的策劃能力，此外，還應

26、包括工作活動的人群。具有“狼性”－開拓性和侵略性。 l 具有高尚的品德和正義感，產品經理應該是一個有人格魅力、領導魅力、指揮藝術的人。 l 具有很高的3Q： IQ－智商 EQ－情商 AQ－逆境中的承受能力（檢驗自己在逆境中的承受能力，有一個衡量的標準。一個人做事，比如在產品項目的方面，難免受挫折甚至委屈。一類人受了壓力或受了委屈，特別是受了委屈后，他就焉了；或是自己犯了錯誤，受到嚴厲批評，他就受不了，然后他膽子越來越小，越來越沒信心。還有一類人，不管正確與錯誤，受了嚴厲的批評或壓力以后，跟猛獸一樣，具有狼性，更加覺得要搞好，再大的代價也不怕，攻擊欲望就呈現(xiàn)出來。所以，檢驗一個人

27、逆境中承受能力的問題，可以用這個標準檢驗，而且隨時可以檢驗。） l 具有高效的工作方法，是優(yōu)秀的教練、導師。所謂教練，是說職業(yè)化的產品經理就象職業(yè)化的球隊教練，能帶領任何一支球隊在任何狀態(tài)下都爭取到勝利。產品經理還要當導師，培養(yǎng)下屬，影響和培養(yǎng)一批人。 l 做事情有強烈的緊迫感和危機意識，善于運用外來壓力。  第四章 產品經理的工作指導 1、與產品經理相關的流程中的活動 產品管理部產品經理的職責分為三部分：產品規(guī)劃、產品管理、銷售管理，參見下圖所示： 1、產品規(guī)劃 活動名稱 活動描述 輸入 輸出 需求收集與管理 通過一定的渠道定期收集公司業(yè)務的市場需求，并從不同

28、的角度進行歸類、整合、分析，從而形成有效的需求 來自于市場和內部不同渠道的原始信息 《市場需求》 產品發(fā)展計劃制定（路標規(guī)劃） 根據(jù)市場需求變化、分公司和周邊部門反饋、新的技術變化等因素驅動，組織公司新產品發(fā)展方向及里程碑制定，作為新產品開發(fā)的指導性文件 市場、客戶和技術等相關信息 《產品路標規(guī)劃》 2、產品管理 開發(fā)階段 活動名稱 活動描述 輸入 輸出 概念階段 需求分析 產品經理組織相關部門（研發(fā)中心、運維部、建設部等）對新產品的市場需求進行分析和定義 產品概念、網(wǎng)絡建設和維護現(xiàn)狀 《新產品市場需求》 參與概念可行性分析 參與TaskForce的新產品

29、概念可行性分析 市場需求、技術需求 《概念業(yè)務計劃》 立項階段 項目立項業(yè)務計劃 參與TaskForce的新產品立項可行性分析，編寫立項報告 概念業(yè)務計劃、網(wǎng)絡測試報告 《立項業(yè)務計劃》 編制產品管理計劃 根據(jù)立項業(yè)務計劃，制定產品管理經理在產品開發(fā)全過程中的工作計劃 業(yè)務計劃 《產品管理計劃》 產品命名 根據(jù)產品命名規(guī)則和產品特性對新產品進行命名 概念業(yè)務計劃、命名規(guī)則 《產品名稱》 開發(fā)階段 制定產品業(yè)務流程 根據(jù)新產品特點和立項分析報告制定新產品的業(yè)務流程 業(yè)務計劃 《新產品業(yè)務流程》 提供產品管理文檔模板 編制用于分公司市場推廣和銷售的產品管

30、理文檔模板 立項報告、產品業(yè)務流程 《產品管理文檔》 制定新產品營銷策略 組織研發(fā)中心、銷售管理部、市場部共同制定產品發(fā)布后的營銷策略 立項報告、產品業(yè)務流程 《新產品營銷策略》 確定定價方案 根據(jù)產品特點和立項分析報告，在定價原則下確定新產品的定價方案 立項報告、產品業(yè)務流程 《新產品定價方案》 編寫產品市場指導書 在以上各項活動基礎上編寫整套產品市場指導書，用于指導分公司的銷售 立項業(yè)務計劃、業(yè)務流程 《產品市場指導書》 新產品培訓 組織對銷售管理部和分公司的人員進行新產品培訓 產品市場指導書 《培訓記錄及效果報告》 選定試驗用戶及運行期 根據(jù)新產品

31、特點和公司網(wǎng)絡狀況等尋找新產品的試驗網(wǎng)點，并確定試驗計劃和策略 產品市場指導書，現(xiàn)有網(wǎng)絡和客戶分析 《試驗計劃和策略》 驗證階段 試驗點實施 根據(jù)試驗計劃和策略組織試驗點的產品試驗實施 系統(tǒng)初驗完成 《產品試運行報告》 產品手冊資料修訂 根據(jù)試驗用戶的反饋和試驗網(wǎng)絡的測試情況對產品手冊和資料等相關文檔進行修訂 試驗反饋 《修訂的產品市場指導書》 策略定價修訂 根據(jù)試驗用戶的反饋和試驗網(wǎng)絡的測試情況對營銷策略及定價策略等進行修訂 試驗反饋 《修訂的產品市場指導書》 準備新產品發(fā)布 在新產品試運行成功后，大規(guī)模地推廣產品的發(fā)布會的準備工作 試運行成功及報告 《

32、發(fā)布會檢查Checklist》，《發(fā)布計劃》 發(fā)布階段 市場發(fā)布 新產品大規(guī)模推廣前的面向公眾的發(fā)布會 發(fā)布評審通過 《產品發(fā)布總結》 3、銷售管理 活動名稱 活動描述 輸入 輸出 銷售統(tǒng)計&分析 分析產品銷售情況、資源利用情況，了解市場動向和競爭對手情況，制訂相應對策 分公司或其他渠道發(fā)來的基本信息 《銷售月報/周報》、《市場分析報告&策略》 例行報告編寫 定期根據(jù)銷售形勢分析和銷售預測編寫例行報告 來自于市場和不同渠道的基本信息 《銷售月報/周報》 分公司價格核準及控制 在公司統(tǒng)一的定價原則下對地方公司的價格進行審核及控制 地方公司的定價申請 《

33、對分公司定價的審核意見》 重點客戶回訪 對重點和高價值客戶進行回訪，加強客戶關系并了解客戶感受和需求 重點客戶名單 《客戶回訪報告》 宣傳、培訓、展覽等 為提升產品品牌及影響度而定期進行的宣傳、培訓和展覽等活動 市場的變化 《過程記錄和效果評估》 2、市場需求管理 2.1 定義 市場需求是指通過市場反饋的、對我們開發(fā)新產品/新業(yè)務有參考意義的信息、建議或要求。它包括競爭對手信息、行業(yè)政策、動態(tài)、客戶對新產品/新業(yè)務的需求等。 2.2 目的 市場需求管理是為了保證市場需求有序、及時地通過規(guī)范的渠道反饋到研發(fā)，保證研發(fā)及時響應并完成市場需求處理，達到以客戶需求為導向開發(fā)產

34、品，提高研發(fā)對市場的響應速度。 2.3 簡要流程 需求管理在產品開發(fā)過程中所處的位置： 市場需求處理流程： 2.4 工作內容及操作指南 1、市場需求收集 收集市場需求的途徑有： l 投標 l 客戶交流 l 市場調研 l 技術交流 l 高層拜訪 l 參觀展覽 l 參觀樣板點 l 考察公司 l 媒體信息 l 工程及維護 2、對網(wǎng)通市場需求工作的建議 l 確定市場需求工作的責任部門：產品管理及網(wǎng)絡支持部對市場需求指標負責。研發(fā)中心對市場需求整體完成情況進行監(jiān)控，對需求的處理過程和結果負責。 l 建立市場需求匯報關系制度：研發(fā)中心每周定期監(jiān)控客戶需求的

35、實施情況，在客戶需求周報中通報或預警。在確認各產品的客戶需求情況的基礎上，根據(jù)各產品提交的“市場技術周報”每月進行匯總，反映業(yè)務部客戶需求處理進展、以及及時實現(xiàn)的情況。 l 建立市場需求工作方面相關的獎懲制度：對處理流程各個環(huán)節(jié)的負責人建立考核指標，根據(jù)完成業(yè)績進行考核。例如：每月集中評審出最佳需求信息（對開發(fā)新產品的啟發(fā)性、權威性、完備性最有價值）10條，授予榮譽獎，頒發(fā)獎金，并記入本人關鍵事件庫?；驅π枨蠊ぷ魍苿又斜憩F(xiàn)出色的員工也給予獎勵，并記入本人關鍵事件庫。 l 在網(wǎng)通內部IT平臺上建立“客戶需求電子流”，作為全公司受理需求的唯一規(guī)范渠道，實現(xiàn)客戶需求信息的最大共享。 l 市場需

36、求最終反饋到研發(fā)中心門，研發(fā)責任人收到需求后，組織在線評審或召集會議評審，完成需求評審分析，在10天內給出正式答復意見。 需求評審需要在充分溝通的基礎上進行，避免理解上的歧義，評審結果應得到需求提出人的認可。 l 需求答復的最終結果分為以下情況：（1）接納：該需求被研發(fā)接受，將進入下一步驟進行具體操作，包括轉化為規(guī)格進行開發(fā)、或制定相關規(guī)范等其他處理方式。如果轉化為規(guī)格，則要求給出版本發(fā)布時間的估計（至少精確到季度）。該時間僅供參考。（2）歸檔：需求內容暫時不考慮。其中原因包括重復提交、已規(guī)劃、已實現(xiàn)，以及需求本身沒有價值等。（3）待規(guī)劃：如果需求比較復雜或涉及面較大，無法立即答復，研發(fā)可將

37、其列為待規(guī)劃，延期答復。 l 被接納的需求將進行詳細分析并轉化為規(guī)格，納入開發(fā)流程進行開發(fā)。 l 市場需求的及時性控制：需求問題的處理是從“產品管理部審核處理簽名”之時計起，到給出正式答復意見（綜合結論），不能超過10天。如果暫時不能決定，也必須在10天內作出待規(guī)劃（延期答復）的結論。 3、產品命名管理 3.1 定義 產品命名包括對新產品、解決方案、商標、服務的命名，包括對外和對內的命名。市場宣傳、發(fā)放給用戶的相關資料中的產品名稱只能來自命名流程，不可以隨意命名。 在產品上市流程中的位置： 3.2 目的 加強對公司產品、業(yè)務、商標、解決方案名稱的命名管理，使命名的產生

38、、發(fā)布和使用規(guī)范化。產品名稱是一個產品或商品形態(tài)的基礎，有了規(guī)范的產品名稱： l 產品開發(fā)的組織與管理才能開展 l 產品數(shù)據(jù)才能形成 l 相關的市場活動才能開展 l 產品的品牌才能樹立 3.3 簡要流程 命名流程： 另外，各地分公司也可以參與到產品命名中來。建議流程是： 001 提出命名申請---產品經理 在產品通過概念決策評審后或某一個啟動點，由產品經理提出產品命名申請及方案。 002 命名初審---產品管理及網(wǎng)絡支持部 產品管理及網(wǎng)絡支持部對命名進行初步審核，并檢查其唯一性。 003 商標使用合法性審核---知識產權部 知識產權部對產品命名中的商標使用合

39、法性進行審核。 004 規(guī)范性、可讀性審核---資料編寫部門 資料編寫部門對命名的規(guī)范性、可讀性進行審核。 005 一致性、品牌等審核---市場推廣部/銷售管理與客戶服務部 市場推廣部/銷售管理與客戶服務部對命名的宣傳一致性、品牌、形象進行審核。 006 綜合評審---產品管理及網(wǎng)絡支持部 產品管理及網(wǎng)絡支持部匯總各方意見，并對命名進行終審。 007 命名審批---相關領導 相關領導對命名方案進行審批，簽發(fā)。 008 發(fā)布與存檔---產品管理及網(wǎng)絡支持部 命名審批通過后，由產品管理及網(wǎng)絡支持部進行內、外部發(fā)布后，并入庫存檔。 3.4 工作內容及操作指南 1

40、、產品發(fā)布之前的命名主要用于公司內部產品開發(fā)的組織和管理的展開，以及產品數(shù)據(jù)（開發(fā)文檔、資料）上使用。 設備類產品的中英文全稱由三段組成：商標+型號+（中英文）名稱，本文說明產品型號的命名一般規(guī)則。各產品的具體型號命名規(guī)則由各產品開發(fā)部根據(jù)本規(guī)則制定相應的細則。產品型號組成格式： l 主稱代號 由1至3個大寫字母組成，用于區(qū)分產品的大類?？梢圆捎卯a品名稱或商標的英文縮寫，也可以取產品的功能、特性等詞匯的縮寫。主稱代號由產品管理及網(wǎng)絡支持部統(tǒng)一分配和管理。 l 系列代號 由兩位數(shù)字組成，用于標識一個產品系列。 l 區(qū)分代號 由兩為數(shù)字組成，用于區(qū)分一個產品系列下的不同產品

41、，可以是簡單的序號，也可以使用產品的特征參數(shù)作為區(qū)分代號，但一個產品系列下的區(qū)分代號只能使用一種編號方法。如：4端口、8端口、16端口的設備分別用04、08、16表示。 l 特殊情況下的代號 在某些特殊情況下可以使用產品的特性參數(shù)代替系列代號和區(qū)分代號。 2、產品發(fā)布之后產品在進行市場宣傳推廣、包裝、品牌樹立時可能需要根據(jù)市場的特點進行重新命名?？梢钥紤]以下幾個原則： l 命名要將技術的語言轉化成市場的語言； l 命名要能突出賣點，突出產品突出的技術特點，突出產品帶給客戶的新體驗等； l 需要在全國推廣的產品命名需要全國一致，保持統(tǒng)一的品牌形象； l 各地分公司只在當?shù)剡M行的推廣

42、的產品或方案，分公司可以根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r在總公司參與指導下自行命名，并報總公司審核批準。 4、產品定價及商務授權體系 4.1 產品定價 產品發(fā)布后，產品管理與網(wǎng)絡支持部和研發(fā)中心向相關管理層申請定價，由相關管理層組織產品管理與網(wǎng)絡支持部和研發(fā)中心制定定價方案，向公司領導會匯報確定產品價格。 定價原則： l 成本分析 通過建立成本分析模型，進行產品成本定價的理論依據(jù)和數(shù)據(jù)測算方法，可以了解產品成本結構和關鍵的成本構成項目；掌握產品成本的單項的測算方法。 另外，還要針對不同的產品發(fā)展規(guī)模，進行規(guī)模成本測算。 成本分析是產品的價格和折扣政策制定或調整的主要依據(jù)。 l 競爭對手分析

43、 依據(jù)公司制定的總體競爭策略，綜合分析競爭格局，制定有競爭力的價格。由于與競爭有關的購買理由有： 1) 價格（$） 2) 可獲得性（Availability） 3) 包裝（Packaging） 4) 性能（Performace） 5) 易用性（Ease of use） 6) 保證性（Assurances） 7) 生命周期成本（Life Cycle） 8) 社會接受程度（Social Acceptance） 所以，這種分析方法被稱為$APPEALS，通過綜合分析以確定自身產品的價格策略。 l 差異性分析 主要是尋找新產品/新業(yè)務賣點：說服客戶為什么購買我們的產品的簡單的決

44、策依據(jù)。如：價格，性能，功能，應用實例，兼容性，成本，可拓展性，服務，品牌，界面，可操作性，可維護賣點是針對競爭對手說的，每一產品針對每一競爭對手的賣點可以是有差別的。 4.2 商務授權體系 為了適應以各分公司為主體的銷售模式、加快商務評審及決策速度、有效地實現(xiàn)戰(zhàn)略擴張；同時還要便于統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理，公司采用全國統(tǒng)一定價，控制分公司最大折扣的價格體系。這樣可以建成以分公司為商務決策中心，以統(tǒng)一目錄價、折扣及戰(zhàn)略補貼相結合的商務控制體系。如下圖所示： 產品管理與網(wǎng)絡支持部負責對分公司進行商務授權： 1、統(tǒng)一目錄價：在全國范圍內，以統(tǒng)一的目錄價出現(xiàn)在客戶面前。要求各分公司統(tǒng)一報價模板

45、。 2、折扣：授予分公司一個高于授權價的價格審批權限（價格折扣），具體幅度由產品管理與網(wǎng)絡支持部確定。合同價格低于審批權限的合同，報產品管理與網(wǎng)絡支持部審批。 在授予分公司折扣時可以參照以下原則： l 區(qū)域性原則 可以將全國分為若干個區(qū)域，例如：華東區(qū)、華南區(qū)、華北區(qū)等，在不同區(qū)域可以進行授予不同的折扣，在同一區(qū)域類的折扣是相同的。 l 客戶群原則 也可以根據(jù)客戶群的不同設計折扣體系，例如：教育系統(tǒng)、政府系統(tǒng)等都有不同的折扣。 l 區(qū)域與客戶群相結合原則 綜合以上兩個因素，設計折扣體系。 3、戰(zhàn)略補貼：在正常商務授權之外，由產品管理與網(wǎng)絡支持部和分公司根據(jù)市場目標制定年度戰(zhàn)略

46、補貼額度，用于戰(zhàn)略產品、戰(zhàn)略市場補貼。當戰(zhàn)略項目合同低于授權價時，即可用戰(zhàn)略補貼額進行補貼，使合同達到授權價水平。分公司均可使用戰(zhàn)略補貼額度，但必須專款專用。 注：同一產品線產品折扣可以相互補貼。 分公司負責對分公司經理進行商務授權： 1、統(tǒng)一目錄價：在全國范圍內，以統(tǒng)一的目錄價出現(xiàn)在客戶面前。要求各分公司產品經理在報價時使用統(tǒng)一報價模板。 2、折扣：授予分公司產品經理一個高于授權價的價格審批權限（價格折扣），具體幅度由分公司確定。合同價格低于審批權限的合同，報分公司審批。 綜上可知，商務授權價格體系如下圖所示： 在商務授權體系下，申報和審核流程如下圖所示： 5、客戶試用管理

47、“客戶試用”是指公司針對某一新產品或新業(yè)務，為在批量推向市場前驗證其功能、性能、網(wǎng)絡適應能力等目的而提供給客戶試驗使用的市場行為。 “試點”是客戶試用發(fā)生的新產品、新業(yè)務開局點。 5.1 客戶試用的目的 l 規(guī)范和控制客戶試用工作，保證客戶試用順利、有序的進行； l 獲取產品在實際運行環(huán)境下的運行數(shù)據(jù)； l 檢驗產品的性能、功能和可靠性等指標； l 檢驗產品的網(wǎng)絡適應性、與其他產品的兼容性； l 檢驗產品是否適應銷售，商務等流程； l 檢驗產品的數(shù)據(jù)資料是否滿足實際使用的需求； l 跟蹤、監(jiān)控客戶適用遺留問題的解決。 5.2 客戶試用的范圍 客戶試用流程適用于公司所有產品

48、、新業(yè)務市場發(fā)布前的客戶試驗使用活動。 5.3 客戶試用的前提條件 提出客戶試用申請的前提是：根據(jù)開發(fā)計劃和尋找試點的難易程度提前申請，一般應在新產品或新業(yè)務具備開局條件前兩個月。 試點的選取標準： l 是否具備該新產品或新業(yè)務需要的網(wǎng)絡環(huán)境 l 是否符合該新產品或新業(yè)務的客戶群定位 l 試用風險對當?shù)厥袌龅挠绊懗潭? 客戶試用評審（產品進入客戶試用階段）的前提條件是：所有開局準備工作已經完成，即開局資料（試點計劃、開局方案）已齊備、客戶試用合同或協(xié)議已簽定、設備已齊備、試用產品內部測試評審（版本技術評審）已完成。 5.4 客戶試用操作指導 1、客戶試用啟動 產品經理根據(jù)產品

49、的開發(fā)計劃進行客戶試用的啟動，組織編寫《市場技術指導書》、《試點技術方案》、《試點開局指導書》，制定其他產品資料的編寫計劃。 2、客戶試用申請 試點啟動的工作落實后，產品經理根據(jù)產品的開發(fā)計劃。物料周期、尋找試點難易程度提交《客戶試用申請表》給產品管理與網(wǎng)絡支持部。 3、客戶試用申請評審 產品經理根據(jù)產品管理與網(wǎng)絡支持部的意見適時組織評審，召集市場部、運維部、研發(fā)中心、產品管理與網(wǎng)絡支持部進行評審，重點評審開局申請表所列項目是否落實，開局方案是否可行，以確定是否可以開始尋找試點。如果評審通過，則在《開局申請評審會議紀要》中指定各部門下一階段工作的責任人，并將《市場技術指導書》《試點技術

50、方案》或《試點開局指導書》作為附件，簽發(fā)給市場部／運維部。 4、尋找試點、開試點準備 《尋找試點任務書》下發(fā)后，產品經理負責跟蹤市場部尋找試點進展情況，提供找局過程中的技術支持，監(jiān)督落實產品的定價，組織產品資料（《技術手冊》、《操作維護手冊》等）的編寫，解決評審會上的遺留問題。 5、落實試點 尋找試點過程中會反饋一些局點情況，產品經理應協(xié)助研發(fā)中心確定哪個局點，并由市場部或運維部輸出《尋找試點答復書》給產品經理，《尋找試點答復書》對每一個局都有一個（《尋找試點任務書》只有一份，對局點數(shù)和規(guī)模提出要求，參見模板和流程）。市場部或運維部落實局點后應與最終用戶簽定合同或協(xié)議，合同或協(xié)議的技術

51、部分要經過研發(fā)中心的審核，至于試點產品銷售給用戶或是贈送或以優(yōu)惠價格銷售由市場部決定。 無法與用戶簽定合同或協(xié)議的試點，市場部應負責擬制內部要貨合同。 6、組建試點工作組，制定針對每個局點的《試點計劃書》 收到《尋找試點答復書》后，產品經理應協(xié)助研發(fā)中心經理召集相關部門組建試點工作組，并協(xié)助研發(fā)中心經理制定《試點計劃書》。 7、開試點評審 開局評審條件具備后，產品經理召集相關部門評審，主要評審內容請參考《試點工作操作指導書》評審部分。評審輸出《試點開局評審表》，《試點評審會議紀要》。評審通過之后，產品經理擬制《試點通知書》，提交給產品管理與網(wǎng)絡支持部，會同《試點計劃書》和《試點通知書

52、》簽發(fā)給運維部和相關部門。 開局評審確定試點現(xiàn)場的測試項和定期觀察項。 8、現(xiàn)場開局 產品經理要根據(jù)《試點計劃》及時了解開局進展情況，督促研發(fā)中心經理落實《試點周報》的編寫，并將《試點周報》提交產品管理與網(wǎng)絡支持部。 現(xiàn)場開局會反饋一些問題，包括工程，技術，貨物等方面，由試點工作組或研發(fā)中心經理協(xié)調解決，產品經理負責監(jiān)督。 9、試點跟蹤和總結 試點初驗后，需試運行一段時間才能進行終驗，產品經理應及時掌握網(wǎng)上問題的解決情況，并在試點運行觀察一段時間后，督促試點工作組或研發(fā)中心經理組織編寫《試點總結報告》 。 10、試點評估 產品經過幾次開試點驗證，并完成試點總結報告之后，產品管理

53、與網(wǎng)絡支持部將及時組織該產品的試點評估。參加部門包括市場部、運維部、研發(fā)中心。輸出《評估會議紀要》、《試點評估結論》，若試點評估結論認為試點已達到預期目的，則產品可進入市場發(fā)布階段，否則繼續(xù)開試點。 6、產品的市場發(fā)布 6.1 市場發(fā)布概念 市場發(fā)布是產品走向市場必經的一個環(huán)節(jié)，其目的并不是簡單地“告訴市場可以銷售了，可以宣傳了”，而是為產品的市場宣傳和銷售提供一個及時，準確、規(guī)范，統(tǒng)一的口徑，以及為達到此目的所開展的市場銷售和網(wǎng)絡設計指導資料編寫、定價報價等銷售前預備活動。 市場發(fā)布的目的是為了規(guī)范研發(fā)對市場的支持和指導，規(guī)范市場按照產品的實際情況進行正確的銷售，并為產品的市場銷售提

54、供準確、規(guī)范、全面的資料和一致的宣傳口徑。 市場發(fā)布的意義在于推動各部門做好產品推向市場的前期準備工作，包括指導資料齊套和啟動市場、商務、工程等活動，將產品信息及時、準確、規(guī)范，有效地傳遞到下游部門，指導和規(guī)范市場的宣傳和銷售行為，保障市場簽正確的單，工程開正確的局，維護公司的信譽，提高客戶滿意度，保障市場的最終成功。 市場發(fā)布分為三個策略： l 概念發(fā)布 l 正常發(fā)布 l 延遲發(fā)布 市場發(fā)布策略直接關系到產品銷售控制狀態(tài)： l 受控銷售：限制銷售范圍、地域、客戶群 l 不許銷售 l 大量銷售 市場發(fā)布分為三個層次： l 產品版本路標銷售指導書的發(fā)布； l 新產品、產品

55、新版本的市場發(fā)布； l 新功能、新特性的市場發(fā)布。 上述三個層次都需要進行市場發(fā)布，簡言之，都需要從指導資料齊套性和啟動完整的商務環(huán)節(jié)上做好對市場銷售的準備活動，給市場銷售一個準確的口徑。 第一層 第二層 版本路標銷售指導書 新產品、新版本 新產品、新版本 功能、特性 功能、特性 第三層 功能、特性 （1）《產品版本路標銷售指導書》的市場發(fā)布是第一層次，它以產品版本路標的規(guī)劃為前提，從技術保密出發(fā)，對版本路標有所刪減和修改，根據(jù)版本的研發(fā)和測試進度每季度更新一次，為市場的宣傳和銷售活動提供一個與版本配套的控制口徑和市場前景，該指導

56、書詳細描述了各版本（路標）的目標、提供的功能、銷售控制狀態(tài)等信息。 《版本路標銷售指導書》示例 產品名稱 XXX 版本號（含日期） XXX 當前狀態(tài) （發(fā)布、試點、銷售） 責任人 （聯(lián)系電話和傳真） 目的 起止時間 XX年XX月~XX年XX月 主要特性 提供的功能列表 發(fā)展方向說明 與其他版本的關系 銷售控制狀態(tài) 受控銷售 （2）新產品/新業(yè)務的市場發(fā)布是第二層次，它主要是針對新產品/新業(yè)務的研發(fā)進展情況，在新產品/新業(yè)務進入市場銷售前所做的發(fā)布，其目的是為了及時、準確地告訴下游部門何時始銷售，以何種方式和口徑來開始市場銷售，以及檢查市場技術指導書等指

57、導資料的齊套性、正確性，檢查定價報價等工作的驅動和準備情況等。 新產品、產品新版本的市場發(fā)布 市場發(fā)布籌備 提交業(yè)務計劃（**） 業(yè)務計劃分項評審 綜合評審 正式市場發(fā)布 ** 此處的《業(yè)務計劃》與前期的《立項業(yè)務計劃》的區(qū)別主要在于：立項業(yè)務計劃重點在于初步的的技術可行性分析，市場發(fā)布流程中的業(yè)務計劃重點在于對產品技術、市場的深度可行性分析，它的作用在于對前期產品開發(fā)等工作的進一步校準，隨著產品業(yè)務流程的進一步深入，各種條件都變得更加清晰，此時進行深度的業(yè)務計劃工作是為了校準前期工作的偏差及對后期工作進行充分的準備。

58、 在進行新產品、產品新版本的市場發(fā)布時，要充分考慮和分析新產品對相關成熟產品或舊版本產品銷售的影響，需要通過市場調研和新產品銷售預測分析，由產品管理部出具《產品銷售風險分析報告》，新產品銷售對相關產品銷售的影響包括以下三種： l 新產品發(fā)布促進成熟產品的銷售，如果新產品的功能是對現(xiàn)有產品功能的延伸，或促進現(xiàn)有產品功能的更好發(fā)揮，則新產品發(fā)布會帶動現(xiàn)有產品的銷售上升； l 新產品發(fā)布會是成熟產品的銷售下降，如果新產品和現(xiàn)有產品功能類似，客戶群集合相同或相交的話，現(xiàn)有產品銷售下降的風險會很大； l 新產品發(fā)布對成熟產品銷售不產生影響。 （3）功能和特性的市場發(fā)布是第三層次，這一層次范圍最廣

59、，與前者相對而言這個層次的發(fā)布比較簡單，資料相對簡單，過程也相對簡化（所有分項評審和綜合評審可以一起完成），它主要從市場指導資料、商務啟動工作等方面確定市場宣傳、銷售和簽單的原則。 市場正式發(fā)布工作（功能、特性） 提交業(yè)務計劃 分項評審和綜合評審一起完成 正式市場發(fā)布 資料編寫、試驗局、試產和市場發(fā)布籌備 以上為產品在進入正式銷售前的市場發(fā)布決策評審點發(fā)布的內容，也是市場發(fā)布的主要范疇。 除此之外，產品在其他決策評審點也可能存在一個發(fā)布口徑的問題。比如，正式的市場發(fā)布前，在概念決策和計劃決策階段，針對一些市場壓力很大或者具有戰(zhàn)略意義的產

60、品，需要給市場一個受控宣傳的口徑，以此在特殊市場做一些技術交流、市場引導或宣傳，但從技術保密和對市場負責的原則出發(fā)，一般不做具體的產品規(guī)格介紹和銷售承諾，這個受控宣傳的口徑由產品管理與網(wǎng)絡支持部統(tǒng)一給出，任何部門和個人不能隨意承諾，研發(fā)和市場系統(tǒng)均應嚴格遵守，不能超越此口徑隨意向用戶承諾，個別特殊市場需要提前承諾或提前銷售必須經過產品管理與網(wǎng)絡支持部批準；市場發(fā)布之后，也會有一個對應的發(fā)布口徑，以向市場推廣、銷售等部門傳達產品狀態(tài)的變換信息。 6.2 市場發(fā)布的前提條件 提出市場發(fā)布申請的前提條件：試點結論和發(fā)布準備工作均已完成。 產品市場發(fā)布的準備工作（網(wǎng)絡設計、產品命名、定價報價等）

61、應在該產品開試點申請評審時啟動，市場發(fā)布評審前完成。 6.3 市場發(fā)布操作指導 1、關注市場發(fā)布的整個準備過程 順利完成市場發(fā)布關鍵在于“關注市場發(fā)布的整個準備過程”，即為了達到可以進行市場發(fā)布而要求研發(fā)中心門將先期的準備工作完成，而不應該是最后的結果。 市場發(fā)布過程可以分為三個大的階段：市場發(fā)布準備階段、市場發(fā)布評審階段、正式發(fā)布階段。如果將第二階段劃分為三個小的階段，則整個市場發(fā)布階段可以分為五個階段：市場發(fā)布準備階段、分項評審階段、綜合評審階段、決策評審階段、正式發(fā)布階段。 市場發(fā)布整個過程考察的重點是以下幾個方面： （1）市場方面 為了產品上市所作的售前準備和售后準備情況

62、如何．具體包括：售前和售后的技術資料準備、售前的定價政策、銷售技術支持、產品銷售方案策劃（銷售渠道，銷售人員、銷售組織等）、售后的工程實施方案策劃（組織結構、服務策略等）、對售前和售后人員的培訓工作。 （2）技術方面 主要是產品的技術成熟度，即目前的產品功能是否達到設計要求，性能是否穩(wěn)定等。產品是否達到用戶使用的要求。 （3）計劃方面 重點是考慮各種計劃是否具備。在市場發(fā)布階段，知識產權問題應該已經解決，財經上應該是可行的。主要是考慮產品到這一階段內外環(huán)境的變化對知識產權和財經方面是否有影響。 2、市場發(fā)布活動列表 市場發(fā)布活動名稱 責任部門 完成標志 審核 備注 市場發(fā)

63、布準備階段 1、準備產品上市的售前和售后的技術資料 研發(fā)中心 提交《產品技術指導手冊》 2、產品技術成熟度分析 研發(fā)中心 提交產品技術指標測試資料 3、準備產品測試報告 研發(fā)中心 提交《產品測試報告》 4、準備產品定價資料 產品管理部 提交《產品定價手冊》 5、制定市場發(fā)布計劃 市場推廣部 提交《市場發(fā)布計劃》 市場發(fā)布評審階段 1、市場發(fā)布分項評審 評審委員會 評審通過，并輸出《分項評審報告》 2、市場發(fā)布綜合評審 評審委員會 評審通過，并輸出《綜合評審報告》 3、市場發(fā)布決策評審 評審委

64、員會 評審通過，并輸出《決策評審報告》 市場正式發(fā)布階段 1、產品銷售方案策劃 產品銷售部 2、市場發(fā)布實施 產品推廣部 a、落實發(fā)布計劃 開試點和市場發(fā)布是產品推向市場必經的兩個環(huán)節(jié)，為了保證這兩個環(huán)節(jié)的順利進行，產品經理應協(xié)調項目經理和計劃部門將市場發(fā)布啟動、資料編寫、市場發(fā)布評審等市場發(fā)布過程的關鍵步驟做入各產品的開發(fā)計劃中，保證發(fā)布計劃100％覆蓋。 市場技術計劃是產品計劃的一部分，它跨越研發(fā)、市場、網(wǎng)絡維護各系統(tǒng)，涵蓋了產品推向市場的整個前期籌備過程，包括開試點和市場發(fā)布的所有關鍵步驟和操作環(huán)節(jié)。市場技術計劃要求市場、工程維護等下

65、游部門在產品開發(fā)后期的試點和市場發(fā)布籌備過程中，保障人力、培訓、資料編寫等資源和計劃的及時切入，參與和推動產品推向市場的過程，促進產品的成熟。 b、市場發(fā)布的啟動和市場發(fā)布準備 產品開試點申請的同時啟動市場發(fā)布過程，所謂啟動市場發(fā)布，就是啟動市場發(fā)布的準備工作：市場方面具體的準備工作包括：售前和售后的技術資料（如《市場技術指導書》的完善），落實售前的上市方案、銷售技術支持和售后的工程實施方案等．同時啟動市場、網(wǎng)絡設計、售后、商務等部門的預備和切入計劃。 開發(fā)方面，一方面準備內部驗收鑒定；另一方面，積極進行外部的試點測試，在實用狀態(tài)下驗證產品的功能和性能。在開試點過程中，積極解決試點中發(fā)現(xiàn)

66、的問題， 同時撰寫相關的售前和售后技術資料。撰寫《產品市場發(fā)布業(yè)務計劃》。 市場發(fā)布準備工作完成之后立即提出市場發(fā)布的評審申請。市場發(fā)布的評審在試點開通之后和《市場發(fā)布業(yè)務計劃》完成之后提交《市場發(fā)布申請表》和《市場發(fā)布計劃書》啟動。 c、市場發(fā)布評審的關鍵 產品經理應重點做好以下工作： （1）按照市場技術計劃的要求及時提交《市場發(fā)布申請表》。 （2）協(xié)調市場、運維等下游部門同參與《市場發(fā)布業(yè)務計劃》的編寫。 （3）核實試點結論、測試結論是否明確。 （4）檢查市場指導資料齊套性：市場指導資料包括《市場技術指導書》、版本指導，產品定價的完成情況。 （5）協(xié)調市場發(fā)布與試產的評審過程，一起完成技術可行性分析。 （6）督促研發(fā)中心對評審的遺留問題給出解決辦法和實施計劃。 （7）負責發(fā)布資料歸檔并將《市場發(fā)布業(yè)務計劃》《市場發(fā)布評審會紀要》《市場發(fā)布通知》提交公司簽發(fā)。 7、重點客戶回訪及答復 7.1 定義 重點客戶回訪是產品管理與網(wǎng)絡支持部每季度組織的對使用各產品的重點用戶進行客戶拜訪的活動。 7.2 目的 通過直接與用戶進行面對面的交流，主動了解業(yè)務使用情況和