員工入股方案

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溫室花卉員工入股方案 一、資金募集量、原則、方式 1、溫室花卉項(xiàng)目共募集資金50萬元，其中陽光公司出資30萬元，員工持股募集資金20萬元； 2、派股價格為1元/股，該項(xiàng)目折合股本50萬股，陽光公司持股30萬股，員工持股20萬股； 3、持股原則：陽光公司正式員工自愿購買；先購先得，滿額即止。 4、持股方式：員工按照1元/股的價格，以現(xiàn)金購買股份的形式參與持股并簽訂購股合同。 二、募集資金的管理 1、募集資金為專款，設(shè)立?？钯~戶，實(shí)行?？顚Ｓ谩? 2、募集資金的使用審批按照公司現(xiàn)有流程辦理。 3、項(xiàng)目發(fā)起團(tuán)隊(duì)對募集資金具有支配使用權(quán)，持股股東對資金的使用享有監(jiān)督權(quán)。項(xiàng)目發(fā)起團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營，其他持股股東不參與運(yùn)營，但享有利潤分紅。 三、分紅 1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。 2、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。 3、分紅金額（稅前）=（50%年度總利潤/500000）*員工持股數(shù) 4、每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。 4、 退股與中途退股 1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。 2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。 3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。 4、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。