2019年企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理形考任務(wù)四.doc

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一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共10分） 題目1 題干 作為一個(gè)戰(zhàn)略經(jīng)營單位，企業(yè)集團(tuán)分部財(cái)務(wù)管理分析重點(diǎn)更側(cè)重于（ ）。 選擇一項(xiàng)： a. 企業(yè)集團(tuán)增長分析 b. 資產(chǎn)運(yùn)營效率和效果 c. 集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值能力 d. 戰(zhàn)略決策有效性 題目2 題干 下列指標(biāo)中，不屬于償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)有（ ）。 選擇一項(xiàng)： a. 資產(chǎn)負(fù)債率 b. 存貨周轉(zhuǎn)率 c. 流動(dòng)比率 d. 速動(dòng)比率 題目3 題干 財(cái)務(wù)狀況是對公司某一時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)運(yùn)營以及（ ）等的統(tǒng)稱。 選擇一項(xiàng)： a. 資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu) b. 資產(chǎn)負(fù)債比率 c. 負(fù)債結(jié)構(gòu) d. 資產(chǎn)結(jié)構(gòu) 題目4 題干 凈資產(chǎn)收益率是企業(yè)凈利潤與凈資產(chǎn)（賬面值）的比率，反映了（）的收益能力。 選擇一項(xiàng)： a. 債務(wù)人 b. 企業(yè) c. 債權(quán)人 d. 股東 題目5 題干 基于戰(zhàn)略管理過程的集團(tuán)管理報(bào)告體系，應(yīng)在企業(yè)集團(tuán)管理分析報(bào)告內(nèi)容中體現(xiàn)：戰(zhàn)略及預(yù)算目標(biāo)；（ ）；差異分析；未來管理舉措等四項(xiàng)內(nèi)容。 選擇一項(xiàng)： a. 增加業(yè)績 b. 實(shí)際業(yè)績 c. 總體業(yè)績 d. 預(yù)算業(yè)績 題目6 題干 從業(yè)績可控性程度，業(yè)績可分為（ ）。 選擇一項(xiàng)： a. 財(cái)務(wù)業(yè)績與非財(cái)務(wù)業(yè)績 b. 當(dāng)期業(yè)績與任期業(yè)績 c. 經(jīng)營業(yè)績與管理業(yè)績 d. 資產(chǎn)業(yè)績與服務(wù)業(yè)績 題目7 題干 一般認(rèn)為，業(yè)績評價(jià)的目標(biāo)有兩個(gè),其一是管理控制，其二是（ ）。 選擇一項(xiàng)： a. 管理分析 b. 管理效益 c. 管理激勵(lì) d. 管理評價(jià) 題目8 題干 下列指標(biāo)中，不屬于內(nèi)部作業(yè)流程層面的是（ ）。 選擇一項(xiàng)： a. 員工滿意度 b. 產(chǎn)品維修天數(shù) c. 產(chǎn)品退貨率 d. 訂貨交貨時(shí)間 題目9 題干 集團(tuán)層面的業(yè)績評價(jià)包括母公司自身業(yè)績評價(jià)和（ ）業(yè)績評價(jià)。 選擇一項(xiàng)： a. 集團(tuán)整體 b. 分公司 c. 事業(yè)部 d. 子公司 題目10 題干 經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）的核心理念是資本獲得的收益至少要能補(bǔ)償投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)增加值的基本計(jì)算公式是用（ ）減去資本成本。 選擇一項(xiàng)： a. 平均資產(chǎn)總額 b. 息稅前利潤 c. 銷售收入 d. 稅后凈營業(yè)利潤 二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分） 題目11 題干 企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)管理分析的基本特征包括( )。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 以合并報(bào)表為基礎(chǔ) b. 側(cè)重“財(cái)務(wù)——業(yè)務(wù)”一體化分析 c. 以母公司報(bào)表為基礎(chǔ) d. 以提升集團(tuán)整體價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo) e. 以集團(tuán)戰(zhàn)略為導(dǎo)向 題目12 題干 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理分析所需要的外部信息有（ ）。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 行業(yè)報(bào)告 b. 資本市場與產(chǎn)品市場相關(guān)信息 c. 國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策 d. 集團(tuán)戰(zhàn)略 e. 公司預(yù)算 題目13 題干 反映資產(chǎn)使用效率的財(cái)務(wù)指標(biāo)（ ）。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 b. 存貨周轉(zhuǎn)率 c. 流動(dòng)比率 d. 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 e. 資產(chǎn)負(fù)債率 題目14 題干 通過公司價(jià)值計(jì)量模式可以看出，導(dǎo)致公司價(jià)值增加的核心變量主要有（ ）。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 凈利潤 b. 加權(quán)平均資本成本 c. 時(shí)間上的可持續(xù)性 d. 產(chǎn)品折舊 e. 自由現(xiàn)金流量 題目15 題干 在財(cái)務(wù)管理分析與價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素中，決定公司價(jià)值的驅(qū)動(dòng)因素包括（ ）。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 資本結(jié)構(gòu) b. 負(fù)債成本 c. 產(chǎn)品生命周期 d. 權(quán)益成本 e. 產(chǎn)品質(zhì)量 題目16 題干 與單一企業(yè)組織相比，企業(yè)集團(tuán)業(yè)績評價(jià)具有（ ）等特點(diǎn)。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 多層級(jí)性 b. 簡單性 c. 方便性 d. 復(fù)雜性 e. 戰(zhàn)略導(dǎo)向性 題目17 題干 一般認(rèn)為，反映企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績的維度主要包括（ ）等方面。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 營運(yùn)能力 b. 盈利能力 c. 內(nèi)部作業(yè)流程 d. 償債能力 e. 科研能力 題目18 題干 分部財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)關(guān)注過程風(fēng)險(xiǎn)及最終財(cái)務(wù)成果，其核心指標(biāo)主要包括（ ）。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 盈利性指標(biāo) b. 企業(yè)成長指標(biāo) c. 償債能力及風(fēng)險(xiǎn)性指標(biāo) d. 資產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo) e. 產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo) 題目19 題干 平衡計(jì)分卡的業(yè)績維度是（ ）。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 客戶維度及其指標(biāo) b. 財(cái)務(wù)維度及其指標(biāo) c. 學(xué)習(xí)和成長 d. 內(nèi)部作業(yè)流程及其指標(biāo) e. 行業(yè)發(fā)展及其指標(biāo) 題目20 題干 客戶業(yè)績的核心評價(jià)指標(biāo)包括（ ）。 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)： a. 老客戶保持率 b. 從客戶處所獲得的利潤率 c. 市場份額 d. 客戶滿意度 e. 新客戶獲得率 三、判斷題（每小題1分，共10分） 題目21 題干 與單一企業(yè)相比，企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理分析的特殊性在于分析對象不同，其至少要包括企業(yè)集團(tuán)整體分析和分部分析兩大類。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目22 題干 企業(yè)集團(tuán)整體分析強(qiáng)調(diào)集團(tuán)總體的創(chuàng)造價(jià)值能力，其分析結(jié)果主要用于對所屬公司的未來管理行動(dòng)與戰(zhàn)略調(diào)整。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目23 題干 盈利水平反映公司管理能力，同時(shí)也反映了公司滿足利益相關(guān)者（股東、債權(quán)人、員工等）利益訴求的程度。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目24 題干 如何協(xié)調(diào)成本與收益、費(fèi)用與利潤的關(guān)系是資本結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目25 題干 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況與價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素分析中，財(cái)務(wù)狀況主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是營運(yùn)能力，二是盈利能力。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目26 題干 業(yè)績評價(jià)作為集團(tuán)管控的重要一環(huán)，既用于戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果評價(jià)，同時(shí)也為未來戰(zhàn)略修正、調(diào)整提供前提。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目27 題干 利用貢獻(xiàn)毛益法對分部及非獨(dú)立法人單位進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)，具有一定的主觀性。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目28 題干 非財(cái)務(wù)業(yè)績指標(biāo)是指除財(cái)務(wù)業(yè)績以外的、反映企業(yè)運(yùn)營、管理效果及財(cái)務(wù)業(yè)績形成過程的指標(biāo)。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目29 題干 根據(jù)國資委相關(guān)規(guī)則，國有企業(yè)平均資本成本率統(tǒng)一為6.5%。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 題目30 題干 集團(tuán)整體的非財(cái)務(wù)業(yè)績主要涉及戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。 選擇一項(xiàng)： 對 錯(cuò) 四、理論要點(diǎn)題（每小題5分，共10分） 題目31 題干 怎樣看待企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)管理分析與分部財(cái)務(wù)管理分析？ 企業(yè)集團(tuán)整體分析著眼于集團(tuán)總體的財(cái)務(wù)健康狀況，其基本特征為： （1）以集團(tuán)戰(zhàn)略為導(dǎo)向 （2）以合并報(bào)表為基礎(chǔ) （3）以提升集團(tuán)整體價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)。 企業(yè)集團(tuán)分部是一個(gè)相對獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體，他可以體現(xiàn)為子公司分公司或某一事業(yè)部，其特征為： （1）分部分析角度取決于分部戰(zhàn)略定位 （2）分部分析以單一報(bào)表（或分部報(bào)表）為依據(jù) （3）分部分析側(cè)重“財(cái)務(wù)——業(yè)務(wù)”一體化分析。 題目32 題干 什么是業(yè)績評價(jià)？在“業(yè)績”維度中需明確哪些內(nèi)容？ 業(yè)績評價(jià)是評價(jià)主體依據(jù)評價(jià)目標(biāo)，用評價(jià)指標(biāo)方式就評價(jià)客體的實(shí)際業(yè)績對比評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)所進(jìn)行的業(yè)績評定和考核意在通過評價(jià)達(dá)到改善管理，增強(qiáng)激勵(lì)的目的。 需要明確“業(yè)績”維度：評價(jià)目標(biāo)、評價(jià)指標(biāo)與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 五、查找任意企業(yè)集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)資料，完成以下命題，字?jǐn)?shù)不少于1000字。（每小題25分，共50分） 題目33 題干 進(jìn)行企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況或盈利能力的分析 2009年11月5日，禾晨信用評級(jí)將北京王府井百貨（集團(tuán)）股份有限公司的長期信用評級(jí)確認(rèn)為AA＋，評級(jí)展望為穩(wěn)定。禾晨信用分析師羅比表示：“此次評級(jí)及展望反映了我們對北京王府井百貨（集團(tuán)）股份有限公司在百貨零售行業(yè)中規(guī)模、盈利能力處于中上游水平,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定，以及2009年新開業(yè)門面將為公司業(yè)績帶來新的利潤增長點(diǎn)等積極因素表示良好支持。但與此同時(shí)，我們也將繼續(xù)關(guān)注公司的促銷策略和力度，以及國家一系列消費(fèi)市場刺激力度等削弱因素。” 公司創(chuàng)立于1955年，系國有控股企業(yè)，注冊資本為39297.3萬元，是一家專注于百貨業(yè)態(tài)的全國性連鎖零售企業(yè)。公司目前在全國15個(gè)城市開業(yè)運(yùn)營20家大型百貨商場，初步完成了主業(yè)連鎖的戰(zhàn)略布局，在競爭中取得了相對的優(yōu)勢地位。 截止2008年末，公司銷售收入1017404.31億元，同比上升13.85%。從行業(yè)構(gòu)成，公司的銷售收入主要來源于百貨零售業(yè)，占主營業(yè)務(wù)收入比例97.36%，銷售毛利率為17.80%；從銷售收入的地域分析，華北地區(qū)占44.82%，中南地區(qū)占24.33%，西南地區(qū)占22.53%，西北地區(qū)占6.00%。我們預(yù)計(jì)公司隨著異地?cái)U(kuò)張步伐的加快以及新開營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營，將不斷為公司帶來新的盈利增長點(diǎn)。 禾晨信用評級(jí)認(rèn)為，根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)和零售業(yè)發(fā)展的趨勢，公司將加快產(chǎn)業(yè)和資本資源的整合，進(jìn)一步在延展品牌、拓展地域、豐富業(yè)態(tài)模式、培育人才、創(chuàng)新企業(yè)機(jī)制等方面下功夫，以實(shí)現(xiàn)新的跨躍式的發(fā)展。但與此同時(shí)，我們也將繼續(xù)關(guān)注公司的促銷策略和力度，以及國家一系列消費(fèi)市場刺激力度等削弱因素。 題目34 題干 選取相關(guān)指標(biāo)對企業(yè)集團(tuán)業(yè)績進(jìn)行評價(jià) 企業(yè)集團(tuán)管理業(yè)績評價(jià)的原則： 1、目標(biāo)一致性原則。為了發(fā)揮企業(yè)集團(tuán)的協(xié)作優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益的最大化，集團(tuán)公司在進(jìn)行評價(jià)指標(biāo)的設(shè)置時(shí)必須首先考慮目標(biāo)一致性原則。該原則要求，對子公司的目標(biāo)設(shè)定與考核必須有助于防止子公司在違背企業(yè)集團(tuán)利益的基礎(chǔ)上追求自身利益的最大化。 2、戰(zhàn)略符合性原則。企業(yè)管理應(yīng)是一種戰(zhàn)略性管理，即應(yīng)考慮企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。戰(zhàn)略性原則要求業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的設(shè)置要考慮以下兩個(gè)方面： ①注重財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)間的均衡。財(cái)務(wù)指標(biāo)存在以下缺陷：第一，財(cái)務(wù)指標(biāo)主要是結(jié)果性指標(biāo)，只能反映行為的結(jié)果，不能反映行為的過程。第二，財(cái)務(wù)指標(biāo)不能全面反映管理者的經(jīng)營管理業(yè)績。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是以會(huì)計(jì)特有的語言來反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，這就使得許多不能用"會(huì)計(jì)特有的語言"來表述的非財(cái)務(wù)業(yè)績，由于不能進(jìn)入財(cái)務(wù)報(bào)表而難以通過財(cái)務(wù)指標(biāo)反映出來。第三，財(cái)務(wù)指標(biāo)極易受到人為操縱，上述缺陷導(dǎo)致單純的財(cái)務(wù)指標(biāo)所構(gòu)建的業(yè)績評價(jià)體系容易導(dǎo)致管理者的短期行為，例如管理者常常通過縮減研究開發(fā)支出來增加本期利潤，顯然這不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該設(shè)置戰(zhàn)略性的業(yè)績衡量體系。 ②注重贏利性指標(biāo)與流動(dòng)性指標(biāo)間的均衡。在用財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)衡量企業(yè)管理業(yè)績時(shí)，不能只看到其贏利性，還必須充分了解資產(chǎn)的質(zhì)量及其流動(dòng)性。企業(yè)的賬面贏利性很強(qiáng)，但資產(chǎn)質(zhì)量不高，流動(dòng)性很差，也可能給企業(yè)帶來極大的風(fēng)險(xiǎn)。如不惜應(yīng)收賬款的質(zhì)與量而大量銷售取得贏利，就可能由于大量壞賬的產(chǎn)生給企業(yè)帶來巨大的損失。 3、可控性原則?？煽匦栽瓌t就是要求對子公司管理者的業(yè)績評價(jià)應(yīng)限于其權(quán)利可控的范圍。影響業(yè)績的因素有很多是管理者不能控制的，如外部市場環(huán)境的變化，總部分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用等。只有在業(yè)績評價(jià)時(shí)剔除這些不可控因素的影響，才能使評價(jià)更為公平，合理，達(dá)到激勵(lì)，約束管理者的目的。二，平衡記分卡的基本內(nèi)容平衡記分卡是2世紀(jì)9年代由和研究提出的一種新型的企業(yè)內(nèi)部業(yè)績評價(jià)方法。它克服了傳統(tǒng)單純以財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價(jià)的不足，既包括財(cái)務(wù)方面的衡量，又包括非財(cái)務(wù)方面的衡量；既強(qiáng)調(diào)結(jié)果，又注重過程。一般來說，業(yè)績評價(jià)的財(cái)務(wù)指標(biāo)涉及三個(gè)方面，即贏利能力，營運(yùn)能力和償債能力。 ①對于贏利能力指標(biāo)主要有三種不同的評價(jià)基礎(chǔ)，它們分別是利潤基礎(chǔ)，現(xiàn)金基礎(chǔ)和市價(jià)基礎(chǔ)。而以利潤為基礎(chǔ)的評價(jià)指標(biāo)又可具體分為會(huì)計(jì)利潤基礎(chǔ)(如銷售增長率，可控邊際貢獻(xiàn)，稅后利潤，等)和經(jīng)濟(jì)利潤基礎(chǔ)(如經(jīng)濟(jì)增加值和修正的經(jīng)濟(jì)增加值)兩個(gè)方面。以現(xiàn)金為基礎(chǔ)的評價(jià)指標(biāo)主要有經(jīng)營現(xiàn)金凈流量，自由現(xiàn)金凈流量等一系列指標(biāo)。以市價(jià)為基礎(chǔ)的贏利性指標(biāo)主要有股票市價(jià)等。 ②對于營運(yùn)指標(biāo)，它反映企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)有的資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值的能力，涉及資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，存貨周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)。 ③對于償債能力指標(biāo)，它立足于企業(yè)經(jīng)營的安全性，主要涉及流動(dòng)比率，速動(dòng)比率和資產(chǎn)負(fù)債率等一系列指標(biāo)。平衡記分卡的非財(cái)務(wù)指標(biāo)涉及顧客，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)與成長三個(gè)方面。