2019年迎國慶保平安安全事故隱患大排查大整治行動實施方案和機關作風紀律整頓動員部署會講話稿合集

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2019年迎國慶保平安安全事故隱患大排查大整治行動實施方案和機關作風紀律整頓動員部署會講話稿合集 2019年迎國慶保平安安全事故隱患大排查大整治行動實施方案范文 ? ?按照xx區(qū)安委會xx辦字[2019]xx號文件關于“開展“迎國慶保平安”安全事故隱患大排查大整治行動”通知要求，確保建國70周年大慶期間我公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，特制定xxxxxx業(yè)有限公司工作方案。 ???一、組織形式和分工 ? ?公司成立“迎國慶保平安”安全事故隱患大排查大整治行動”領導小組，負責此次行動全面工作。領導小組成員： ? ?組長：xx(總經(jīng)理) ? ?副組長：xx(主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理) ? ?成員：xxxx公司安委會全體成員 ? ?檢查領導小組辦公室設在安全部、總經(jīng)理辦公室，負責檢查的日常組織、協(xié)調(diào)工作。 ? ?二、工作重點 ? ?各分公司、部門要嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總要求，突出重點、解決難題、結(jié)合本部門工作特點認真開展“六查六看”，即：①查安全隱患，看整改是否到位;②查責任制度，看是否層層落實責任和簽訂安全生產(chǎn)責任書;③查操作規(guī)程和規(guī)章制度，看是否嚴格執(zhí)行和落實;④查設施設備，看是否安全運行;⑤查主體資格和經(jīng)營行為，看是否核發(fā)有效規(guī)范的資質(zhì)證;⑥查安全預案，看是否落實人、財、物和工作保障措施。層層落實排查整治任務和責任，全面開展安全事故隱患大排查大整治。 ? ?重點抓好以下安全管理工作： ? ?(一)危險化學品管理。 ? ?對表面xx分公司、xx分公司及檢測中心化學實驗室等使用或存儲危險化學品區(qū)域進行重點檢查： ? ?1、危險化學品安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的落實情況，賬、卡、物是否相符，安全操作規(guī)程的制定執(zhí)行情況; ? ?2、相關管理和作業(yè)人員是否了解?；沸再|(zhì)，是否熟練掌握相關安全操作規(guī)程以及現(xiàn)場應急處置方案等知識、技能，是否定期開展專項安全知識和技能培訓; ? ?3、危險化學品儲存?zhèn)}庫(區(qū)域)的防火防爆、防凍、通風、物品存放情況以及設施設備運行情況，特別是極端天氣情況下的應急處置及執(zhí)行情況; ? ?4、加強拉運各類危化品車輛的管理。責任部門和責任人，負責日常出入廠以及廠內(nèi)的安全監(jiān)督檢查，確保不發(fā)生危化品泄漏、中毒、火災爆炸等危及職工生命財產(chǎn)安全的事故。 ? ?(二)有限空間作業(yè)管理。 ? ?各分公司、部門要按照公司有限空間作業(yè)安全管理制度要求，嚴格執(zhí)行有限空間作業(yè)審批管理，完善風險告知，制定有限空間作業(yè)安全保障方案、措施和應急處置方案。 ? ?強化涉及有限空間作業(yè)相關人員的專項安全培訓，掌握相關安全知識和檢測、應急等儀器設備的使用方法，完善相關培訓記錄。 ? ?作業(yè)現(xiàn)場安排專人進行安全監(jiān)督，堅決執(zhí)行通風、檢測、防護品穿戴、應急措施等有限空間作業(yè)安全規(guī)程，如實記錄相關信息，保持與交叉作業(yè)部門間的有效溝通，有效杜絕誤操作，嚴防有限空間事故發(fā)生。 ? ?(三)用電安全管理。 設備動力部及有關分公司、部門要以變配電室、重要電器設備、電氣線路、手持電動工具、移動電氣設備為重點，對用電安全管理，用電相關制度和操作規(guī)程制定落實，特種作業(yè)人員管理，特種作業(yè)人員持證上崗，過載保護、漏電保護、電氣接地等進行安全檢查。 ? ?嚴格執(zhí)行臨時用電作業(yè)審批程序，定期檢查相關記錄; ? ?電站、變配電室等重點部位落實防鼠、防小動物措施和門禁制度，妥善保管絕緣工具，定期做好檢查、檢驗。 ? ?(四)特種設備管理。 ? ?設備動力部及有關分公司、部門要以起重機械、叉車、鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯等特種設備為重點，對特種設備使用登記及檢驗情況，作業(yè)人員持證上崗情況，設備日常運行、檢查維護及記錄情況，管理制度建立和實施等情況進行安全檢查。 ? ?(五)交通安全管理。 ? ?各分公司、部門要廣泛開展交通安全教育，在廠區(qū)內(nèi)行駛的各類機動車輛要嚴格執(zhí)行相關安全管理制度，避免發(fā)生人身傷害事故; ? ?辦公室、倉儲運輸部等部門要根據(jù)季節(jié)行車特點，制定嚴格的行車管理辦法，進一步提高駕駛員的行車安全意識; ? ?生活服務分公司著重強化班車安全管理，完善與租車公司簽訂的安全協(xié)議，強化班車司機行車安全教育，定期對班車進行安全檢查，嚴禁酒后駕車，嚴禁超載超員，嚴禁疲勞駕駛，遵守交通規(guī)則，確保安全行駛。 ? ?(六)相關方管理。 ? ?有關職能部門及分公司要切實加強對檢修以及其他外委作業(yè)等相關方的安全管理。建立相關方安全管理臺賬，嚴格落實相關方資質(zhì)審核，相關方作業(yè)人員名單、特種作業(yè)證書以及相關資質(zhì)證件均應備案存檔。要規(guī)范簽訂相關方安全協(xié)議，明確雙方安全責任和義務。相關方作業(yè)人員入廠前要進行安全教育、考核并做好記錄，施工過程中要派專人進行現(xiàn)場安全監(jiān)督，落實安全保障措施，確保作業(yè)安全。 ? ?(七)消防管理 ? ?公司將有專門的實施工作方案，請參照執(zhí)行。 ? ?三、工作步驟 ? ?(一)動員部署和隱患排查治理階段(從即日起至10月10日)。 ? ?認真組織做好此次行動的動員部署工作。各分公司、部門主要負責人要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責任，根據(jù)檢查內(nèi)容，認真組織全員開展事故隱患自查自改工作，公司行動領導小組也將組織專項檢查，并督促整改。 ? ?(二)迎檢階段：從9月1日至10月10日 ? ?各分公司、部門集中治理整改，及時消除事故隱患。迎接區(qū)安委會聯(lián)合督查組督查，確保各項隱患整改落實到位。如若在督查檢查時再發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和問題，將從重處罰，并對相關責任人進行追責問責。 ? ?四、工作要求 ? ?(一)加強組織領導。要嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總要求，加強領導，落實責任，分片包干，全方位、地毯式開展隱患排查整治。 ? ?(二)全面排查治理。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對于排查出的隱患，立即登記建檔，建立臺賬，制定整改方案，按照“發(fā)現(xiàn)問題、扭住不放，解決問題、形成閉環(huán)”的要求，明確責任人、整改時限和應急預案，及時掌握整改工作進展，嚴格對照時間節(jié)點組織驗收; ? ?安全部要將安全檢查情況進行梳理匯總，于8月28日、9月28日、10月8日分別將隱患排查治理情況統(tǒng)計表上報。 ? ?(三)加大問責力度。按照“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”的工作要求，發(fā)現(xiàn)安全隱患要堅決嚴肅查處，不講情面，不搞變通，嚴厲追責問責。對隱患整改不力、整改不積極、推諉推卸責任、工作不到位而導致事故發(fā)生的，嚴肅問責相關責任人，進一步形成安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢。 2019年度機關作風紀律整頓動員部署會講話范文稿 同志們： 　　今天，我們召開2019年度作風紀律整頓動員部署會，剛才XX傳達學習了整頓安排，我完全同意，下面我再講幾點意見： 　　第一，我講一講為什么要轉(zhuǎn)變作風 　　一是作風轉(zhuǎn)變是干好工作的前題。良好的作風是干好一切工作的基礎，也是干好一切工作的根本。轉(zhuǎn)變作風是進一步深化作風建設，整治慵懶飄浮，提高效率，樹立良好形象的一個重要舉措。通過轉(zhuǎn)變作風可以密切黨群干群關系，變作風以破解難題、治庸治懶為重點，以切實解決“群眾辦事難、工作推進難”問題為最終目標。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把轉(zhuǎn)變作風的要求貫穿到日常的具體工作當中。 　　二是轉(zhuǎn)變作風是形勢要求。作為公司來講，目前正處于打基礎、聚后勁、求突破的關鍵時期，我們應該緊緊圍繞發(fā)展這個主題，搶抓發(fā)展機遇，切實轉(zhuǎn)變以往被動干事的局面，增強主觀能動性，凝聚發(fā)展合力，XX市已把XX作為一個重要的新城來扶持，加快統(tǒng)籌發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)和資金扶持，更為我們公司帶來更好的機遇。 　　三是轉(zhuǎn)變作風是客戶所需。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對每位前來辦事者我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。 　　第二，我講一講轉(zhuǎn)變作風應樹立的意識 　　作風建設事關企業(yè)形象，事關公司改革發(fā)展，不容忽視、不可懈怠。要堅決糾正和克服組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。一要牢固樹立大局意識。堅持局部服從整體、小局服從大局、下級服從上級、個人服從集體，任何時候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。要始終站在公司立場上想問題、辦事情，不能自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責任意識。干工作就要有責任心，就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。要主動工作，對自己職責范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。要敢于承擔責任，敢抓敢管、敢于負責，不怕觸及矛盾和問題，堅決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。三要牢固樹立進取意識。要把工作作為人生成長進步、實現(xiàn)自我價值的舞臺和平臺，不斷提高自己的能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚向上、不畏艱險的銳氣，不斷推動公司各項工作取得新突破。四要牢固樹立執(zhí)行意識。問題摸的再透，思路提的再好，措施列的再實，抓不好執(zhí)行和落實就無法取得成效。要有端正的工作態(tài)度，對交辦的工作認真對待、積極響應、迅速行動，確保件件有著落、有回音、有效果。要有過硬的執(zhí)行能力，加強政策理論和業(yè)務技能學習，培養(yǎng)良好的業(yè)務素質(zhì)，提高干好工作、化解風險、處理矛盾、解決問題的能力和水平。 　　第三，我講一講如何通過作風轉(zhuǎn)變加強黨建工作 　　黨的建設是企業(yè)核心競爭力的重要部分，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。對此，我們必須以公司黨委一號文《關于進一步加強基層黨組織建設的實施意見》、二號文《進一步加強公司作風建設的實施意見》為工作指引，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)換為公司發(fā)展的優(yōu)勢。 　　一是全面落實主體責任。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等多種制度，鞏固“兩學一做”學習教育經(jīng)驗成果，繼續(xù)強化黨員隊伍素質(zhì)建設，將“四講四有”標準融入到每一位黨員日常學習教育中、體現(xiàn)在具體工作上，統(tǒng)一思想認識，拓展知識結(jié)構(gòu)，提升思維層次。爭創(chuàng)“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織。生產(chǎn)和營銷兩個黨支部應當結(jié)合專業(yè)特點開展系列主題活動，讓黨員“學”有目標、“做”有方向。 　　二是從嚴加強黨內(nèi)監(jiān)督管理。嚴格落實黨組織監(jiān)督責任，把對黨員干部的監(jiān)督管理作為重點，大力強化黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷增強黨員干部思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，始終把學習作為鍛煉黨性、提高覺悟、堅定信念的根本手段，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 　　三是加強思想政治工作。當前仍有少數(shù)黨員在思想認識上還存在偏差，黨性觀念淡薄、政治立場不穩(wěn)，甚至思想迷惘、理想弱化、信念動搖。公司將以存在的問題為導向，把推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標等重點工作作為思想政治工作的關鍵點，大力開展理想信念教育、思想陣地建設、平臺載體創(chuàng)新，引導大家始終把工作當成自己的事業(yè)，以努力把工作干到最好作為自己的追求，齊心協(xié)力推動公司全發(fā)展。