《渠道管理》大綱

上傳人:澤*** 文檔編號:75469156 上傳時(shí)間:2022-04-15 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?6KB
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1、精品文檔就在這里 ------------- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 -------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 《渠道管理》 【課程時(shí)間】 : 1 天 【課程對象】 :銷售和市場部門各級業(yè)務(wù)人員、主

2、管、經(jīng)理 【課程大綱】 : 第一單元:分銷商管理 一、企業(yè)與分銷商的關(guān)系 1、清晰分銷商的定位 2、經(jīng)銷商眼中生產(chǎn)企業(yè)的銷售人員 3、分銷商成長的不同階段和需求分析 4、分銷商期望的廠家是什么樣子 5、廠家期望的分銷商是什么樣子 6、為什么還要用分銷商開拓市場? 二、我們有必要引領(lǐng)持續(xù)健康發(fā)展和高效的市場執(zhí)行力 1、如何搞好企業(yè)和分銷商的關(guān)系 2、廠方業(yè)務(wù)人員的終極使命 ? 三、分銷商面臨的問題和未來出路 A 、困境根源在哪里? B、自身差距在哪里? C、未來走向在哪里? 1、

3、轉(zhuǎn)變經(jīng)銷商觀念 2 分銷商抱怨“生意越來越難做” ! 3 為什么經(jīng)銷商日子越來越難過? 1)制造商的需求已經(jīng)發(fā)生了變化 --從大客戶代理到密集分銷 4 為什么經(jīng)銷商日子越來越難過? 1)表象:經(jīng)銷商正在被架空!廠家的手越伸越長,怎么辦? 2)對策:配送系統(tǒng)提升 3)硬件:理念:產(chǎn)品結(jié)構(gòu): 5、為什么經(jīng)銷商日子越來越難過? 1)經(jīng)營環(huán)境在變: 2)廠家變: 3)通路格局在變: 4)產(chǎn)品在變、法規(guī)在變、一切都在變 ... 6、如何做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃和促銷規(guī)劃 四、分銷商怎樣做好中小終端 (一)銷售執(zhí)行力管理要素

4、 --------------------------------------------------------- 精品 文檔 --------------------------------------------------------------------- 精品文檔就在這里 ------------- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 -------------- ----------------------------------------------------------------------------

5、-------------------------------------------------------------- -- 工具一:員工工作要固定 工具二:重點(diǎn)環(huán)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn) 工具三:領(lǐng)導(dǎo)天天做檢核 工具四:業(yè)績天天做排名 工具五:業(yè)務(wù)早會很重要 (二)分銷商績效管理 1、客戶資料建立與維護(hù) 2、辦公室績效總結(jié) 1)目標(biāo)達(dá)成差異分析 2)訂單績效分析 3)向主管匯報(bào)工作 4)明天的目標(biāo)在哪里? 5)采用表格化目標(biāo)管理 6)早會九步驟管理 7)早會績效循環(huán) 第二單元:優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商管理

6、 第一部分;優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇 一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義 二流的產(chǎn)品 + 一流的經(jīng)銷商 = 一流的市場 二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商選擇五步驟: 第一步:明確公司銷售政策 第二步:調(diào)查區(qū)域市場特征 第三步:走訪溝通準(zhǔn)經(jīng)銷商 第四步:甄選的關(guān)鍵要素 1、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的五大標(biāo)準(zhǔn) 2、學(xué)會《經(jīng)銷商篩選工具》 第五步:談判簽約經(jīng)銷商 1、首批進(jìn)貨:首批進(jìn)貨量壓任務(wù)的合同談判策略 2、簽訂合同:與經(jīng)銷商簽訂合同時(shí)要注意的 5 個(gè)陷阱 第二部分;有效管理經(jīng)銷商的六大系統(tǒng) 一、經(jīng)銷商有效管理六大系統(tǒng): ①選擇 ②培育 ③激勵(lì) ④協(xié)

7、調(diào) ⑤評估 ⑥調(diào)整 二、經(jīng)銷商的培訓(xùn)與輔導(dǎo) 1、“教經(jīng)銷商銷售”的時(shí)代到來了! 2、如何成為經(jīng)銷商生意發(fā)展的貼心伙伴? 3、用培訓(xùn)取代喝酒:培訓(xùn)傳播品牌、培訓(xùn)提升技能、培訓(xùn)創(chuàng)造忠誠 三、激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性 1、明白經(jīng)銷商跟定你的三條件: ①有錢賺 ②有東西學(xué) ③有未來發(fā)展保障 2、經(jīng)銷商積極性激勵(lì)的六個(gè)策略 --------------------------------------------------------- 精品 文檔 ---------------------------------------------------

8、------------------ 精品文檔就在這里 ------------- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 -------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 3、“老油條” 、“鱷魚型”經(jīng)銷商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶四、用協(xié)調(diào)法處理棘手的老問題

9、 1、有效防止回款風(fēng)險(xiǎn) 2、經(jīng)銷商亂價(jià)與竄貨的嚴(yán)懲處理 3、有效處理客戶退貨與質(zhì)量事故的公關(guān)技巧 4、勸酒五法擺平難題:用喝酒來解決“甲地盤乙關(guān)系”的竄貨問題 5、建立定期的經(jīng)銷商溝通機(jī)制,有效解決渠道沖突問題 案例分析:聯(lián)想“四個(gè)一工程” ,有效解決渠道沖突難題,持續(xù)提升渠道動力。 五、做好經(jīng)銷商的動態(tài)評估 1、不評估就沒有渠道持續(xù)增長 2、照搬大企業(yè)的 KPI 指標(biāo)害慘人 3、實(shí)施經(jīng)銷商年 /季考核與評估管理 4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫存狀況 5、用 PDCA 法與 5W1H 工具改善渠道中的常見問題 六、如何

10、優(yōu)化你的區(qū)域市場? 1、區(qū)域市場經(jīng)銷商優(yōu)化八大策略。 2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。 3、經(jīng)銷商調(diào)整與分手的六項(xiàng)注意與三個(gè)“秘笈” 。 4、年輕人要記住古訓(xùn): “做人留一線,日后好相見” 。 第三部分;幫助經(jīng)銷商提升終端銷量 一、經(jīng)銷商門店贏利模式有競爭力嗎? 1、贏利模式 =銷售方式 +組織構(gòu)成 +持續(xù)創(chuàng)新 2、如何幫助代理商 /加盟商找到適合自己的門店贏利模式? 3、終端門店最有效的七種贏利模式 二、快速提升零售終端銷量五大緯度 1、宣傳推廣—讓品牌“仙女”在終端“下凡” 。 2、氛圍營造—讓氛圍成為一種“

11、有毒氣體” 。 3、銷售服務(wù)—“只有鉆石才能切割鉆石” 。 4、隱性渠道—“一枝開五花,結(jié)果自然成” 。 5、促銷活動—促銷是拉動終端的“風(fēng)火輪” 。 三、如何提升零售終端忠誠度 1、得終端者得天下 構(gòu)建“ 1+N ”式終端布局 2、提升零售終端忠誠度 ①增加客戶跳槽成本六方法 ②選擇“鐵桿”店員的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn) ③培養(yǎng)“鐵桿”店員的四個(gè)有效技巧 小組研討與發(fā)表:提升忠誠度的六大方法 3、零售終端客情關(guān)系建立與鞏固的標(biāo)準(zhǔn)動作 4、做好客情關(guān)系與客戶信用風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)管理 四、建立客戶信息管理 ------------

12、--------------------------------------------- 精品 文檔 --------------------------------------------------------------------- 精品文檔就在這里 ------------- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 -------------- --------------------------------------------------------------------------------------------

13、---------------------------------------------- -- 1、掌握客戶的采購流程 2、建立客戶資料卡 3、細(xì)分客戶,做客戶分類 4、完善客戶檔案,建立客戶資料庫 1)建立客戶資料庫涵蓋的三個(gè)方面 5、利用 5C 標(biāo)準(zhǔn)做客戶信用分析 6、利用信用 6A 標(biāo)準(zhǔn) 7、客戶財(cái)務(wù)信用信息管理 1)具體操作步驟 8、網(wǎng)絡(luò)客戶管理系統(tǒng); CRM 系統(tǒng) 第三單元:經(jīng)銷商談判實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練 第一部分; 銷售談判關(guān)鍵認(rèn)知 一、談判須知 1、談判的定義 2、談判的八個(gè)關(guān)鍵

14、要素 目標(biāo)—— 風(fēng)險(xiǎn)—— 信任—— 關(guān)系—— 共贏—— 實(shí)力—— 準(zhǔn)備—— 授權(quán)—— 二、渠道談判前的關(guān)鍵準(zhǔn)備 1、談判前了解對談判有利的運(yùn)作信息 2、如何進(jìn)行談判前的銷售回顧 3、制訂談判策略,列明雙方“購物清單”與交換條件 4、談判準(zhǔn)備的其它關(guān)鍵活動 第二部分;渠道銷售談判實(shí)戰(zhàn)技巧 一、認(rèn)識買手 1、買手的工作特點(diǎn)——大賣場、及便利店等買手的特點(diǎn) 2、買手的常用伎倆; 二、銷售談判實(shí)戰(zhàn)技巧 1、建立談判優(yōu)勢——取得談判的優(yōu)勢關(guān)鍵是你能否改變雙方心理優(yōu)勢的對比 2、交換——

15、談判是共同獲利、各取所需,所以“交換”是談判最基本活動 3、虛擬上級——利用“授權(quán)”的因素,有時(shí)候?yàn)槲覀兛梢蕴摂M一個(gè)“上級” 4、讓步——讓步談判成功的必然因素,但如何讓步的更有策略呢? 互動: 價(jià)格讓步的策略 5、 打破疆局——疆局是雙方共輸?shù)慕Y(jié)果,但也不乏是新的契機(jī) 6、 沉默 /拖延——利用“時(shí)間” ,打心理戰(zhàn) 7、 解決分歧——解決分歧五法 --------------------------------------------------------- 精品 文檔 -----------------------------------

16、---------------------------------- 精品文檔就在這里 ------------- 各類專業(yè)好文檔,值得你下載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有 -------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 8、 角色扮演——紅臉與黑臉的智謀 9、 配套——一條一條

17、的談,還是當(dāng)做整體談? 10、 電話應(yīng)用——利用現(xiàn)代工具 11、不同市場,不同競爭態(tài)勢條件下的不同銷售政策差異 案例分析: 電動車品牌寶雞市場幫助代理商銷量提升 8 倍的秘密。 討論 1:談判桌上可否對談定的事項(xiàng)反悔? 討論 2:若對方用你的對手打壓你,如何應(yīng)對? 討論 3:如何破解“家樂福采購談判攻略”? 情景模擬互動 1:如何進(jìn)行促銷活動談判? 情景模擬互動 2:如何設(shè)計(jì)新品入場談判? 第三部分;步步為贏——談判過程控制 1、開始階段——風(fēng)起云涌 第一招:以逸待勞—— 2、防守階段——處亂不驚 第二招:假癡不

18、癲—— 3、進(jìn)攻階段——得寸進(jìn)尺 第三招:無中生有—— 4、韁持階段——紋絲不動 第四招:葉底藏花—— 5、破局階段——柳岸花明 第五招:借尸還魂—— 6、結(jié)束階段——功德圓滿 第六招:抱圓守正—— --------------------------------------------------------- 精品 文檔 ---------------------------------------------------------------------

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