江西省實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》辦法

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1、【發(fā)布單位】81401 【發(fā)布文號(hào)】 【發(fā)布日期】1996-10-19 【生效日期】1996-10-19 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng) 江西省實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》辦法 （1996年10月19日江西省第八屆人民代表大會(huì) 常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議通過(guò)） 第一條 第一條 為保障教師合法權(quán)益，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)本省教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《 中華人民共和國(guó)教師法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《 教師法》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。 第二條 第二條 國(guó)家規(guī)定屬于《 教師法》適用范圍的教師和教育教學(xué)輔助人員，適用本辦法。

2、第三條 第三條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。 第四條 第四條 各級(jí)人民政府及其教育行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)、學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)，采取措施，保障教師的合法權(quán)益。 各級(jí)教育工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)教師的合法權(quán)益。 第五條 第五條 縣級(jí)以上人民政府（包括地區(qū)行政公署，下同）教育行政部門(mén)按其職責(zé)主管教師工作。 縣級(jí)以上人民政府其他有關(guān)部門(mén)在各自職權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的教師管理工作。 學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定，自主進(jìn)行本單位教師管理工作。 社會(huì)力量

3、依法舉辦的學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)，由舉辦者教育行政部門(mén)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師管理工作。 第六條 第六條 凡從事教育教學(xué)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷，并依法取得教師資格。 不具備《 教師法》和國(guó)務(wù)院《 教師資格條例》規(guī)定資格的人員，不得從事教育教學(xué)工作。 但本辦法施行前已經(jīng)在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中任教、因不具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷而未取得教師資格的人員，由教育行政部門(mén)、有關(guān)辦學(xué)部門(mén)和學(xué)校安排培訓(xùn)，獲得相應(yīng)學(xué)歷，取得教師資格；或者通過(guò)國(guó)家教師資格考試，取得教師資格。本辦法施行后5年內(nèi)仍未取得教師資格的，不得繼續(xù)聘任為教師。 第七

4、條 第七條 教師資格的認(rèn)定、喪失和撤銷(xiāo)，依照《 教師法》、國(guó)務(wù)院《 教師資格條例》的規(guī)定執(zhí)行。 取得教師資格的人員首次任教，試用期為1年，但國(guó)家另有規(guī)定的除外。 第八條 第八條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，采取措施，提高各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率，并逐步提高小學(xué)教師中大專(zhuān)學(xué)歷的比例，初級(jí)中學(xué)教師中大學(xué)本科學(xué)歷的比例，高級(jí)中學(xué)教師和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)的文化課、專(zhuān)業(yè)課教師中大學(xué)本科以上學(xué)歷的比例，高等院校教師中碩士研究生學(xué)歷的比例。 第九條 第九條 國(guó)家舉辦的學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)部門(mén)確定的教師編制、教師職務(wù)結(jié)構(gòu)比例

5、，依照國(guó)家有關(guān)教師職務(wù)的規(guī)定，聘任相應(yīng)的教師職務(wù)。 第十條 第十條 教育行政部門(mén)所屬的學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)的教師在教育系統(tǒng)內(nèi)的調(diào)配，在不涉及遷移戶(hù)籍的前提下，由教育行政部門(mén)實(shí)行統(tǒng)一管理。 第十一條 第十一條 省人民政府及其地區(qū)行政公署、設(shè)區(qū)的市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，合理安排師范院校整體布局和結(jié)構(gòu)，按照國(guó)家規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證師范教育經(jīng)費(fèi)，不斷提高師范教育質(zhì)量。 第十二條 第十二條 接受師范教育的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定從事教育教學(xué)工作，并實(shí)行5年服務(wù)期制度（不包括試用期）。未完成服務(wù)年限的，不得調(diào)離教學(xué)崗位或者辭職，但國(guó)家和省另有規(guī)定的除外。

6、 第十三條 第十三條 縣級(jí)以上人民政府財(cái)政、教育行政部門(mén)編制年度教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌安排教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 第十四條 第十四條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師接受繼續(xù)教育的工作。學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)及其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定教師接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。教師進(jìn)修院校應(yīng)當(dāng)不斷提高教育質(zhì)量。教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校安排參加培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育，接受繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)載入教師檔案。 教師接受繼續(xù)教育的具體辦法由省人民政府另行制定。 第十五條 第十五條 實(shí)行教師年度考核制度?？己说木唧w辦法由省人民政府另行制定。 學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將年度考核結(jié)果載入教師檔案，

7、作為教師受聘任教、晉職晉級(jí)以及對(duì)其實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。 第十六條 第十六條 教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平。具體辦法由省人民政府另行制定。 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立教師工資保障機(jī)制，保證教師工資按時(shí)足額發(fā)放。國(guó)家舉辦的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中的編內(nèi)教師工資、屬于工資范圍內(nèi)國(guó)家負(fù)擔(dān)的津貼以及政策性補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)全額列入本級(jí)政府預(yù)算。 第十七條 第十七條 到鄉(xiāng)村中小學(xué)校任教的中專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生，其定級(jí)工資按省有關(guān)規(guī)定高定1檔。 在少數(shù)民族聚居地或者省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)連續(xù)工作滿(mǎn)5年的中小學(xué)教師，按其職務(wù)等級(jí)，上浮1檔工資，以后每連續(xù)工作滿(mǎn)8年（不包括本辦法施行前

8、的時(shí)間）予以固定并再上浮1檔；對(duì)從城市到上述地區(qū)工作的中小學(xué)教師，當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府還應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。 第十八條 第十八條 在少數(shù)民族聚居地、國(guó)家認(rèn)定的貧困縣或者省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)10年，或者在其他地區(qū)從事教育教學(xué)工作滿(mǎn)15年的教師，其子女報(bào)考本省師范院校的，錄取時(shí)，享受省教育行政部門(mén)規(guī)定的優(yōu)惠條件。 第十九條 第十九條 中小學(xué)校的公辦教師，教齡滿(mǎn)30年的，按國(guó)家規(guī)定退休后，享受其原工資100％的退休金待遇，其中參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在少數(shù)民族聚居地、省認(rèn)定的貧困鄉(xiāng)連續(xù)工作5年以上教齡滿(mǎn)30年的教師，按國(guó)家

9、規(guī)定退休后，有條件的可以到本縣（市、區(qū)）內(nèi)醫(yī)療、交通方便的地方定居；其中從城市到上述地區(qū)工作并具有高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，可以回到本省行政區(qū)域內(nèi)的原戶(hù)籍所在地或者其配偶、子女工作所在地定居，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為其辦理戶(hù)籍遷移手續(xù)。 第二十條 第二十條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把教師住宅建設(shè)納入城市基本建設(shè)規(guī)劃，采取措施，增加教師住宅建設(shè)專(zhuān)款，拓寬向教師提供住宅的渠道。 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)對(duì)教師住宅建設(shè)，應(yīng)當(dāng)在征地、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等方面給予優(yōu)先、優(yōu)惠；并按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定減免或與教師住宅建設(shè)有關(guān)的由學(xué)校負(fù)擔(dān)的行政事業(yè)性收費(fèi)。 第二十一條 第二十一條 鼓勵(lì)學(xué)校按照國(guó)家、學(xué)

10、校、教師本人共同負(fù)擔(dān)的原則，集資建設(shè)教師住房。 縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當(dāng)幫助農(nóng)村中小學(xué)教師解決集資建房的用地和建筑材料等困難。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位向職工出售、出租住房時(shí)，在同等條件下，教師的配偶應(yīng)當(dāng)予以?xún)?yōu)先。 第二十二條 第二十二條 教師享受當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員的同等醫(yī)療待遇。對(duì)符合省有關(guān)規(guī)定范圍應(yīng)當(dāng)報(bào)銷(xiāo)的教師醫(yī)療費(fèi)必須及時(shí)予以報(bào)銷(xiāo)。 第二十三條 第二十三條 國(guó)家補(bǔ)助、集體支付工資的中小學(xué)教師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)民辦教師）的平均工資水平不得低于本縣（市、區(qū)）公辦中小學(xué)教師平均工資水平的2／3，并應(yīng)當(dāng)逐步與公辦教師同工同酬。 民辦教師工資中國(guó)家補(bǔ)助

11、部分的金額應(yīng)當(dāng)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，集體支付部分從農(nóng)村教育事業(yè)費(fèi)附加中予以保證。 縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)逐步建立民辦教育社會(huì)保險(xiǎn)福利基金。民辦教師因年老、病殘經(jīng)批準(zhǔn)離崗后，其原工資必須保留，其中集體支付部分由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府從農(nóng)村教育事業(yè)費(fèi)附加中解決或者從民辦教師社會(huì)保險(xiǎn)福利基金中予以保證。各地應(yīng)當(dāng)不斷提高年老、病殘民辦教師離崗后的生活待遇。 第二十四條 第二十四條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省人民政府的有關(guān)規(guī)定，在公元2000元前完成合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師的工作?，F(xiàn)有民辦教師經(jīng)培訓(xùn)仍不合格的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。 第二十五條 第二十五條 對(duì)實(shí)施《

12、教師法》和本辦法做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 各級(jí)教育、人事行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在教育教學(xué)工作中作出重大貢獻(xiàn)的中小學(xué)教師，由省人民政府授予特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)。 教齡滿(mǎn)30年的教師，由縣級(jí)以上人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 第二十六條 第二十六條 鼓勵(lì)和支持各地建立教師獎(jiǎng)勵(lì)基金。 教師獎(jiǎng)勵(lì)基金組織應(yīng)當(dāng)制定章程，接受教育行政部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督。 第二十七條 第二十七條 學(xué)校以及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮教職工代表大會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用，教職工獎(jiǎng)懲規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)討論；解聘、辭退教師或者給教師行政處分前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取

13、所在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)工會(huì)的意見(jiàn)。 第二十八條 第二十八條 教師因履行《教師法》規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)而受到侵?jǐn)_、侮辱或者傷害的，公安、司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照《 教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)侵害人及時(shí)給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 因前款所列行為而受到傷害的教師，除由侵害人依法賠償外，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)保障其得到及時(shí)治療，并在工作、生活等方面給予幫助。 第二十九條 第二十九條 教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門(mén)給予行政處分或者低聘、解聘、辭退： （一）在年度考核中，連續(xù)2年被確定為不合格的； （二）曠工或者未經(jīng)批準(zhǔn)

14、逾期不歸連續(xù)超過(guò)15日，或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30日的。 第三十條 第三十條 接受師范教育的畢業(yè)生違反本辦法第十二條規(guī)定的，或者違反本辦法第二十九條規(guī)定在5年服務(wù)期內(nèi)被解聘或者辭退的，由所在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)的主管部門(mén)根據(jù)其學(xué)歷層次、完成服務(wù)期長(zhǎng)短和培養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的一定比例（包括在校期間免繳的學(xué)費(fèi)、享受的專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金）追繳違約金。具體辦法由省人民政府另行制定。 第三十一條 第三十一條 縣級(jí)以上人民政府及其教育、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門(mén)，應(yīng)當(dāng)指定相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)門(mén)人員，按照《 教師法》第三十九條的規(guī)定接受教師申訴。 教師對(duì)申訴處理結(jié)果不服，屬于行政復(fù)議或者行政訴訟受案范圍內(nèi)的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。 第三十二條 第三十二條 國(guó)家工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，侵犯教師合法權(quán)益的，由其主管機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第三十三條 第三十三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將實(shí)施《 教師法》和本辦法的情況列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，定期督促檢查。 第三十四條 第三十四條 本辦法第二條中規(guī)定的教育教學(xué)輔助人員，其從事教育教學(xué)工作的時(shí)間計(jì)入教齡。 第三十五條 第三十五條 本辦法自公布之日起施行。 本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。