河北省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法

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1、【發(fā)布單位】80301 【發(fā)布文號(hào)】 【發(fā)布日期】1995-12-26 【生效日期】1995-12-26 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng) 河北省實(shí)施《中華人民共和國教師法》辦法 （1995年12月26日河北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù) 委員會(huì)第十八次會(huì)議通過1995年12月26日公布施行） 目錄 第一章 總則 第二章 權(quán)利和義務(wù) 第三章 資格和任用 第四章 培養(yǎng)和培訓(xùn) 第五章 考核 第六章 待遇 第七章 獎(jiǎng)勵(lì) 第八章 法律責(zé)任 第九章 附則 第一章 總則 第一條

2、 第一條 根據(jù)《 中華人民共和國教師法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。 第二條 第二條 本辦法適用于本省和本省行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)各類學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師以及學(xué)校中具備教師資格、具有教師職務(wù)、擔(dān)負(fù)教育教學(xué)工作的管理人員或者其他專業(yè)技術(shù)人員。 第三條 第三條 教師應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)于律己，為人師表，忠誠于人民的教育事業(yè)。 第四條 第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教師的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善教師的工作條件和生活條件，保障教師的合法權(quán)益，提高教師的社會(huì)地位。 全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)樹立尊重教師的良好風(fēng)尚。

3、 第五條 第五條 省教育行政部門主管全省的教師工作；市（地）、縣教育行政部門按照各自的職責(zé)范圍，主管本行政區(qū)域的教師工作。 各級(jí)人民政府有關(guān)部門，分別在其職責(zé)范圍內(nèi)，會(huì)同同級(jí)教育行政部門，負(fù)責(zé)有關(guān)的教師工作。 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定，自主進(jìn)行教師管理工作。 第二章 權(quán)利和義務(wù) 第六條 第六條 教師享有 教師法和有關(guān)法律規(guī)定的權(quán)利，依法履行義務(wù)。 第七條 第七條 教師有權(quán)要求學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、科研設(shè)施、設(shè)備和完成教育教學(xué)任務(wù)必需的教育教學(xué)用品。 第八條 第八條 教師必須貫徹國家教育方針

4、，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平，完成教育工作任務(wù)。 教師應(yīng)當(dāng)維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損害。 第九條 第九條 享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或者助學(xué)金的師范專業(yè)畢業(yè)生，必須到學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作，履行國家規(guī)定的教育教學(xué)服務(wù)年限。 第三章 資格和任用 第十條 第十條 凡符合《 中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師資格條件的公民，可向教師資格受理部門申請教師資格，經(jīng)認(rèn)定合格的，頒發(fā)教師資格證書。 第十一條 第十一條 取得教師資格的人員，在首次任教時(shí)，試用期一年。試用期滿后，根據(jù)考察結(jié)果決定是否聘任及擔(dān)任何種教師職務(wù)。

5、 第十二條 第十二條 本辦法實(shí)施前已經(jīng)在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)中任教教師的資格認(rèn)定，按國家的有關(guān)規(guī)定辦理，由省教育行政部門具體組織實(shí)施。 第十三條 第十三條 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)以外的單位和個(gè)人，不得招用享受專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或者助學(xué)金的師范專業(yè)畢業(yè)生。 第十四條 第十四條 學(xué)校各級(jí)教師職務(wù)的崗位設(shè)置，由省、市（地）教育行政部門會(huì)同學(xué)校舉辦單位，依據(jù)國家教師職務(wù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例的規(guī)定進(jìn)行核定。學(xué)校依據(jù)教師職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定和本校教師職務(wù)的崗位自主聘任教師。 第四章 培養(yǎng)和培訓(xùn) 第十五條 第十五條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)逐步改善各級(jí)各類師范學(xué)校辦學(xué)條件，優(yōu)先保證

6、經(jīng)費(fèi)投入，使其在校學(xué)生平均經(jīng)費(fèi)高于其他同級(jí)學(xué)校，推進(jìn)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)。 第十六條 第十六條 引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀青年報(bào)考各級(jí)師范學(xué)校，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可以保送到高等師范學(xué)校學(xué)習(xí)。 第十七條 第十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各級(jí)教育行政部門、學(xué)校主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取多種形式，組織教師參加思想政治培訓(xùn)、與專業(yè)對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷提高培訓(xùn)。 第十八條 第十八條 采取定向招生和保送上學(xué)的方法，為貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)中小學(xué)教師，畢業(yè)后到定向單位或者保送單位任教。 獲得縣級(jí)勞動(dòng)模范以上獎(jiǎng)勵(lì)的貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)的適齡中小學(xué)教師，可以保

7、送到高等師范學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)，畢業(yè)后回原單位任教。 第十九條 第十九條 國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為教師的社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐提供方便，給予協(xié)助。 第五章 考核 第二十條 第二十條 建立健全平時(shí)考核、學(xué)年度考核、任職考核相結(jié)合的教師考核制度。在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上，每學(xué)年進(jìn)行學(xué)年度考核；任職期滿，在學(xué)年度考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行任職考核。 第二十一條 第二十一條 教師考核工作由學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)組織，吸收學(xué)校工會(huì)組織代表參加，充分聽取教師本人、其他教師、學(xué)生和有關(guān)方面的意見，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)教師的工作。 規(guī)模小的學(xué)校和小學(xué)教學(xué)點(diǎn)的教師，由

8、中心學(xué)校統(tǒng)一組織考核。 第二十二條 第二十二條 教育行政部門、學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)的主管部門，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 第二十三條 第二十三條 教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入本人檔案，作為教師受聘任教、職務(wù)變動(dòng)、工資調(diào)整、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 第六章 待遇 第二十四條 第二十四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障《 中華人民共和國教師法》規(guī)定的教師工資待遇，保證教師工資按月足額發(fā)放，將公辦教師的工資和民辦教師工資的國家補(bǔ)助部分全額列入財(cái)政預(yù)算，專戶儲(chǔ)存，?？顚Ｓ?。 縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定征收教育費(fèi)附加，實(shí)行鄉(xiāng)

9、征縣管鄉(xiāng)用，主要用于發(fā)放民辦教師集體統(tǒng)籌部分的工資。 任何單位和個(gè)人不得克扣、挪用教師工資。 第二十五條 第二十五條 中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生凡在鄉(xiāng)以下和壩上、深山高寒區(qū)中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的，可以直接定級(jí)；一年后，在壩上鄉(xiāng)以下和深山高寒區(qū)鄉(xiāng)以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的，上浮一至二檔工資；在其他地區(qū)鄉(xiāng)以下和壩上其他中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作的，浮動(dòng)工資由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。浮動(dòng)工資八年后經(jīng)人事部門批準(zhǔn)予以固定，并繼續(xù)向上浮動(dòng)。調(diào)離上述學(xué)校后，浮動(dòng)工資予以取消。 第二十六條 第二十六條 計(jì)劃、財(cái)政、銀行、建設(shè)、土地等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)先優(yōu)惠措施，支持教師住房建設(shè)。

10、 第二十七條 第二十七條 市（地）人民政府在出售統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房和“安居工程”住房時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先優(yōu)惠出售給住房困難的教師。 單位對(duì)配偶是教師的職工應(yīng)當(dāng)優(yōu)先分配住房。 第二十八條 第二十八條 縣、鄉(xiāng)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)校配套建設(shè)適量住房，供教師居住。 第二十九條 第二十九條 教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒夜珓?wù)員享受同等待遇。醫(yī)院和其他醫(yī)療單位應(yīng)當(dāng)為教師就診、住院和轉(zhuǎn)院提供方便。 建立教師體檢制度。特級(jí)教師和具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師每年體檢一次；其他教師每兩年體檢一次。 第三十條 第三十條 各級(jí)人民政府、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)的主管部門

11、應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，組織有突出貢獻(xiàn)和從教滿三十年的教師進(jìn)行一定時(shí)間的休養(yǎng)。 第三十一條 第三十一條 特級(jí)教師和男任教滿三十年、女任教滿二十五年的中小學(xué)教師，達(dá)到退休年齡退休后，其退休費(fèi)按原工資的百分之百計(jì)發(fā)。其他學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)中有突出貢獻(xiàn)的教師，適當(dāng)提高退休費(fèi)比例，具體標(biāo)準(zhǔn)和審批辦法由省教育行政部門和省人事行政部門制定。 第三十二條 第三十二條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)每年將一定數(shù)額的合格民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師，在本世紀(jì)末將合格民辦教師全部轉(zhuǎn)為公辦教師。 提高中小學(xué)校民辦教師的待遇。實(shí)現(xiàn)小康縣的地方，民辦教師與公辦教師實(shí)行同一工資標(biāo)準(zhǔn)；其他縣民辦教師的工資不低于公辦教師工資的三

12、分之二，并逐步做到與公辦教師同工同酬。 第三十三條 第三十三條 完善縣民辦教師福利基金制度。每年應(yīng)當(dāng)從當(dāng)?shù)亟逃M(fèi)附加中安排百分之一點(diǎn)五作為福利基金，并拓寬其他籌集渠道，多方籌集基金。 民辦教師福利基金用于民辦教師的醫(yī)療保健、撫恤和其他特殊困難補(bǔ)助。 第七章 獎(jiǎng)勵(lì) 第三十四條 第三十四條 建立教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，每兩年對(duì)優(yōu)秀教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師，依照國家有關(guān)規(guī)定授予榮譽(yù)稱號(hào)。 第三十五條 第三十五條 建立和完善高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校教學(xué)成果獎(jiǎng)制度，表彰獎(jiǎng)勵(lì)取得優(yōu)秀教學(xué)成果的教師。 第三十六條 第三十六條 建立健全

13、教師獎(jiǎng)勵(lì)基金組織，鼓勵(lì)、支持單位和個(gè)人向依法成立的獎(jiǎng)勵(lì)教師的基金組織捐助資金，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 第八章 法律責(zé)任 第三十七條 第三十七條 侮辱、毆打教師的，根據(jù)不同情況，分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的，責(zé)令賠償損失；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第三十八條 第三十八條 對(duì)有《 中華人民共和國教師法》第 三十七條所列行為之一的教師，按隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，給予行政處分或者解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，取消教師資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第三十九條 第三十九條 違反本辦法第九條規(guī)定的，必須向教育行政部門交納培養(yǎng)費(fèi)；違反第十三條規(guī)

14、定的單位和個(gè)人，必須向教育行政部門交納補(bǔ)償金。 第四十條 第四十條 違反本辦法第二十四條、第二十五條、第三十一條規(guī)定的，由上級(jí)人民政府責(zé)令其限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分；克扣、挪用教師工資構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第四十一條 第四十一條 教師對(duì)學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，對(duì)學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)做出的處理不服的，可以向其主管部門或者當(dāng)?shù)亟逃姓块T提出申訴，主管部門或者教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)，作出處理。 教師認(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門侵犯其權(quán)利時(shí)，可以向同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門提出申訴，同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定作出處理。 第九章 附則 第四十二條 第四十二條 學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中的教育教學(xué)輔助人員，可以參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十三條 第四十三條 本辦法所稱以上、以下均包括本級(jí)、本數(shù)，所稱縣包括自治縣、縣級(jí)市和市轄區(qū)，所稱鄉(xiāng)包括民族鄉(xiāng)和鎮(zhèn)。 第四十四條 第四十四條 本辦法具體應(yīng)用中的問題由省人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)解釋。 第四十五條 第四十五條 本辦法自公布之日起施行。 本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。