六枝特區(qū)第六中學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法.doc
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六枝特區(qū)第六中學(xué) 縣級優(yōu)秀教師評選(暫行)辦法 為深化教學(xué)改革,建立健全我校教學(xué)工作評價制度,發(fā)揮教學(xué)工作評價的激勵與導(dǎo)向作用,調(diào)動廣大教師的積極性,鼓勵教師愛崗敬業(yè),教書育人,努力提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本辦法。 一、評選原則 堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。 二、評選條件 (一)必備條件 1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表,服從安排。 2.積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),開展教學(xué)研究,在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等方面的改革成效顯著,課堂教學(xué)效果好,學(xué)生、同行對其教學(xué)質(zhì)量評估反映普遍較好。 3.積極參與學(xué)校組織開展的各項(xiàng)活動,認(rèn)真及時地完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。 (二)否決條件 有下列情況之一者,取消其該年度優(yōu)秀教師的申報評選資格: 1、違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定或年度考核不合格。 2、發(fā)生過教學(xué)事故。 3、年累計(jì)請假總數(shù)在10天以上。 4、所擔(dān)任課程的教案、聽課記錄不齊全。 5、不服從工作安排者。 6、未完成學(xué)校中心工作或特定工作任務(wù)的。 1、以教師的勤、能(工作量)、德、績效為基準(zhǔn) 二、評分標(biāo)準(zhǔn) 以教師上一學(xué)年的勤、能、德、績效為基準(zhǔn),滿分100分,最后統(tǒng)分可以超過100分。 (一)、考勤(20分) 1、全學(xué)年出勤,事假、病假每天扣0.5分,半天假扣0.3分,各種會議請病假、事假扣0.3分,請2節(jié)課的假算為半天。 2、法定假(婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假)和子女家長會請假不扣分,超出法定假,按事假計(jì)算。 3、曠一節(jié)課扣2分,簽到坐班的行政和班主任曠簽一次扣0.1分,曠班半天(無課)的扣2分。 4、白喜5天、紅喜事(結(jié)婚嫁女)3天內(nèi)不算假,但必須是家庭主要成員(父母、公婆、兄弟、姐妹、子女)。若家庭主要成員住院治療需護(hù)理的。 5、事假、病假以周一至周五的正課為準(zhǔn)。 (二)、師德(20分) (三)、績效(50分) 1、完成教學(xué)工作情況(20分) (1)備課:滿分5分,優(yōu)(4-5分)、良(3-4分)、中(2-3分)、差(0-2分)四等, 以教務(wù)處教學(xué)常規(guī)工作檢查記錄為依據(jù),無教案上課一次扣一分,扣完為止。 (2)作業(yè):滿分5分,根據(jù)教務(wù)處教學(xué)常規(guī)工作檢查記錄,有一次檢不按要求評批的扣1-2分,扣完為止。 (3)聽課:滿分5分,每學(xué)期科任教師聽課不少于8節(jié)。行政班子聽課不少于14節(jié)。少1節(jié)扣1分扣完為止。 完成教研教學(xué)任務(wù):滿分5分,學(xué)期結(jié)束課未結(jié)束扣1分,教研活動不參加一次扣1分,上交各種資料少一次扣1分,扣完為止。 2、教學(xué)業(yè)績(30) (1)、行政打分10分。 (2)、教師代表打分(10) (3)、上一年會考或?qū)W業(yè)水平考試合格率100%加2分,有1-2學(xué)生不合格扣0.5分,有3-5個學(xué)生不合格扣1分,有6-10個學(xué)生不合格扣3分,有11個以上扣5以上,扣完20分為止 (4)上一年高考完成學(xué)校定的指標(biāo)班主任加2分,科任教師加1.5分,超過1個指標(biāo)加1分,不完成指標(biāo)班主任扣2分,科任教師扣1.5 (四)、工作量(20分) (1)每達(dá)到校平均課時(周平均課時)的計(jì)40分,每超一課時加0.5分,每降低一課時減0.2分,不封頂。 (2)課時計(jì)算教輔人員5節(jié)課時,校長12個課時,二級班子主任8個課時,副主任6個課時,班主任3個課時,跨級跨科2個課時,教研組長2個課時。 (五)其他獎勵加分 論文、課題研究、教案設(shè)計(jì)參加評選獲獎加分情況(發(fā)表論文不加分),必須以文件和證書為依據(jù)。 一 二 三 省級 5 分 3 分 2分 市級 3 分 2分 1分 三、評選步驟 1、學(xué)校每學(xué)年成立優(yōu)秀教師評選領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,部門領(lǐng)導(dǎo)和部分教師為成員。 2、教師本人提出申請,填寫優(yōu)秀教師評選申請表。提供加分因素的原件和復(fù)印件。 3、領(lǐng)導(dǎo)小組查閱資料,打分。 4、公示優(yōu)秀教師候選人名單。 四、本辦法自公布之日起施行,本辦法如有不符合上級有關(guān)文件精神的地方,則以上級有關(guān)文件精神為準(zhǔn),本辦法的解釋權(quán)屬于校長室,本辦法施行后,以前有關(guān)規(guī)定廢止。 六枝特區(qū)第六中學(xué) 二0一三年三月六日- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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