《安全管理制度》word版.doc
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安全管理制度 為更好的貫徹執(zhí)行,國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),山東省安全管理條例(草案),堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。增強(qiáng)員工的安全意識,規(guī)范員工的在崗安全行為,鼓勵員工積極查找安全事故隱患,避免或減少各類事故的發(fā)生,結(jié)合車間生產(chǎn)的實際情況,特制定本考核規(guī)定。 1.車間員工應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行以《人身安全十大禁令》和《防火防爆十大禁令》為主要內(nèi)容的廠規(guī)廠紀(jì)和常減壓車間安全管理規(guī)定。 2.班前會沒有安全講話內(nèi)容,扣班組2分/次,班長獎金10元/次;不按時開展安全學(xué)習(xí)活動,扣班組5分/次,獎金25元/次;不按時作安全活動記錄扣班組4分/次,獎金20元。 3.新員工必須經(jīng)過三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗位學(xué)徒。考試不合格者繼續(xù)學(xué)習(xí)補(bǔ)考,到合格為止??荚囈怨P試和現(xiàn)場常識性操作形式來進(jìn)行。(筆試占80分,現(xiàn)場占20分)總計成績90分為合格。 4.學(xué)徒期間,不得單獨取樣、巡檢掛牌、動改工藝流程,違者扣帶徒人5分/人次,獎金25元/人次;扣班組5分/人次。 5.上崗后不按規(guī)定著裝或著裝不規(guī)范,不佩戴胸卡者,令其規(guī)范后上崗,扣2分/人次,獎金10元/人次;扣班組2分/人次。 6.進(jìn)裝置不佩戴安全帽者,扣10分/人次,獎金50元;扣班組10分/人次;安全帽佩戴不規(guī)范者,扣5分/人次,獎金25元;扣班組5分/人次。 7.消防器材設(shè)施和勞動防護(hù)用品,不交接,扣班組10分/次,獎金50元;消防器材設(shè)施衛(wèi)生不合格或滅火器卡片丟失、鉛封不全、欠壓、擅自挪用、膠帶盤放不規(guī)范等情況,扣班組2分/項,獎金10元。 8.消防水帶、石棉布不按規(guī)定存放,擅自挪用,違者扣班組5分/次,獎金25元。 9.裝卸使用液氨、液堿、堿渣以及進(jìn)行有毒有害危險化學(xué)品操作時,不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品者,扣當(dāng)事人10分/人次,獎金50元/人次;扣班組10分/人次。 10.違反規(guī)定用汽油、溶劑油等輕質(zhì)油品或有毒有害溶液擦洗設(shè)備、地面、衣物等,扣當(dāng)事人5分/人次,獎金25元;扣班組5分/人次。 11.酒后上崗,扣當(dāng)事人20分/人次,獎金100元;(令其下崗回家醒酒)扣班組20分/人次;上班飲酒,扣當(dāng)事人40分/人次,獎金200元,扣班組40分/人次;令其作出檢查。 12.涉及票證作業(yè),監(jiān)護(hù)人或監(jiān)火人不得擅自離開現(xiàn)場,違者視情況扣5~10分/人次,獎金25~50元;扣班組5~10分/人次。 13.上崗證在交接班進(jìn)行完時,上、下班交接上崗。違者扣班組2分/人次,獎金10元/人次。 14.廠內(nèi)吸煙者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按下崗處理,取消當(dāng)年獎金考核資格,送交人力資源部。撤銷當(dāng)班班長資格,扣發(fā)獎金6個月。(班內(nèi)自查除外,要上報車間安全管理人員)崗位發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰等扣班組20分/次,獎金100元。 15.班組發(fā)生安全事故,車間將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的扣分或取消當(dāng)月安全考核的處罰。 16.壓力容器的安全附件(包括壓力表、安全閥、玻璃板液位計等)的鉛封、警戒線、切斷閥、放空閥必須保證齊全、完好、備用,做不到扣班組5分/項,獎金25元。 17.對外來單位的施工作業(yè)進(jìn)行監(jiān)護(hù)時,要盡職盡責(zé),不得擅離職守,對于施工人員的違章、違紀(jì)行為,要堅決進(jìn)行制止,并上報車間安全管理人員。否則按玩忽職守處理,扣當(dāng)事人10分/人次,獎金50元。 18.未經(jīng)安全管理部同意,任何單位,任何人,不能以任何理由堵塞或占用消防通道。班組人員有權(quán)力和義務(wù)對其違規(guī)行為進(jìn)行制止并報告安全管理人員。否則,扣班組10分/次,獎金50元。 19.現(xiàn)安全事故隱患者,經(jīng)車間研究同意后可給予2~40分,獎金10~200元的獎勵。 20.班組安全學(xué)習(xí)或義務(wù)消防隊員訓(xùn)練演習(xí)不參加者,扣2分/人次,獎金10元/人次;扣班組2分/人次。(特殊情況要向安全管理人員請假)過后補(bǔ)上。 21.車間將把義務(wù)消防隊員訓(xùn)練演習(xí)的效果進(jìn)行考核打分,講評、總結(jié)。成績納入班組安全月度考核。(詳細(xì)內(nèi)容見《常減壓義務(wù)消防隊員訓(xùn)練演習(xí)考核評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》) 說明:本規(guī)定作為月度班組安全考核和車間員工季度個人測評的依據(jù)。各班以周為單位50分/周,月度隨獎金一起考核,排出第一名、第二名、第三名、第四名;獎金依次為,150元、80元、20元、-50元。名次有并列的,則將所得名次獎金數(shù)額相加后平均分配。分值為5元/分,沒有當(dāng)事人的,考核到班組,由班長向下分解到個人。安全考核獎金剩余部分,作為安全隱患獎勵。 未盡事宜,車間將根據(jù)實際情況做出決定。如有車間其它制度有與本制度相重復(fù)的,以本制度為依據(jù),執(zhí)行。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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