電大本科工商管理《公司概論》試題及答案3.doc

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中央廣播電視大學2010 -2 011學年度第一學期‘‘開放本科’’期末考試 公司概論 試題 注意事項 一、將你的學號、姓名及分校（工作站）名稱填寫在答題紙的規(guī)定欄內。 二、仔細讀懂題目的說明，并按題目要求答題。答案一定要寫在答題紙的指定位置上，寫在試題上的答案無效。 三、考試結束后，把試題和答題紙放在桌上，試題和答題紙均不得帶出考場。 一、判斷正誤（根據你的判斷，在答題紙相應的位置上正確的劃“√”錯誤的劃“”，每小題1分，共20分） 1．在業(yè)主制企業(yè)中，產權主體是唯一的。( ) 2．產權以所有權為核心，所有權性質決定著產權的性質，因而產權就是所有權。( ) 3．在一個公司內部把兩個不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。 ( ) 4．公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。( ) 5．我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設立股份有限公司的，發(fā)起人所認購的股份，不得低于公司股份總數的35%。( ) 6．公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經理人員之間的關系。( )、 7．控制權約束機制主要是通過企業(yè)內部機制來實現(xiàn)的。( ) 8．分公司不具有獨立的法人資格。( ) 9．股份有限公司的股東對公司債務承擔無限責任。( ) 10. -人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元，股東應一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。( ) 11．公司的法人財產既包括股本及其增值部分，也包括負債所形成的財產。( ) 12.有限責任產生的結果是公司的人格與其成員的人格的分離。( ) 13．公司的最高權力機構是董事會。( ) 14．企業(yè)集團與其下屬的事業(yè)部或子公司存在行政著隸屬關系。( ) 15.產權所包含的各項權能可以統(tǒng)一、可以分離，但不能組合、不能轉化。( ) 16.專業(yè)性控股公司的經營往往集中于一個產業(yè)。( ) 17.債券是一種保守性投資，股票是一種風險性投資。( ) 18.在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經營決策拍板，其主要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。( ) 19.股份有限公司不允許股東以勞務和技術出資。( ) 20.獨立董事不是出資者，因而沒有投票權。( ) 二、單項選擇（在每小題的四個備選答案中選出一個最正確的，將其序號填入答題紙相應的位置上。每小題2分，共30分） 1．公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護( )的權益。 A.股東 B．消費者 C．債權人 D．董事 2．以下哪個不是公司分立的動機？( ) A．財產分割 B．經營分割 C．減少競爭對手 D．擴大資本控制范圍 3．期股激勵適用于( )。 A.上市公司 B．未上市公司C．獨資企業(yè) D．合伙企業(yè) 4．以下哪一個不應是母公司對子公司的控制機制？( ) A．行政控制 B．股權控制C．戰(zhàn)略控制 D．財務控制 5．下列關于所有權的說法不正確的是：( )。 A.強調財產關系的社會屬性 B．強調財產關系的物質屬性 C．表明財產的最終歸屬關系 D．所有權是產權的核心 6．關于以無形財產出資，以下哪種說法不正確？( ) A．要求聘請專門的評估機構進行評估 B．允許分期給付 C．必須作價 D．對股份有限公司只限于發(fā)起人使用 7．在數量上占絕大多數的企業(yè)形式是( )。 A．個人業(yè)主制企業(yè) B．合伙企業(yè) C．有限責任公司 D．股份有限公司 8．公司重整不適用哪種公司？( ) A．發(fā)行股票的股份公司 B．發(fā)行公司債券的股份公司C．股份公司 D．有限公司 9．以下哪一個不是有限責任制的功能？( ) A．減少和轉移風險 B．提高管理效率C．鼓勵投資 D．促進資本流動 10.現(xiàn)代公司產生于( )。 A. 17-18世紀 B．封建制度解體、資本主義迅速發(fā)展時期 C．資本主義自由競爭到壟斷的過渡時期 D．產業(yè)革命暴發(fā)時 11.下列哪一項不是我國公司股權結構的特點( )。 A．股權集中度高 B．流通股與非流通股并有 C．機構投資者比例過大 D．社會流通股股權分散，缺少機構投資者 12．下列職權中，屬于董事會的有( )。 A．修改公司章程 B．制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案 C．提請聘任或解聘公司的副總經理和財務負責人 D．選舉監(jiān)事會成員 13.公司破產是以保護( )為主。 A.股東 B．債權人 C職工 D．公司相關利益者 14.在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團中，公司治理的邊界要( )公司的法人邊界。 A．小于 B．等于 C．大于 D．沒關系 15.企業(yè)的“脫殼經營”，即指企業(yè)經營陷入困境后，主要人、財、物與原企業(yè)脫鉤另行組成新的法人進行獨立經營，新企業(yè)不承擔原企業(yè)債務，這種行為適用于公司人格否定的哪種情形？( ) A．公司人格混同 B．公司資本顯著不足 C．虛擬股東 D．利用公司人格逃避契約義務 三、多項選擇（在每小題的四個備選答案中選出一個以上正確的答案，將其序號填入答題紙相應的位置上。每小題2分，共10分） 1．法人產權與經營權的區(qū)別表現(xiàn)在：( )。 A．法人產權是永續(xù)的，經營權是有期限的 B．法人產權是相對于原始所有權而言的，經營權是相對于所有權而言的 C．法人產權不包括收益權的內容，經營權包含收益權的內容 D．法人產權由經營權規(guī)定界區(qū) 2．有關公司分立下列說法正確的是：( )。 A.分立行為會引起原主體資格的變更 B．分立行為會引起公司資本的轉移 C．分立是一種法律行為 D．分立不必通知債權人 3．首次發(fā)行公司債券，應當符合以下哪些條件？( ) A．凈資產不低于人民幣3000萬元的股份有限公司 B．籌集的資金投向符合國家產業(yè)政策 C．凈資產不低于人民幣6000萬元的有限責任公司 D．所有的有限責任公司 4．以下哪兩個是構建現(xiàn)代公司的兩大基石？( ) A．公司財產 B．公司人格獨立 C．股東有限責任 D．科學的管理制度 5．經營者激勵與約束問題產生的根源在于委托人與代理人之間的：( )。 A．利益目標不一致 B．信息不對稱 C．責任和風險不對等 D．收益不同 四、簡答（每小題8分，共40分） 1．簡述股份有限公司的設立程序。 2．在我國對國有企業(yè)經營者基薪的設計主要應考慮哪些因素？ 3．公司資本、公司資產與股東權益各指什么？三者之間是什么關系？ 4．公司治理與公司管理的區(qū)別表現(xiàn)在哪幾個方面？ 5．公司合并的主要動機是什么？ 試卷代號：1040 中央廣播電視大學2010-2011學年度第一學期“開放本科”期末考試 公司概論試題答案及評分標準 （供參考） 一、判斷正誤（每小題1分，共20分） 1．√ 2． 3． 4． 5．√6． 7．√ 8．√ 9． 10.11．√ 12. 13. 14. 15.16.√ 17.√ ’ 18.√ 19. 20. 二、單項選擇（每小題2分，共30分） 1．C 2．C 3．B 4．A 5．A6．B 7．A 8．D 9．B 10．C11.C 12.B 13.B 14.C 15.D 三、多項選擇（每小題2分，共10分） 1. AB 2.ABC 3.ABC 4.BC 5.ABC 四、簡答（每小題8分，共40分） 1．(1)發(fā)起人發(fā)起；(2)制定公司章程；(3)認購公司股份；(4)召開創(chuàng)立大會；(5)建立組織機構；(6)申請設立登記。2．我國目前國有企業(yè)經營者基薪除了要遵守最低工資所維持生存及勞動再生產原則外， 還要考慮以下因素來設計： (1)企業(yè)規(guī)模。 (2)企業(yè)平均工資水平。(3)行業(yè)工資水平。 (4)行業(yè)之間的差距。 3．公司資本是指公司登記注冊的資本總額；公司資產是指由過去的交易或事項所形成，并由企業(yè)擁有或控制的資源；股東權益是指公司總資產中扣除負債所余下的部分。 公司資本是股東權益的一部分。在一般情況下，股東權益大于公司資本，它表明在股東出資基礎上所形成的那部分公司資產值。公司資產一般大于股東權益，其為股東權益與負債之和。 4．(1)主體不同。公司治理的主體包括股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層、員工等，董事會是公司治理的中心；公司管理的主體一般僅包括董事會、經理層，經理層是公司管理的中心。(2)對象不同。公司治理主要針對公司的經營者，體現(xiàn)出資人（委托人）對董事會、監(jiān)事會、 經營班子（代理人）的管理；公司管理的具體對象則是公司員工，體現(xiàn)經營班子對一般員工的管理。 (3)實施基礎不同。公司治理是以契約關系（包括書面的和口頭的）為基礎，通過企業(yè)內外部顯性和隱性契約、公司治理結構和市場機制來實施的；公司管理則是以行政權威為基礎，通過企業(yè)內部的組織機構和制度來運作的。 (4)手段不同。公司治理的手段是協(xié)調、防范和制約；公司管理的手段則主要是組織、規(guī)劃、控制和領導。 (5)具體目標不同。公司治理的主要目標是處理公司與其他利益相關者的權、責、利的相互制衡關系，強調公平；公司管理的目標則是提高公司的效率和贏利水平，側重于公司的日常經營，追求效率。 5．(1)減少競爭對手5 (2)發(fā)展協(xié)作和多元化經營，迅速打開市場5(3)加速擴大公司規(guī)模； (4)在無力經營時，與大公司合并，減少風險，避免破產。