整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié).doc

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工作總結(jié)/部門工作總結(jié) 整治非法用工打擊違法犯罪工作總結(jié) 　　自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動以來，為貫徹落實(shí)《**市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動方案的通知》和《**縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動方案》魯政發(fā)[20XX]31號精神，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者和未成年人的合法權(quán)益，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，于20XX年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動?，F(xiàn)將具體情況向各位領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)如下： 　　一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定切實(shí)可行的活動方案 　　我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項(xiàng)行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達(dá)（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，共同制定了詳細(xì)的工作方案及計(jì)劃，辦公室于20XX年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項(xiàng)行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位；成立以政府的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí)到位；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理，并做好善后工作，從而達(dá)到長效管理的工作機(jī)制。 　　二、精心組織，講究實(shí)效，認(rèn)真做好專項(xiàng)行動的宣傳發(fā)動 　　為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動的輿論引導(dǎo)，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實(shí)施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報(bào)投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍，提高全民的法律意識。 　　三、精心組織、狠抓落實(shí)，確保專項(xiàng)執(zhí)法取得實(shí)效 　　認(rèn)真組織排查、建立檢查資料臺帳 ，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實(shí)地檢查的方式，通過調(diào)閱單位的相關(guān)證照、工資表、花名冊、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認(rèn)真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。 　　四、存在問題 　　通過專項(xiàng)檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險(xiǎn)的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實(shí)際上違反了勞動法律、法規(guī)。 　　五、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動案件情況： 　　證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。