新員工獎勵制度.doc

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文秘知識/規(guī)章制度 新員工獎勵制度 　　1、員工在每月無遲到,早退,請假等情況,凡屬于滿勤的均獎勵100元全勤獎 　　2、為優(yōu)秀員工獎者,獎勵100元。(按全面表現(xiàn)評定,如無表現(xiàn)優(yōu)秀者當月獎金存入專項資金) 　　3、網(wǎng)吧鼓勵員工多提合理化建議,使網(wǎng)吧效益明顯提高探索改革被網(wǎng)吧采納的(需提交書面文本)保護網(wǎng)吧利益,積極與壞人壞事做斗爭,避免網(wǎng)吧損失,可領取30-200元的的獎金. 　　4、重大節(jié)假日加班雙倍工資計算. 　　5、每班每月享有公司充值到員工會員號60小時上機費。 　　6、貢獻獎不限時間、名額及崗位。為網(wǎng)吧贏得榮譽或作出貢獻，由網(wǎng)吧視其貢獻大小作出獎勵。如拾金不昧、降低水電運營成本等。 　　7、若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到經(jīng)理允許，否則不予批準 　　(未經(jīng)許可當曠工處理）請假需得到管理者的簽字 　　員工額外福利 　　一、員工福利待遇滿半年工齡并續(xù)簽合同的員工每半年工資增加50元。 (即為一年后的每半年給予長薪一次) 　　二、節(jié)假日福利待遇： 　?、?三八婦女節(jié)由網(wǎng)吧發(fā)給每位女員工紀念品一份 　?、?五一、十一、元旦當班員工發(fā)加班費20元。 　?、?端午節(jié)、中秋節(jié)員工每人補助伙食費8元，春節(jié)從除夕到初三每人每餐標準不低于15元，除夕晚餐標準不低余100元 　　㈣ 初一、初二、初三上班員工雙倍工資計發(fā)。 　　㈤ 所有員工生日，網(wǎng)吧發(fā)給20元紅包一個，以示祝賀。(從專項資金里扣出) 　　㈥ 每月有一次員工聚餐。(從專項資金里扣出) 　　專項資金解釋 　　員工專項資金的積累存入須知 　　老板200元/月 店長/經(jīng)理 100元/月 　　領 班 30元/月 網(wǎng)管/收銀 30元/月 　　員工專項資金用于網(wǎng)吧員工遇到如(生日,傷病,聚餐,等其他困難)等情況支出. 　　員工專項資金任何個人沒有支取使用權.員工資金僅代表員工與員工間的關懷. 　　凡對以上有所不明可向(店長/經(jīng)理)詢問