在煤礦共青團工作會議上的講話.doc

《在煤礦共青團工作會議上的講話.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《在煤礦共青團工作會議上的講話.doc（10頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

演講：________ 在煤礦共青團工作會議上的講話 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 10 頁 在煤礦共青團工作會議上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和礦黨委xx年工作會議精神，按照集團公司團委二屆八次全委擴大會議的要求，回顧總結(jié)xx年共青團工作，表彰先進集體和個人，部署xx年工作任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在新的起點上努力開創(chuàng)共青團工作新局面。下面我代表礦團委、青聯(lián)，講兩個方面的內(nèi)容: 一、xx年共青團和青聯(lián)工作的簡要回顧 xx年，礦團委在礦黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“我與祖國共奮進、我與企業(yè)同發(fā)展”主題活動為主線，深入貫徹集團公司團委“五彩陽光”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高共青團組織的服務(wù)力、學(xué)習(xí)力、凝聚力、影響力，動員全礦各級共青團、青聯(lián)組織和廣大團員青年圍繞企業(yè)中心工作，務(wù)實進取、狠抓落實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)，團的各項工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。 （一）夯實基礎(chǔ)，搭建舞臺，服務(wù)團員青年 創(chuàng)新團的組織模式，構(gòu)建“團委＋青聯(lián)”的組織機構(gòu)。去年8月份我礦分來了22名大學(xué)生，礦團委準(zhǔn)確把握他們的特點，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，設(shè)立了聯(lián)絡(luò)員，使大學(xué)生團員能夠參與團的生活。今年一季度，礦團委完成了基層團支部的集中換屆改選工作，批準(zhǔn)成立了機關(guān)二團支部和機關(guān)五團支部，將團員人數(shù)不足3人的通風(fēng)一團支部、機運工區(qū)團支部、運輸三團支部撤銷，同時按程序成立了青聯(lián)分會，從根本上解決了“有青年沒組織，有組織沒青年”的問題。注重加強制度建設(shè)，使活動、工作制度化、規(guī)范化，堅持團內(nèi)民主生活會制度、團支部書記例會制度、工作通報制度、評先公示制度、團干學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、團支部工作綜合評價制度，堅持團支部書記述職報告制度，強化基層團支部書記的責(zé)任意識和作為意識。完成了全礦團員和35周歲以下青年信息的錄入工作，實現(xiàn)了團員青年信息的實時動態(tài)管理。推進有形化建設(shè)工作，礦團委設(shè)立青年之家2個，基層團支部設(shè)立青年之家5個。 結(jié)合青工成長的需求，我們聯(lián)合組織人事科開展了優(yōu)秀團員青年見習(xí)黨支部書記協(xié)理、區(qū)長助理活動，見習(xí)期間享受副科級待遇，這項工作得到了基層團員青年的積極響應(yīng)和熱情支持，已經(jīng)落實見習(xí)青年6人。大力推進青年“推優(yōu)薦才”工作，按要求落實“推優(yōu)入黨”工作，全年共推優(yōu)3人，入黨3人。繼續(xù)實施后備團干部培養(yǎng)制度，向上級輸送培養(yǎng)后備團干部3人次。 （二）大膽創(chuàng)新、突出特色、服務(wù)企業(yè)發(fā)展 （三）精心組織，突出品牌，服務(wù)文明建設(shè) 回顧一年來的工作，我深深地感受到，共青團和青年工作的發(fā)展，得益于礦黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更得益于廣大團員青年的努力和奉獻。借此機會，我代表礦團委，向關(guān)心支持共青團和青年工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工表示忠心的感謝！向努力奮斗在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大團員青年和團干部表示誠摯的問候！ 在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團工作離礦黨委、公司團委的要求，離青年的需要還有一定差距，主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。面對這些問題，我們要堅持求真務(wù)實，加大創(chuàng)新力度，提升服務(wù)水平，推動共青團和青聯(lián)工作不斷向縱深發(fā)展。 二、xx年共青團和青聯(lián)的主要任務(wù) xx 年是集團公司大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵年，也是我礦各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的突破年。企業(yè)的新一輪創(chuàng)業(yè)大發(fā)展對共青團和青聯(lián)工作提出了更高的要求，任務(wù)艱巨，使命光榮，機遇難得。各級共青團和青聯(lián)組織必須與時俱進，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，明確“強基礎(chǔ)促建設(shè)，塑品牌謀發(fā)展”這一總的方向，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更飽滿的熱情、更扎實的作風(fēng)，全力推進我礦共青團和青聯(lián)事業(yè)的發(fā)展。 xx年共青團工作思路：在礦黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實礦黨委xx年工作會議和集團公司團委二屆八次全委擴大會議精神，緊扣企業(yè)中心工作，結(jié)合青年人特點，明確一個方向，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，加強“三基”建設(shè)，落實四項工作，引領(lǐng)廣大團員青年為推動我礦又好又快發(fā)展而努力奮斗。 上述工作可以歸納為“1234”—— （一）明確一個方向，激發(fā)前進動力 今年，全礦各級團組織要把握“強基礎(chǔ)促建設(shè)，塑品牌謀發(fā)展”這一總的方向，一手抓“基礎(chǔ)建設(shè)”，一手抓“爭先進位”。抓“基礎(chǔ)建設(shè)”就是要積極探索、不斷創(chuàng)新團的基層建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和基地建設(shè)，打下堅實的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)將是我們持續(xù)推進各項工作的重要保證和有力支撐。抓“爭先進位”就是要通過兩個創(chuàng)新項目做響“龐礦青年”品牌，使我們龐礦共青團在企業(yè)有作為，在公司有地位，確保年內(nèi)獲得“公司五四紅旗團委”稱號。各級共青團和青聯(lián)組織都要明確這一方向，爭紅旗，創(chuàng)特色，進一步找準(zhǔn)自身定位，自定目標(biāo)，自加壓力，結(jié)合本單位實際制定出詳細(xì)的工作計劃，目標(biāo)要明確，措施要具體，力爭年度內(nèi)本單位至少有一項工作取得新突破，整體實現(xiàn)新跨越。 （二）實現(xiàn)兩“站”創(chuàng)新，做響青年品牌 一是創(chuàng)立“青春導(dǎo)航站”。堅持把竭誠服務(wù)團員青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，及時深入青年，了解青年思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決青年的實際問題，化解矛盾，從幫助解決團員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際困難。青春導(dǎo)航站就是要了解青年人工作、學(xué)習(xí)以及生活狀況，分析青年人的心理狀態(tài)，把握青年人的行為傾向，采取措施，從正面引導(dǎo)青年職工形成正確的價值取向，從而使團員青年快速成為我礦創(chuàng)業(yè)發(fā)展的生力軍。導(dǎo)航站設(shè)“青春悄悄話”、“青年訪談日”、“青工手牽手”三個平臺。“青春悄悄話”，礦團委24小時開通“青春熱線”和在龐礦青年網(wǎng)站上開通留言專欄，傾聽青年職工的心聲；“青年訪談日”，礦團委定期到各團支部和青聯(lián)分會開展青年訪談活動，了解青年職工的工作和生活情況，定期和各黨支部溝通，為青年職工創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境；“青工手牽手”，礦團委把全礦青年職工團結(jié)在一起，組成一個大家庭，為需要幫助的青年職工解決實際困難。 二是創(chuàng)建 “龐礦青年網(wǎng)站”。大力加強共青團信息化建設(shè)進程，除了不斷創(chuàng)新龐莊礦網(wǎng)站中共青團網(wǎng)頁的形式和內(nèi)容外，礦團委計劃在今年內(nèi)建成“龐礦青年網(wǎng)站”為我礦團員青年搭建一個網(wǎng)絡(luò)家園。在網(wǎng)站上，礦團委可以及時向基層團支部和青聯(lián)分會傳達上級文件精神、安排布置工作，向廣大團員青年傳播先進的科學(xué)文化知識、公示團的各項工作內(nèi)容?；鶎訄F支部和青聯(lián)分會可以通過網(wǎng)站向礦團委反饋工作信息。 （三）加強“三基”建設(shè)，促進自身發(fā)展 加強“基層”建設(shè)。繼續(xù)完善“團委+青聯(lián)”的組織網(wǎng)絡(luò)，今年一季度我礦基層團支部進行了集中換屆改選，根據(jù)工作需要，礦團委批準(zhǔn)新成立了2家團支部，將團員人數(shù)不滿3人的3家團支部撤銷，同時按程序成立青聯(lián)分會。青聯(lián)分會主席與團支部書記同等待遇，列席團支部書記例會。礦黨委非常重視共青團工作，把基層團支部和青聯(lián)分會工作納入黨支部達標(biāo)、“文明區(qū)隊”的考核驗收。深入開展“三型五有”團支部達標(biāo)創(chuàng)建活動，礦團委將選樹2家團支部作為創(chuàng)建示范點。加大對團干部的教育和管理力度，計劃在5月份舉辦一期團干培訓(xùn)班，提高基層團干的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對不能履職到位的要向有關(guān)單位黨支部建議及時調(diào)換。 加強“基礎(chǔ)”建設(shè)。建立健全團支委會制度、團支部書記例會制度、團員活動制度、團員評議制度、團員注冊制度、推優(yōu)制度、團支部書記談話制度、信息上報制度、月度工作通報制度，年度述職考評制度。建立健全以工作效果評估、工作過程評價、工作結(jié)果評審，強化督導(dǎo)，加強指導(dǎo)為內(nèi)容的共青團工作綜合考評體系；加強團員管理，積極探索異地單位和外出團員的管理方式，逐步實現(xiàn)對流動團員的動態(tài)跟蹤管理，規(guī)范接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系程序，特別要加強對新分配大中專和技校生的管理，及時做好關(guān)系接轉(zhuǎn)的銜接工作。工作要注意留下印跡，活動要留下痕跡，做到資料歸檔、圖片留存、影像存盤。要按規(guī)定填報《團支部月度工作動態(tài)表》。 （四）落實四項工作，夯實工作基礎(chǔ) 一是落實青年本質(zhì)安全工作。各單位要以鍛造“本質(zhì)安全之青年”為總目標(biāo)，扎實做好青工安全教育工作，利用安全板報、標(biāo)語、報刊、錄像等形式對青工進行宣傳教育；以安全漫畫、事故案例分析和事故大討論進行案例教育；以安全演講、安全知識競賽等進行直觀教育，積極參與“延伸遞進”活動，帶頭在青工中推廣“手指口述法”。要認(rèn)真實施崗員持證上崗制度、信息反饋制度、安全分析制度，定期上報青崗快報，做到青崗活動園地、崗員點名冊、崗員匯報記錄薄、崗員活動記錄薄、安全建議記錄薄齊全。要加大對青崗活動的考核、獎懲力度通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任包保合同，制定并兌現(xiàn)相應(yīng)的獎懲措施，增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感。各分崗在本單位每季度治理“三違”不少于1人。要認(rèn)真做好“三違”幫教工作，設(shè)立專門記錄和專項檔案，落實幫教效果。要不斷深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，從5月份開始每個團支部和青聯(lián)分會，至少要申創(chuàng)1處安全生產(chǎn)示范崗。要深入開展第八屆“本質(zhì)安全、青年當(dāng)先”百日安全競賽活動。要突出做好青年安全文化標(biāo)識性建設(shè)。重點在井下、地面等工作危險和關(guān)鍵崗點，建立健全“送你一句話”、“共青團向您提示”、“青崗提醒”等標(biāo)識性設(shè)施，使廣大青工時刻感受到團的安全教育氛圍，發(fā)揮教育陣地的形象化、直觀化的教育輻射效應(yīng)。 三是落實青年志愿者服務(wù)工作。大力推進“黑小伙”青年志愿者行動，加強“黑小伙”青年志愿者體系建設(shè)，加強和完善志愿者的動員招募、日常登記、年度注冊、服務(wù)時間、簽單反饋、評估考核、星級晉升和表彰激勵等運行機制，進一步形成覆蓋全礦的青年志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。強化“黑小伙”品牌效應(yīng)，引導(dǎo)青年積極參加創(chuàng)業(yè)幫扶、真情連線、礦區(qū)服務(wù)、扶貧濟困、環(huán)境保護等活動，繼續(xù)組織青年志愿者捐獻造血干細(xì)胞和獻血活動，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，使之滲透到礦區(qū)的每個角落、每個環(huán)節(jié)，內(nèi)化為全體青年的日常行為，在推動礦區(qū)構(gòu)建新型的人際環(huán)境中作出積極的貢獻?！捌咭弧弊笥乙_展第四屆“忠心向黨、愛心為民”造血干細(xì)胞捐獻活動，在春節(jié)、中秋等節(jié)日繼續(xù)組織與外出創(chuàng)業(yè)單位聯(lián)系開展“真情連線”活動并爭取周期化，讓創(chuàng)業(yè)職工與其家屬在網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)團圓。要深入開展“共享陽光”愛心助學(xué)行動、“支撐棟梁”資助特困大學(xué)生活動，大力推進結(jié)對幫扶工作，幫助經(jīng)濟困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。要加大青年文明號創(chuàng)建力度，通風(fēng)一區(qū)青聯(lián)分會、機電一區(qū)團支部、洗煤二廠團支部要繼續(xù)做好瓦斯檢測室、燈房、調(diào)度站青年文明號創(chuàng)建工作，機電三區(qū)團支部要做好小樓井副井車房青年文明號申創(chuàng)工作。 四是落實青年文化生活工作。成立文字、舞蹈、朗誦、演講、演唱等專業(yè)隊伍；加強青年文化理論建設(shè)，組織青歌大pk、青年舞蹈大賽、詩歌朗誦會、演講比賽、角斗士大賽等活動，開展個性作品征集展示活動，組織技校、大中專畢業(yè)生開展青春沙龍活動，努力為青年提供內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。 勇立潮頭唱大風(fēng)，敢擊浪尖寫青春。同志們，今年的各項任務(wù)已經(jīng)確定，讓我們在礦黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更加緊密的團結(jié)起來，以高度的責(zé)任感和使命感，盡心盡力，盡職盡責(zé)，盡善盡美，扎扎實實抓落實，認(rèn)認(rèn)真真促建設(shè)，在新的起點上努力開創(chuàng)共青團工作新局面，為建設(shè)充滿活力的和諧新礦區(qū)而努力奮斗！ 謝謝大家！ 第 9 頁 共 10 頁 演講資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 10 頁 共 10 頁