電信分公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系階段性情況的匯報

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電信分公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系階段性情況的匯報 為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進中國移動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系（以下簡稱“工作體系”）工作落實，根據(jù)河移黨〔2019〕51號《關(guān)于發(fā)布河源分公司黨委深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系建設(shè)實施方案的通知》文件內(nèi)容，市區(qū)分公司結(jié)合實際情況，黨支部按照河源分公司黨委《實施方案》要求指導(dǎo)實踐、推動落實，優(yōu)化各自業(yè)務(wù)管理存在問題和管理漏洞，具體階段性落實情況如下： 一、高度重視，加強組織部署 為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系切實發(fā)揮作用，堅持問題導(dǎo)向，“教育、防控、懲治、問責(zé)”四大基礎(chǔ)性工作融為一體。一是2月在支委會議上班子深入學(xué)習(xí)《中國移動黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實務(wù)手冊》，結(jié)合分公司實際，就如何推行此項工作進行了深入學(xué)習(xí)和討論。二是2月27日黨員大會上制定整體落實方案和自查檢查要點。三是3月26日發(fā)布成立工作體系領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確了小組成員的責(zé)任要求，小組成員結(jié)合重點工作做好推動落實，為便于此項工作向基層班組下沉。 二、組織宣貫，提高思想認識，強化監(jiān)督，保障體系運行 為突出重點，增強實效，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，找差距、補短板、強弱項，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入重點工作和業(yè)務(wù)管理全流程，避免出現(xiàn)“兩張皮”，工作體系整體落實方案分為三個階段。 一是學(xué)習(xí)宣貫階段。夯實廉政知識基礎(chǔ)，分公司分層分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)共開展9場/次，全員127個員工學(xué)習(xí)。3月29日組織全體黨員、班組長以上、團員《中國移動黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實務(wù)手冊》總體概要框架、穿越整合的56項規(guī)章制度、梳理優(yōu)化的22個流程和輸入的376個案例和相關(guān)案例場景進行集中學(xué)習(xí)。4月各班組開展二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)成效，在學(xué)習(xí)后組織有關(guān)目前崗位風(fēng)險點責(zé)任人進行了風(fēng)險點測試，了解各崗位人員對《中國移動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作體系》內(nèi)容及應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的掌握情況，分析不足強化改進。 ?二是自查檢查階段。工作體系工作小組成員對照防控模塊中的工作規(guī)范監(jiān)督模板，組織開展自查，重點對照模板中標(biāo)識出來的場景點，逐一落實到人全流程、全鏈條開展檢查。 1、4-6月各班組開展《中國移動黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實務(wù)手冊》的學(xué)習(xí)研討，并結(jié)合崗位工作進行了對照檢查，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域案例3個、個人業(yè)務(wù)領(lǐng)域3個。 ???????? 2、為切實推廣應(yīng)用好《實務(wù)手冊》，6-9月結(jié)合2019年嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)相關(guān)工作，與《中國移動黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作體系實務(wù)手冊》對分公司現(xiàn)有風(fēng)險點進行分析研判，其中A級風(fēng)險點有價物銷售出現(xiàn)賒銷，與工作體系實物手冊中12.7有制度不執(zhí)行—資金資產(chǎn)管理領(lǐng)域落實管控要求。 3、6月開展上半年嵌入式廉潔風(fēng)險暨工作體系專項監(jiān)督檢查，檢查風(fēng)險點和工作體系案例中銷售出現(xiàn)賒銷情況，半年來未發(fā)生有利用支票轉(zhuǎn)帳形式購買充值卡情況。 4、結(jié)合財務(wù)部8月“基礎(chǔ)管理全面風(fēng)險排查專項工作”75項內(nèi)容點開展貫徹落實工作。 三是警示業(yè)務(wù)問責(zé)階段。常態(tài)化開展“提醒談話”，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)要求，重點運用第一種形態(tài)抓早抓小，及時追責(zé)，根據(jù)河移市場通〔2019〕109號《關(guān)于2018年開展余額轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)檢查結(jié)果的通報》文件要求，對余額轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)檢查結(jié)果情況進行通報，市區(qū)分公司2532筆（107759.72元），疑似操作4筆（50.5元），黨支部根據(jù)河移紀(jì)〔2019〕52號《關(guān)于發(fā)布河源分公司優(yōu)化業(yè)務(wù)問責(zé)工作，加強“第一種形態(tài)”運用指導(dǎo)意見的通知》，結(jié)合省公司市場部（粵移通[2018]277號）《關(guān)于發(fā)布2018年市場部嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制管理分冊（第3次修訂）的通知》關(guān)于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理分冊中的敏感業(yè)務(wù)辦理流程內(nèi)容要求，進行具體問責(zé)，黨支部于7月9日對責(zé)任人進行了業(yè)務(wù)問責(zé)警示談話，并按文件要求取消評先評優(yōu)、績效評定為C級，該員工在2018年11月進行了崗位調(diào)整調(diào)整到建設(shè)大道服務(wù)廳，責(zé)任人在黨員會上對余額轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)核查情況進行了檢討并保證本人在日后工作中將嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行業(yè)務(wù)，不發(fā)生違法違紀(jì)問題。 三、強化監(jiān)督，持續(xù)改進工作體系動態(tài)運行 分公司將繼續(xù)按照“落地做實、有效管用”的方針，推動體系落實，通過全面推動過程性監(jiān)督檢查，主動完善問題點、場景點、管控點，做到動態(tài)管理和不斷優(yōu)化，貫徹落實夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)及系統(tǒng)性預(yù)防和懲治腐敗工作基礎(chǔ)。 特此匯報。