重大事故隱患舉報獎勵制度.doc

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規(guī)章制度：________ 重大事故隱患舉報獎勵制度 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 4 頁 重大事故隱患舉報獎勵制度 為了進一步深化各項安全管理工作，做到每個環(huán)節(jié)，每個崗位的安全有人抓、有人管、有人落實，形成人人管安全，人人抓安全的多角度全防衛(wèi)、全過程群眾監(jiān)管體制和遵章守紀光榮、違章作業(yè)可恥的輿論氛圍，同心同德、群防群治，確保我礦安全生產，礦設立舉報獎勵專項獎，積極鼓勵職工，人人參與安全監(jiān)督，對三違現象，事故隱患和工傷事故隱瞞不報有權舉報，舉報必須確鑿有據，經領導組調查核實后，給予舉報個人獎勵。如有對職工舉報進行打擊報復者給予嚴重處分。鑒于此，特制定如下事故隱患舉報獎勵制度。 I、凡舉報三違行為一次者，按照獎罰規(guī)定，三違人員所罰款額全部獎勵舉報人員。 2、凡舉報作業(yè)場所存在安全隱患，能處理但不及時處理，處理不徹底或存在僥幸心理不處理的，給予舉報人20元的監(jiān)督鼓勵獎。 3、凡舉報比較重大的安全隱患，分管負責人處理不了，需要礦長處理，但分管負責人隱瞞不報的，給予舉報人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。 4、凡舉報特別重大的安全隱患，給予舉報人50-100元監(jiān)督鼓勵獎。 5、凡舉報發(fā)生工傷事故，隱瞞不報的，給予舉報個人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。 6、凡舉報有工作人員違反安全生產法律、法規(guī)及失職、瀆職等行為、安全管理人員在不認真履行職責的，給予舉報個人30-50元監(jiān)督鼓勵獎。 第 3 頁 共 4 頁 重大事故隱患公示制度 為充分發(fā)揮企業(yè)職工的監(jiān)督作用，抓好企業(yè)重大事故隱患的整改工作，提高企業(yè)的安全生產管理水平，防范重特大安全事故發(fā)生，根據相關要求，特制定本制度。 一、重大事故隱患是指因物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷而造成整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。 二、企業(yè)對本單位自查和有關部門檢查發(fā)現的重大事故隱患要予以公示，重大事故隱患應當在排查或檢查發(fā)現的3日內進行公示。公示內容主要包括重大事故隱患基本情況及危害，同時明確重大事故隱患整改的責任人。 三、對存在的重大事故隱患要按程序逐級上報，并在有重大事故隱患的場所要懸掛顯示隱患內容及危害的相應級別的警示標志牌。 四、針對存在的重大隱患企業(yè)要制定隱患整改的具體方案，并上報相關監(jiān)管部門備案。 五、主動接受社會輿論監(jiān)督，及時公開重大事故隱患的治理情況。 六、隱患整改結束，經有關部門驗收確認合格，在摘除警示標志牌、刪除相關信息后，方可恢復生產經營活動。 第 頁 共 頁 規(guī)章制度 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 4 頁 共 4 頁