鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度農(nóng)民收入計劃匯報.doc

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報告范文/工作匯報 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度農(nóng)民收入計劃匯報 　　一年來，在市委、市政府及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在鎮(zhèn)人大的有效監(jiān)督和大力支持下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三、四、五、六中全會精神，堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞“優(yōu)果椒、興畜牧、促核桃、強基地、拓鎮(zhèn)區(qū)、抓三產(chǎn)”的發(fā)展思路，突出民生工程建設，積極維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好全鎮(zhèn)人民的根本利益，搶抓新機遇，謀劃新舉措，實現(xiàn)新突破，圓滿完成了20XX年的各項目標任務，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 　　一、以農(nóng)民增收為核心，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展 　　（二）緊抓新農(nóng)村建設機遇，農(nóng)村基礎條件明顯改善。 　　二、以民生工程為重點，實現(xiàn)社會各項事業(yè)全面發(fā)展 　　三、以環(huán)境整治與生態(tài)工程為抓手，實現(xiàn)資源環(huán)境進一步優(yōu)化 　　四、以“平安創(chuàng)建”為主線，全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定 　　一是以“平安”為主線，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。共排查出矛盾糾紛26起、涉法涉訴案件3起、涉軍案件2起、上級轉(zhuǎn)來信訪件12件，已全部辦結。完成了“一控三降”任務，有效控制了越級上訪。二是社會治安綜合治理。堅持“打防結合，預防為主”的方針，累計印發(fā)宣傳資料7600多份，群眾對社會治安的滿意率達到95%以上，平安創(chuàng)建的知曉率達到了90%以上。三是安全生產(chǎn)工作。年初與各村（單位）簽訂安全責任書，落實安全責任，強化安全意識，在全鎮(zhèn)開展了4次安全生產(chǎn)大檢查，無重大不安全事故發(fā)生。四是優(yōu)化投資環(huán)境。及時化解村企矛盾4件，為重點項目建設創(chuàng)造了良好的環(huán)境。 　　五、以廉政建設為依托，堅持依法行政 　　堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，年初與班子成員、各村（單位）簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，深入開展《廉政準則》學習宣傳貫徹活動，增強干部拒腐防變的自覺性，從源頭上杜絕各類違法違紀問題發(fā)生。在各村積極推行建立村民監(jiān)督委員會制度，全面推行開展“四議兩公開”工作法，實行“村財鎮(zhèn)管”，健全各項制度，完善管理機制，在全鎮(zhèn)營造起了反腐倡廉的濃厚氛圍。 　　六、以社會主義核心價值體系建設為契機，大力推進精神文明建設 　　積極開展“負重前行，續(xù)寫輝煌”、“為黨旗增輝，為添彩”主題活動，結合實際，在鎮(zhèn)村組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，進行戲劇表演、科技服務、法律咨詢、義診等活動。編發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》、《簡報》23期。每年在全鎮(zhèn)“三干會”上隆重表彰“大孝子”或“好婆婆，好媳婦”；申報建成了高門村、北頭中心小學等5個文明村（單位）；我鎮(zhèn)被市命名為“綠色文明村鎮(zhèn)”，省級文明村鎮(zhèn)已通過驗收。 　　在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到工作中存在的一些困難和不足：一是鎮(zhèn)級財力有限，資金籌措困難，創(chuàng)建規(guī)模產(chǎn)業(yè)基地難度大，富民強鎮(zhèn)的工作任務還很艱巨；二是由于地理位置的局限性，小城鎮(zhèn)建設步伐跟不上，鎮(zhèn)區(qū)基礎設施條件還比較落后；三是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低，種養(yǎng)業(yè)科技含量還不是很高，經(jīng)濟發(fā)展僅僅依靠外運原材料，深加工還是空白區(qū)；五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決，維護社會穩(wěn)定的壓力還很大；六是發(fā)展中，新的矛盾不斷涌現(xiàn)，經(jīng)濟發(fā)展和投資環(huán)境還有待進一步優(yōu)化；七是全民創(chuàng)業(yè)的氛圍還不夠濃，經(jīng)濟發(fā)展在產(chǎn)業(yè)領域還不夠平衡。對此，我們必須正確認識，并在今后的工作中進一步采取切實有效的措施，認真加以解決。 　　20XX年工作要點 　　20XX年我們將重點抓好以下幾方面： 　　一、強勢推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保農(nóng)民持續(xù)增收 　　以“五大基地”、“勞務輸出”、“旅游開發(fā)”為重點，多元素、多渠道、多方式、多輪驅(qū)動，想方設法增加農(nóng)民收入，提高群眾生活水平。 　　二是做好勞務輸出工作。積極與職業(yè)培訓學校協(xié)商，對農(nóng)村剩余勞動力組織開展免費技能培訓，同時與人社局、外界用人企業(yè)聯(lián)系，把用工信息傳遞給群眾，讓群眾有更適合自己、收益更高的工作。努力實現(xiàn)年均勞務輸出6000人。 　　三是深挖文史資源，加大旅游項目開發(fā)力度，發(fā)展人文游、農(nóng)業(yè)觀光游、生態(tài)自然游。我們將利用自有的文物旅游資源及健康綠色的自然資源，加大招商引資力度，逐步開發(fā)鎮(zhèn)嵬秀塬觀光旅游項目，力爭完成15公里景區(qū)道路建設，修復、加固景區(qū)文物，建設集吃、住、健身、娛樂為一體的旅游觀光度假區(qū)，形成農(nóng)業(yè)觀光、新興農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、文化和文物參觀旅游區(qū)、休閑旅游觀光帶，進一步增加農(nóng)民收入。 　　二、多策并舉抓項目，不斷加強村鎮(zhèn)基礎設施等民生工程建設 　　認真解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題。辦好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，解決好與群眾生產(chǎn)生活息息相關的水、電、路、巷道、文化體育活動中心等基礎設施和民生工程建設問題，加快鎮(zhèn)區(qū)建設步伐，完善鎮(zhèn)區(qū)功能。加大跑項目，爭資金力度，向市、地、省跑，千方百計內(nèi)引外聯(lián)，引資金、引項目、引工程，要村村有項目、組組有工程、人人有事干，著力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)和諧健康發(fā)展。 　　一是農(nóng)村基礎設施建設。以項目帶動戰(zhàn)略，推動全鎮(zhèn)新農(nóng)村基礎設施建設工作。全力實施“一村一品”、“千企千村”、“新農(nóng)村建設”“一事一議”、“百部幫扶千元增收計劃”等惠農(nóng)項目，加大資金投入力度，擴大實施規(guī)模，完成3個村巷道硬化，2個村建成文體活動場所并投入使用，豐富農(nóng)村文化體育活動，提高農(nóng)民文化生活水平；完善全鎮(zhèn)安全飲水問題，加大以小型水利設施為重點的農(nóng)田基本建設力度，完善農(nóng)田水利建設管理機制，以此增加農(nóng)田灌溉面積，提高糧食作物、經(jīng)濟作物質(zhì)量；加強農(nóng)村用電、用網(wǎng)建設，進一步抓好“村村通”工程建設。 　　二是鎮(zhèn)區(qū)建設。推進城鎮(zhèn)開發(fā)，全力打造優(yōu)越環(huán)境，是增強區(qū)域競爭綜合實力的內(nèi)在要求。我們將進一步拓寬思路，加大力度，著力打造城鎮(zhèn)環(huán)境新形象，不斷增強吸引力和競爭力。爭取對原有農(nóng)貿(mào)市場進行改造、擴建、提升，以方便群眾的日常生活，同時有利于周邊果椒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和銷售，使之成為重要的農(nóng)產(chǎn)品集散地，建設綜合市場；根據(jù)鎮(zhèn)區(qū)建設和人民群眾生活需要，力爭建設住宅小區(qū)一個，用于鎮(zhèn)機關干部、衛(wèi)生、文化、教育系統(tǒng)等職工以及山區(qū)居民進鎮(zhèn)落戶住宿使用。此外，我們將全面強化管理，著力提高城鎮(zhèn)“凈化、綠化、亮化、美化”水平，提升城鎮(zhèn)對外形象。不斷強化城管功能，堅持長效管理與集中整治結合，不斷強化“四自一包五不準”，努力保持整潔、衛(wèi)生、和諧的鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。 　　三、大力發(fā)展社會各項事業(yè)，推進社會全面進步 　　一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，全面落實“兩免一補”政策，提高教育質(zhì)量和教學設施水平。以北頭中心小學和公辦幼兒園為重點，實施人才強鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)，抓好人才隊伍建設。二是優(yōu)化中學教學資源，建設農(nóng)村青年技能培訓基地，科技強鎮(zhèn)，加快科技成果的推廣應用，爭取開展各類大型培訓活動6次以上。三是嚴格落實計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平，確保全年符合政策生育率達到98%以上，無多孩生育，“三查”率達到100%。四是高度重視公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系建設。有效整合和優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善疾病防控體系和醫(yī)療救治體系，搞好婦幼保健工作。要扎實抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，切實解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題。改善醫(yī)療條件，提高服務質(zhì)量，大力開展全民健身運動，增強人民體質(zhì)。五是高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，增加就業(yè)渠道，擴大職業(yè)技術培訓平臺。要堅持以人為本，切實把免費培訓和暢通信息渠道等支持再就業(yè)政策落到實處，進一步健全和完善基本養(yǎng)老、醫(yī)療保障制度，繼續(xù)推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險擴面工作。落實城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度，切實做好農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)、扶貧救災和殘疾人福利工作，妥善安排好困難群眾的生產(chǎn)生活，更加關心和關愛弱勢群體。六是繼續(xù)推進環(huán)境整治工作，堅持“戶清掃、村收集、鎮(zhèn)拉運、市處理”的清潔方式,落實清潔人員管理制度經(jīng)?；?，健全車輛管理制度，建立長效機制，建設文明、清潔、靚麗的新農(nóng)村、新。七是繼續(xù)做好林權改革、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民有序入鎮(zhèn)進城等農(nóng)村改革項目。 　　四、深化政治和文化建設，促進社會和諧進步 　　一是深入推進民主法制建設。健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，加強村級基層民主政治建設，做好村級換屆工作，把想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才選拔到村級干部隊伍中來，強化選賢任能標準，提高村干部政治素質(zhì)。建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解組織，依法化解基層矛盾和群眾糾紛，促進依法行政；加強基層干部的民主法制教育，引導農(nóng)村民主管理組織正確行使職權。認真落實村財鎮(zhèn)管、村務公開等民主管理制度，推行建立村務監(jiān)督委員會，加強群眾、輿論監(jiān)督，不斷擴大基層民主。 　　二是加強以文明創(chuàng)建為重點的宣傳思想工作。完善班子中心組學習制度，創(chuàng)新內(nèi)容和方式，增強學習效果。以鎮(zhèn)村干部為重點，加大干部培訓學習規(guī)模，堅持不懈地推動思想大解放，著力解決發(fā)展難題。以誠實守信和青少年道德教育為重點，加強社會主義核心價值體系建設，深化社會主義榮辱觀教育，凈化社會環(huán)境，創(chuàng)造有利于未成年人健康成長的良好氛圍。持續(xù)推進以“創(chuàng)建文明綠色家園”為內(nèi)容的文明村（單位）創(chuàng)建和衛(wèi)生鎮(zhèn)（村）、清潔戶創(chuàng)建活動，積極開展“好婆婆”、“好媳婦”、“大孝子”等評選活動，進一步提高群眾的文明素質(zhì)和全鎮(zhèn)文明程度。 　　三是切實維護社會穩(wěn)定。全力打造“平安”，完善社會治安綜合防控體系。加大從源頭上預防青少年犯罪的力度，扎實抓好普法宣傳。要高度重視信訪工作，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，努力把不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在基層。杜絕越級上訪，防止矛盾擴大和激化，切實維護社會穩(wěn)定。落實安全責任，加強安全教育，強化安全意識，抓好以危房危窯危險地帶、易燃易爆品、三輪車載人、公共場所安全、森林防火等為重點的各項安全生產(chǎn)工作。 　　五、以爭創(chuàng)黨建先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為核心，建設強勢 　　一是加強領導班子和黨員干部隊伍建設。以建設學習型黨組織為目標，全面推進黨委中心組和支部中心組學習制度，堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，進一步落實黨建工作責任制。堅持民主集中制原則，不斷提高領導班子團結協(xié)作、民主議事、科學決策的能力。積極穩(wěn)妥地搞好黨委和鎮(zhèn)村換屆工作，實施黨員干部“素質(zhì)提升”工程，切實加強培訓、教育和管理，努力提高黨員干部建設新農(nóng)村的能力和水平。 　　二是加強基層組織建設。深入開展“轉(zhuǎn)變作風，為民服務，創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五比五賽”、“三四五八”等主題活動；進一步深化“科學發(fā)展、升級晉檔”活動，全面加強農(nóng)村、機關、學校等基層黨組織建設，抓好村級“三委會”換屆工作，以基層黨組織建設帶動其它各類基層組織建設，完善制度，健全機制，轉(zhuǎn)變職能，增強維護穩(wěn)定、為民服務的能力和水平。加強黨員教育管理，切實抓好黨員發(fā)展工作，推進村級組織活動場所建設，發(fā)揮黨員遠程教育平臺的作用，全面提升基層組織建設的整體水平。著力推進統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教等工作，加強對工青婦、老干、政協(xié)、關教等社會團體的領導，充分發(fā)揮共建和諧的主力軍作用。 　　三是加強黨風廉政建設工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實干部離任經(jīng)濟責任審計、述職述廉等制度。深入推進專項治理，著力解決群眾反映強烈的問題。強化民主監(jiān)督，落實民主管理制度，積極推進黨務、政務、村務、校務、財務公開，實施村財鎮(zhèn)管村用機制，進一步規(guī)范決策行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真接待群眾來信來訪，及時查處干部違紀行為，創(chuàng)造全鎮(zhèn)上下風清氣正、心齊氣順的良好局面。 　　四是加強干部作風建設。繼續(xù)落實干部包村聯(lián)點、包聯(lián)重點工作責任制，推行“一線工作法”，堅持深入實際、深入群眾。圍繞項目建設、重點工作、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等，切實解決問題，開展效能監(jiān)察，嚴格責任追究，促進干部作風不斷轉(zhuǎn)變和工作更好落實。進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變，提高基層干部抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的能力。加強干部上班守崗、節(jié)假日值班等工作，堅持首問負責制，勤儉辦事，厲行節(jié)約，以良好的作風，促進事業(yè)發(fā)展，推動工作落實。