安全培訓(xùn)教育是傳播安全文化的重要途徑.doc

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行業(yè)資料：________ 安全培訓(xùn)教育是傳播安全文化的重要途徑 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 安全培訓(xùn)教育是傳播安全文化的重要途徑 企業(yè)安全文化建設(shè)就是要實現(xiàn)安全文化與全體員工的融合，落實全員安全文化建設(shè)責任，激勵和約束全院職工全方位、全過程的參與和響應(yīng)，其核心是以人為本、做好人的工作。因此，安全培訓(xùn)教育就成為傳播安全文化、傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗、灌輸安全知識的重要途徑，是構(gòu)建我院安全文化的重要手段。 一、要構(gòu)建先進的安全文化，就必須提高職工的安全素質(zhì)，長抓不懈職工的安全素質(zhì)教育。 所謂安全素質(zhì)，大體包括安全意識、安全知識和安全技術(shù)。提高職工的素質(zhì)是安全文化建設(shè)的目的，也是安全文化建設(shè)的關(guān)鍵。職工的安全生產(chǎn)、生活的知識、態(tài)度、意識、習慣，可以根據(jù)本職工作中安全技術(shù)和安全精神文化的需求，有目的地開展培訓(xùn)教育以獲得和提高。 二、安全技術(shù)知識和技能培訓(xùn)教育，是構(gòu)建企業(yè)安全文化的基本條件。 通過有針對性的進行電力生產(chǎn)、生活方面的安全知識教育，防止職工在操作中只憑經(jīng)驗或麻痹大意違章作業(yè)，使職工在工作中不僅要安全，而且會安全，從而保證良好的安全生產(chǎn)勢頭，為構(gòu)建安全文化提供的基本條件。 三、扎實有效的安全培訓(xùn)教育是建設(shè)安全文化的基礎(chǔ)。 俗話說百年大計，教育為本?！栋踩a(chǎn)法》和有關(guān)安全管理的條例、細則，都說明了安全教育的重要意義。要提高職工的安全素質(zhì)，增強職工的自我保護意識，并非一朝一夕的事，更不是一件容易的事。安全工作具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性等特點，又是全員、全方位、全過程的工作。因此，有針對性地不斷加強全院職工安全教育，提高職工的安全素質(zhì)同樣也是一件長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作。 實踐證明，通過對職工進行良好的安全方針、政策、法紀、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等，有效地增強了職工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的意識;通過對職工進行安全道德教育，培養(yǎng)職工在工作中關(guān)愛他人安全的情感，做到我不傷害別人，當他人違章時能及時制止，并能及時提醒他人;通過員工的安全責任感教育，使員工充分認識我在家庭和社會中的重要性，正確認識自己的價值，樹立正確的安全價值觀，認識到安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要，最主要的還是自己的安全需要。這樣，在職工范圍內(nèi)形成了珍惜生命、倡導(dǎo)安全氛圍，為安全文化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。 四、經(jīng)常性、有計劃、全方位、系統(tǒng)的安全教育，為構(gòu)建企業(yè)安全文化提供良好環(huán)境。 多年來，我們安全生產(chǎn)長期得到高度重視，一直把安全第一，預(yù)防為主作為企業(yè)安全文化的靈魂。關(guān)注安全、關(guān)愛生命作為企業(yè)安全文化的精髓。以人為本作為安全文化的核心價值觀;電力技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)和基建調(diào)試的技術(shù)性、系統(tǒng)性和風險性特征也要求我們必須注重安全文化建設(shè)。而這點很大程度上依賴于經(jīng)常性、系統(tǒng)性、有計劃、全方位地開展安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。在日常安全培訓(xùn)教育中把以上內(nèi)容作為安全教育培訓(xùn)目標，嚴格的培訓(xùn)，幫助員工形成統(tǒng)一的行為準則和思維方式，提高工作效率和安全監(jiān)管水平，保證了大好的安全生產(chǎn)形勢，成為構(gòu)建我院先進的企業(yè)安全文化的堅強后盾。 時代呼喚安全文化的發(fā)展，要開創(chuàng)安全工作的新局面，離不開對安全文化的充實和完善，相信在大家的積極探索和共同努力下，先進的安全文化建設(shè)必將發(fā)揮基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的作用. 第 4 頁 共 7 頁 安全培訓(xùn)教育是構(gòu)建安全文化重要基石 企業(yè)安全文化建設(shè)就是要實現(xiàn)安全文化與全體員工的融合，落實全員安全文化建設(shè)責任，激勵和約束全院職工全方位、全過程的參與和響應(yīng)，其核心是以人為本、做好人的工作。因此，安全培訓(xùn)教育就成為傳播安全文化、傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗、灌輸安全知識的重要途徑，是構(gòu)建我院安全文化的重要手段。 一、要構(gòu)建先進的安全文化，就必須提高職工的安全素質(zhì)，長抓不懈職工的安全素質(zhì)教育。所謂安全素質(zhì)，大體包括安全意識、安全知識和安全技術(shù)。提高職工的素質(zhì)是安全文化建設(shè)的目的，也是安全文化建設(shè)的關(guān)鍵。職工的安全生產(chǎn)、生活的知識、態(tài)度、意識、習慣，可以根據(jù)本職工作中安全技術(shù)和安全精神文化的需求，有目的地開展培訓(xùn)教育以獲得和提高。 二、安全技術(shù)知識和技能培訓(xùn)教育，是構(gòu)建企業(yè)安全文化的基本條件。通過有針對性的進行電力生產(chǎn)、生活方面的安全知識教育，防止職工在操作中只憑經(jīng)驗或麻痹大意違章作業(yè)，使職工在工作中不僅要安全，而且會安全，從而保證良好的安全生產(chǎn)勢頭，為構(gòu)建安全文化提供的基本條件。 三、扎實有效的安全培訓(xùn)教育是建設(shè)安全文化的基礎(chǔ)。 俗話說百年大計，教育為本。《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全管理的條例、細則，都說明了安全教育的重要意義。要提高職工的安全素質(zhì)，增強職工的自我保護意識，并非一朝一夕的事，更不是一件容易的事。安全工作具有長期性、艱巨性和復(fù)雜性等特點，又是全員、全方位、全過程的工作。因此，有針對性地不斷加強全院職工安全教育，提高職工的安全素質(zhì)同樣也是一件長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作。 實踐證明，通過對職工進行良好的安全方針、政策、法紀、事故案例教育以及安全生產(chǎn)技術(shù)法規(guī)教育等，有效地增強了職工自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的意識；通過對職工進行安全道德教育，培養(yǎng)職工在工作中關(guān)愛他人安全的情感，做到我不傷害別人，當他人違章時能及時制止，并能及時提醒他人；通過員工的安全責任感教育，使員工充分認識我在家庭和社會中的重要性，正確認識自己的價值，樹立正確的安全價值觀，認識到安全不僅是企業(yè)生產(chǎn)的需要，最主要的還是自己的安全需要。這樣，在職工范圍內(nèi)形成了珍惜生命、倡導(dǎo)安全氛圍，為安全文化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。 四、經(jīng)常性、有計劃、全方位、系統(tǒng)的安全教育，為構(gòu)建企業(yè)安全文化提供良好環(huán)境。 多年來，我們安全生產(chǎn)長期得到高度重視，一直把安全第一，預(yù)防為主作為企業(yè)安全文化的靈魂。關(guān)注安全、關(guān)愛生命作為企業(yè)安全文化的精髓。以人為本作為安全文化的核心價值觀；電力技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)和基建調(diào)試的技術(shù)性、系統(tǒng)性和風險性特征也要求我們必須注重安全文化建設(shè)。而這點很大程度上依賴于經(jīng)常性、系統(tǒng)性、有計劃、全方位地開展安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。在日常安全培訓(xùn)教育中把以上內(nèi)容作為安全教育培訓(xùn)目標，嚴格的培訓(xùn)，幫助員工形成統(tǒng)一的行為準則和思維方式，提高工作效率和安全監(jiān)管水平，保證了大好的安全生產(chǎn)形勢，成為構(gòu)建我院先進的企業(yè)安全文化的堅強后盾。 時代呼喚安全文化的發(fā)展，要開創(chuàng)安全工作的新局面，離不開對安全文化的充實和完善，相信在大家的積極探索和共同努力下，先進的安全文化建設(shè)必將發(fā)揮基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的作用。 第 6 頁 共 7 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁