深入推進班子成員接訪下訪工作方案

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深入推進班子成員接訪下訪工作方案為進一步暢通信訪渠道，著力解決初信初訪，強力化解信訪突出問題，確保畜牧系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中共**縣委 **縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》**委辦〔2017〕273 號文件的要求，結合我局實際，特制定本工作方案。一、目標任務在“走基層”活動中開展五大行動（大排查、大接訪、大下訪、大化解、大治理行動），3 月底前全部化解本系統(tǒng)梳理的重點信訪案件，大幅度減少赴省進京信訪量，確?！皟蓵表樌匍_，確保春節(jié)和諧穩(wěn)定。二、主要內容（一）集中開展大排查行動。局屬各部門要加大排查力度，做到心中有數(shù)，要求每半月排查一次。對群眾反映強烈的突出問題重點排查，經排查梳理的信訪突出問題進行臺賬管理，及時將情況報局信訪工作領導小組。（二）集中開展大接訪行動。局班子成員按照接訪、下訪的時間表，采取現(xiàn)場接訪、重點約訪、聯(lián)合接訪、帶案下訪、主動家訪、跟蹤回訪等方式加大接訪問力度，延長接訪問時間。局屬各單位每個工作日都必須保證有人接訪，每周一為局班子成員接訪日。接訪下訪的場景照片和信訪信息要以書面形式回饋局信訪維穩(wěn)辦并集中上報縣信聯(lián)辦。（三）集中開展干部大下訪行動。要把“走基層”活動與“萬名干部直接聯(lián)系群眾”活動相結合，全力推動“事要解決”。局班子成員每月走訪活動不能少于 1 次。（四）集中開展大化解行動。嚴格落實初信初訪“首問責任制”，提高初信初訪辦結率和群眾滿意率，有效避免群眾越級上訪，重復上訪行為的發(fā)生。班子成員實行一崗雙責，對重點信訪案件，采取“五定”措施（定領導、定方案、定人員、定質量、定時限），落實“五包”要求（包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包穩(wěn)控管理、包依法處理），推動案件及時就地化解。（五）集中開展大治理行動。局屬各部門主要負責人要對赴省進京上訪的重點人員做好解釋疏導工作，打消其擇機上訪的念頭。引導群眾依法、逐級上訪，維護正常的信訪秩序。三、實施步驟（一）時間從 2018 年 1 月到 2018 年 4 月中旬結束。（二）動員部署階段（2018 年 1 月 15 日前）。組織召開專題會議，研究制定方案，分解任務，落實責任。（三）組織實施階段（2018 年 3 月 15 日前）。根據(jù)縣局統(tǒng)一部署，局屬各部門在“走基層”活動中開展大排查、大接訪、大下訪、大化解、大治理行動。特別要抓好春節(jié)、全國各級“兩會”等重要節(jié)點、重要時段的信訪維穩(wěn)工作。（四）總結提升階段（2018 年 4 月 1 日至 15 日）。全面落實班子成員接訪下訪包案，解決初信初訪工作。及時總結經驗，形成長效機制。四、工作要求（一）加強領導，明確職責。縣局成立“走基層”信訪工作領導小組，局長伍明波同志任組長，分管領導任副組長、局屬各單位負責人為成員。下設辦公室，李三均同志兼任辦公室主任，負責組織協(xié)調工作。局屬各單位主要負責人為第一責任人，負責收集整理報送信訪信息。（二）加強督促檢查。局信訪工作領導小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動防站、機關各股室、局屬事業(yè)單位的落實情況進行督促檢查，促使信訪事件在規(guī)定時限內辦結，推動解決一些突出信訪問題。（三）嚴格考核評價。局屬各部門要對照目標，逐項落實。在活動中，對合理訴求不予解決，對矛盾糾紛不予化解、回避推諉責任造成不良影響的，嚴格追究責任單位和責任人的責任。五、“走基層”活動信訪工作領導小組成員名單：**