黨風廉政建設責任清單WORD版

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責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導建立健全黨風廉政建設領導機制，明確具體部門承辦主體責任日常工作辦公室林雨蘭制定反腐倡廉建設規(guī)劃，每年召開黨組會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作辦公室林雨蘭貫徹落實黨風廉政建設責任制要求，制定責任清單落實“一崗雙責”辦公室林雨蘭建立完善巡察、檢查工作領導機制，定期聽取工作匯報，充分運用工作成果辦公室林雨蘭領導和支持紀律檢查體制機制改革，全面落實“兩個為主”、“兩個覆蓋”辦公室林雨蘭黨組領導班子責任加強黨風廉政建設工作領導指導、監(jiān)督下屬單位領導班子及其成員落實“一崗雙責”辦公室 林雨蘭責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導每年開展紀律教育學習月活動和參與“三紀”班辦公室人事科林雨蘭形式多樣開展廉政宣傳教育活動 辦公室 周秋明黨組領導班子責任加強黨性黨風教育和廉潔文化建設嚴格執(zhí)行領導班子談心談話制度，強化領導班子內(nèi)部教育和監(jiān)督人事科 林雨蘭嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，每年開展《條例》執(zhí)行情況檢查人事科 周秋明規(guī)范人員招錄和干部選拔任用制度，落實干部選拔任用工作責任制人事科 林雨蘭建立完善黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機制人事科辦公室周秋明黨組領導班子責任防治選人用人不正之風堅決整治選人用人上的不正之風 人事科周秋明責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導堅持督促領導班子成員履行“一崗雙責”，帶頭開展責任制檢查考核，約談下級黨委（黨組）主要負責人辦公室人事科盧振中 加強工作檢查堅持按時填報個人有關事項報告，及時報告?zhèn)€人“八小時以外”重大問題和重要事項；督促班子成員執(zhí)行個人辦公室 盧振中責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導堅持將黨風廉政建設納入重要議事日程，與經(jīng)濟社會建設和業(yè)務工作一起部署、檢查、考核、總結辦公室人事科盧振中對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作作出具體部署，及時解決重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)、督辦重要案件辦公室 盧振中堅持每年出席紀委全會并作講話或出席黨風廉政建設工作會議并講話辦公室 盧振中堅持每年定期主持召開黨組會專題研究黨風廉政建設工作辦公室 盧振中履行領導責任堅持每年定期參與黨風廉政建設領導小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組活動辦公室 盧振中每年進行黨風廉政建設情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室 盧振中堅持每年定期聽取本單位紀檢監(jiān)察工作情況匯報辦公室 盧振中堅持及時對黨風廉政建設工作作出批示各科室 盧振中堅持親自聽取巡察、檢查情況匯報或反饋，抓好反饋意見的整改落實各科室 盧振中堅持抓好“八項規(guī)定”落實，以身作則自覺糾正“四風”各科室 盧振中黨組書記責任落實工作部署堅持推進廉政（潔）風險防控機制建設，不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標，自覺防止利益沖突和利益輸送各科室 盧振中有關事項報告制度和“八小時以外”活動重大問題和重要事項報告制度堅持每年帶頭上廉政黨課 辦公室 盧振中堅持每年與黨政班子成員及下屬地方單位黨委（黨組）書記談心談話辦公室 盧振中堅持每年對領導干部約談或誡勉談話 人事科 盧振中加強干部管理每年進行黨風廉政建設情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室 盧振中堅持帶頭遵守民主集中制和“三重一大”決策制度，自覺執(zhí)行利益沖突回避辦公室 盧振中堅持帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行任職回避制度，模范遵守紀律和規(guī)矩辦公室 盧振中堅持帶頭述責述廉述德，過好黨內(nèi)組織生活，自覺接受監(jiān)督，認真執(zhí)行請示報告制度辦公室 盧振中黨組書記責任發(fā)揮示范表率作用堅持支持紀檢監(jiān)察機關和干部開展監(jiān)督執(zhí)紀問責辦公室 盧振中責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導堅持督促領導班子成員履行“一崗雙責”，帶頭開展責任制檢查考核，約談下級黨委（黨組）主要負責人辦公室人事科盧振中 加強工作檢查堅持按時填報個人有關事項報告，及時報告?zhèn)€人“八小時以外”重大問題和重要事項；督促班子成員執(zhí)行個人有關事項報告制度和“八小時以外”活動重大問題和重要事項報告制度辦公室 盧振中堅持每年帶頭上廉政黨課 辦公室 盧振中堅持每年與黨政班子成員及下屬地方單位黨委（黨組）書記談心談話辦公室 盧振中堅持每年對領導干部約談或誡勉談話 人事科 盧振中加強干部管理每年進行黨風廉政建設情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室 盧振中黨組書記責任堅持帶頭遵守民主集中制和“三重一 辦公室 盧振中大”決策制度，自覺執(zhí)行利益沖突回避堅持帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行任職回避制度，模范遵守紀律和規(guī)矩辦公室 盧振中堅持帶頭述責述廉述德，過好黨內(nèi)組織生活，自覺接受監(jiān)督，認真執(zhí)行請示報告制度辦公室 盧振中發(fā)揮示范表率作用堅持支持紀檢監(jiān)察機關和干部開展監(jiān)督執(zhí)紀問責辦公室 盧振中責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導堅持履行“一崗雙責”，每年將黨風廉政建設與分管業(yè)務工作一起抓，按時完成黨風廉政建設年度責任分工任務辦公室人事科領導班子成員堅持推進分管領域權力監(jiān)督制約機制建設，定期開展廉政（潔）風險排查辦公室 領導班子成員堅持深入基層群眾聽取意見建議，及時糾正損害群眾利益的問題辦公室 領導班子成員推進分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作堅持推進制度改革和創(chuàng)新，規(guī)范財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，積極采取措施從源頭上治理腐敗辦公室計財科領導班子成員堅持加強分管干部的廉政教育，每年分期分批開展談心談話人事科 領導班子成員堅持模范遵守黨的紀律和規(guī)矩，督促責任范圍內(nèi)的干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定辦公室 領導班子成員加強分管干部的教育管理堅持抓好職責范圍內(nèi)“八項規(guī)定”落實，自覺糾正“四風”辦公室 領導班子成員堅持按時填報個人有關事項，及時報告?zhèn)€人“八小時以外”活動重大問題和重要事項人事科 領導班子成員堅持自覺加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，嚴格執(zhí)行回避制度，自覺防止利益沖突辦公室 領導班子成員領導班子成員責任發(fā)揮帶頭表率作用堅持按時向黨委（黨組）報告履行“一崗雙責”情況，過好黨內(nèi)組織生人事科 領導班子活，自覺接受監(jiān)督責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導每年進行黨風廉政建設情況專題調(diào)研不少于兩次，每半年至少召開一次專題會議辦公室盧振中堅持每年定期聽取紀委工作情況匯報 辦公室 盧振中堅持及時對黨風廉政建設工作作出批示辦公室 林雨蘭堅持親自聽取巡察、檢查情況匯報或反饋，抓好反饋意見的整改落實辦公室盧振中堅持抓好“八項規(guī)定”落實，以身作則自覺糾正“四風”各科室林雨蘭黨組領導班子責任指導、監(jiān)督黨風廉政建設責任制落實堅持推進廉政（潔）風險防控機制建設，不直接分管人事、財務、物資采購和工程招標，自覺防止利益沖突和利益輸送辦公室人事科計財科林雨蘭責任類別 責任要求 責任清單 落實部門 責任領導堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定及省委實施辦法，定期排查并治理作風方面的苗頭性問題辦公室人事科周秋明深化作風建設，治理“為官不為” 辦公室 周秋明建立完善監(jiān)督機制，加強領導干部“八小時以外”活動情況的監(jiān)督辦公室 林雨蘭堅持不懈糾治“四風”，健全密切聯(lián)系群眾和維護群眾利益的長效機制辦公室 盧振中加強作風建設嚴格執(zhí)行領導干部網(wǎng)絡問政和接待群眾來訪制度，暢通群眾訴求工作機制辦公室信訪室丘錦乾深化體制改革，促進“五位一體”建設，構建權力運行、制約、監(jiān)督機制，開展廉政風險排查和防控辦公室 周秋明推進懲治和預防腐敗體系建設，主動將廉政（潔）要求融入業(yè)務工作流程法規(guī)科 丘錦乾嚴格財政預算和專項資金管理，規(guī)范預算外收入管理計財科 羅煥航黨組領導班子責任加強源頭防治腐敗推進行政效能建設，促進政府服務規(guī)范化、公開化、信息化法規(guī)科 丘錦乾嚴格實施黨務、政務、村務以及財務公開制度，及時更新公開內(nèi)容辦公室信息科計財科盧振中嚴格執(zhí)行經(jīng)濟責任審計和離任審計制度，對審計發(fā)現(xiàn)問題及時嚴肅處理計財科辦公室羅煥航