國有企業(yè)基層黨組織 “五化”建設(shè)PPT課件
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,此處添加單位名稱,,,,,,,,,,,,國有企業(yè)基層黨組織 “五化”建設(shè),,第 2 / 29頁,第 3 / 29頁,第 4 / 29頁,第 5 / 29頁,①向上級黨委提交建立黨支部的請示的內(nèi)容包括,建立單位的工作性質(zhì)、人員數(shù)量等簡要情況,現(xiàn)有正式黨員、預備黨員數(shù)量,建立的依據(jù)和理由等。 ②組織設(shè)置情況要記錄在《黨支部工作手冊》中,并在黨務(wù)公開欄中展示。 ③企業(yè)看依班組、車間等情況,將工作性質(zhì)相近的黨員編在一個黨小組。,第 6 / 29頁,①嚴格落實黨組織換屆請示、報告制度。 ②如需延期或提前換屆的,應經(jīng)上級黨委批準,延長期限不得超過一年。,第 7 / 29頁,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,把政治標準放在首位,慎重發(fā)展、均衡發(fā)展,堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發(fā)展一個。,第 8 / 29頁,①選拔企業(yè)領(lǐng)導人員,必須堅持“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。 ②建立黨務(wù)工作人員和經(jīng)營管理人員雙向交流機制,落實同職級、同待遇政策。,第 9 / 29頁,企業(yè)將黨建工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用稅前列支,確保每名黨員活動經(jīng)費每年不少于200元。,第 10 / 29頁,第 11 / 29頁,①建立健全工作臺賬,認真落實“三會一課”紀實管理,及時規(guī)范填寫《黨支部工作手冊》。 ②黨委(總支)班子成員每年至少到所在支部或聯(lián)系支部講次黨課。 ③支部黨員大會決議必須經(jīng)應到會正式黨員的半數(shù)以上通過,方能生效。支部委員會半數(shù)以上委員到會方能召開會議,列席人員沒有表決權(quán)。,第 12 / 29頁,①會前,確定會議議題后要報上級黨組織審批。 ②會中,自我批評要真正查擺自己思想、工作和作風等方面存在的突出問題,并深刻剖析思想根源,相互批評要堅持用事實說話,直截了當指出問題和不足,真心實意提出改進意見。 ③會后,將會議準備、召開情況報上級黨組織備案。組織生活會的問題清單和整改措施,要在一定范圍內(nèi)進行公示。,第 13 / 29頁,從黨員的思想、工作、作風和黨員發(fā)揮先鋒模范作用以及遵守黨的紀律情況開展民主評議。民主評議黨員應堅持實事求是、民主公開、平等原則。,第 14 / 29頁,開展活動要有方案、計劃,突出政治性、時代性、時效性,與企業(yè)中心工作相結(jié)合。,第 15 / 29頁,主題黨日開展情況要記入《黨支部工作手冊》,至少每半年向上一級黨組織報備一次。,第 16 / 29頁,對黨員進行積分量化管理,每月進行積分登記,每季度進行積分評定并公布,每年匯總積分排名。,第 17 / 29頁,黨組織負責人每年至少參加1次黨務(wù)工作集中培訓,黨務(wù)工作者每年至少參加1次黨建工作業(yè)務(wù)培訓。黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。共產(chǎn)黨員微信易信和“紅星郴州”微信公眾號黨組織書記達100%,黨員達90%。,①加強黨員理想信念和企業(yè)文化教育,注重運用辦短訓班、信息化手段等占用時間較少、培訓效果的方式教育培訓黨員。 ②教育培訓要有計劃、通知、課程安排,留存好影像、文字資料。 ③大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”等做法,利用信息化設(shè)備開展教育,提高基層黨建信息化水平和信息化設(shè)備利用率。 ④所有黨員添加、關(guān)注“紅星郴州”。,第 18 / 29頁,每年對黨員組織關(guān)系以及違法違紀處置情況進行1次集中排查,每名黨員都納入黨的一個基層組織,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范有序。,①以黨支部為單位開展組織關(guān)系排查工作,認真核查黨員身份信息,重要做好勞務(wù)派遣工黨員、離職職工黨員排查工作,建立“失聯(lián)”黨員臺賬,防止“口袋”黨員。 ②把排查工作與民主評議黨員結(jié)合起來,妥善處置不合格黨員。 ③轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系時,黨費交納到轉(zhuǎn)接當月。,第 19 / 29頁,黨員自覺按照足額交納黨費,每半年公布1次收繳情況。每名黨員持有《黨費證》,記錄及時、規(guī)范。單獨設(shè)立黨費管理賬戶的部門單位,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,黨費使用符合相關(guān)規(guī)定。,①企業(yè)開始黨費專用賬戶,會計、出納分設(shè)。 ②基層黨組織年初核定黨員月交納黨費數(shù)額,年內(nèi)一般不動。 ③按規(guī)定的比例和檔次收繳黨費。 ④建立黨費臺賬,每名黨員持有《黨費證》。,第 20 / 29頁,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標,設(shè)置“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、組織開展“黨員崗位競賽”,“黨員技術(shù)創(chuàng)新比武”等活動,打造國企黨建特色品牌。,①開展活動要有方案、計劃,要結(jié)合企業(yè)特點,強化政治性,體現(xiàn)時代性,突出時效性,弘揚企業(yè)文件,增強企業(yè)凝聚力、向心力。 ②留存好活動影像、文字資料備查。,第 21 / 29頁,積極開展“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)職工”活動,黨組織班子成員聯(lián)系服務(wù)黨員,黨員聯(lián)系服務(wù)職工,每年至少開展1次談心談話活動,每年開展1次黨內(nèi)通報表揚活動。,①建立困難黨員臺賬。 ②通報表揚要以文件進行體現(xiàn)。 ③建立黨員思想狀況分析制度,做到“三必談三必訪”,即有苗頭性問題必談,有困難挫折必談,發(fā)生矛盾糾紛必談;生病住院必訪,發(fā)生意外必訪,因病致困必訪,讓黨員感受到組織的溫暖。 ④留存好資料備查。,第 22 / 29頁,第 23 / 29頁,①企業(yè)黨組織履行黨建工作主體責任,黨組織書記履行 第一責任人責任,其他班子成員按照分工履行“一崗雙 責”。 ②企業(yè)要制定年度工作計劃,要有分工和責任清單。 ③每個季度召開會議專題研究黨建工作并向上級黨組織 報告,每年至少向上級黨組織上報1次書面總結(jié)。研究 黨建工作要有會議記錄。,第 24 / 29頁,①企業(yè)將黨建工作總體要求納入公司章程,把黨組織的 機構(gòu)設(shè)置、職責分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、 管理制度、工作規(guī)范。 ②企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委(黨總支、黨支部) 會研究討論后,再有董事會或經(jīng)理層作出決定。 ③黨組織參與重大問題決策要謀全局、議大事、抓重點, 從決策源頭上促進黨政工作深度融合。,第 25 / 29頁,述職報告應該實事求是地反映出述職者任期內(nèi)的工作 實績和問題,客觀地評價自己,做到把握分寸,準確 恰當。,第 26 / 29頁,每個企業(yè)有固定的黨員活動室,達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有快報、有制度的“六有”標準,配備全國黨員管理信息系統(tǒng)終端,建有黨員現(xiàn)代遠程教育站點。,第 27 / 29頁,黨組織活動場所標識統(tǒng)一、室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范,一般為組織機構(gòu)、崗位職責、黨內(nèi)生活等基本制度,排列整齊,美觀協(xié)調(diào)。,第 28 / 29頁,黨務(wù)、廠(司)務(wù)公開欄統(tǒng)一制作,一般擺設(shè)在企業(yè)醒目位置,明確專人對公開欄進行管理維護,及時更新公開內(nèi)容,使公開的內(nèi)容更準確、更及時。,謝謝大家!,Thanks!,- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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