普通車床CA6140床頭箱齒輪傳動系統(tǒng)設計

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I普通車床CA6140床頭箱齒輪傳動系統(tǒng)設計摘 要此設計主要是設計車床床頭箱內的齒輪，金屬切削機床是利用刀具對金屬工件進行切削加工的機器。設計首先要考慮到滿足工作的需要，故在設計說明書中首先涉及到機床的用途和規(guī)格，也就是機床在實際工作中的應用以及要滿足的要求，在車床床頭箱的設計中，傳動系統(tǒng)是最重要的，所以要設計出傳動的路徑以及傳動速度變換關系，畫出轉速圖，從轉速圖中可以簡明扼要的可以看出轉速變化，在傳動中用到齒輪，齒輪在傳動中起到關鍵的橋梁作用，也就是說齒輪設計的好壞關系到主傳動的成敗，齒輪設計也就是床頭箱的設計核心，在齒輪的設計中，首先應該了解到齒輪的主要失效形式以及設計齒輪的準則，使其滿足工作條件的要求而且要經久耐用，然后要選擇齒輪材料以及考慮各種材料的性能和硬度剛度等性質，以及所要采取的熱處理方法，因為合適的熱處理能夠提高材料的各種特性，簡要了解齒輪的各種加工方法，以便為床頭箱齒輪選擇合適的加工方法。齒輪最容易發(fā)生齒根折斷和疲勞失效，故推導出兩種失效的計算方法，以便為后面齒輪的設計找出理論依據(jù)。在最后具體設計主軸箱內的齒輪，使設計的齒輪既滿足要求，又不浪費材料，方面合理。關鍵詞：車床，主軸，齒輪，強度，剛度IITHE DESIGN OF TRANSMISSIONGEAR IN THE BOX OFCA6140LATHES’S HEADSTOCKABSTRACTThis design is the design of the main headstock lathe’s gear . Metal Cutting Machine Tool is use of tool machining works piece. First designing is to meet the needs of the work, so in the design brochures first refer to the use of machine tools and specifications, it is the use of machine in the practical application. In the lathe spindle box design, transmission is the most important, so we should design the transmission path of the drive and transmission speed of the transformation. Paint the speed chart, from which concise speed changes can be seen. In the transmission system gear is veal important . Gear is to play a key role as a bridge, in other words gear design that has impact on the success or failure of the main drive. Gear design is the key to the design of lathe’s box. In the design of the gear, First gear should be aware of the major failure mode and the design criteria, to make it responsive to the requirements of working conditions but also is durable, then choose materials and refer to the properties of various materials such as hardness properties and stiffness, as well as to take the heat treatment method because appropriate heat treatment can improve the material properties, understand various method to make gear so as to choose reasonable method in the box of spindle. Gear root most easily fracture and fatigue failure, so we must calculate the two invalid calculation method gear behind to identify the design theory, the final design is to design in the gear box spindle, so that the gear is designed to meet requirements, waste materials, rationalize.KEY WORDS：lathes， spindle，gear，hardness ，stiffnessIII目 錄前 言 .1第 1 章 機床的概述 .2§1.1 機床的作用和用途 2§1.1.1 金屬切削機床的作用 .2§1.1.2 機床的用途 .2§1.2 機床的規(guī)格 .2第 2 章 機床的主傳動設計 .5§2.1 主傳動系統(tǒng) 5§2.1.1 傳動關系的確定 5§2.1.2 各種轉速的傳動計算 .6§2.1.3 主傳動系統(tǒng)圖及傳動內部的結構 .8§2.1.4 設計機床的主傳動的基本要求 10§2.2 主運動參數(shù)的選定 10§2.2.1 確定最低和最高轉速 .11§2.2.2 確定其他參數(shù) 12第 3 章 機床傳動裝置的運動及參數(shù)的設計 .13§3.1 繪制轉速圖 13§3.1.1 各軸轉速 13§3.1.2 各軸輸入功率 13§3.1.3 確定各軸的計算轉速： 14§3.1.4 各齒輪的計算轉速： 14§3.1.5 各軸的轉矩 15§3.1.6 轉速圖 15§3.2 動力設計 16§3.2.1 帶傳動設計 16第 4 章 齒輪的設計 .19§4.1 齒輪設計的意義 19§4.1.1 車床齒輪的設計目的和方法 19IV§4.1.2 齒輪傳動的優(yōu)點 .19§4.2 齒輪的失效形式以及設計準則 .20§4.2.1 齒輪的失效形式 20§4.2.2 齒輪材料 20§4.2.3 齒輪材料的選擇原則 21§4.2.4 齒輪的具體制造方法 21§4.3 齒輪的強度計算推理方法 21§4.3.1 齒輪的受力分析 21§4.3.2 齒根彎曲疲勞強度計算 23§4.3.3 齒面接觸疲勞強度計算—防止疲勞點蝕 25§4.4 主軸箱的各傳動組模數(shù)的確定與校核 27§4.4.1 主軸模數(shù)的確定與校核 27§4.4.2 傳動組 a 中齒輪的模數(shù)的確定 .30§4.4.3 其它齒輪模數(shù)的估算 .32第 5 章 軸的設計 .33§5.1 確定軸的各種參數(shù) 33§5.1.1 求輸出軸上的功率 轉速 和轉矩 .336P6n6T§5.1.2 求作用在軸上的力 33§5.1.3 初步確定軸的最小直徑 33§5.1.4 軸的結構設計 34§5.1.5 軸的校核 .34第 6 章 離合器的設計 .36§6.1 確定軸的各種參數(shù) 36結 論 .37參考文獻 .38致 謝 .391前 言在現(xiàn)在機械制造工業(yè)中，切削加工仍然是將金屬毛坯加工成規(guī)定的幾何形狀、尺寸和表面質量的主要加工方法。所以金屬切削機床是加工機器零件的主要設備，它所擔負的工作量在一般生產中占制造機器總工作量的 40%～60%，一個國家機床工業(yè)的技術水平標志著自身裝備國民經濟的能力，體現(xiàn)著一個國家的生產實力，反映著機械工業(yè)發(fā)展的水平。因此機床工業(yè)部門必須首先為各機械制造廠提供先進的、現(xiàn)代化的機床裝備，實現(xiàn)我國國民經濟現(xiàn)代化所具備的條件。顯然，金屬切削機床在我國社會主義建設中起著重大的作用。金屬切削機床的設計就是為切削加工設計出既經濟而且滿足加工要求的車床，CA6140 車床加工范圍廣，能夠滿足各方面加工的需要，在這種車床的主傳動中，采用齒輪傳動，因為齒輪傳動效率高，如一級圓柱齒輪傳動的效率可達 99%，這對大功率傳動十分重要，因為即使效率提高 1%，也有很大的經濟意義。而且結構緊湊工作可靠壽命長，傳動比穩(wěn)定，在齒輪設計中，應該首先考慮齒輪的工作條件和用途，使所設計的齒輪滿足工作的需要，根據(jù)齒輪的工作條件，得出齒輪最可能的失效形式，然后進行校核，如齒根強度計算和接觸疲勞強度校核，使其在有效工作期內安全可靠，在國內外齒輪的設計中，如何提高設計效率是普遍面臨的問題，所以為提高設計效率，人們借助與計算機軟件 UG 軟件，它提供了功能強大的參數(shù)化設計平臺。2第 1 章 機床的概述§1.1 機床的作用和用途§1.1.1 金屬切削機床的作用在一般機械制造廠的主要技術裝備中，若按臺數(shù)來計算，機床占60%～ 80%，它包括金屬切削機床、木工機床、鍛壓機床和特種加工機床等。金屬切削機床是利用刀具對金屬工件進行切削加工的機器。因為它是制造機器的機器，所以又稱為“工作母機”或“工具機” ，人們習慣上稱為機床。在現(xiàn)在機械制造工業(yè)中，切削加工仍然是將金屬毛坯加工成規(guī)定的幾何形狀、尺寸和表面質量的主要加工方法。所以金屬切削機床是加工機器零件的主要設備，它所擔負的工作量在一般生產中占制造機器總工作量的 40%～60%，一個國家機床工業(yè)的技術水平標志著自身裝備國民經濟的能力，體現(xiàn)著一個國家的生產實力，反映著機械工業(yè)發(fā)展的水平。因此機床工業(yè)部門必須首先為各機械制造廠提供先進的、現(xiàn)代化的機床裝備，實現(xiàn)我國國民經濟現(xiàn)代化才具備條件。顯然，金屬切削機床在我國社會主義建設中起著重大的作用?！?.1.2 機床的用途普通車床的萬能性大,它適用于加工各種軸類、套筒類和盤類零件上的回轉表面,如車削內外圓柱面、圓錐面、環(huán)槽及成形表面;車削端面及加工各種常用的公制、英制(時制)、模數(shù)制和徑節(jié)制螺紋;在普通車床上還能作鉆孔、擴孔、鉸孔、滾花等工作。§1.2 機床的規(guī)格床身上最大工件回轉直徑: 400mm馬鞍內最大回轉直徑: 630mm馬鞍內有效長度: 210mm3最大工作長度: 750mm最大車削長度: 650mm主軸中心至床身平面導軌距離: 205mm刀架上最大工件回轉直徑: 200mm主軸孔前端錐度: 莫氏6號主軸轉速: 正轉種數(shù): 24種正轉轉數(shù)范圍: 10-1400轉/分反轉種數(shù): 12種反轉種數(shù)范圍: 14-1580轉/分主軸孔徑: 48mm進給量:縱向及橫向進給量種數(shù): 各64種主軸每轉刀架的縱向標準進給量: 0.08- 5.9mm/r主軸每轉刀架的縱向小進給量: 0.028-0.054mm/r主軸每轉刀架的縱向加大進給量: 0.74-6.33mm/r主軸每轉刀架的橫向標準進給量: 0.04-0.079mm/r主軸每轉刀架的橫向小進給量: 0.014-0.027mm/r主軸每轉刀架的橫向加大進給量: 0.36-3.16mm/r刀架縱向的快速移動速度: 5m/min刀架橫向的快速移動速度: 25m/min車削螺紋范圍: 公制螺紋種數(shù): 44種公制螺紋范圍: 1-192mm 英制螺紋種數(shù): 10種英制螺紋范圍: 2-24牙/對模數(shù)螺紋種數(shù): 39種模數(shù)螺紋范圍: 0.25-48mm徑節(jié)螺紋種數(shù): 37種徑節(jié)螺紋范圍: 1-96mm下刀架最大行程: 260mm4上刀架最大行程: 150mm刀架轉盤回轉角度: +/-90 ?主軸中心線至刀具支承面的距離: 25mm刀桿截面尺寸: 25×25mm床尾主軸直徑: 75mm床尾主軸最大行程: 150mm床尾主軸孔錐度: 莫氏5號絲杠螺距: 12mm主電機型號: Y132M-4功率: 7.5千瓦轉數(shù): 1440轉/分冷卻電泵型號: DBC-52功率: 90瓦流量: 25公升/分溜板快速返動電機型號: 2A 0 S功率: 250瓦轉速: 1360轉/分主傳動三角皮帶型號: B-2057根數(shù): 4根潤滑泵三角皮帶型號: O-914根數(shù): 1根機床凈重:最大工作長度為750mm的機床: 1920公斤最大工作長度為1000mm的機床: 2000公斤最大工作長度為1500mm的機床: 2090公斤最大工作長度為2000mm的機床: 2280公斤機床輪廓尺寸:(長×寬×高)最大工作長度為750mm的機床: 2240×1000×1190mm最大工作長度為1000mm的機床: 2668×1000×1190mm最大工作長度為1500mm的機床: 3168×1000×1190mm最大工作長度為2000mm的機床: 3668×1000×1190mm5第 2 章 機床的主傳動設計§2.1 主傳動系統(tǒng)§2.1.1 傳動關系的確定工件夾緊在卡盤上,或裝于兩頂尖間,由電動機經傳動系統(tǒng)使之旋轉,電動機的動力由三角皮帶傳到床頭箱1軸,再經齒輪傳到主軸.改變主軸轉速是用手柄使齒輪在軸上滑移，依此改變傳動比，得到主軸的各種不同的轉速。主傳動系統(tǒng)路線如圖2-1所示。由傳動路線可以看出,主軸正轉時,利用各滑動齒輪軸向位置的各種不同組合,共可得2×3×(1+2×2)=30種傳動主軸的路線,但實際主軸只能得到2×3×(1+3)=6+18=24級正轉轉速。這是因為,從軸Ⅲ開始由低速路線傳動時,雖然有24種不同的傳動路線,但實際上主軸只能得到18級轉速。因為在軸Ⅲ軸到軸Ⅴ間的4條傳動路線的傳動比為：= × = 1u80216= × 25?4= × =3u081= × =1456第 3 章 機床傳動裝置的運動及參數(shù)的設計§3.1 繪制轉速圖§3.1.1 各軸轉速在九根軸中，電動機為 0 軸，其余八軸按傳動順序依次設為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、V、IV、V、VI、VII、VIII、IX、X、XI。Ⅰ與Ⅱ、Ⅱ與Ⅲ、Ⅲ與Ⅳ等軸之間的傳動組分別設為 a、b、c、d、e、f。個軸轉速：=1400r/min0nmin/8147.1ri?i/960.2inin/35.3ri?mi/90464inin/8.25ri?i/4.1.6in§3.1.2 各軸輸入功率按照電動機的額定功率 計算各軸輸入功率，即:edP7= =7.5kw0Ped= =7.5 0.96=7.2kw10??kwP9.67.092.732??58643.5.4??kP6497065??w2584.76其中： -為傳動帶效率0?-分別為各軸承的傳動效率7.1§3.1.3 確定各軸的計算轉速：軸 I 的計算轉速為 820r/min;軸 II 計算轉速為 900r/min;軸 III 的計算轉速為 320r/min;軸 IV 的計算轉速為 100r/min;軸 V 的計算轉速為 80r/min;軸 VI 計算轉速為 20r/min;8§3.1.4 各齒輪的計算轉速：第 4 章 齒輪的設計§4.1 齒輪設計的意義§4.1.1 車床齒輪的設計目的和方法在主軸箱的傳動中用到齒輪，齒輪在傳動中起到關鍵的橋梁作用，也就是說齒輪設計的好壞關系到主傳動的成敗，也就是床頭箱設計的核心，在齒輪的設計中，首先應該了解到齒輪的主要失效形式以及設計齒輪的準則，使其滿足工作條件的要求而且要經久耐用，然后要選擇齒輪材料以及各種材料的性能和硬度剛度等性質，以及所要采取的熱處理方法，因為合適的熱處理能夠提高材料的各種特性，而且簡要了解齒輪的各種加工方法，以便為主軸箱齒輪選擇合適的加工方法。齒輪最容易發(fā)生齒根折斷和疲勞失效，故推導出兩種失效的計算方法，以便為后面齒輪的設計找出理論依據(jù)。在最后具體設計主軸箱的齒輪，使設計的齒輪既滿足要求，又不浪費材料，方面合理?！?.1.2 齒輪傳動的優(yōu)點 齒輪傳動是機械傳動中最重要的傳動之一,型式很多,應用廣泛,傳動的功率可達近十萬千瓦,圓周速度可達200m/s。齒輪傳動的主要特點有:1、效率高,在常用的機械傳動中,以齒輪傳動的效率為最高。如一級圓柱齒輪傳動的效率可達99%.這對大功率傳動十分重要,因為即使效率只提高1%,也有很大的經濟意義。2、結構緊湊,在同樣的使用條件下,齒輪傳動所需的空間尺寸一般較小。3、工作可靠,壽命長。設計制造正確合理,使用維護良好的齒輪傳動,工作十分可靠,壽命可達一、二十年,這也是其它機械傳動所不能比擬的。這對車輛及礦9井內工作的機器尤為重要。第 5 章 軸的設計§5.1 確定軸的各種參數(shù)§5.1.1 求輸出軸上的功率 轉速 和轉矩6P6n6T有上題可知： =5.25kw =63r/min =876N.m666§5.1.2 求作用在軸上的力齒輪分度圓直徑為 mzt23584d???而 NTt 7.17602F6ntr .2804costan.5cosa?????Fta 5.13t7.10圓周力 ，徑向力 及軸向力 的方向分別如圖中所示。tra§5.1.3 初步確定軸的最小直徑初步估算軸的最小直徑。選取軸的材料為 45 剛，調質處理。根據(jù)表 15-3[15]，取 =120，由于軸為空心的，于是 ，空心軸內徑與外徑之比，通常取0Ad1??=0.5-0.6，于是由公式 ?mnPd 57)6.01(32)1(204346min ?????10由于 d 小于 100mm,且有鍵槽及滑鍵，故軸徑應增加 10%-20%，所以取軸徑 min=70mm.而中心孔直徑為 48mm?！?.1.4 軸的結構設計1.擬定軸上零件的裝配方案2.根據(jù)軸向定位的要求確定軸的各段直徑和長度。外徑為 mm 軸的懸臂長度為 40mm，2 處為一軸肩。2-3 處直徑為 mm，70? 74?擁有外螺紋 M74x1.5.長度 45mm.3-4 處直徑為 ，長度為 40mm.此處安裝軸承。dD75?4-5 為光軸。長度為 130mm.5-6 處為 mm,長度為 105mm,周身有齒輪和套筒。806-7 處為 mm,長度為 105mm,周身有齒輪。7-8 處為 mm,長度為 125mm,裝載89? 90著一個 = 的斜齒輪。 8-9 處為螺紋 M100x1.5,左邊圓螺母定位，隨后有兩個?01推力球軸承和一個雙列圓柱滾子軸承，右邊螺母定位，M115x1.5。9-10 處為一個發(fā)盤 mm。 2?3.軸承的選擇（自左向右）雙列調心滾子軸承，內擋邊的圓柱滾子軸承，推力球軸承，雙列調心滾子軸承。4.軸上零件的軸向，周向定為圓螺母，鍵，滑鍵，銷釘。第 6 章 離合器的設計§6.1 確定軸的各種參數(shù)1.摩擦離合器的內徑與外徑根據(jù)結構要求定：接觸部分外徑 D=123mm,接觸部分內徑 d=73mm.112.摩擦片平均直徑 和內摩擦片接觸寬度 b:0D)(257312);(9827310 mdmd ?????3.摩擦片離合器傳遞的扭矩).(1056.7509.6130951095M444 NnNjn ???????4.許用壓強查系數(shù) 時，vK85.3106??DVjp?5.安全系數(shù) K=1.36.摩擦系數(shù) f=0.087.摩擦面對數(shù) ??)(1256.098.312220 對??????pbfDkMZn8.確定內外片數(shù)：正轉，內片 9 片。外片 8 片；反轉：內片 5 片，外片 4 片。結 論為期三個月的畢業(yè)設計在緊張而有序中接近尾聲，在這三個月中，基本完成了“普通車床 CA6140 床頭箱齒輪傳動系統(tǒng)設計”這一題目的設計。通過齒輪傳動系統(tǒng)的設計，經過反復考慮和修改，所設計的傳動系統(tǒng)能夠滿足 24級變速的要求，即可以為加工零件提供方便合理的變速，使其滿足加工的需要，12傳動部件齒輪的設計部分，通過查閱大量的資料和結合車床的結構特點，得出車床的齒輪設計應從齒輪接觸強度和齒根彎曲疲勞兩方面考慮，通過實際齒輪設計操作，所設計的齒輪在壽命期內能夠滿足傳動要求，齒輪的傳動精度可以滿足一般加工要求。不過由于本次設計的時間比較倉促，因此設計中仍有很多不盡人意的地方，需要作更細致、更詳盡、更全面、更適用的研究。參考文獻[1] 吳圣莊主編.《金屬切削機床》.北京:機械工業(yè)出版社,[2] 黃鶴汀主編.《金屬切削機床設計》.北京:機械工業(yè)出版社, 2002 年: [3] 《金屬切削機床設計》.編寫組.《金屬切削機床設計》.修訂本.上海:上?？茖W技術大學出版社,[4] 曾志新、呂明主編.《機械制造技術基礎》.武漢:武漢理工大學出版社,[5] 曹建德、薛保定、施康樂、主編.《金屬切削機床概況》.上海科學技術文獻出版社,[6] 文九巴主編.《機械工程材料》.機械工業(yè)出版社,2005 年:88-127 頁[7] 濮良貴、紀名剛、主編.《機械設計》第七版.西北工業(yè)大學高教出版社, 2001 年:184-230 頁[8] 孫桓、陳作模、主編.《機械原理》.西北工業(yè)大學高教出版社,2005 年重版:361-400 頁[9] 王昆、何小柏、汪信遠主編.機械設計基礎課程設計.北京：高等教育出版社，2005 年 64-117 頁[10] 李新城主編.《材料成形學》.機械工業(yè)出版社,2004 年:72-128 頁[11] 胡家秀主編.《簡明機械零件設計實用手冊》. 機械工業(yè)出版社,2002 年:246-272 頁[12] 李茹貞、趙清慧譯,姜勇校訂.《齒輪強度設計資料》. 13機械工業(yè)出版社,1984 年:8-130 頁[13] 東北工學院、機械設計、教研室編.《機械零件設計手冊》.冶金工業(yè)出版社,1976 年:223-254 頁[14] 張桂香主編.《機電類專業(yè)畢業(yè)設計指南》.機械工業(yè)出版社,[15]《機床設計手冊》編寫組.《機床設計手冊》.機械工業(yè)出版社,[16] 《金屬切削機床概論與設計》 編寫組.職工大學機制專業(yè)教學研究會編. 北京:北京科學技術出版社.[17] 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**人；舉辦婦女干部培訓班*期，培訓**人；舉辦基層團干培訓班*期，培訓** 人；舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班各*期，培訓**人，達到了每年培訓在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓任務。另外，上派了*名縣級領導干部、** 名科級領導干部、 *名中級以上職稱的專業(yè)技術人員參加盛市委黨校的培訓，有**名縣級領導參---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------15加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓班，全面完成了上級的調學任務。二、主要做法（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓教育工作領導小組，制定下發(fā)了《關于開展大規(guī)模培訓干部工作的意見》和《**年度黨員干部培訓計劃》 ，轉發(fā)了市委辦公室《關于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓”學分制實施辦法〉的通知》 。并按照干部管理權限把各項培訓任務逐一分解，落實責任，縣、鄉(xiāng)財政安排預算，確保了培訓經費，切實提高了培訓工作的計劃性。2、創(chuàng)新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴一縮”的思路，創(chuàng)新培訓模式。 “兩擴” ，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天。 “一縮” ，即縮小單個脫產班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次**人左右，縮減為** —**人。3、創(chuàng)新培訓內容和方式。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效 ”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經典理論學習，鄧小平理論、 “三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經濟的能力。同時，積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法，學習借---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------16鑒一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。4、創(chuàng)新管理理念，加強培訓制度建設，工作總結《干部教育培訓工作總結》 。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，學員編成若干學習小組，全體學員編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。學習班結束前統(tǒng)一進行理論考試，并評出優(yōu)秀學員進行表彰。（二）切實抓好干部在崗自學組織了全縣**名公務員參加更新知識第三、第四階段的考試，并按照市委組織部的要求，組織了干部在崗自學教材《社會主義市場經濟理論》和《英語**句》的征訂工作。為檢驗自學效果，對科級領導干部讀書筆記進行了一次抽查，共抽查**名科級領導干部的讀書筆記和聯(lián)系實際撰寫的學習“三個代表”重要思想心得體會文章，對抽查的讀書筆記和心得體會文章，組織縣委黨校的教師進行了認真評閱，并在全縣進行了通報。（三）努力抓好干部的實踐鍛煉1、以外出招商引資為契機，外派年輕干部到廣東、上海、浙江等地招商，開闊眼界，增長見識。全縣**個招商組，共外派干部**余人。同時，選派平都鎮(zhèn)村*名農民到福建廈門種蔬菜、打工學習，選派嚴田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農民**名到湖南長沙市郊區(qū)打工學習花卉苗木、到福建省尤溪縣食用菌研究所學習食用菌技術。這些農民打工學習回來后，利用所學技術，發(fā)展相關產業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項，戶均---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------17增加純收入**余元；嚴田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有** 多戶，楠橋村*戶農民就種植花卉苗木 **多畝，規(guī)模比較大，農民的收入得到明顯提高。2、結合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經受鍛煉和考驗。三、存在的問題和不足我縣干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排干部培訓的積極性不高，存在應付的思想；二是一些領導干部，特別是主要領導干部調學有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們在今后的工作中努力研究對策，切實加以解決。四、**年干部教育培訓的思路**年，我縣干部教育培訓工作將進一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制，努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢，形成新特色，全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。以縣委黨校、縣行政學校為主陣地，扎實開展干部教育培訓工作?？h委黨校（行政學校）計劃全年舉辦主體培訓班**期，培訓干部** 人，其中：舉辦科級干部輪訓班* 期，培訓**人；紀檢監(jiān)察干部培訓班* 期，培訓**人；專業(yè)技術人員理論學習班*期，培訓**人；基層團干培訓班 *期，培訓** 人；科級以下公---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------18務員培訓班*期，培訓** 人；科級后備干部培訓班 *期，培訓** 人；統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓班*期，培訓** 人；農村黨支部書記培訓班 *期，培訓** 人?？h人事勞動和社會保障局會同各單位對專業(yè)技術人員進行業(yè)務培訓，培訓人數(shù)要達到**人。2、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內，擬選派**名左右年輕干部到經濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商，選派**名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們在實踐中增長才干，提高綜合素質。干部在崗自學主要是學習《社會主義市場經濟理論》 、 《英語**句》和計算機知識，并要組織考試，檢驗學習的效果。同時，繼續(xù)對科級領導干部的讀書筆記進行一次以上抽查，并認真組織評閱，對調閱讀書筆記的情況進行通報，獎勵先進，鞭策后進。并逐步擴大抽查面，機關一般干部的讀書筆記也要抽查。3、強化措施，著力解決調學難的問題。今年將在調研的基礎上，制定出臺一個加強干部教育培訓的管理辦法，切實解決部分干部特別是主要領導和專業(yè)技術人員調學難的問題。---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------19改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究[改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究] “鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的一級政權組織，作為黨的路線方針政策在農村的貫徹執(zhí)行者，在科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政進程中，面臨著如何改進和完善執(zhí)政方式、增強調控能力這一重大課題，改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究。我部成立了專題調研組，對本課題進行了為期一個多月的調研，積極探索改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)調控力的有效途徑，形成本調研報告。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調控力現(xiàn)狀從狹義上理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調控力是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部、部門站所、村級組織等所具備的一種調節(jié)、控制的權力、能力，表現(xiàn)為影響力、號召力和協(xié)調力。從廣義上理解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調控力還應包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部、部門站所、村級組織等所具備的服務能力，表現(xiàn)為親和力、凝聚力和向心力。（一）調控主體能力偏弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府作為調控主體，在現(xiàn)階段其總體調控能力偏弱。---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------20１、黨政運行不規(guī)范。一是黨政不分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議代替黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長辦公會議的現(xiàn)象比較普遍。二是黨政不和。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記民主決策意識不強，習慣于搞“一言堂” ；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)長認為行政事務管理實行首長負責制，在某些重大政務決策上不接受黨委意見。２、干部隊伍不適應。一是個體工作能力缺乏。農村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適時調整新思維、講究新方法去解決。二是整體工作效能不高。三是部分干部干勁缺乏、作風不實。（二）調控財力基礎薄弱必要的財力是鄉(xiāng)鎮(zhèn)調控力的重要保證。就目前永嘉縣而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力基礎相當薄弱。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政可用資金嚴重不足。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎十分薄弱，沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然財源相對充足，但其可以調控支配的可用財力相當有限。二是赤字和負債壓力大。截止２００４年底，仍有９個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完全消除赤字和負債，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)個數(shù)的２４％。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消費性赤字和負債總計達７００余萬元。三是管理監(jiān)督制約機制不完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部財務管理制度存在許多漏洞。---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------21（三）調控缺乏有效手段從實際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對內部、部門站所、村級組織實施有效調控力度較弱，調控效果和調控目標之間還有較大的差距。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部調控不力。部分副職不服從正職的領導，部分一般干部不服從集體的領導，下屬機構部門不能很好履行職責，人力資源得不到有效整合，工作效能低下。二是對部門站所難以調控?？h級部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所各自為政，鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以協(xié)調。三是對村級組織調控過弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體決策的落實在一些具體工作中操作難度增大，如計劃生育工作、重點工程政策處理、村級選舉特別是村委會選舉工作等，工作總結《改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究》 。二、對策與建議按照十六大的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要逐步走向有限政府，從管理型政府轉向服務型政府，強化公共管理和公共服務的職能。改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)調控力，應堅持“有所為、有所不為”的原則，著眼于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共管理職能、增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務能力，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，健全法規(guī)制度，完善運行機制，加強自身建設，實現(xiàn)“小政府，大社會、大服務、大保障“的目標。---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------22（一）提高執(zhí)政能力１、優(yōu)化班子結構，提高班子合力。一是適當擴大交叉任職，減少領導職數(shù)。二是合理搭配。選用干部要注重知識的互補性、專業(yè)的配套性和性格的相容性。２、明晰職責分工，規(guī)范議、決、行程序。一是科學界定黨政職責。堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制度，擴大黨內民主，牢固樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導核心地位。二是強化人大監(jiān)督職能。通過發(fā)揮人大對政府工作的監(jiān)督，促進政府工作的規(guī)范運作，從而有效緩解黨政不合形成的緊張壓力。三是進一步完善和落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府議事規(guī)則。３、加強干部隊伍建設，提高干部整體素質能力。一是強化教育培訓。二是強化監(jiān)督管理。三是健全完善干部激勵機制。（二）轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能１、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能設置原則。一是實事求是的原則。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有能力去行使的職能，應予剔除。二是責權統(tǒng)一的原則。要充分行使職能，必須擁有相應的事權和財權。三是分類設置的原則。---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------23２、確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能內容。根據(jù)上述原則，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能確定為基本性職能和附加性職能兩大類。就永嘉縣而言，山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應確保履行基本職能，工業(yè)發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、旅游資源相對豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)可視情況賦予附加性職能。３、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能行使到位。一是做到不“錯位” 。要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際承受能力，切忌在工作落實中動輒使用“一票否決” 。要尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相對自主獨立，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主動性和積極性，最終實現(xiàn)“務實、高效[] ”的目的。二是做到不“缺位” 。徹底改革“唯上不唯下”的行政管理體制，做到既“唯上” ，更要“唯下” 。（三）理順條塊關系１、合理設置站所機構。一是調整放權。二是精簡撤并。三是有序分流。２、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)對站所的監(jiān)督管理。一是建立黨代表、人大代表定期評議工作制度。二是建立人事任免征詢制度。３、健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的溝通協(xié)調機制。一是建立健全重---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------24大工作事項通報制度。二是探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)與站所的協(xié)調會議制度。（四）改善鄉(xiāng)村關系１、堅持黨對農村的領導，建立良性運行、充滿活力的村級組織工作機制。一是加強村黨支部建設，提升黨在農村的影響力、凝聚力和號召力。二是支持、幫助村委會依法履行職責，切實提高村委會自我管理、自我教育、自我服務的能力。三是進一步規(guī)范村級組織工作規(guī)則。２、堅持領導與指導并舉，構建協(xié)調有序、運行順暢的鄉(xiāng)村聯(lián)動格局。一是正確認識和把握領導與指導的聯(lián)系和不同，統(tǒng)一思想，形成合力。二是積極培育和發(fā)展農村專業(yè)經濟合作組織和各種社會中介服務組織。三是探索建立鄉(xiāng)村應對突發(fā)事件、災難性事件預警機制。四是建立健全村干部激勵機制。五是建立健全聯(lián)系群眾，便民利民的長效服務機制。３、結合實際，做好鄉(xiāng)村撤并工作。（五）健全財政體制１、分類建立科學規(guī)范的財政利益分配模式，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------25的可用財力。２、建立有效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政風險防范機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的平穩(wěn)運行。３、改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理和監(jiān)督?！陡倪M和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式與研究》 [] ---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------26高二班主任工作總結[高二班主任工作總結] 人擔任 1003 班班主任已有半年，在這半年里，我全身心投入到工作中，總結起來，有得有失，高二班主任工作總結。開學初，我作了一個題為《抓好德育，狠抓學習》的班主任工作計劃，過去的一學期里，我班在學校領導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期的工作總結如下：一、加強對學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)高素質、高品格的合格人才。為了配合學校團委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如，拋棄不良習慣，創(chuàng)造優(yōu)良學風、尋找我身邊的活雷鋒、青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國、青年學生應該樹立遠大的理想和抱負等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。開學至今，我不厭其煩地對學生進行思想政治、班規(guī)、校規(guī)、文明禮貌等方面教育，所以班上沒有出現(xiàn)重大的違紀事故，并逐漸養(yǎng)成文明的好習慣，如遲到先在前門報告，經老師允許才進去。二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學