工傷保險待遇不應影響商業(yè)保險的賠付.doc
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工傷保險待遇不應影響商業(yè)保險的賠付 問:某職工發(fā)生工傷事故,經(jīng)認定為工傷后,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定支付了工傷保險待遇,對不符合工傷保險基金支付范圍的2000多元費用沒有支付。 該職工同時投保了3份意外傷害保險,每份30元,獲賠額為300倍。為此,家屬憑3份保險合約到保險公司辦理理賠。但保險公司卻認為該同志的工傷治療費已被工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷,故只同意賠付該同志住院期間的實際費用與社保機構(gòu)支付部分費用的差額部分,即工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)沒有報銷的2000多元。受傷職工能否要求保險公司全額支付保險金? 答:應當可以。二保險是社會保險的一種,是政府的強制行為是從業(yè)人員因工負傷獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)谋WC。而人身意保險,是商業(yè)保險范圍,是人們自愿參加,參保人在保險期間內(nèi)發(fā)生事故后,按合約規(guī)定的全額獲得賠償。 工傷保險的賠償,只能按照工傷法規(guī)的規(guī)定;而人身意外傷害保險的賠付,主要是按照雙方簽訂的保險合同(即合約)進行。 人身意外傷害保險中的賠付,并非一定是按照支出費用來賠償?shù)摹H缒橙藢嶋H醫(yī)療費用為1萬元,購買1份保險的保險金為1萬元;如果購買了10份保險,就可以獲得10萬元的賠償。因此保險公司以部分醫(yī)療待遇已被工傷保險機構(gòu)報銷,而不予支付該部分費翻的主張是不成立的。 在法律上,保險金的賠付應當嚴格按保險合同的約定進行。而保險合同上并無在此種情形下,免除保險公司賠付責任的規(guī)定。因此保險公司應當全額支付保險金。 第 1 頁 共 1 頁- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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