領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查材料
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班子成員對照檢查材料 根據(jù)上級相關(guān)文件精神要求,深入查找了班子存在的問題及不足,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后的努力方向,逐項提出整改落實的思路和措施,現(xiàn)對照檢查如下,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。 一、在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。 在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立‘四個意識’,堅定‘四個自信’,做到‘四個服從’,堅決維護習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面: 雖能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。 主要表現(xiàn)在: 一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻認(rèn)識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。三是在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對如何結(jié)合單位自身實際,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透,未能很好地做到“不離上級譜,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。 在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面: 雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。 主要表現(xiàn)在: 一是存在“本位主義”現(xiàn)象,片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局、管長遠(yuǎn)、管方向的,內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績觀,過多地強調(diào)“多開綠燈少亮紅燈、多樹路標(biāo)少設(shè)路障”,在落實中央穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能、嚴(yán)治污等決策部署中有投機取巧、變通打折問題。二是存在“實用主義”現(xiàn)象,對上級黨委的決議決定選擇性執(zhí)行,于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實,于己不利的則按部就班地去應(yīng)付。三是存在“自由主義”現(xiàn)象,對一些無關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項“睜一只眼閉一只眼”,不愿去主動請示報告,唯恐給上級造成班子駕馭力不強、掌控力不夠的印象。 二在“對黨忠誠方面。 對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)‘兩面派’,不做‘兩面人’,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面: 雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則,帶頭講實話、講真話,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。 主要表現(xiàn)在: 一是存在“逢人只說三分話,未可全拋一片心”的世俗心理,對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡,即使有不同的主張和看法,也抱著“不好說、說不好、不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。二是存在“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理,對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項、關(guān)心的工作,習(xí)慣于表態(tài)高嗓門、落實快節(jié)奏;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作,則落實的積極性不夠、主動性不強。三是存在“講成績錦上添花,說問題蜻蜓點水”的取寵心理,對取得突破、走在前列的工作,熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗,以爭彩頭、出風(fēng)頭;對工作中存在的一些小的失誤和問題,則能遮就遮、能掩就掩,習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。 三、在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難方面。 不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面: 雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,但用“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來度量,還存在著一些不足。 主要表現(xiàn)在: 一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難的精神弱化。由于這幾年發(fā)展的不錯,各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“西北望,射天狼”的雄心壯志,那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事,跳起來摸高”的拼搏精神,較前有所淡化。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。對一些既定的事項、確定的工作,滿足于會議部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查問效不夠,尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力,致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去,最終是“沙灘流水不到頭”。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力。對如何結(jié)合實際抓好落實,整體性思考謀劃不夠,缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,使得工作停留在一般性號召上,針對性和實效性不夠;對基層各級組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠,缺乏必要的剛性考核辦法,在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車到站”的思想抬頭。個別班子成員持有“官到處級止,人到五十休”的消極心態(tài),抱有“多踩剎車、少踏油門”“不求多拉快跑、只求平安無事”的守成心理,不能正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。 四、在“糾正‘四風(fēng)’方面。 針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成‘頭雁效應(yīng)’”方面: 雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。 主要表現(xiàn)在: 一是在官僚主義方面,存在“浮在機關(guān)多,走進基層少;忙于事務(wù)性工作多,靜下心來思考少;對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù),致使對實情摸得不準(zhǔn),對底子吃得不透,影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。 二是在形式主義方面,存在“唱功好,做功差;會上熱,會下冷;前面緊,后面松”的現(xiàn)象,對形式主義嘴上說不要,身體很誠實,習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動,把口號當(dāng)實績”,致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓,最終卻虎頭蛇尾、有始無終。 三是在享樂主義方面,存在“講排場、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象,認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好、經(jīng)濟條件好,應(yīng)該樹立單位高端大氣上檔次的形象,在因公出差、業(yè)務(wù)接待和對外往來時,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。 五、在廉潔自律方面。 “嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面: 雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。 主要表現(xiàn)在: 一是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠,有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識,到基層檢查調(diào)研時,受人情所困,拉不下臉,狠不下心,偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象。二是落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則還有差距,在辦公用房、公務(wù)用車、對外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高,在對外業(yè)務(wù)往來中,面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事,但面對一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。 問題在表面,根子在思想,追根溯源才能正本清源 “井越掏,水越清;事越擺,理越明?!贬槍Σ閿[出的問題,XX黨委班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié),在思想上查根源,力求原因找得準(zhǔn),根子挖得深。經(jīng)過深入查找,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾點: (一)對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。片面地認(rèn)為經(jīng)濟發(fā)展是硬道理,抓好抓壞直接影響帽子、決定位子,錯誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無縹緲的東西,抓與不抓不重要,抓得緊與不緊不礙事,只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了,因而對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠,缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措,致使班子的整體理論水平不高,不能很好地運用哲學(xué)思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。 (二)“四個意識”在內(nèi)化于心、見之于行上做得不到位。雖能認(rèn)識到增強“四個意識”的重要性,但落實到行動中不夠堅決有力,不善于從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來看待問題,未能很好地著眼大局、把握大勢,跳出一時一事、一地一己的局限,正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進退,導(dǎo)致工作中的“本位主義”“實用主義”“自由主義”時有表現(xiàn)。 (三)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉抓得不夠有力。對加強班子黨性修養(yǎng)重視不夠,沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動如何”的問題,不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系,欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為;對加強班子黨性鍛煉重視不夠,不能很好地開展批評與自我批評,對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。 (四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底,思想深處抱有“小算盤”“小九九”,憂讒畏譏,患得患失,對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法,滿足于“貢獻不大年年有,步子不大年年邁”,有風(fēng)險的不敢干,難度大的不愿意干,無先例的不肯干,缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。與群眾的感情不夠深厚,習(xí)慣于往上看、接天線,不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。 (五)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施,欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅精神,使得一些既定事項未能做得“流水到頭、落地有聲”。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠,只“掛帥”不“出征”,只“掛名”不“親臨”,只“掛號”不“看病”的現(xiàn)象依然存在,欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放、盯住不讓”恒心,未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”。 (六)在“自重自省、自警自勵”上還有差距。對社會上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢”的潛規(guī)則警惕性不高,認(rèn)為職位不高、權(quán)力有限,加之單位管理制度規(guī)范透明,不會發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的問題,拒腐防變的思想防線筑得還不牢固。在對外業(yè)務(wù)往來中,認(rèn)為吃點喝點是人之常情、工作需要,只要不逾規(guī)矩、不踩紅線就行,因而對“舌尖”“車輪”“手頭”“腳下”這些微腐敗的嚴(yán)重性認(rèn)識不夠,鏟除不力。 整改的關(guān)鍵在落實,整就要整出新面貌,改就要改出新氣象 第一,把政治建設(shè)和理論武裝作為總開關(guān),既要從組織上入黨,更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,自覺把加強學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升,切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,跳出“只會埋頭拉車,不會抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,真槍實彈地學(xué),由表及里地鉆,真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),既“入乎其內(nèi)”鉆進去精讀原著,又“出乎其外”跳出來解決問題,切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。 第二,把“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則,自覺向中央基準(zhǔn)看齊,向黨的核心對表。扎實開展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,切實做到看得清大勢、站得穩(wěn)立場、辨得清方向,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以“牽住牛鼻子,種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感,切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級”“黨員積分制”工作,進一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地,真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領(lǐng)頭雁”。 第三,把“朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”作為座右銘,以“越是艱險越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè)。牢固樹立“干就干大事,爭就爭一流”的高遠(yuǎn)之志,增強“前有標(biāo)兵跑得快,后有追兵趕得緊”的緊迫感,堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào),落實五大發(fā)展新理念,一著不讓、力度不減地抓好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等工作,努力答好新時代XX改革發(fā)展的新答卷。進一步增強“在崗一分種,敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心,自覺防驕破滿,主動拉升標(biāo)桿,以“敢為人先”的膽識、“跳起摘桃”的勇毅、“洞若觀火”的敏銳,努力讓XX的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來”,城鄉(xiāng)面貌“靚起來”,民生福祉“厚起來”,改革開放“快起來”,黨的建設(shè)“強起來”。 第四,把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調(diào),形成“擼起袖子加油干,甩開膀子拼命干,撲下身子搶著干”生動局面。從黨委班子做起,下茬向“四風(fēng)”開刀,堅決杜絕“掛著空擋轟油門,關(guān)鍵時刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業(yè)績的主標(biāo)尺,不馳于空想、不騖于虛聲,立定腳跟做人,放開手腳干事,努力使XX的改革有特色、經(jīng)濟有亮點、發(fā)展有成效。下大氣力改進作風(fēng),堅決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來批去,部門轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,開會議來議去,最后問題還是哪來哪去”的狀況。切實踐行群眾路線,堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最急盼的地方做起,確保各項工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上。 第五,把“高飛之鳥,死于美食;深泉之魚,死于芳餌”作為警示鐘,自覺做到以德立身,以公處事,以廉樹威。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響,不斷強化廉潔自律意識,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行,進一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危,戒奢以儉”的古訓(xùn),堅持勤儉辦一切事情,公務(wù)活動中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不搞鋪張浪費,力求把每一分錢用到刀刃上。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”的箴言,自覺從小事抓起,從點滴做起,管好嘴、管好手、管好腿,不取不義之財,不受無功之祿,不去不凈之地,不交不正之友。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”,明白“什么話能說什么話不能說,什么事能做什么事不能做,什么人能交什么人不能交”,堅守底線,不踩紅線,努力樹立黨委班子“如夏日之蔭,冬日之爐,不求親人自親之”的良好形象!- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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