2019年人力資源管理三級(jí)專業(yè)技能試題及答案(卷二)
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2019 年人力資源管理三級(jí)專業(yè)技能試題及答案(卷二)案例 1:背景綜述A 省家園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司成立于 2000 年 2 月,由 B 市信通有限責(zé)任公司和公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司共同投資組建。該公司業(yè)務(wù)包括數(shù)據(jù)通信、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等。目前運(yùn)營的網(wǎng)絡(luò)包括分組交換網(wǎng)、數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)網(wǎng)、163 和 169 網(wǎng)等,已經(jīng)為上千家企業(yè)提供虛擬站點(diǎn)、租賃服務(wù)器、域名注冊(cè)等服務(wù),并與上百家信息提供商建立了合作關(guān)系。公司自主開發(fā)的軟件有:用于制作網(wǎng)羅新聞的中文智能分類系統(tǒng),用于軟件下載的維護(hù)工具、音樂頻道的查詢及生成維護(hù)系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)了 WINDOWS 與 UNIX跨平臺(tái)的數(shù)據(jù)訪問控制。由于 IT 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,要求公司具備強(qiáng)大的人力資源與軟件開發(fā)能力,能對(duì)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng),及時(shí)開發(fā)新品以適應(yīng)市場(chǎng)。根據(jù)公司人力資源分析報(bào)告,公司上年度在 A 省的業(yè)務(wù)有大量增長(zhǎng),需要補(bǔ)充數(shù)名軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理人員,本公司現(xiàn)有員工也可參與招聘。設(shè)計(jì)內(nèi)容及要求:1. 設(shè)想你為家園公司的助理人力資源管理師,在招聘過程中,需要對(duì)該項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職位進(jìn)行說明,試指出崗位職務(wù)說明書應(yīng)包含的基本內(nèi)容。(4 分)2. 根據(jù)上述基本內(nèi)容,試進(jìn)一步畫出一張崗位職務(wù)說明書的表格。(16 分)參考答案與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):1. 崗位職務(wù)說明書中,一般包括崗位基本信息(名稱、所在部門、處室、匯報(bào)關(guān)系等)、任職條件( 學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)了解范圍等)、崗位目標(biāo)與權(quán)限、具體的崗位職責(zé)等內(nèi)容。(4 分)2.表格可參見如下:崗位職務(wù)說明書人事部制年月日(以上表格各項(xiàng),基本信息部分各為 0.5 分,任職條件各項(xiàng)各 1 分,其它各項(xiàng)各 2 分)2019 年人力資源管理師一級(jí)??碱}庫_ 在線下載搶先試用2019 年人力資源管理師二級(jí)??碱}庫_ 在線下載搶先試用2019 年人力資源管理師三級(jí)??碱}庫_ 在線下載搶先試用2019 年人力資源管理師四級(jí)??碱}庫_ 在線下載搶先試用更多 2019 年人力自已管理師備考資料、講義學(xué)習(xí)、考前沖刺,加入人力資源管理師學(xué)習(xí)群:解惑!案例 2:背景綜述隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,許多公司都利用公司網(wǎng)站招聘員工,即,“電子招聘者” 。據(jù)調(diào)查,在 2000 年,世界 500 強(qiáng)中 79%的公司已實(shí)現(xiàn)了“電子招聘” ,世界 500 強(qiáng)在運(yùn)營中已全部采用了網(wǎng)絡(luò)。電子商務(wù)這股熱潮在 2000 年到達(dá)了頂峰。各大公司都在利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與投資者的關(guān)系,市場(chǎng)營銷,生產(chǎn)信息的收集,客戶服務(wù),商貿(mào)合作,以及越來越多的電子招聘。然而 500 強(qiáng)進(jìn)行電子招聘的方式不盡相同,根據(jù)不同的復(fù)雜程度和效率大致可分為“中心資源庫方式”和“初級(jí)電子招聘” 。500 強(qiáng)中有近一半(46%)的公司實(shí)行“中心資源庫方式” 。 “中心資源庫方式”是指公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息并通過 email 或簡(jiǎn)歷庫收集應(yīng)聘信息。這種完全數(shù)字化招聘方式在 2000 年發(fā)展緩慢,僅上升了 1%,與 1998 年、1999 年間從 17%飛升至 45%形成強(qiáng)烈對(duì)比。7d2b81ea0166f5335a8102d276a20029bc6463e9- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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