工資管理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告.docx

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工資管理系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告 一、 實(shí)驗(yàn)?zāi)康? 設(shè)計(jì)一個(gè)職工工資管理系統(tǒng)，能夠方便的對(duì)職工及工資情況進(jìn)行管理，統(tǒng)計(jì)每個(gè)部門的員工，整個(gè)公司的員工工資，員工信息等，包括工資，獎(jiǎng)金，納稅等等。 并能夠修改員工的各種信息，在需要的時(shí)候可以方便的排序。采用菜單交互方式，設(shè)計(jì)一個(gè)界面友好，操作簡單方便的軟件系統(tǒng)。 二、 實(shí)驗(yàn)工具 運(yùn)行環(huán)境：WINDOWS 98，WINDOWS 2000/xp, 《C++程序設(shè)計(jì)教程》 《c++ STL 程序員編程指南》等。 采用Dos操作界面、菜單方式 Microsoft Visual C++ 6.0軟件開發(fā) Windows XP 操作系統(tǒng) 三、 實(shí)驗(yàn)內(nèi)容 1、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的功能點(diǎn) (1) 系統(tǒng)必須是菜單操作方法，進(jìn)入功能必須打開菜單，并且每個(gè)菜單都有相應(yīng)的幫助，菜單之間能夠靈活的切換。 用戶分三種權(quán)限：一般的員工用戶，員工工資管理員，系統(tǒng)管理員。 (2) 根據(jù)登陸方式，選擇相應(yīng)的操作方式； a）如果是一般的員工用戶（默認(rèn)權(quán)限為r即只讀），就只能按照各種方式查看數(shù)據(jù)，并且只能查看自己的信息和工資情況，并且可以網(wǎng)上修改自己的信息等等功能； b）如果是員工工資管理員，除了可以查看數(shù)據(jù)外還能編輯員工基本信息數(shù)據(jù)。 C）如果是系統(tǒng)管理員，他可以擁有員工工資管理員的所有功能，并且可以創(chuàng)建用戶，并且可以修改員工的工資體系和大小 系統(tǒng)初始化系統(tǒng)管理員（用戶名：root，密碼：123456）。 (3)能夠?qū)T工基本信息、工資的基本信息、工資的扣除費(fèi)用信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 (4)員工基本信息、工資的基本信息、工資的扣除費(fèi)用信息存儲(chǔ)在相應(yīng)的文件中。一切操作依賴與鏈表與向量。 (5)登錄的用戶名和密碼應(yīng)該存儲(chǔ)在單獨(dú)的文件中，暫時(shí)無加密算法。 (6)統(tǒng)計(jì)功能: A）統(tǒng)計(jì)所有公司員工信息。 B）統(tǒng)計(jì)各部門員工信息。 C）統(tǒng)計(jì)所有員工工資TOP10 D）統(tǒng)計(jì)所有員工扣除費(fèi)用TOP10。 E）統(tǒng)計(jì)各職務(wù)工資信息。 (7)查找功能 A). 按員工姓名查找 B) 按工資卡號(hào)查找 C) 按身份證號(hào)查找 D) 按公司部門查找 E) 按技術(shù)職稱查找 (8)排序功能 A) 可以根據(jù)員工的實(shí)得工資排序。 B) 可以根據(jù)員工的職務(wù)工資排序。 C) 可以根據(jù)員工的扣除工資排序。 D) 可以根據(jù)員工的交稅信息排序。 E) 可以根據(jù)員工的姓名排序。 F) 可以根據(jù)員工的職務(wù)排序。 (8)系統(tǒng)的操作 A) 系統(tǒng)在退出時(shí)自動(dòng)保存、登錄時(shí)自動(dòng)讀取磁盤文件。 B) 有文件的打開和載入 C) 系統(tǒng)在退出時(shí)，詢問是否退出并保存 (9) 系統(tǒng)界面友好，易操作。 2、系統(tǒng)整體框架 系統(tǒng)初始化 系統(tǒng)管理員添加各類員工信息 用戶登陸 普通員工 工資管理員 系統(tǒng)管理員 查詢自己信息 查詢所有員工資息 更改員工密碼 擁有工資管理所有權(quán)利 創(chuàng)建員工員工 Sahnchu 修改員工的工資體系和大小 更改密碼 編輯員工基本信息 2.1項(xiàng)目包含模塊 菜單模塊：主要有登錄主界面，登錄界面，普通員工界面，工資管理員登錄界面、系統(tǒng)管理員登錄界面.通過用戶的不同選擇進(jìn)行交互. 功能：實(shí)現(xiàn)不同級(jí)菜單之間的顯示和相互之間的界面切換功能. 用戶模塊: 功能：集合了用戶創(chuàng)建，查詢用戶信息，修改用戶信息等功能。 密碼模塊 ： 功能：集合了密碼輸入保護(hù)，密碼檢驗(yàn)等功能. 查找模塊 功能：集合了按照可以根據(jù)員工的姓名查找、根據(jù)工資卡號(hào)查找、根據(jù)身份證號(hào)查找、根據(jù)部門查找、根據(jù)技術(shù)職稱查找等一系列的查找貢功能。 排序模塊： 功能：集合了根據(jù)員工的基本工資排序、根據(jù)員工的職務(wù)工資排序、根據(jù)員工的扣除工資排序、根據(jù)員工的交稅信息排序、根據(jù)員工的姓名排序、根據(jù)員工的職務(wù)排序等一系列的排序功能。 統(tǒng)計(jì)模塊 功能：集合了統(tǒng)計(jì)所有公司員工信息、統(tǒng)計(jì)各部門員工信息、統(tǒng)計(jì)所有員工工資TOP10、統(tǒng)計(jì)所有員工扣除費(fèi)用TOP10、統(tǒng)計(jì)各職務(wù)工資信息等一系列的排序功能 編輯模塊 功能：　實(shí)現(xiàn)員工信息的編輯、賬單編輯、工資編輯、各種費(fèi)用的編輯。 添加刪除用戶模塊 功能：實(shí)現(xiàn)普通用戶和工資管理的添加。 3．詳細(xì)設(shè)計(jì) 3.1實(shí)現(xiàn)算法 選擇排序算法時(shí)間，空間復(fù)雜度： 最壞情況是待排序記錄關(guān)鍵字的逆序排列，此時(shí)每一趟選擇排序需進(jìn)行i次比較，3i次移動(dòng)。經(jīng)過n-1趟選擇排序后，總的比較次數(shù)為： n(n-1)/2 ，總的移動(dòng)次數(shù)為次2n(n-1)/2，因此該算法的時(shí)間復(fù)雜度為 ，空間復(fù)雜度為O(1)。另外，選擇排序法是一種效率較高的排序方法。 3.2主要函數(shù)及作用 關(guān)于文件讀取： void readInfo() //進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)從各文件中讀入數(shù)據(jù)到全局鏈表中 void saveInfo() //退出系統(tǒng)前保存當(dāng)前鏈表到文件 關(guān)于用戶： void initInfo( InforNode * aNewEmployee ) //初始新用戶信息 void creatNewUser()//創(chuàng)建新用戶及其信息 關(guān)于登錄： string emplogin()//用于普通員工登錄 string salalogin() //用于工資管理員登錄 int syslogin()//用于系統(tǒng)管理員登錄 關(guān)于功能： int statInfo()//統(tǒng)計(jì)員工信息 Int managerSearch() //管理員查找 Int managerSort()// 管理員排序 Int smCheck()//管理員查看 Int smEdit()//管理員編輯 4．測(cè)試分析 4.1.測(cè)試環(huán)境配置 1． 測(cè)試工具：Microsoft visual studio 6.0 2． 軟件環(huán)境：操作系統(tǒng)window-xp 3． 資源文件: 職工工資管理系統(tǒng)V1.0測(cè)試版 4.2 測(cè)試步驟 登陸功能 ： 良好 文件操作功能： 良好 普通員工查詢個(gè)人信息功能： 良好 普通員工修改個(gè)人密碼功能： 有待改善 工資管理員統(tǒng)計(jì)員工信息：良好 工資管理員查找員工信息：良好 工資管理員對(duì)員工信息進(jìn)行排序：良好 工資管理員對(duì)員工信息進(jìn)行編輯：密碼修改功能需要升級(jí) 系統(tǒng)管理員統(tǒng)計(jì)員工信息：良好 系統(tǒng)管理員查找員工信息：良好 系統(tǒng)管理員對(duì)員工信息進(jìn)行排序：良好 系統(tǒng)管理員對(duì)員工信息進(jìn)行編輯：密碼修改功能需要升級(jí) 系統(tǒng)管理員創(chuàng)建用戶功能： 良好 系統(tǒng)管理員更新工資體系功能：良好 各級(jí)之間返回調(diào)用功能：良好 退出并保存功能：良好 4.3問題及解決方案 問題1： 密碼沒有進(jìn)行加密存儲(chǔ)，導(dǎo)致安全性能下降！ 解決方法： 采用一定的加密算法，用加密過的信息來存儲(chǔ)文件，讀取時(shí)解密即可！ 問題2： 各項(xiàng)信息的輸入沒有長度和類型限制，以至于在不知情的情況下無法輸入正確的信息長度和類型。 解決方法： 對(duì)信息輸入部分做一定的限制并加以異常和容錯(cuò)處理，提示用戶用什么樣的輸入增加程序的健壯性。 問題3： 比較字符串屬性值時(shí)，大多數(shù)采用的是 “==”，這會(huì)導(dǎo)致一些不必要的邏輯錯(cuò)誤 。 解決方法： 使用字符型比較函數(shù)strcmp(str1,str2)若相等，則值為0。 問題4： 修改密碼功能不夠完善，用戶只需輸入一次即可更改，安全性差。 解決方法： 對(duì)該方法進(jìn)行升級(jí)，作出更有效的密碼更改體系。 四、實(shí)驗(yàn)結(jié)果 1靜態(tài)測(cè)試，走查代碼 沒有太大問題。 2動(dòng)態(tài)測(cè)試 l 界面初始化狀態(tài)良好； l 界面控件功能測(cè)試良好； l 業(yè)務(wù)功能測(cè)試良好； l 數(shù)據(jù)傳遞和接收一致，數(shù)據(jù)計(jì)算或處理后狀態(tài)正確； l 組合模塊整體運(yùn)行穩(wěn)定，未出現(xiàn)死機(jī)； 3確定問題屬性 分為四類：錯(cuò)誤、缺陷、失效、故障