日常行為規(guī)則與職業(yè)規(guī)范.docx
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員工行為與職業(yè)準則 員工行為與職業(yè)準則是一份基于企業(yè)價值觀的、適用于全體員工的行為規(guī)范。 一、 基本原則 (一) 每位員工認同公司價值觀和理念。 (二) 每位員工首先應是一名守法的、有社會公德的公民,任何行為應該遵守國家法律。員工的一切職務行為,都必須以維護公司利益為準則。 (三) 對于違反本準則的規(guī)定但未涉嫌違法的,視情節(jié)輕重,公司將給予相應的處理包括但不限于:口頭批評、書面記錄、書面警告、降職(級)、無薪停職、解除勞動合同關系、追索經濟賠償?shù)?。違反本準則中帶有“嚴禁”、“禁止”項目的行為,將解除勞動關系。違反帶有“不得”、“不應”、“應”、“不準”的項目的行為將給予書面警告或其他處理。 二、 內容 (一) 日常行為規(guī)范 員工的儀表儀容是構成公司良好形象的重要因素,是形成公司良好印象的關鍵。因此,每一位員工都應時刻按規(guī)范注重自己的儀表儀容。 1. 儀容儀表 (1) 制服 ① 員工需著工裝,服裝必須保持平整、干凈、無污垢、無油跡、無異味,領口與袖口處尤其要保持干凈,內衣不能外露。 ② 服裝口袋內不得多裝物品,以免影響制服的平整。 ③ 衣服上所有紐扣要系扣得體。穿著單層上衣時,最多開啟最頂端兩粒紐扣,不允許將衣袖、褲管卷起。 (2) 頭發(fā) ① 頭發(fā)要修剪、梳理整齊,清潔、無異味,不染燙怪異發(fā)型。 ② 男員工不留長發(fā),頭發(fā)前不過眉、旁不過耳、后不蓋衣領,不剃光頭。 ③ 女員工前發(fā)不遮眼、后發(fā)不超過肩部、長發(fā)盤起來,不得使用夸張耀眼的發(fā)飾。 (3) 飾物 ① 男員工除正裝手表、眼鏡及婚戒可以佩戴外,其他飾物一概不允許佩戴。 ② 女員工可佩戴眼鏡、婚戒、項鏈、耳釘,其他飾物一概不允許佩戴。 ③ 女員工不可佩帶垂下來或夸張的耳環(huán)、耳墜等,項鏈不可露出制服外。 ④ 眼鏡款式應簡潔、干凈,不能太夸張,鏡片保持干凈整潔,不得佩戴有色眼鏡。 (4) 名牌 員工必須佩帶名牌上班,名牌佩戴于左胸上方,干凈無破損。 (5) 鞋襪 ① 以“舒適、整潔、搭配協(xié)調”為原則。 ② 員工鞋子以黑色為主,鞋面整潔,鞋后跟不得釘鐵掌,嚴禁穿休閑涼鞋和帶鞋釘?shù)男? ③ 襪子無破損、無脫絲,褲腳不漏襪口,禁止穿網(wǎng)狀帶點和有花紋的絲襪,襪色要與衣服搭配。 (6) 面部 ① 隨時保持面部清潔,不允許殘留眼屎、耳垢。 ② 男員工面部需修飾清爽,胡須需絕對修刮干凈,及時修理鼻毛,注意清潔。 ③ 女員工應面著淡妝,不濃妝艷抹,以淡雅、簡潔、莊重、健康為原則。 (7) 個人衛(wèi)生 ① 隨時保持雙手清潔,堅持勤洗手,不可在手上涂寫。 ② 勤剪指甲,指甲不得超過2mm,內無臟污。 ③ 女員工不能涂有色的指甲油。 ④ 保持口腔衛(wèi)生,堅持早晚刷牙,飯后漱口,注意防治口臭。 ⑤ 不可有煙味發(fā)出或因吸煙牙齒變黑,手指熏黃等令客人反感的情況。 ⑥ 上班前不吃帶異味的食品及飲用含酒精的飲料。 ⑦ 勤洗澡、勤換衣物,防止汗臭或任何體臭。 ⑧ 不能有特殊體味,如狐臭、汗臭等。 ⑨ 不得使用香味濃烈的香水、護膚品及化妝品。 2. 言行舉止 (1) 會話要親切、誠懇、謙虛 ① 提倡講普通話。 ② 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和、語意明確簡潔。 ③ 與他人交談時,要面帶微笑,不能心不在焉、反應冷漠。 ④ 不要隨意打斷別人的話,用謙虛的態(tài)度傾聽,適時地搭話,確認和領會對方說話的內容、目的,盡量不要使用專業(yè)術語以免影響與他人的交流效果,重要事件要具體確定。 (2) 文明用語 ① 嚴禁說臟話、忌語等。 ② 使用“您好”“謝謝”“不客氣”“再見”“不遠送”“您走好”等文明用語。 ③ 嚴禁背后議論領導、同事或下級,嚴禁誹謗他人,更不能惡語傷人。 3. 電話禮儀 接電話時要先說“您好,天府食舫XX部門/辦公室,有什么可以幫到您”,使用電話應簡潔明了,不要用電話聊天,接聽和撥打私人電話不得超過3分鐘,使用其他部門的電話要征得他人的同意。 4. 職場禮儀 (1) 尊重上級,但不搞個人崇拜,要講究禮貌。對領導的決策和指示要堅決執(zhí)行,有保留意見的可擇機反應,但在領導改變決策之前不得消極應付。 (2) 尊重他人,對他人的短處和不足可以進行忠告、鼓勵,在意見和主張不一致的時候應理解相互的立場,尋找能共同合作的方案,禁止感情用事,做到“就事論事、對事不對人”。 (3) 禁止拉幫結派,不允許借工作之便在工作崗位上以地緣、學院、血緣結黨營私。- 配套講稿:
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