技工學?!懊褡逡魳肺璧浮睂I(yè)“聲樂”課程建設方案.doc
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佳木斯市技工學校 “民族音樂舞蹈”專業(yè)“聲樂”課程 建設方案 一、 課程建設目標 民族音樂舞蹈專業(yè)聲樂課程人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要,德、智、體、美全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德,掌握聲樂表演所需要的基礎理論知識及基礎專業(yè)技能技術等專業(yè)知識和技能,能夠在各級各類學校、藝術培訓中心、專業(yè)文藝團體、群眾文化藝術團體等工作的技術技能型人才。本專業(yè)應具備職業(yè)核心能力主要有: 1、扎實的聲樂基本功底 2、掌握各民族聲樂作品風格 3、高超的聲樂演唱技巧 4、綜合的舞臺表現(xiàn)力 5、對音樂的理解能力 本課程將培養(yǎng)聲樂藝術人才的目標貫穿始終,將“知識總結(jié)、能力訓練和素質(zhì)培養(yǎng)”貫穿于教學全過程,構(gòu)建“教學做一體化”教學模式。 1.知識目標 (1)掌握聲樂發(fā)展的歷史,各門藝術課的概論 (2)熟悉各民族音樂的特點 2.能力目標 (1)具有一定的聲樂演唱表演、編排能力 (2)具有從事聲樂教學及中小學音樂課堂教學的基本能力。 3.素質(zhì)目標 (1)具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)與道德素質(zhì) (2)有較強的學習能力,樹立了終身學習觀念,具有良好的學習習慣,思維力、理解力強 (3)有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能準確、清楚、流暢、得體地表達自己的觀點和見解;能較好地理解和接受他人的不同意見;團結(jié)協(xié)作意識強,能克服人際交往的心理障礙,主動與他人協(xié)調(diào)溝通,共同完成工作任務。具團隊合作能力;安全意識強;社會責任感強等 二、建設內(nèi)容 (一)教學內(nèi)容 1、課程設計思路: 根據(jù)一名聲樂演員所從事的工作過程為腳本,對一名聲樂演員應具備的各種職業(yè)能力進行有目的的培養(yǎng) 2、基于“工作過程為導向”課程設計: 樂理課 聲樂課 舞臺實踐課 鋼琴課 樂理視唱課 實訓項目 工作過程分析 聲樂演出 聲樂考核比賽 技 能 扎實的樂理基本功底 掌握各民族音樂風格 扎實的演唱技巧 綜合的舞臺表現(xiàn)力 對音樂的理解能力 知 識 基礎知識 民間歌曲 自彈自唱 劇目表演舞臺經(jīng)驗 音樂知識 聲樂編排 3、按照聲樂演員的工作過程,重新構(gòu)建教學體系。同時根據(jù)(演員系列)國家職業(yè)標準,通過這門課程應該掌握的內(nèi)容主要有: 聲樂 等模塊(項目)。擬設計具體教學項目和考核方式如下表所示: 主題模塊 教學項目 項目成果 課時分配 訓練方法 聲樂 聲樂 扎實的聲樂基本功 6 教學做一體化 視唱 各民族聲樂風格把握 6 鋼琴 自彈自唱 4 樂理 扎實的理論基礎 8 藝術表演 舞臺表現(xiàn)力 2 總計 26(周) 4、按照注重能力培養(yǎng)特點,構(gòu)建能力教學體系。根據(jù)工作崗位能力要求,將核心能力進行分解,設計能力和實踐訓練項目,確定每個項目的能力目標,找出支持的理論內(nèi)容,確定實訓步驟,最后采取各種不同形式進行考核。 具體如下表所示: 能力分解 實訓項目 知識支撐 舞蹈 扎實的基本理論基礎 樂理 樂理基礎知識 各民族風格特點 視唱 視唱練耳 高超的舞蹈技巧 毯技 技巧動作 自彈自唱 鋼琴 鋼琴課 歌唱的表現(xiàn)力 聲樂 舞臺表演 (二)師資隊伍建設 1、教學團隊建設。 2、加大培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師力度。 3、教師培訓計劃。(培訓內(nèi)容、方式、方法及措施,培訓后教師要完成的人物,教師培訓的考核驗收項目等) 4、教科研活動。 (三)教學資源建設 教學資源主要建設以下幾方面的內(nèi)容: 1、教學指導文件:包括課程標準、授課計劃、實訓大綱等,向?qū)W習者提供宏觀的學習指導,確定教學目標、基本教學內(nèi)容、學習方法與步驟、教學進程安排等。 2、特色教材:按照教學要求,重新確定教材體系,編寫具有職業(yè)教育特色的教材。 3、教學課件: 4、實訓大綱和指導書: 5、作業(yè)習題: 6、資源分類圖片庫: 7、閱讀和視頻資料庫: (四)教學手段與方法改革 1、課程學習與技能考證融通。 2、完善“教學做一體的項目化”教學。 3、合理利用信息技術,激發(fā)學生學習興趣和提高教學效果。 (五)教學條件建設 1、教材建設。 正在進行樂理、聲樂、鋼琴、舞蹈校本教材開發(fā) 2、實踐教學環(huán)境。 3、網(wǎng)絡教學環(huán)境。 (六)教學效果考核方式方法 (1)以期末舞蹈教學成果匯報為每學期考核方式,按照平時成績30%與教學成果匯報表現(xiàn)70%打分。 (七)教學效果評價 (1)同行及校內(nèi)督導組評價。 (2)學生評價。 (3)行業(yè)、企業(yè)(用人單位)評價 (4)社會綜合評價 三、建設步驟: 第一階段:確立課程建設指導思想和建設思路階段 第二階段:課程實施準備階段 第三階段:課程實施階段 具體如下表所示: 序號 內(nèi)容 措施 責任人 完成時間 1 確立課程建設指導思想和建設思路 與企業(yè)對接 董曉佳 2014年7月 2 按照工作過程,確定教學項目 教學研討 崔佳玲 2014年7月 3 課程標準 教學研討 全體授課教師 2014年8月 4 教學設計(教案) 教學研討 全體授課教師 2014年8月- 配套講稿:
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