《道德與法律》中職教學(xué)PPT課件

《道德與法律》中職教學(xué)PPT課件,道德與法律,道德,法律,職教,PPT,課件 第十一課公正處理民事關(guān)系第第五五單單元元一一依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)（一）（一）民法的含義民法的含義民法是國(guó)家法律體系中一個(gè)獨(dú)立部門(mén)法。就形式而言，民法是指國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的法律。民法是調(diào)整平等主體的自然人之間、法人之間以及自然人與法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。1、財(cái)產(chǎn)關(guān)系財(cái)產(chǎn)關(guān)系是人們?cè)谡加?、支配、交換和物質(zhì)分配過(guò)程中所形成的具有經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的關(guān)系。主要包括體現(xiàn)靜態(tài)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等和動(dòng)態(tài)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的繼承權(quán)和債權(quán)等兩個(gè)方面。2、人身關(guān)系人身關(guān)系是基于一定的人格和身份而產(chǎn)生的，不具有直接經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系。它主要表現(xiàn)為人格權(quán)和身份權(quán)。在現(xiàn)實(shí)生活中，民法與人們的關(guān)系最為密切，任何公民、法人在社會(huì)生活中，都不可避免地與民法發(fā)生關(guān)系。學(xué)習(xí)和了解民法的基本知識(shí)，對(duì)于依法進(jìn)行民事活動(dòng)，切實(shí)保護(hù)自己的合法權(quán)益，正確履行應(yīng)盡的義務(wù)，保障社會(huì)正常的經(jīng)濟(jì)生活秩序具有重要的意義。一一（二）民法的基本原則（二）民法的基本原則1、民法的基本原則（1）平等原則。參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人，在法律面前的地位是一律平等的，平等地享有民事權(quán)利和履行民事義務(wù)，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方，同時(shí)法律也平等地保護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。（2）自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用、等價(jià)有償原則。參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人，應(yīng)自由地基于其真實(shí)意志，依據(jù)社會(huì)公認(rèn)的公平觀念、誠(chéng)實(shí)善意、實(shí)事求是、信守承諾和法律規(guī)定，行使權(quán)利，不侵害他人與社會(huì)的利益，自覺(jué)履行約定的民事義務(wù)，按照價(jià)值規(guī)律的要求，實(shí)行等價(jià)交換，使當(dāng)事人之間以及當(dāng)事人與社會(huì)之間的利益得到平衡。（3）保護(hù)公民、法人合法民事權(quán)益的原則。公民、法人的合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不能侵犯。（4）遵守法律和國(guó)家政策原則。民事活動(dòng)必須遵守法律，法律沒(méi)有規(guī)定，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家政策。（5）維護(hù)社會(huì)公共利益原則。維護(hù)社會(huì)公共利益原則也就是通常所說(shuō)的禁止權(quán)利濫用的原則，指民事主體在進(jìn)行民事活動(dòng)中必須正確行使民事權(quán)利。（6）民事活動(dòng)應(yīng)該遵循社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益、破壞國(guó)家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。2、民法基本原則的特征（1）民法基本原則是最為抽象的民法規(guī)范。（2）民法基本原則是內(nèi)涵最為豐富且極富伸縮性的民法規(guī)范。（3）民法基本原則是貫穿民法始終并具有普遍效力的民法規(guī)范。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一 （三）民事主體（三）民事主體民事法律生活的參與者就是民事主體，只有認(rèn)識(shí)民事主體的權(quán)利能力和行為能力問(wèn)題，才能更好地行使自己的權(quán)利。在我國(guó)，民事主體具有獨(dú)立的法律人格，它不僅包括自然人，還包括法人以及其他可享受民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)的非法團(tuán)體和國(guó)家。1、自然人 自然人是我國(guó)重要的民事主體。自然人是基于出生者以自然狀態(tài)而作為民事主體的人。自然人具有兩種屬性：一是自然屬性，即自然人根據(jù)出生這一自然狀態(tài)而取得的主體資格；二是法律屬性，即自然人獨(dú)立自主地享有法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。（1）自然人的民事權(quán)利能力。自然人的民事權(quán)利能力是指自然人依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。自然人的民事權(quán)利能力包括兩個(gè)因素：一是主體資格；二是主體享有權(quán)利的范圍。自然人的民事權(quán)利能力從出生時(shí)取得，因死亡而終止。（2）自然人的民事行為能力。自然人的民事行為能力是指自然人通過(guò)自己的行為來(lái)引起民事法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果的能力，我國(guó)民法通則根據(jù)年齡、精神兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)定自然人以自己的獨(dú)立行為進(jìn)行民事活動(dòng)，從而取得民事權(quán)利、履行民事義務(wù)和承擔(dān)民事責(zé)任的資格。自然人按其民事行為能力一般分為完全民事行為能力人、限制民事行為能力人和無(wú)民事行為能力人三種。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一監(jiān)護(hù)是指對(duì)無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)的法律制度。承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)的人稱為監(jiān)護(hù)人，被監(jiān)護(hù)的無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力人稱為被監(jiān)護(hù)人。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一王鑫今年10歲，他的父母都在年前去世，留下一幢房屋和10萬(wàn)元存款，但是，圍繞著誰(shuí)要做王鑫的監(jiān)護(hù)人發(fā)生了爭(zhēng)議，王鑫的叔叔認(rèn)為，自己有便利條件可以照顧王鑫的生活、學(xué)習(xí)，自己應(yīng)當(dāng)做王鑫的監(jiān)護(hù)人。而王鑫的姑姑認(rèn)為，王鑫從小就與自己有著深厚的感情，并且王鑫經(jīng)常在寒暑假到自己家中生活一段時(shí)間，也已經(jīng)與自己的家人建立了感情，對(duì)王鑫的生活、學(xué)習(xí)將會(huì)更好，認(rèn)為自己應(yīng)當(dāng)做王鑫的監(jiān)護(hù)人。那么，對(duì)于這一爭(zhēng)議究竟該如何解決呢？首先應(yīng)當(dāng)由王鑫自己做出選擇，然后根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則的規(guī)定，對(duì)擔(dān)任未成年人的監(jiān)護(hù)人有爭(zhēng)議的，由未成年人的父母所在單位或未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)在近親屬中指定，對(duì)指定不服的，可以向人民法院起訴，由人民法院裁決。監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，主要是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康，照顧被監(jiān)護(hù)人的生活，對(duì)被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行管教，保護(hù)和管理被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)，代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行民事活動(dòng)，代理被監(jiān)護(hù)人進(jìn)行訴訟以及承擔(dān)監(jiān)護(hù)之民事責(zé)任。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)一一2.法人法人是除自然人以外的又一類(lèi)重要的民事主體。法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。主要具有以下法律特征：依法定程序、法定條件而成立；法人具有獨(dú)立的法律人格；法人的存續(xù)具有永久性。法人是一種重要的社會(huì)組織，但不是一切社會(huì)組織都是法人。只有具備法定條件的社會(huì)組織才能取得法人資格。（1）法人應(yīng)具備的條件。依法成立。依法成立是指依照法律規(guī)定而成立。依法成立包括兩方面的內(nèi)容：一是法人必須是合法的團(tuán)體；二是法人在成立的程序上具有合法性。有必要的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)。法人的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)是法人以自己的名義占有、使用、處分的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)。法人的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)不僅獨(dú)立于創(chuàng)立人的財(cái)產(chǎn)，而且也與法人的財(cái)產(chǎn)相分離。有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所。法人的名稱是法人區(qū)別于其他民事主體的標(biāo)志，是法人商譽(yù)的組成部分。法人的組織機(jī)構(gòu)是對(duì)內(nèi)管理法人事務(wù)、對(duì)外代表法人進(jìn)行活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。法人民事責(zé)任的承擔(dān)是與法人的財(cái)產(chǎn)相聯(lián)系的，法人獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的前提就是其具有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi)，法人能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任是法人的構(gòu)成要件之一，同時(shí)也是法人成立的結(jié)果。法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，從法人成立時(shí)產(chǎn)生，到法人終止時(shí)消滅。（2）法人的分類(lèi)。中華人民共和國(guó)民法通則按照法人的功能、設(shè)立方法和財(cái)產(chǎn)來(lái)源，把法人分為四類(lèi)，即企業(yè)法人、機(jī)關(guān)法人、事業(yè)單位法人、社會(huì)團(tuán)體法人。依法參與民事活動(dòng)依法參與民事活動(dòng)二二依法保護(hù)人身權(quán)依法保護(hù)人身權(quán)1、人身權(quán)的含義及特征人身權(quán)是指法律賦予民事主體所享有的、與其人身不可分離而無(wú)直接財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利，是人身關(guān)系經(jīng)法律調(diào)整的后果。人身權(quán)具有以下法律特征。（1）人身權(quán)與民事主體的人身密不可分，以民事主體的人身為存在的基礎(chǔ)。（2）人身權(quán)是非財(cái)產(chǎn)性權(quán)利，其內(nèi)容不具有財(cái)產(chǎn)屬性。（3）人身權(quán)是民事主體不可缺少的權(quán)利。（4）人身權(quán)是絕對(duì)權(quán)，任何人都不得侵犯一個(gè)人的人身權(quán)。（5）人身權(quán)是一種支配權(quán)。人身權(quán)排除他人的干涉，它的實(shí)現(xiàn)無(wú)須請(qǐng)求他人的協(xié)助。2、人身權(quán)的種類(lèi)根據(jù)人身權(quán)與其權(quán)利主體的聯(lián)系程度的不同，人身權(quán)通常分為人格權(quán)和身份權(quán)兩大類(lèi)。人格權(quán)是指以權(quán)利人的人格為客體的權(quán)利，一般包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和隱私權(quán)。生命權(quán)是指自然人為維持生命延續(xù)，不容他人侵犯的權(quán)利。身體權(quán)是指自然人對(duì)其肢體、器官以及其他組織的完整性享有的權(quán)利。健康權(quán)是指自然人保持自身及器官的正常功能安全的權(quán)利。以上三個(gè)權(quán)利的主體僅限于自然人。姓名權(quán)是指自然人決定、使用和依照規(guī)定改變自己姓名的權(quán)利。名稱權(quán)是指除自然人以外的其他民事主體依法享有的決定、使用、改變、轉(zhuǎn)讓自己名稱并排除他人非法干涉的權(quán)利。二二肖像權(quán)是指以自然人所享有的對(duì)自己的肖像所體現(xiàn)的人格利益為內(nèi)容的一種人格權(quán)，未經(jīng)肖像權(quán)人同意，他人不得以營(yíng)利為目的使用肖像權(quán)人的肖像。名譽(yù)權(quán)是指民事主體就自身屬性和價(jià)值所獲得的社會(huì)評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)的人格權(quán)。名譽(yù)權(quán)的主體既包括自然人，也包括法人和其他民事主體。隱私權(quán)是指自然人享有的對(duì)自己的個(gè)人秘密和個(gè)人私生活進(jìn)行支配并排除他人干涉的一種人格權(quán)。身份權(quán)是指特定民事主體以主體身份利益為客體的權(quán)利。身份權(quán)一般包括親權(quán)、配偶權(quán)、親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)。親權(quán)是指父母對(duì)未成年子女以教養(yǎng)保護(hù)為目的，在人身、財(cái)產(chǎn)方面的權(quán)利。配偶權(quán)是指夫妻相互間的權(quán)利。親屬權(quán)是指家庭成員及近親屬之間的相互權(quán)利。榮譽(yù)權(quán)是指公民、法人都可以享有的權(quán)利。2009年10月22日晚上，合肥市飛躍職業(yè)技術(shù)學(xué)校門(mén)口上演一場(chǎng)“血戰(zhàn)”。該校4名學(xué)生被另一學(xué)校的7名學(xué)生堵截追砍，造成2人被砍傷。記者從警方了解到，參與砍人的學(xué)生已被抓獲，以涉嫌故意傷害罪進(jìn)行刑事拘留。而令人不解的是這7名青少年在被送往看守所的路上，仍然有說(shuō)有笑。據(jù)警方透露，這起案件的起因，竟是一次小摩擦。10月9日，胡俊在一次聚會(huì)中，遇到另一職業(yè)學(xué)校的學(xué)生徐華，兩人發(fā)生口角后，胡俊用腳踹了徐華一下，后被眾人及時(shí)制止。徐華臨走前曾對(duì)胡俊說(shuō)：“你等著，一定要給你顏色瞧瞧?！?2日22時(shí)許，在合肥飛躍職業(yè)技術(shù)學(xué)校門(mén)前，胡俊和3名同學(xué)準(zhǔn)備出校門(mén)時(shí)，被李某等7人堵在校門(mén)口。此7人手上分別持有刀、棍等武器，他們發(fā)現(xiàn)胡俊等從校門(mén)口出來(lái)后，不由分說(shuō)，追上去就開(kāi)始刀砍棍砸。其中1名學(xué)生在逃跑過(guò)程中，不幸后背被砍一刀，當(dāng)即趴在地上。另1名在逃跑過(guò)程中，左手無(wú)名指、中指第三指節(jié)被砍斷。24日晚，民警將6名案犯抓獲，最后1名案犯也于25日清晨，來(lái)到派出所自首。警方透露，案犯中6人為未成年人，另1人今年也剛滿18周歲。案犯6人侵犯了被害人的人身權(quán)中的身體權(quán)。依法保護(hù)人身權(quán)依法保護(hù)人身權(quán)三三依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)（一）財(cái)產(chǎn)權(quán)（一）財(cái)產(chǎn)權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)是指以財(cái)產(chǎn)利益為內(nèi)容，直接體現(xiàn)財(cái)產(chǎn)利益的民事權(quán)利。廣義的財(cái)產(chǎn)權(quán)包括物權(quán)、債權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，狹義的財(cái)產(chǎn)權(quán)通常指物權(quán)。中華人民共和國(guó)憲法規(guī)定，社會(huì)主義的公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯。國(guó)家保護(hù)社會(huì)主義的公共財(cái)產(chǎn)。禁止任何組織或者個(gè)人用任何手段侵占或者破壞國(guó)家的和集體的財(cái)產(chǎn)。公民合法的私有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。國(guó)家依照法律規(guī)定保護(hù)公民的私有財(cái)產(chǎn)權(quán)和繼承權(quán)。國(guó)家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)公民的私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。（二）物權(quán)的特征及種類(lèi)（二）物權(quán)的特征及種類(lèi)1、物權(quán)的含義及特征物權(quán)是指權(quán)利人依法直接支配特定的財(cái)產(chǎn)，并排除他人干涉的權(quán)利。物權(quán)具有以下特征：（1）物權(quán)是直接支配物的財(cái)產(chǎn)權(quán)。（2）物權(quán)是可以對(duì)抗世間一切人的絕對(duì)權(quán)。（3）物權(quán)是權(quán)利主體對(duì)物進(jìn)行直接支配的權(quán)利。（4）物權(quán)是以直接就物享受利益為內(nèi)容的權(quán)利。三三2、物權(quán)的種類(lèi)（1）所有權(quán)。所有權(quán)是指民事主體在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)于所有物進(jìn)行的占有、使用、收益、處分并排他性的全面支配的物權(quán)。所有權(quán)是物權(quán)完全、充分的唯一形式，是最典型的物權(quán)，所有權(quán)凌駕于其他物權(quán)之上，成為其他物權(quán)的基礎(chǔ)。例如，國(guó)家對(duì)城市土地的所有權(quán)、個(gè)人對(duì)自己所有房屋的所有權(quán)等。趙剛外出打工，將自己的正房三間交給林強(qiáng)看管，并約定直到趙剛返回后再讓林強(qiáng)遷出。在此期間，林強(qiáng)對(duì)房屋精心照顧。但是一段時(shí)間過(guò)后，林強(qiáng)自認(rèn)為居住趙剛的房子不論多久，也不能成為自家的。于是，花了將近3000元錢(qián)，在趙剛的院子里蓋了兩間偏房。年底，趙剛打工回家，要求林強(qiáng)搬走。但是，林強(qiáng)在自己蓋的房間里不肯離去，理由是此房為自己所蓋并擁有所有權(quán)。于是，趙剛向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，要求林強(qiáng)搬出。法院受理此案后，經(jīng)審查認(rèn)為，林強(qiáng)在趙剛的宅基地上建蓋房屋，此房屋是附著于趙剛的土地的，該房屋的所有權(quán)與宅基地的使用權(quán)不可分離，就依照法律規(guī)定，判決趙剛?cè)〉迷搩砷g偏房的所有權(quán)，同時(shí)趙剛向林強(qiáng)支付建房所支付的3000元費(fèi)用。（2）用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對(duì)他人的所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利。此物權(quán)以取得物的使用價(jià)值為目的。例如，國(guó)有土地使用權(quán)、農(nóng)村居民的宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、典權(quán)等。（3）擔(dān)保物權(quán)。擔(dān)保物權(quán)是指依法在他人的所有物上為擔(dān)保債的履行而設(shè)立的物權(quán)，其建立基礎(chǔ)仍然為所有權(quán)，通常有抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。此物權(quán)以取得物的交換價(jià)值為目的。依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)三三（2）用益物權(quán)。用益物權(quán)是指依法對(duì)他人的所有物在合適的范圍內(nèi)以使用、收益為主要內(nèi)容的權(quán)利。此物權(quán)以取得物的使用價(jià)值為目的。例如，國(guó)有土地使用權(quán)、農(nóng)村居民的宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、典權(quán)等。原告謝某與其所在村村委會(huì)訂立了果園承包合同。合同約定，被告作為發(fā)包人將種植桃樹(shù)的15畝果園承包給原告經(jīng)營(yíng)。承包期為20年，在承包期內(nèi)，原告每年向村委會(huì)繳納承包款1萬(wàn)元。訂立合同后，原告每年按照合同約定繳納承包款。由于原告采取科學(xué)管理方法，取得很大的收益。所以，訂立合同5年后，被告見(jiàn)果園有利可圖，向原告提出解除合同的要求，遭到拒絕。被告遂派人將一部分果樹(shù)砍倒，造成原告3萬(wàn)元的損失。原告起訴到人民法院，要求被告賠償經(jīng)濟(jì)損失并且繼續(xù)履行合同。人民法院受理后認(rèn)為，原告作為承包經(jīng)營(yíng)戶，其合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)。原告與被告訂立的合同，屬于有效民事法律行為，任何一方不得隨意變更和解除合同。中華人民共和國(guó)民法通則第八十條規(guī)定：“公民、集體依法對(duì)集體所有的或者國(guó)家所有由集體使用的土地的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，受法律保護(hù)。承包雙方的權(quán)利和義務(wù)，依照法律由承包合同規(guī)定?！彼?，承包合同有效，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，并由被告賠償原告經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。（3）擔(dān)保物權(quán)。擔(dān)保物權(quán)是指依法在他人的所有物上為擔(dān)保債的履行而設(shè)立的物權(quán)，其建立基礎(chǔ)仍然為所有權(quán)，通常有抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)。此物權(quán)以取得物的交換價(jià)值為目的。依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)依法保護(hù)公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)四四合同的訂立合同的訂立根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第二條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。”（一）合同的訂立程序（一）合同的訂立程序 1、要約中華人民共和國(guó)合同法第十四條規(guī)定：“要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（1）內(nèi)容具體確定；（2）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束?！背吮仨毦邆湟馑急硎镜囊话阋?，還需要有其特定的構(gòu)成要件。包括以下幾個(gè)方面：（1）要約是由特定人做出的意思表示；（2）要約必須具有訂立合同的意圖；（3）要約必須向要約人希望與之訂立合同的受要約人發(fā)出；（4）要約的內(nèi)容必須具體、確定。2、承諾中華人民共和國(guó)合同法第二十一條規(guī)定：“承諾是受要約人同意要約的意思表示?！背兄Z須具備以下條件：（1）承諾必須由受要約人做出；（2）承諾必須在合理期限內(nèi)做出；（3）承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容相一致。承諾到達(dá)對(duì)方時(shí)生效，承諾生效時(shí)合同成立。四四合同的訂立合同的訂立（二）合同的履行合同的履行以全面、實(shí)際、協(xié)助為原則，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)，并且應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以補(bǔ)充協(xié)議；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。在雙務(wù)合同中，沒(méi)有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行；有先后履行順序的，先履行的一方未履行的，后履行的一方有權(quán)拒絕履行；應(yīng)當(dāng)先履行的當(dāng)事人，有確切證據(jù)表明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)以逃避債務(wù)、抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)或者有喪失或可能喪失債務(wù)履行能力的其他情形時(shí)，可以中止履行。大鵬公司為汽車(chē)修理公司，與匯海出租車(chē)公司達(dá)成一份汽車(chē)修理合同。合同約定，大鵬公司為匯海公司修理車(chē)輛12輛，每輛費(fèi)用15萬(wàn)元，修理完畢后付款。大鵬公司按照合同約定完成了6輛汽車(chē)的修復(fù)，并且交付匯海公司使用。正在此時(shí)，另外一家汽車(chē)修理公司順風(fēng)公司向人民法院起訴，要求匯海公司交付拖欠達(dá)1年之久的修車(chē)費(fèi)用45萬(wàn)元和其他損失費(fèi)用12萬(wàn)元。大鵬公司在得知這一消息后，查明順風(fēng)公司為匯海公司的常年定點(diǎn)修理單位，于是也向人民法院提起訴訟，要求匯海公司支付修理費(fèi)用9萬(wàn)元，并解除合同。匯海公司辯稱，合同約定的支付修理費(fèi)用的期限還沒(méi)有到達(dá)，大鵬公司的要求是無(wú)理的。法院經(jīng)審理認(rèn)為，大鵬公司為匯海公司修理汽車(chē)期間，匯海公司已經(jīng)拖欠順風(fēng)公司達(dá)1年之久的修車(chē)費(fèi)用45萬(wàn)元和其他損失費(fèi)用12萬(wàn)元。這表明，匯海公司的商業(yè)信譽(yù)嚴(yán)重喪失，并有可能喪失履行與大鵬公司所簽合同的能力，所以大鵬公司可以暫時(shí)中止履行合同，并要求匯海公司提供相應(yīng)的擔(dān)保。如果不能提供擔(dān)保的，大鵬公司有權(quán)解除合同。四四 （三）合同的擔(dān)保（三）合同的擔(dān)保 合同的擔(dān)保是指為了促使債務(wù)人履行其債務(wù)，保障債權(quán)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的法律措施。合同擔(dān)保一般包括以下四種。1、人的擔(dān)保。人的擔(dān)保也就是保證，是指第三人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行其債務(wù)時(shí)，該第三人按照約定履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)保方式。保證可以分為一般保證和連帶責(zé)任保證。一般保證是指當(dāng)事人在保障合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的保證。連帶責(zé)任保證是指當(dāng)事人在保證合同中約定保證人與債務(wù)人對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。2、物的擔(dān)保。物的擔(dān)保是指以債務(wù)人或其他人的特定財(cái)產(chǎn)作為抵押債權(quán)的標(biāo)的，在債務(wù)人不履行其債務(wù)時(shí)，債權(quán)人可以將財(cái)產(chǎn)換價(jià)，并從中優(yōu)先受償?shù)膿?dān)保方式。其方式主要有抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)。抵押權(quán)是指對(duì)于債務(wù)人或第三人不轉(zhuǎn)移占有而提供擔(dān)保的不動(dòng)產(chǎn)或其他財(cái)產(chǎn)，優(yōu)先受償其債權(quán)的權(quán)利。質(zhì)權(quán)是指為了擔(dān)保債權(quán)的履行，債務(wù)人或者第三人將其動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利移交給債權(quán)人占有，當(dāng)債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，債權(quán)人有就其占有的財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。留置權(quán)是指?jìng)鶛?quán)人按照合同約定占有債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)，在債務(wù)人逾期不履行債務(wù)時(shí)，有留置該財(cái)產(chǎn)，并就該財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。留置權(quán)是一種法定擔(dān)保物權(quán)，在保管合同、運(yùn)輸合同、加工承攬合同中運(yùn)用。合同的訂立合同的訂立四四3、金錢(qián)擔(dān)保。金錢(qián)擔(dān)保是指在約定給付以外又交付一定數(shù)額金錢(qián)的擔(dān)保方式。其主要方式是定金。定金是指合同當(dāng)事人為了確保合同的履行，依據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定由一方當(dāng)事人在合同訂立時(shí)，或訂立后、履行前，按合同標(biāo)的額的一定比例，預(yù)先給付對(duì)方當(dāng)事人金錢(qián)或其他替代物。中華人民共和國(guó)擔(dān)保法第九十條規(guī)定：“定金應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式約定。當(dāng)事人在定金合同中應(yīng)當(dāng)約定交付定金的期限。定金合同從實(shí)際交付定金之日起生效?！?、反擔(dān)保。反擔(dān)保是指在商品貿(mào)易、工程承包、資金借貸等經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，有時(shí)為了換取擔(dān)保人提供保證、抵押或質(zhì)押等擔(dān)保方式而由債務(wù)人或第三人向該擔(dān)保人新設(shè)擔(dān)保的擔(dān)保方式。反擔(dān)保人可以是債務(wù)人，也可以是債務(wù)人之外的第三人。合同的訂立合同的訂立五五維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)（一）（一）結(jié)婚的法定條件結(jié)婚的法定條件1、結(jié)婚的必備條件（1）男女雙方完全自愿?，F(xiàn)行中華人民共和國(guó)婚姻法第五條規(guī)定：“結(jié)婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對(duì)他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉?！边@體現(xiàn)了婚姻自由原則。（2）達(dá)到法定婚齡。法定婚齡是指法律規(guī)定的允許結(jié)婚的最低年齡。現(xiàn)行中華人民共和國(guó)婚姻法第六條規(guī)定：“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！迸c當(dāng)代外國(guó)的立法比較，我國(guó)的法定婚齡是較高的，這是我國(guó)現(xiàn)階段的國(guó)情所決定的。男女雙方當(dāng)事人達(dá)到法定婚齡后，有決定自己是否結(jié)婚和何時(shí)結(jié)婚的權(quán)利，由此可見(jiàn)，與我國(guó)古代強(qiáng)制早婚的必婚制比較，我國(guó)現(xiàn)行的婚姻法實(shí)行的是倡導(dǎo)晚婚的允婚制。（3）符合一夫一妻制原則。根據(jù)一夫一妻制原則，申請(qǐng)結(jié)婚的雙方當(dāng)事人需無(wú)配偶，只能是未婚者，或者喪偶、離婚者。違反一夫一妻制的男女結(jié)合，是不具有法律效力的婚姻。2、結(jié)婚的禁止條件現(xiàn)行中華人民共和國(guó)婚姻法第七條規(guī)定：“有下列情形之一的，禁止結(jié)婚：（1）直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親；（2）患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病?！蔽逦寰S護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)（二）父母與子女在家庭中的權(quán)利和義務(wù)（二）父母與子女在家庭中的權(quán)利和義務(wù) 中華人民共和國(guó)憲法第四十九條規(guī)定：“婚姻、家庭、母親和兒童受?chē)?guó)家的保護(hù)。父母有撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù)，成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。禁止破壞婚姻自由，禁止虐待老人、婦女和兒童?！?、撫養(yǎng)撫養(yǎng)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是“保護(hù)并教養(yǎng)”。撫養(yǎng)關(guān)系是長(zhǎng)輩和晚輩之間的，并且是長(zhǎng)輩對(duì)無(wú)行為能力人（主要是未成年人）的保護(hù)和教養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)的是教育和保護(hù)。撫養(yǎng)的目的是要讓子女健康成長(zhǎng)。2、贍養(yǎng)贍養(yǎng)的主要內(nèi)容是指在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)條件下，子女在經(jīng)濟(jì)上應(yīng)為父母提供必要的生活用品和費(fèi)用，在生活、精神、感情上對(duì)父母應(yīng)尊敬、關(guān)心和照顧。有經(jīng)濟(jì)能力的成年子女，不分男女、已婚未婚，在父母需要贍養(yǎng)時(shí)，都應(yīng)依法盡力履行這一義務(wù)直至父母死亡。為保障受贍養(yǎng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)行中華人民共和國(guó)婚姻法第二十一條規(guī)定：“子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，無(wú)勞動(dòng)能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利?！睂?duì)拒不履行者，可以通過(guò)訴訟解決，情節(jié)惡劣構(gòu)成犯罪者，依法追究其刑事責(zé)任。五五3、繼承權(quán)繼承權(quán)包括兩種含義：（1）客觀意義上的繼承權(quán)。它是指繼承開(kāi)始前，公民依照法律的規(guī)定或者遺囑的指定而接受被繼承人遺產(chǎn)的資格，即繼承人所具有的繼承遺產(chǎn)的權(quán)利能力。即享有客觀意義上的可能性繼承權(quán)。（2）主觀意義上的繼承權(quán)。它是指當(dāng)法定的條件（即一定的法律事實(shí)）具備時(shí)，繼承人對(duì)被繼承人留下的遺產(chǎn)已經(jīng)擁有的事實(shí)上的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，即已經(jīng)屬于繼承人并給他帶來(lái)實(shí)際財(cái)產(chǎn)利益的繼承權(quán)。這種繼承權(quán)同繼承人的主觀意志相聯(lián)系，不僅可以接受、行使，而且還可以放棄，是具有現(xiàn)實(shí)性的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)。繼承權(quán)的實(shí)現(xiàn)以被繼承人死亡或宣告死亡時(shí)開(kāi)始。俗語(yǔ)說(shuō)：“家和萬(wàn)事興?！币粋€(gè)和睦的家庭，融洽的氛圍，有助于青少年身心健康發(fā)展。相反，如果青少年長(zhǎng)期生活在一個(gè)破碎的家庭中，不但會(huì)影響他的性格、學(xué)習(xí)，還容易使他產(chǎn)生暴力傾向，繼而走上違法犯罪的道路。中央電視臺(tái)曾經(jīng)報(bào)道過(guò)這樣一個(gè)案例：一個(gè)15歲的男孩，因經(jīng)常被父親打罵而離家出走共12次，每次都是外地的警察將他遣送回家，記者問(wèn)他：“你認(rèn)為你會(huì)不會(huì)犯罪？”男孩回答：“我認(rèn)為我會(huì)犯罪，因?yàn)楦改笇?duì)我不好，我剛15歲，打工沒(méi)有人要我，說(shuō)我是童工，可我要活下去呀，那么我只有去偷，去搶。”可以看出，未成年人的權(quán)利保障是預(yù)防未成年人違法犯罪的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此，我們要預(yù)防未成年人違法犯罪，就要首先從家庭教育入手，解決家庭教育所暴露出的問(wèn)題，真正保護(hù)未成年人的合法權(quán)益，這不僅要求父母以健康的思想、端正的品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃优龑?dǎo)未成年子女進(jìn)行有益身心健康的活動(dòng)，加強(qiáng)法制教育、自護(hù)教育、責(zé)任意識(shí)教育和心理教育，預(yù)防未成年子女違法犯罪；更重要的是父母要樹(shù)立保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，保障未成年人的合法權(quán)益不受父母的侵犯。維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)維護(hù)在家庭中的權(quán)利和義務(wù)第十二課依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)環(huán)境第第五五單單元元一一依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的重要依據(jù)，對(duì)勞動(dòng)者十分重要，勞動(dòng)合同對(duì)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)和保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，具有重要意義。張某是某中專學(xué)校的畢業(yè)生，2015年7月份畢業(yè)后在本市的一家銷(xiāo)售公司上班，可她了解到，公司里有很多老員工都沒(méi)有與單位訂立勞動(dòng)合同，張某甚是不解，經(jīng)過(guò)詢問(wèn)，張某了解到單位給每個(gè)新員工都規(guī)定了一定的銷(xiāo)售任務(wù)，凡是完成銷(xiāo)售任務(wù)的才能訂立勞動(dòng)合同，如果沒(méi)完成，直到完成時(shí)再訂立?？墒?，據(jù)張某了解，這家單位給新員工的銷(xiāo)售任務(wù)一般都要半年時(shí)間才能完成，有的新員工經(jīng)驗(yàn)不豐富，可能需要更長(zhǎng)時(shí)間。張某覺(jué)得，不訂立勞動(dòng)合同就無(wú)法保障自己的權(quán)利，如果萬(wàn)一和單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么辦？所以，張某毅然決定辭職。一一依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同（一）勞動(dòng)合同的訂立（一）勞動(dòng)合同的訂立 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。一般情況下，當(dāng)事人雙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容協(xié)商一致，建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)及時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同依法訂立立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。1、關(guān)于試用期的規(guī)定中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第十九條第一款規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。”試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期，一方面可以維護(hù)用人單位的利益，為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者，試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度，給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間，避免用人單位遭受不必要的損失。另一方面，可以維護(hù)新招收職工的利益，使被錄用的職工有時(shí)間考察了解用人單位的工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等是否符合勞動(dòng)合同的規(guī)定。在勞動(dòng)合同中規(guī)定試用期，既是訂立勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)，同時(shí)也為勞動(dòng)合同其他條款的履行提供了保障。單位必須在試用期與實(shí)行試用期制度的職工訂立合同。在試用期滿后才與職工訂立勞動(dòng)合同，按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法追究責(zé)任；已經(jīng)與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系且在六個(gè)月以上而未訂立合同的，在依法訂立合同時(shí)，不得再約定試用期；雙方建立勞動(dòng)關(guān)系在六個(gè)月以下的，已建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間應(yīng)視為試用期。一一依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同2016年3月29日，馬某與某電子公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū)：合同期限為兩年，其中試用期限為3個(gè)月，即從2016年3月29日至2016年6月28日，試用期工資為每月3500元，崗位為總經(jīng)理秘書(shū)。2016年6月1日，某電子公司給馬某下發(fā)了解聘員工通知書(shū)，理由是因公司需要裁撤崗位，不需要此崗位的工作人員，馬某當(dāng)日辦理了工作交接手續(xù)，某電子公司向馬某支付了2016年5月1日至2016年6月1日的工資3500元，離開(kāi)公司后，他到仲裁委咨詢，自己可否向公司主張賠償金。仲裁委讓其填寫(xiě)了仲裁申請(qǐng)表，仲裁請(qǐng)求為某電子公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金3500元。在庭審中，某電子公司以馬某在試用期間，對(duì)其考核沒(méi)有通過(guò)，單位有權(quán)隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同而無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)賠償為由要求判令公司無(wú)須向馬某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，駁回馬某的仲裁請(qǐng)求。仲裁庭認(rèn)為：2016年6月1日，某電子公司以裁撤崗位，不需要此崗位工作人員為由向馬某下發(fā)了解聘員工通知書(shū)，系因企業(yè)自身原因與馬某解除勞動(dòng)合同，顯然屬于單方解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，故應(yīng)按照其工作時(shí)間向馬某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。據(jù)此，裁決如下：某電子公司于本裁決生效后七日內(nèi)向馬某支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金3500元。一一2、關(guān)于勞動(dòng)者的保密義務(wù)和禁業(yè)限制的規(guī)定中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。”商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因此商業(yè)秘密包括兩部分：經(jīng)營(yíng)信息和非專利技術(shù)。如管理方法、產(chǎn)銷(xiāo)策略、客戶名單、貨源情報(bào)等經(jīng)營(yíng)信息；生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。商業(yè)秘密關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。我國(guó)有關(guān)法律從不同角度對(duì)商業(yè)秘密加以了保護(hù)。第一，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)通過(guò)不正當(dāng)手段侵害商業(yè)秘密的行為做了規(guī)范。合同法對(duì)存在民事合同關(guān)系情形下侵害商業(yè)秘密的行為做了規(guī)范。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)存在保守商業(yè)秘密約定或者權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密要求的情形下的侵害商業(yè)秘密的行為做了規(guī)范，這包括民事主體之間的合同約定和雇傭關(guān)系下的約定。公司法和刑法主要對(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系的侵害商業(yè)秘密的情形做了規(guī)范。第二，在存在勞動(dòng)關(guān)系的情形下，現(xiàn)有法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)都有一個(gè)前提，即都是勞動(dòng)者自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)，不包括勞動(dòng)者到其他企業(yè)中工作的情形。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一第三，不同法律對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)范圍不同。反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的保護(hù)面寬，這主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。首先，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法對(duì)侵害主體的資格沒(méi)有限制，所有知曉商業(yè)秘密并違反約定或者規(guī)定的勞動(dòng)者，都可以構(gòu)成侵害商業(yè)秘密。公司法規(guī)定的侵害主體為董事、高級(jí)管理人員。刑法則規(guī)定的是國(guó)有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理。其次，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法既保護(hù)非專利技術(shù)，也保護(hù)經(jīng)營(yíng)信息。而公司法和刑法則主要保護(hù)商業(yè)機(jī)會(huì)，商業(yè)機(jī)會(huì)包括經(jīng)營(yíng)信息，但不包括非專利技術(shù)。最后，反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法不僅規(guī)范勞動(dòng)者工作期間的保守商業(yè)秘密行為，而且規(guī)范勞動(dòng)者離職后的保守商業(yè)秘密行為。而公司法和刑法只是規(guī)范勞動(dòng)者任職期間的保守商業(yè)秘密的行為。勞動(dòng)關(guān)系具有特定的人身屬性，由勞動(dòng)者對(duì)用人單位忠誠(chéng)義務(wù)演化出勞動(dòng)合同的保密義務(wù)，并進(jìn)而擴(kuò)展為競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止。競(jìng)業(yè)禁止條款蘊(yùn)含了用人單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益和勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利兩者的矛盾，成為一個(gè)必須依據(jù)法律來(lái)調(diào)整的問(wèn)題。競(jìng)業(yè)禁止的目的是要保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金，給用人單位造成損失的，還要依法支付損害賠償金。但是，在用人單位存在商業(yè)秘密，勞動(dòng)者亦知悉的情況下，因?yàn)閯趧?dòng)合同終結(jié)后，勞動(dòng)者的保密義務(wù)仍舊延續(xù)，即便用人單位未與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)保守用人單位的商業(yè)秘密，否則，用人單位可因此追究勞動(dòng)者的侵權(quán)責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金及支付時(shí)間的規(guī)定，在保護(hù)用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的同時(shí)，有利于勞動(dòng)者在具備一定經(jīng)濟(jì)條件的基礎(chǔ)上保護(hù)這些信息。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一3、關(guān)于勞動(dòng)合同期限的規(guī)定中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)合同期限是指合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。任何勞動(dòng)過(guò)程，都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會(huì)中，勞動(dòng)時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動(dòng)效率和成果的一把尺子。勞動(dòng)合同期限由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定，是勞動(dòng)合同的一項(xiàng)重要內(nèi)容。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來(lái)約束當(dāng)事人的意志。確定勞動(dòng)合同期限除了堅(jiān)持勞動(dòng)合同訂立的原則外，還要掌握這樣兩條原則：第一，有利于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的原則；第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。科學(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限，對(duì)于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)、合理規(guī)劃，使勞動(dòng)合同期限能夠長(zhǎng)短并用、梯次配備，形成靈活多樣的格局。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素，合理地選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一（二）勞動(dòng)合同的解除和終止（二）勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。1、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！蹦壳吧鐣?huì)上一些用人單位，任意克扣職工工資，停發(fā)、少發(fā)，甚至完全不發(fā)工資，不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有的用人單位為了賺錢(qián)不顧勞動(dòng)者死活，讓職工在有毒氣體、無(wú)防護(hù)設(shè)備等惡劣的生產(chǎn)環(huán)境下勞動(dòng)，導(dǎo)致職工中毒生病、死亡或殘廢。針對(duì)這種情況，為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定勞動(dòng)者享有特別解除權(quán)可無(wú)條件與用人單位解除勞動(dòng)合同。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一近日，市民汪女士打熱線電話咨詢勞動(dòng)糾紛方面的問(wèn)題。據(jù)汪女士說(shuō)，她在某公司工作，每月工資4800元，2017年2月公司與她解除勞動(dòng)合同。汪女士要求該公司按4800元月工資標(biāo)準(zhǔn)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是公司提出按2000元的基本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。汪女士咨詢律師，對(duì)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，法律有什么規(guī)定？律師解答：勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?！边@里所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。據(jù)此，公司方面的說(shuō)法是不合理的。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一2、過(guò)失性辭退中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的?！眲趧?dòng)合同法在賦予勞動(dòng)者單方解除權(quán)的同時(shí)，也賦予用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，以保障用人單位的用工自主權(quán)，但為了防止用人單位濫用解除權(quán)，隨意與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，立法上嚴(yán)格限定企業(yè)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件，保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)。禁止用人單位隨意或武斷地與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同一一1997年9月16日，張勇進(jìn)入武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)一家汽車(chē)零部件公司。2015年6月18日，公司管理人員在車(chē)間巡視時(shí)，發(fā)現(xiàn)張勇在辦公桌上趴著睡覺(jué)。6天后，公司以張勇嚴(yán)重違紀(jì)為由，做出解除勞動(dòng)關(guān)系決定，張勇拒絕在解職通知書(shū)上簽字。據(jù)了解，2008年，該公司通過(guò)職代會(huì)制定了員工手冊(cè)，其中規(guī)定，員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可解除勞動(dòng)合同，而“在上班時(shí)間睡覺(jué)”被定為嚴(yán)重違紀(jì)，張勇也簽字確認(rèn)遵守該員工手冊(cè)。張勇則表示，他入職后一直兢兢業(yè)業(yè)，上班時(shí)打盹是因?yàn)榍皫滋旖舆B上了夜班，而且打盹時(shí)間只有5分鐘。張勇還指出，因2015年公司效益不好，采用種種方式與借口解除與員工的勞動(dòng)合同。2015年7月2日，張勇提起勞動(dòng)仲裁，向公司索賠1394萬(wàn)元。公司則稱，張勇違反了單位制度才被解除勞動(dòng)合同，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。張勇的仲裁申請(qǐng)被駁回后，張勇向武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)法院提起訴訟。一審法院認(rèn)為，用人單位并未提交事發(fā)地點(diǎn)監(jiān)控錄像，張勇關(guān)于“托著下巴瞇了5分鐘”的陳述可以被采信。根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定，用人單位可單方解除勞動(dòng)合同，但前提是勞動(dòng)者有嚴(yán)重違規(guī)行為，因此，用人單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系是有嚴(yán)格限制的。本案中，用人單位并未舉證證實(shí)張勇“上班睡覺(jué)”的行為足以達(dá)到嚴(yán)重之程度，而根據(jù)其員工手冊(cè)，在嚴(yán)重違紀(jì)情況下也并不必然解除勞動(dòng)關(guān)系，而是“根據(jù)其輕重程度，給予以下一種或者幾種處罰”。此外，用人單位實(shí)行以周為單位的倒班制，事發(fā)當(dāng)日，張勇已屬連續(xù)四天從事夜班工作，其在工作間隙偶有小憩，是人體生理所必然，對(duì)此不應(yīng)過(guò)于嚴(yán)苛處罰。法院據(jù)此判定用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)支付張勇經(jīng)濟(jì)賠償金1377萬(wàn)元。該公司隨后提起上訴，后來(lái)被武漢中院駁回。依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同二二社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)市場(chǎng)主體，市場(chǎng)主體是指在市場(chǎng)上從事商品交易活動(dòng)的組織和個(gè)人，包括消費(fèi)者、生產(chǎn)者、政府機(jī)關(guān)等。在眾多的市場(chǎng)主體中，企業(yè)是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最為頻繁，也是最主要的市場(chǎng)主體，這是因?yàn)槠髽I(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞，它關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，是最主要的市場(chǎng)主體，伴隨著企業(yè)數(shù)量和規(guī)模的日益擴(kuò)大，其對(duì)人們的影響力也不斷增強(qiáng)，它為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)也為社會(huì)帶來(lái)一定的負(fù)面影響，如對(duì)資源、環(huán)境的影響等?，F(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種。（一）（一）企業(yè)企業(yè)企業(yè)是依法設(shè)立的，以營(yíng)利為目的，專門(mén)從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的組織。只有依法設(shè)立的企業(yè)，才能合法地進(jìn)入市場(chǎng)，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（二）（二）設(shè)立企業(yè)的必要條件設(shè)立企業(yè)的必要條件 中華人民共和國(guó)民法通則中華人民共和國(guó)公司法中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例等法律、法規(guī)對(duì)各類(lèi)企業(yè)設(shè)立的基本條件和具體條件做出了專門(mén)的規(guī)定。在法律上，企業(yè)是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律形式。設(shè)立、擁有并且支配企業(yè)的人，就是法律上所稱的企業(yè)的成員。企業(yè)的成員可以是1人，也可以是2人以上。設(shè)立企業(yè)必須具備以下基本條件。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二二（1）企業(yè)財(cái)產(chǎn)責(zé)任制度。企業(yè)的財(cái)產(chǎn)責(zé)任制度主要包括有限責(zé)任制度和無(wú)限責(zé)任制度，在各種企業(yè)法律形態(tài)中，應(yīng)至少有一種企業(yè)財(cái)產(chǎn)制度包含其中。（2）法律人格。具有獨(dú)立的法律身份，有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)、獨(dú)立的意思和獨(dú)立的行為條件的法律人格，這種意義上的法律人格是通過(guò)注冊(cè)登記等法定程序取得的。（3）資產(chǎn)。資產(chǎn)是指企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的一切財(cái)產(chǎn)。企業(yè)是人的要素和物的要素的組合，人與物缺少其一，就無(wú)法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（三）質(zhì)量為本，注重信譽(yù)（三）質(zhì)量為本，注重信譽(yù)中華人民共和國(guó)食品安全法是為保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全制定，由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)于2009年2月28日發(fā)布，自2009年6月1日起施行。2015年4月24日，中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議修訂并通過(guò)了中華人民共和國(guó)食品安全法，自2015年10月1日起施行。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存之本、發(fā)展之基，決定著企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展。產(chǎn)品質(zhì)量與人們的工作、生活息息相關(guān)，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量出了問(wèn)題，輕則造成經(jīng)濟(jì)損失，重則會(huì)導(dǎo)致人員傷亡等事故，給人們?cè)斐蔀?zāi)難。無(wú)論是生產(chǎn)者還是銷(xiāo)售者，都要樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，注重信譽(yù)，維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量安全。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二二2014年上海福喜食品有限公司被曝，通過(guò)回鍋重做過(guò)期食品、更改保質(zhì)期標(biāo)印等手段加工過(guò)期劣質(zhì)肉類(lèi)，再將生產(chǎn)的麥樂(lè)雞塊、牛排、漢堡肉等售給肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客等大部分快餐連鎖店。6月18日，18噸過(guò)期半個(gè)月的冰鮮雞皮和雞胸肉被摻入原料當(dāng)中，制成黃燦燦的“麥樂(lè)雞”。記者還獲悉，這些過(guò)期雞肉原料被優(yōu)先安排在中國(guó)使用。另外，肯德基的煙熏肉餅同樣使用了過(guò)期近一個(gè)月的原料。2014年6月11日和12日，該公司加工的“迷你”小牛排使用了10噸過(guò)期的半成品，這些材料原本都應(yīng)該作為垃圾處理掉。但是，經(jīng)過(guò)處理，保質(zhì)期延長(zhǎng)了一年又重新打印。保證產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)者的首要義務(wù)，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品不得存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)。生產(chǎn)的產(chǎn)品要符合在產(chǎn)品或者其包裝上注明采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，符合產(chǎn)品說(shuō)明、實(shí)物樣品表明的質(zhì)量狀況，此外產(chǎn)品標(biāo)識(shí)必須真實(shí)。標(biāo)明使用限期的產(chǎn)品，必須在顯著位置清晰地標(biāo)明生產(chǎn)日期和安全使用期或者失效日期。容易因使用不當(dāng)造成產(chǎn)品本身?yè)p害的，或者可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品，要有警示標(biāo)志或者中文警示說(shuō)明，生產(chǎn)者不得偽造、冒用認(rèn)證標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二二1.生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)（1）對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）遵守質(zhì)量標(biāo)識(shí)制度。（3）不得有法律禁止實(shí)施的行為。2.銷(xiāo)售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)（1）執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度，驗(yàn)明產(chǎn)品合格證明和其他標(biāo)識(shí)。（2）采取措施，保證銷(xiāo)售產(chǎn)品的質(zhì)量。（3）遵守產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)識(shí)制度。（4）不得實(shí)施法律禁止的行為。依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三三（一）節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境1環(huán)境資源環(huán)境資源是指影響人類(lèi)生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素的總稱。環(huán)境資源包括大氣、水、海洋、土地、礦藏、森林、草原、野生生物、自然遺跡、人文遺跡、自然保護(hù)區(qū)、城市和鄉(xiāng)村等。2我國(guó)資源狀況現(xiàn)階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨能源資源不足、人均擁有資源量較低，存在環(huán)境污染、生態(tài)退化、氣候變化異常等情況，環(huán)保意識(shí)有待強(qiáng)化、環(huán)保體制機(jī)制急需轉(zhuǎn)變等一些資源與環(huán)境制約問(wèn)題。特別是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了現(xiàn)代化進(jìn)程的攻堅(jiān)階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)矛盾更加凸顯。我國(guó)人口眾多，人均資源相對(duì)短缺，科技水平不高，經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)比較薄弱，面臨保護(hù)生態(tài)環(huán)境的任務(wù)十分艱巨。保護(hù)環(huán)境實(shí)質(zhì)就是保護(hù)生產(chǎn)力，環(huán)境意識(shí)和環(huán)境質(zhì)量如何，也是衡量一個(gè)國(guó)家和民族文明程度的重要標(biāo)志。（二）（二）與環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)與環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人類(lèi)活動(dòng)對(duì)自然資源和環(huán)境的影響和破壞也越來(lái)越多。這種因自然變化或人類(lèi)活動(dòng)所引起的環(huán)境破壞和環(huán)境質(zhì)量變化，以及由此而給人類(lèi)的生存和發(fā)展帶來(lái)的極大不利，就是我們通常所說(shuō)的環(huán)境問(wèn)題。目前，人們所普遍關(guān)切的環(huán)境問(wèn)題主要是酸雨、全球氣候變暖、淡水資源的枯竭和污染、土壤退化加速、突發(fā)性環(huán)境污染事故、大規(guī)模生態(tài)破壞等。這些都嚴(yán)重地危及人類(lèi)的生產(chǎn)與發(fā)展。依法保護(hù)人類(lèi)共有的家園依法保護(hù)人類(lèi)共有的家園三三（三）樹(shù)立生態(tài)文明理念，積極保護(hù)環(huán)境（三）樹(shù)立生態(tài)文明理念，積極保護(hù)環(huán)境 建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系到國(guó)家、民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)。面對(duì)日益嚴(yán)重的環(huán)境問(wèn)題，形成一個(gè)勤儉節(jié)約、綠色低碳、文明健康的社會(huì)風(fēng)尚有著重要意義。因此，政府應(yīng)該將生態(tài)文明建設(shè)放在社會(huì)建設(shè)的突出位置，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中；作為市場(chǎng)主體的企業(yè)，應(yīng)該在生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能減排，減少污染；公民應(yīng)該樹(shù)立尊重自然、保護(hù)環(huán)境的綠色生活理念，從小事做起，積極保護(hù)環(huán)境。政府有責(zé)任在戰(zhàn)略層面高度重視環(huán)境和生態(tài)問(wèn)題，平衡經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，制定各個(gè)領(lǐng)域的環(huán)保政策和法律法規(guī)，追究和制裁違反法律行為的法律責(zé)任，保護(hù)國(guó)家和公民的環(huán)境權(quán)益不受侵害。作為市場(chǎng)主體的企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律適用環(huán)保和節(jié)能標(biāo)志，執(zhí)行環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，把節(jié)能減排作為促進(jìn)發(fā)展的環(huán)保產(chǎn)業(yè)，切實(shí)履行節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。在社會(huì)上樹(shù)立節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的企業(yè)形象。依法保護(hù)人類(lèi)共有的家園依法保護(hù)人類(lèi)共有的家園三三2014年4月10日17時(shí)，蘭州市主城區(qū)自來(lái)水供水單位威立雅水務(wù)集團(tuán)公司檢測(cè)出出廠水苯含量118微克/升，遠(yuǎn)超出國(guó)家限值的10微克/升。4月11日凌晨2時(shí)，苯檢測(cè)值為200微克/升，屬于嚴(yán)重超標(biāo)。在隨后召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上，蘭州市稱周邊地下含油污水是引起當(dāng)?shù)刈粤鳒蟽?nèi)水體苯超標(biāo)的直接原因，將對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查取證。每個(gè)公民應(yīng)該理解生態(tài)文明的理念，掌握環(huán)保知識(shí)，遵守有關(guān)保護(hù)資源和環(huán)境的法律法規(guī)，提高個(gè)人保護(hù)環(huán)境的覺(jué)悟，樹(shù)立環(huán)保意識(shí)，選擇可持續(xù)的消費(fèi)模式和綠色的生活方式。依法保護(hù)人類(lèi)共有的家園依法保護(hù)人類(lèi)共有的家園